SAP SuccessFactors Spezialist:in – Fokus Digital HR
Energize Recruitment Solutions - 44147, Dortmund, DE
About us Ein renommiertes Unternehmen aus dem Finanz- und Dienstleistungssektor sucht aktuell Verstärkung im Bereich Digital HR mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors . Die Organisation befindet sich mitten in einer digitalen Transformation und setzt auf moderne HR-Technologien und agile Methoden. Tasks Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Landschaft (Schwerpunkt Employee Central & Schnittstellen) Übernahme von Projektverantwortung in digitalen HR-Initiativen Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern Mitarbeit in agilen Teams mit viel Gestaltungsspielraum Betreuung von Systemtests und Anwendersupport Profile Erfahrung mit SAP SuccessFactors , idealerweise Employee Central Kenntnisse in HR-Prozessen und IT-Schnittstellen Erste Erfahrung in agilen Projektmethoden von Vorteil Kommunikationsstärke und analytisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse We offer Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten Spannende Digitalisierungsprojekte in einem zukunftssicheren Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits Contact Interesse? Dann melde dich gerne direkt bei mir und schick mir deinen Lebenslauf – ich gebe dir mehr Infos zur Rolle und zum Unternehmen francisco.ramirez@energizerec.com +49 8937040069
Performance Marketing Manager Google Ads(m/w/d)
hiral GmbH - 66271, Kleinblittersdorf, DE
Performance Marketing Manager Google Ads(m/w/d) Kleinblittersdorf Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehalt bis zu 108.000 € 100 % remote - entscheide selbst, wo du performst 30 Urlaubstage Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Streetbuzz Distribution GmbH zählt zu den führenden Anbietern im internationalen Zweirad-E-Commerce und hat sich mit den Marken Scooter-Attack und Maxiscoot als feste Größe in Europa etabliert. Der Unternehmenssitz befindet sich in Kleinblittersdorf nahe der französischen Grenze. Von hier aus steuern rund 90 Mitarbeitende alle Bereiche – von der Produktentwicklung bis hin zum mehrsprachigen Vertrieb. Mit einer starken Wachstumsstrategie, eigener Motorsport-DNA und einer außergewöhnlich interkulturellen Teamkultur hat sich Streetbuzz in den letzten fünf Jahren erfolgreich am Markt behauptet und den Umsatz vervierfacht. Besonderes Augenmerk liegt auf innovativen Systemlandschaften: Aktuell wird die Shop-Architektur neu gedacht, ein modernes ERP-System eingeführt und die BI-Struktur von Grund auf erneuert. Über deine Rolle Was erwartet dich als Performance Marketing Manager (m/w/d)? Du steuerst und optimierst unsere Google Ads Accounts eigenverantwortlich. Du analysierst Zielgruppen, testest, trackst und verbesserst die Performance. Du hast KPIs im Blick und setzt datengetriebene neue Impulse. Du betreust Kampagnen für unsere Marken Scooter-Attack & Maxiscoot. Du arbeitest eng mit unserem Content- und Kreativteam zusammen. Du bringst PS in unsere Performance – mit smarten Paid-Kampagnen und echtem Gespür für Skalierung. Das bringst du mit Mit folgenden Voraussetzungen kannst du punkten Du hast mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce oder Onlinehandel. Du bist Profi in Google Ads – von der Kampagnenerstellung bis zur Analyse nutzt du Tools & Tracking zielgerichtet. Du arbeitest datenbasiert, eigenständig und strukturiert, ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – in einem internationalen Team kein Problem für dich. Du hast Lust auf Kampagnen mit Wirkung – und bringst Ideen ein, wie man Paid-Kanäle strategisch weiterentwickelt. Du verstehst, wie man Zielgruppen analysiert, Tests aufsetzt und Events im Tracking optimiert. Du arbeitest gerne mit anderen Teams zusammen, besonders mit Content, SEO und Kreativ. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem motivierten Umfeld weiterzuentwickeln. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für dich? Du denken, dass die Stelle nicht zu dir passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob du der richtige Bewerber für die Stelle bist. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und wir kommen auf dich zu, sobald dein Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Junior Consultant (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart einen Junior Consultant (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt und kann bis zu 100% remote ausgeübt werden. Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von komplexen Industrie- und Energieprojekten Mitwirkung bei Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in Teilprojekten Aufbau von Projektinfrastrukturen Durchführung des Projektcontrollings inkl. Nachhalten von Kosten- und Terminplänen Implementierung von Risikomanagementsystemen Änderungs- sowie Dokumentenmanagement Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Buckstay Gruppe Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium Idealerweise erste Erfahrungen in Industrie- oder Beratungsunternehmen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Zuverlässige Persönlichkeit mit großem Interesse an Industrie- und Energieprojekten Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Ausfassungsgabe sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Gute MS Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das dürfen Sie von uns erwarten Individuelle und bedarfsgerechte Angebote zur Weiterbildung, z.B. Projektmanagement-Zertifizierung Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, multikulturelles Team und eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z. B. unser 3-tägiges Sommerfest Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten Modernes Notebook und Smartphone 30 Urlaubstage Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID D04F0-OF zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Smart FIX / SPL Entwickler (m/w/d) - 100% Remote
auteega Gmbh - 68163, Mannheim, DE
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Mannheim oder remote sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen erfahrenen: Smart FIX / SPL Entwickler (m/w/d) - 100% Remote Job-ID: CF-00006596 Ort: Mannheim / Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 100% Hauptaufgaben: SPL Entwicklung im Bereich Smart FIX ggf. perspektivisch auch Mitarbeit im Themenbereich "KI Entwicklung im Inputmanagement" mit Python oder C# Ihre fachlichen Voraussetzungen: Sehr gute Kenntnisse des Input-Management-Systems Smart FIX und dessen Dokumentklassen & AutoClassifier Große Erfahrungen mit SPL-Code-Programmierung (mind. 2 Jahre, gerne mehr) Bereitschaft/Interesse an der Einarbeitung und perspektivischen Mitarbeit im Themenbereich "KI Entwicklung im Inputmanagement" mit Python oder C# Erste praktische Programmiererfahrung mit Python oder C# sollten vorliegen Fließende Deutschkenntnisse Ihre persönlichen Voraussetzungen: Sorgfältige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
KFZ-Mechatroniker 36 Std./Woche | bis zu 3.800 € mtl. | Kein Samstagsdienst | 13 Gehälter | 30 Tage
Hanse Rekrut Personalberatung - 27283, Verden, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Bremen, Verden, Delmenhorst, Achim, Syke und Umgebung nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.800 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Personalberater (m/w/d), HR-Consultant (w/m/d) Industrie
personalisten GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Über Uns personalisten - das sind wir: kein klassisches Familienunternehmen – aber ein familiäres Unternehmen mit einem klaren Fokus: die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Seit 2006 bringen wir zusammen, was zusammengehört – und das mit Erfolg. Mit rund 35 Kolleg:innen an drei Standorten betreuen wir zahlreiche zufriedene Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen. Unser Hauptsitz liegt im schönen Düsseldorfer Stadtteil Oberkassel – von hier aus begleiten wir Unternehmen in der Region und bundesweit bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Was uns auszeichnet? Eine individuelle, zielgerichtete Betreuung und echtes Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten. So entsteht, was wir eine echte WIN-WIN-WIN-Situation nennen: für unsere Kunden, für unsere Kandidat:innen – und für uns als Team. Unser Team ist in Topform – dennoch glauben wir, dass jedes starke Team durch frische Impulse wächst. Deshalb freuen wir uns über erfahrene Personalberater:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die personalisten-Gemeinschaft in Düsseldorf bereichern möchten. #akquisestarkernetzwerker(mwd) #chancenfinder(mwd)mitabschlussstärke #vertriebsprofi(mwd)mitspürsinn #dasbesteteam Das Aufgabengebiet Als Teil unseres erfahrenen Personalberater-Teams bist du Spezialist (w/m/d) in deinem Kundensegment, baust dein eigenes Netzwerk aktiv aus und fokussierst dich dabei auf die Bereiche, die du (bereits jetzt oder später) wie deine Westentasche kennst. Du betreibst intensiven Markt- und Markenausbau, akquirierst Neukunden entlang unserer Kernbranchen und intensivierst gezielt bestehende Kundenbeziehungen. Dabei berätst du deine Ansprechpartner auf Führungsebene ganzheitlich hinsichtlich ihrer offenen Vakanzen und verhandelst eigenverantwortlich Verträge sowie Rahmenbedingungen. Um den Kunden eine Top-Kandidatenauswahl zu präsentieren, arbeitest du eng mit den Recruitern zusammen und begleitest Bewerber während des gesamten Prozesses beim Kunden. Zudem besteht die Möglichkeit Teil des Managementteams zu werden, sodass du Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens nimmst. Unser Team setzt sich aus humorvollen, engagierten und erfolgshungrigen Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, die sich in flachen Hierarchien und auf offenen Kommunikationswegen wohl fühlen. Klingt das nach etwas, wo du dich wiedererkennst? Das Anforderungsprofil Wir legen sehr viel Wert auf dein Persönliches: Bist du jemand, der offen kommuniziert? Der die Philosophie des Machens lebt? Der das Recruiting oder das Backoffice nicht als seine Mitarbeiter sondern als Teamkollegen betrachtet? Denn so sind die personalisten: Ein Team! Zudem ist dir deine permanente Entwicklung und die deines Umfeldes wichtiger als eine Position mit hierarchischer Führung? Das passt! Um unser erfahrenes Personalberater-Team zu bereichern, sehen wir mind. 4 Jahre Vertrieb in der Personalberatung als ein Muss - der Branchenschwerpunkt ist für uns dabei zweitrangig. In dieser Zeit hast du ein Gespür für Märkte entwickelt, auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert und unterschiedlichste Persönlichkeiten auf Augenhöhe kennengelernt. Wir sind sehr neugierig auf deine Erfolgsgeschichte; lass uns dein neues Kapitel gemeinsam schreiben! Das Angebot Die personalisten leben ein 'agiles' Miteinander mit hoher Selbstverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Freu dich auf ein tolles Umfeld in unmittelbarer Nähe des Rheins am bel(i)ebten Belsenplatz (mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV) und auf komfortable Büros. Entweder arbeiten wir dort oder im Home-Office/Workation, profitieren von einigen Benefits (hochwertiges und modernes Büro, Fitness- und Essenszuschuss, Küche mit großem Essensraum, Job-Rad, Social Days, Gleitzeit, Hunde im Büro, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge uvm.) und verbringen gerne gemeinsame Sommerfeste oder Team-Events miteinander. Interne Eindrücke findest auf unserem Instagram oder LinkedIn Account. Zudem legen wir als modernes Unternehmen Wert auf Umweltschutz, sodass wir auf dem besten Weg sind ein papierfreies Büro zu werden und stellen zu dem attraktiven Gehaltspaket wahlweise ein Hybrid- oder Elektro-Fahrzeug zur Verfügung. Ansprechpartner Sonja Buckels Senior Recruiterin s.buckels@personalisten.com Tel.: 0211 302061-19 Fax: E-Mail: s.buckels@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni
Riverstate International Consulting GmbH - 63071, Offenbach am Main, DE
Die Stelle Sie sind eine geborene Führungskraft – im Herzen Vertriebler, im Kopf Kaufmann und Ihr Grundstein ist die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann kommen Sie als Abteilungsleiter / Serviceleiter Kundendienst zu einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern gestaltet. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und den Wandel aktiv mitprägen wollen. Hier erwartet Sie nicht nur ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro plus Boni, sondern auch eine Beteiligungsoptionen am Unternehmen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing. Als kompetenter Partner in der Energieversorgungstechnik entwickelt das Unternehmen Lösungen, die dort ansetzen, wo es wirklich zählt: bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb effizienter Anlagen für Nah- und Fernwärme, Industrie- und Gebäudetechnik sowie erneuerbare Energien. Zuverlässig, flexibel und kreativ. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Lufthansa Cargo, Südwag oder das ZDF. Wenn Energie für Sie nicht nur ein technisches Thema, sondern eine Zukunftsfrage ist, dann bewerben Sie sich jetzt als: Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni Ihre Aufgaben Sie verantworten die Leitung und den Aufbau der Kundendienstabteilung inklusive Strukturierung, Personalführung (aktuell 6 Techniker), Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung entsprechend dem Auftragsvolumen Sie sind zuständig für Vertrieb und Kundenbetreuung (B2B) mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege und gezieltem Ausbau des Kundenstamms (20%) (z. B. Stadtwerke, Wohnungswirtschaft, Industrie) Sie kümmern sich um die operative Koordination der Kundendiensteinsätze, inkl. Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern, Angebotserstellung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung Sie stellen effiziente Prozesse, wie z. B. Einhaltung von Wartungsintervallen, Abwicklung von Kesseltauschen sicher und pflegen Kunden- und Objektdaten Sie tragen Verantwortung für kaufmännische Prüfungen, u. a. Freigabe von Lieferantenrechnungen, Stundennachweisen und Vermietung mobiler Heizzentralen Ihr Profil Sie haben einen technischen Hintergrund aus den Bereichen TGA, HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik und bringen mindestens einen Techniker / Meister Abschluss ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung in der TGA mit Im besten Fall haben Sie ein technisches Ingenieurstudium abgeschlossen (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder HKLS Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Konditionen: Zum Einstieg erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 €, das je nach Geschäftserfolg um großzügige Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien ergänzt wird. Des Weiteren erhalten Sie einen Dienstwagen (Mercedes oder BMW), den Sie auch privat nutzen dürfen. Aufstiegschancen: Sie erhalten die Gelegenheit, ein eigenes Team aufzubauen, unternehmerisch mitzuwirken und sich langfristig bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln, inklusive Gewinn- und Beteiligungsoption. Hier können Sie nicht nur die Zukunft der Energiebranche mitgestalten, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft die beste Perspektive schaffen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing. Dank Gruppenunfallversicherung sind Sie rundum abgesichert. Große Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes und unterstützendes Team vor Ort sowie Gleitzeitmodelle sorgen für eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung, die sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Ihre Tätigkeit gliedert sich in 20% Außendienst und 80% Innendienst. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
DevOps Engineer (gn) Softwareprodukte
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Gestalte die Digitalisierung der Energiewende mit uns! In Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen suchen wir aktuell einen DevOps Engineer, der die digitale Transformation der Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Wenn du auf nachhaltige Projekte stehst, bist du genau der Richtige! Aufgaben Schlüsselrolle im Team: Als DevOps Engineer bist du eine wichtige Schnittstelle in Team, das aus Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und Business Analyst:innen besteht. Intensive Einarbeitung: Du lernst in kurzer Zeit Toolchain und das Produkt im Detail kennen. Prozessoptimierung: Bereits im ersten Jahr trägst du dazu bei, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Smart Metering-Lösung zu unterstützen – durch: Implementierung und Verwaltung von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines Konfiguration von Release-Management-Workflows und Umgebungen Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsprozessen für Anwendungen und Infrastrukturen sowie Unterstützung bei Deployments Betreuung von eigenen sowie Drittanbieteranwendungen Teamwork und Austausch: Du arbeitest eng mit Entwicklungs- und Betriebsteam zusammen und vernetzt dich mit DevOps-Expert:innen in anderen Produktentwicklungsteams, um agile Prozesse und Best Practices zu fördern. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Langfristig unterstützt du dabei, den ständig wachsenden technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Herausforderungen der Energiewende gerecht zu werden. Profil Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung in typischen DevOps-Aufgaben, insbesondere im Aufbau und in der Optimierung von CI/CD-Pipelines. Idealerweise hast du bereits mit Jenkins sowie mit Tools wie Octopus Deploy, Argo CD, Helm oder Kustomize gearbeitet. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes sowie in der Administration von Windows- und Linux-Servern zur Erstellung von Automatisierungsskripten. Agiles Mindset: Methoden wie Kanban und Scrum sind dir vertraut, und du bringst den Willen mit, unser Produkt aktiv mitzugestalten und Verantwortung für dessen Qualität zu übernehmen. Standortflexibilität: Du bist bereit, dich mindestens einmal im Monat im Büro in Oldenburg mit dem Team auszutauschen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie solide Englischkenntnisse (B1) runden dein Profil ab. Wir bieten Umfassende Einarbeitung: Du startest mit einem Mix aus remote und vor Ort Training – begleitet von deinem Fachteam und einem persönlichen Mentor sowie gezielten Schulungen zu Produkt und energiewirtschaftlichen Prozessen. Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub sowie die Option, ab 32 Std./Woche in Teilzeit zu arbeiten. Moderne Arbeitswelt: Du kannst flexibel zwischen Büro und Homeoffice wechseln – ganz nach den Bedürfnissen deines Teams. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze Zeiten zur persönlichen Weiterbildung, z. B. über Udemy-Schulungen, Konferenzbesuche oder Fortbildungen in den Bereichen Architektur und Cloud. Dynamische Organisation: Wir bieten dir eine flexible Struktur, die Rollen- und Teamwechsel innerhalb der Softwareentwicklungseinheit ermöglicht. Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine Duz-Kultur auf allen Ebenen, ein aktives Social Intranet und regelmäßige After-Work-Treffen. Sichere Perspektiven: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche Projekte in diversen Branchen und die Sicherheit eines starken Mutterkonzerns. Top Ausstattung und Benefits: Moderne Arbeitsgeräte (HP Notebooks oder MacBooks, Jabra Headsets, iPhones, Standing Desks) sowie Angebote zur Förderung deines Wohlbefindens, wie Hansefit, (Online-)Präventionskurse, externe Sozialberatung und (E)-Bike Leasing. Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Zoll- und Außenwirtschaftsreferent | Mitarbeiter Import und Export (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 50829, Köln, DE
Du kennst dich bestens mit zollrechtlichen Vorschriften und internationalen Handelsprozessen aus? Du hast Lust, operative Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann mach jetzt deinen nächsten Karriereschritt und bewirb dich doch noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen, suchen wir dich als Zoll- und Außenwirtschaftsreferent | Mitarbeiter Import und Export (m|w|d) für den Standort Köln . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, zu besetzen. Unser Kunde bietet dir: URLAUB UND FLEXIBILITÄT: 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance ZUSATZLEISTUNGEN UND SICHERHEIT: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder vermögenswirksamen Leistungen MITARBEITERVORTEILE: Erhalte exklusive Rabatte auf das Unternehmenssortiment sowie Zugriff auf viele Corporate Benefits GESUNDHEIT UND MOBILITÄT: Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club, ein vergünstigtes Deutschlandticket und JobRad-Angebote stehen dir zur Verfügung VERPFLEGUNG VOR ORT: Genieße täglich frisch gekochte, preiswerte Gerichte in der hauseigenen Kantine DEINE AUFGABEN: Verantwortung für die operative Zollabwicklung im Import und Export Unterstützung bei der Einführung der Selbstverzollung und Sicherstellung der Ausfuhrnachweise Anwendung von Freihandelsabkommen zur Optimierung der Zollabgaben Klassifizierung von Waren, Zollwertermittlung und Präferenzkalkulation Pflege zollrelevanter Daten in IT-Systemen (z. B. SAP) Ansprechpartner (m|w|d) für Behörden, Speditionen und interne Abteilungen Vorbereitung und Begleitung von Zollprüfungen und internen Audits DEIN PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll, Export oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Zoll- und Außenwirtschaftsumfeld Gute Kenntnisse im Zoll- und Exportrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Zollprüfungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns heute noch deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte gib die Referenznummer 11925 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
International Customer Project Manager – Großprojekte (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Dienstsitz: flexibel wählbar (z. B. Home Office innerhalb der EU) Reisetätigkeit: 100 % international Branche: Hightech, Automatisierung, Sicherheitsinfrastruktur Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Als Marktführer im Bereich sicherheitskritischer Automatisierungs- und Infrastrukturlösungen unterstützt es staatliche Institutionen weltweit bei der digitalen und physischen Absicherung von Werten.Im Rahmen eines globalen Großprojekts suchen wir eine international erfahrene Projektpersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, technischem Verständnis und diplomatischem Fingerspitzengefühl. Aufgabenfeld Gesamtverantwortung für die Umsetzung eines sicherheitskritischen Großprojekts – von der Planung bis zur finalen Inbetriebnahme Leitung internationaler, interdisziplinärer Projektteams Schnittstelle zu Kund:innen, internen Bereichen, Subunternehmern und Lieferanten Steuerung technischer und kaufmännischer Aspekte: Kosten, Verträge, Termine, Qualität Klärung von Anforderungen, Zuständigkeiten und Schnittstellen mit externen Partnern (z. B. Architekten, IT, Bauunternehmen) Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Repräsentation des Unternehmens gegenüber internationalen Behörden und Institutionen Weltweite Projektarbeit mit regelmäßigen, mehrwöchigen Vor-Ort-Phasen Anforderungsprofil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen Langjährige Erfahrung in der Leitung internationaler Großprojekte (z. B. Intralogistik, Anlagenbau, Sondermaschinen) Sicheres Auftreten gegenüber hochrangigen Kund:innen, Behörden und Partnerunternehmen Verhandlungssicher in Englisch und Französisch Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Idealerweise PMP-Zertifizierung o. ä. Sonstiges Flexibler Arbeitsort – remote möglich Hochrelevante, international sichtbare Projekte Arbeiten im Umfeld politisch und technologisch bedeutender Lösungen Familiäre Unternehmenskultur in einem globalen Technologiekonzern
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