Über uns Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im gehobenen Dienstleistungssektor mit einer langjährigen Tradition und höchsten Ansprüchen an Qualität und Service. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz bietet das Unternehmen seinen Gästen ein einzigartiges Erlebnis. Das Team spielt dabei eine zentrale Rolle – engagierte Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, einen erstklassigen Standard zu gewährleisten und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben. Aufgaben Planung und Leitung von IT-Projekten zur Optimierung der bestehenden Infrastruktur Überwachung und Weiterentwicklung der Hard- und Softwarekonfiguration Sicherstellung eines stabilen System- und Netzwerkbetriebs Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im IT-Bereich Koordination und Einsatzplanung des IT-Teams Beratung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung strategischer IT-Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator, idealerweise mit erster Führungserfahrung Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Sonderzahlungen Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur Verpflegung in der firmeneigenen Gastronomie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne pro aktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Leiter Key Account Management NSL (m/w/d) bundesweit Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsdienstleistungsbranche. Deine Aufgaben: *Du bist verantwortlich für das Budget und den Umsatz im Geschäftsbereich mit Fokus auf Rentabilität und Wachstum *Du setzt Unternehmensstandards und Ziele durch und optimierst sie bei Bedarf *Du initiierst gezielte Vertriebsaktivitäten und passt die Key Account-Strategie an *Du bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zu zentralen Bereichen wie Qualitätsmanagement und Implementierung *Du setzt strategische Projekte um und maximierst das Potenzial *Du beobachtest den Markt und analysierst Geschäftsprozesse und Kundenbedürfnisse Deine Must-Haves: *Nachgewiesene Führungs- und Personalverantwortung im Sicherheitsdienstleistungsmarkt *Analytisches Denken und wirtschaftliches Entscheidungsvermögen *Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung - Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) erforderlich *Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert: Englischkenntnisse Deine Benefits: *Flexible Arbeitszeiten sowie Firmenwagen *Betriebliche Altersvorsorge *Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio *Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht dich für unsere Mandanten!
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Termin-, Qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung von Projekten im Bereich der Gebäude-/Sicherheitstechnik (Brandschutz, Alarm, Videoüberwachung, Zutritt) bis hin zum Projektabschluss mit Kundenübergabe Du fungierst als erster Ansprechpartner gegenüber dem Kunden und bilden die Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern / Lieferanten Zu Deinem Aufgabenbereich gehören neben der technischen und kommerziellen Projektrealisierung auch die Erstellung von Pflichtenheften, Termin-/Projektpläne Du übernimmst die Projektleitung, die Überwachung des Projektplanes und gegebenenfalls die Einleitung von Steuerungsmaßnahmen Dir obliegt die Materialdisposition, die Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, die Abrechnung von Projekten, sowie die Ressourcensteuerung während des Projektes als auch das Claim Management Darüber hinaus stellst Du bei Ihren Projekten ein funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesen sicher Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT Berufserfahrung als Projekttechniker/-leiter (vorzugsweise in der Sicherheits- /Gebäudetechnik) Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Führerschein B (eigener PKW auf km-Basis) Sozialkompetente und teamorientierte Persönlichkeit
Wir suchen aktuell: Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM in Leipzig Unser Partner ist ein Importeur und ein europaweiter Großhändler von Erdgas sowie Infrastrukturbetreiber. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme mit dem Schwerpunkt SAP HCM am Standort Leipzig gesucht. Ihr Aufgabengebiet Planung, Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, zur Effizienzsteigerung der HR-Prozesse Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM durch Beratung, Problemlösung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Analyse und Optimierung bestehender HR-Geschäftsprozesse zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-Systeme Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Systemintegrität und schnellen Problemlösung Leitung oder Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sie haben Erfahrung im Personalbereich sowie in der Entwicklung, Verwaltung und Programmierung von IT-Systemen Sie bringen Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, Performance Management, fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Modul HCM und ABAP-00 mit Sie sind routiniert im Umgang mit Komplexität und haben ein sehr gutes Verständnis für IT-Projekte Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, Ihre Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Unbefristete Festanstellung bei einem europaweit agierenden, systemrelevanten Unternehmen Offenes und kollegiales Betriebsklima mit einer transparenten Unternehmenskultur Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Unser Kunde entwickelt und produziert an mehreren europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefern sie mit ihren Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Sie gehen sparsam mit natürlichen Ressourcen um und vermeiden schädliche Einwirkungen auf die Umwelt. Im Umgang miteinander und mit ihren Geschäftspartnern folgen sie ethisch und moralisch einem sehr hohen Standard. Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation, Prüfung, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich Server und Netzwerke. Der Betrieb und die Überwachung einer virtualisierten Server Landschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Profil Sie haben ein IT-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet sammeln. Sie bringen Kenntnisse im Bereich Windows Server, Virtualisierung, Exchange, Active Directory, IP-Telefonie sowie Backup & Restore mit. Sie überzeugen durch Ihre selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten. Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben Hybrides Arbeitsmodell Langfristige Perspektive und festes Weiterbildungsbudget offene, herzliche und respektvolle Kommunikationskultur Strukturiertes Onboarding und vielfältige Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits für eine gesunde Work-Life-Balance Persönliche Entwicklungsoptionen Corporate Benefits Modernste IT Ausstattung Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem sehr erfolgreich agierenden Unternehmen in der Herstellung von Milchprodukten aus dem Bereich Private Label / Handelsmarke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Werkscontroller (m/w/d) am Dienstsitz im norddeutschen Raum. Aufgaben Strategischer Businesspartner und direkter Ansprechpartner der Werksleitung am jeweiligen Produktionsstandort Koordination und Durchführung des internen und externen Berichtswesens (u.a. Monats- und Jahresabschlüsse), inklusive Budgetplanungen, Forecasts, sowie eigenverantwortliche Durchführung von Ad-hoc Analysen Monitoring von Kosten und Leistungen der Werke, sowie derer einzelnen Prozessbereiche, über die gesamte Supply Chain Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, z.B. für Investitionsprojekte und Produktionsumstellungen, in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen Auswertung von Soll-/ Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Trendanalysen Optimierung der Produktionsdatenauswertungen, Gewährleistung der Reportingprozesse und -abläufe sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bzw. Aktionsplänen für das Management Maßgebliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich Cost Savings bzw. zur Prozess- und Effizienzverbesserung der Werke Verantwortung für strategisch relevante Sonderprojekte in direkter Reporting-Line zum Management-Team sowie zur Geschäftsleitung Profil Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einer Vertiefung in Rechnungswesen & Controlling, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. der Kosten- / Leistungsrechnung im produzierenden Umfeld der Milch- / Molkereiindustrie Fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter produktions- bzw. prozessspezifischer Abläufe in der Verarbeitung und Veredelung von Milch- / Molkereiprodukten Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (v.a. Excel), ERP-Systemen, sowie SAP, oder vergleichbare Datenbanken Strategisch versierter, zahlenaffiner und analytisch geprägter "Number Cruncher" Offener, smarter Teamplayer mit einem gewinnenden Auftreten und einer sehr selbständigen, zuverlässigen sowie pragmatisch orientierten Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsstärke auf Deutsch / Englisch und hohe Eigenmotivation sowie Freude an gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Diese berufliche Herausforderung bietet Ihnen neben einer spannenden Karriereperspektive, hohe Eigenverantwortung und Freiheitsgrade in der strategischen Planung und konzeptionellen Optimierung interner Prozesse. Durch die Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management und die Geschäftsleitung leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Wertschöpfung über alle Werke bzw. in der gesamten Unternehmensgruppe. Kontakt Daniela Heider Partner +49 89 18908070 +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
About us Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Köln, sucht ab sofort einen engagierten IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level für den Schichtbetrieb. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Tasks Sie sind der erste Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen und bieten kompetente Unterstützung. Sie führen Fehleranalysen durch, überwachen Systeme und sorgen für deren einwandfreie Funktionalität. Verantwortlich für die Benutzer- und Rechteverwaltung mittels Active Directory. Postfach und Benutzerverwaltung mittels Exchange Pflege, Wartung und Optimierung der Windows Server-Infrastruktur. Arbeit mit Netzwerktechnologien wie DNS, DHCP und TCP/IP zur Gewährleistung einer stabilen IT-Umgebung. Zusammenarbeit im Team zur Durchführung von Konfigurationsänderungen und Dokumentation von Prozessen für eine nachhaltige Qualitätssicherung. Profile Was erwartet wird: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse. Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung und Server. Ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie eine freundliche, hilfsbereite Persönlichkeit im Umgang mit anderen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereitschaft, in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten: Früh-, Spät- und Nachtschichten. Verfügbare Wochenmodelle: Frühschicht: 6:00–14:00 Uhr Tagschicht: 8:00–16:00 Uhr Spätschicht: 16:00–22:00 Uhr What we offer ️ Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung & Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Starker Teamspirit: Umfassende Einarbeitung in einem freundlichen, hilfsbereiten Team Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Ihre fachliche Entwicklung Gesund bleiben: Attraktive Gesundheitsprogramme zur Förderung Ihres Wohlbefindens Finanziell gut abgesichert: Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Karriere mit Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Engagement Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) 1st und 2nd Level – Schichtbetrieb bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unser Auftraggeber ist eine kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts und gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichert dieser als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Das Unternehmen mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut rund 7.400 beteiligte Arbeitgeber und knapp 760.000 Versicherte. Für den Standort in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Senior Windows Administrator mit Virtualisierungskenntnissen (m/w/d) Job-ID: CF-00006593 Ort: Darmstadt Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Sicherstellen des alltäglichen IT-Betriebs Aktualisierung der eingesetzten Softwarelösungen Betreuung der Microsoft- und VMware-Umgebung Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten Mitwirkung bei interessanten IT-Projekte Unterstützung der Anwender Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden Mitarbeit bei der Betreuung der vorhandenen Linux Server Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: - Microsoft (M365, Intune und Defender) - Servervirtualisierung mittels VMware - SQL-Datenbanksystemen - Storage-Bereich (SAN, NAS) - Netzwerktechnik - Linux Kenntnisse in der SAP-Administration (nice to have) IT Security-Kenntnisse (sind von Vorteil) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Teamfähigkeit Eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln Unser Mandant bietet: Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der KDO Eine attraktive, zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Ein 9 €-Ticket für den ÖPNV Finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen Förderung der individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Urlaubsregelungen Eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung Eine bezuschusste Kantine Kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung der Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege von Sachkonten Überprüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen Durchführung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise Erfahrung mit IFRS oder Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
Über uns Unser Kunde ist eines der in Deutschland führenden Edelmetallhandelsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Seit 2008 bieten sie vielfältige Anlagelösungen mit Schwerpunkt auf Sachwertkonzepten für die reale Vermögenssicherung an. Das Portfolio besteht aus allen relevanten Anlageklassen wie Edelmetallen oder aktiv gemanagte Investmentfonds. Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs der IT-Infrastruktur in Azure 3rd Level-Support mit Unterstützung eines Ticketsystems Installieren, Konfigurieren und Verwalten im Windows Server-Clientumfeld und verantwortlich für Fehlerbehebungen Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen der Systeme und Prozesse Ständige Weiterentwicklung der Systeme, der Prozesse und der IT-Sicherheit für die gesamte Gruppe Wissenstransfer im Team in Form kleinerer Schulungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in M365 und Azure, erste Berührungspunkte mit Business Central sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit changierend zwischen Fachabteilungen, IT-Bereichen und ggf. externen Providern Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil aber kein muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeiter-Rabatt auf eigene Produkte und Dienstleistungen (Edelmetalle) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Firmenfitness mit EGYM Wellpass Paten-System in der Onboarding-Phase E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze Bike-Leasing Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Dich? Wenn ja… Bespreche Dich sehr gerne diskret zu Deinen Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
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