Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und den Neubau von Energie- und Stromtrassen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle unserer Baustellen Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer Sie wickeln Verträge ab und führen den Schriftverkehr Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strategisches, gesamtheitliches und unternehmerisches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Die Stelle Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen, das Ihnen nicht nur viel Freiraum, sondern auch ein Top-Gehalt von bis zu 2500€ Netto im Monat bei einer 4-Tage-Woche und attraktive Zusatzleistungen bietet. Wenn Ihnen die Aussicht aus luftigen Höhen gefällt und Sie Spaß an der Montage von Mobilfunkanlagen haben, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Als Mobilfunkmonteur sind Sie für den Aufbau, Um- und Rückbau von Mobilfunkinfrastruktur und anderen kommunikationstechnischen Anlagen verantwortlich. Dabei arbeiten Sie an spannenden Projekten, die Sie an wechselnde Standorte führen, vom Leipziger Hauptbahnhof bis hin zum Stadion in Dresden. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Kommunikationstechnik hautnah zu erleben und selbst mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Mechaniker als Mobilfunkmonteur auf Montage (m/w/d) |4-Tage-Woche! | bis zu 2500 € Netto Ihre Aufgaben Aufbau, Um- und Rückbau von Mobilfunkinfrastruktur und kommunikationstechnischen Anlagen Instandhaltung und Dokumentation von Infrastrukturkomponenten Installation von HF-, Elektro- und Glasfaserkabeln sowie Technikeinheiten Reisebereitschaft für Einsätze im mitteldeutschen Raum (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin) Ihr Profil Abgeschlossene mechanische Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar) Bereitschaft zur Montagearbeit in luftiger Höhe – Sie haben keine Angst vor großen Höhen Gutes Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Pläne lesen und die Kommunikation vor Ort sicherstellen zu können Führerschein Klasse B Reisebereitschaft für Einsätze in verschiedenen Städten – ein Dienstfahrzeug wird gestellt Ihre Perspektiven Abwechslungsreiche Projekte: Arbeiten Sie an verschiedenen Standorten, wobei jeder Tag neue Herausforderungen und Abenteuer bereithält. Karriereentwicklung: Profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung zum Obermonteur Elektro oder Seiltechniker. Flexibilität und Freiraum: Übernehmen Sie Verantwortung und genießen Sie den Freiraum, den Sie brauchen, um Ihre Aufgaben selbstständig zu erledigen. Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Fahrtkostenzuschüsse und 4 Wochen Urlaub am Stück. Work-Life Balance: In der Regel starten Sie jede 2. Woche schon am Donnerstag ins Wochenende Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Sie sind ein Mensch mit Ausstrahlung und können Teammitglieder für gemeinsame Aufgaben begeistern? Dann werden Sie ein Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche Zukunft! Wir suchen für den Standort Bremen eine/n Personaldisponent (m/w /d) als Sales Consultant in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Aktive Akquisition von Neukunden - Telefonische und persönliche Betreuung sowie Beratung aktueller Bestandskunden und Ausbau der Zusammenarbeit - Selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen - Personalgewinnung und passgenaue Mitarbeiterauswahl - Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenbetreuung und in der Dienstleistungsbranche - Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Was wir Ihnen bieten: - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung - Dienstradleasing - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme - Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives, integrales Ingenieur- und Planungsbüro, das interdisziplinäre und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte entwickelt. Das Unternehmen steht für ganzheitliche Planungsansätze, bei denen alle Fachdisziplinen – von Architektur über Elektrotechnik bis hin zu TGA – eng zusammenarbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Building Information Modeling (BIM) und nachhaltigem Bauen realisiert unser Kunde Projekte, die sowohl technisch als auch energetisch zukunftsweisend sind. Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Bildungseinrichtungen, Verwaltungsgebäude und Gewerbeimmobilien. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine:n Gruppenleiter:in / Abteilungsleiter:in Elektrotechnik (ELT) , der:die die strategische Ausrichtung der Elektrotechnik-Abteilung übernimmt und das Team fachlich sowie disziplinarisch führt. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Elektrotechnik, Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams von Elektrotechnik-Experten Selbstständige Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik (Stark- und Schwachstromtechnik) Sicherstellung der Qualität, der Termine und der Kosten der Projekte Entwicklung und Implementierung innovativer elektrotechnischer Konzepte und Lösungen Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und interdisziplinären Projektteams im Rahmen integraler Planungsprozesse Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und BIM-Standards Verantwortung für die Akquise neuer Projekte sowie die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen Förderung der Weiterentwicklung und Schulung von Teammitgliedern Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Berufserfahrung in der Projektleitung und Führung von Teams Umfassende Kenntnisse in der Planung elektrotechnischer Anlagen und in der Anwendung von BIM-Prozessen Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) Ausgeprägte Führungsqualitäten, strategisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Abteilungen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Projekte in einem integralen Planungsumfeld, in dem moderne Technologien wie BIM zum Einsatz kommen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Die Stelle Als Projektkaufmann / Projektkauffrau sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die kaufmännische Steuerung von spannenden Projekten, wie zum Beispiel der Esprit-Arena in Düsseldorf oder einem Airbus-Flugzeug-Hangar. Diese Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Tag Homeoffice pro Woche und einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Werden Sie zum Experten im Projektgeschäft. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance und Karriere fördern. Sie suchen einen langfristigen Arbeitsplatz, wir suchen langfristige Mitarbeiter – deshalb erhält jeder Mitarbeiter ab dem dritten Jahr bis zu 25% Bonus vom Jahresgehalt. Bewerben Sie sich jetzt als Projektkaufmann/ Projektkauffrau für bekannte Großprojekte (m/w/d) | 36.000 - 48.000 € Ihre Aufgaben Kaufmännische Projektabwicklung im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) Erstellung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen Kostenkontrolle und Unterstützung des technischen Projektkoordinators Bestellungen tätigen und die Kommunikation mit Kunden Projektcontrolling und regelmäßige Dokumentation des Projektfortschritts Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau, Bürokauffrau, Groß-Außenhandelskauffrau) Berufserfahrung in der Baubranche oder in der Projektabwicklung Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Sehr gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse Ihre Perspektiven Verantwortung übernehmen: Sie sind für die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten verantwortlich, einschließlich Kostenkontrolle, Rechnungsstellung und Nachtragsmanagement. Karriereentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – z. B. vom Zeichner zum Kaufmann oder in eine Teamleiterposition. Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung von 36.000 € bis 48.000 € jährlich, erwartet Sie ein Bonusmodell, das Ihre Beteiligung am Unternehmenserfolg belohnt. Darüber hinaus gibt es 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Gesundheitsförderung durch eine Wellnesskarte. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Wir suchen dich! PERRCON- Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Wir suchen für einen Modefilialisten einen Storemanager (m/w/d) . Du bist auf der Suche nach dem next Step in deiner Karriere und bist bereit Verantwortung zu übernehmen ? Dann bist du hier genau richtig! Du erhältst die Möglichkeit einen Store mit einem kleinen Team sowie einem jungen, trendigen und qualitativ hochwertigen Sortiment zu leiten und trägst dazu bei, ein Unternehmen in Aufbruchsstimmung voranzubringen. Standort: Großraum Augsburg. Deine Aufgaben Ziel: Eigenverantwortliche Leitung des Stores Mitarbeiterführung Coaching auf der Fläche Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit im Verkauf Dein Profil Kaufmännische Ausbildung ODER erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung im Modeeinzelhandel Idealerweise erste Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Navision Sicherer Umgang mit MS Office Human Skills Zahlenverständnis Verhandlungsgeschick Fashionaffinität und Begeisterung für aktuelle Modetrends Gute vertriebs- und verhandlungsstarke Networking-Fähigkeiten Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Gelegentliche Reisebereitschaft Flexibilität Deine Benefits Führung eines dynamischen Teams Flache Hierarchien Kurze Abstimmungswege Starke Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Interne Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieurbau- und Rohbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Die Stelle Gute Arbeitsbedingungen versprechen viele Arbeitgeber. Lass uns doch einfach mal die Fakten auf den Tisch legen und du entscheidest selbst. 37 Wochenstunden, täglich um 16 Uhr Feierabend, freitags schon ab 12:30 Uhr Wochenende, ein Einstiegsgehalt von bis zu 30 € pro Stunde und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld kommen obendrauf. Dazu erhältst Du einen Firmenwagen, den du entweder betrieblich oder privat nutzen kannst. Das alles ist im Handwerk nicht üblich, bei uns aber Standard. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden einen Dachdecker für Flachdach und Schweißbahnen (m/w/d) | 50.000 - 60.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Du erledigst die berufstypischen Aufgaben eines Dachdeckers auf Großbaustellen (mit Fokus auf Flachdächer und Schweißbahnen) Neben der Arbeit auf Großbaustellen bist du auch im Kundenservice unterwegs und reparierst Schäden bei Privatkunden Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker und hast nach deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln können Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau, sodass du dich problemlos unterhalten und den Anweisungen folgen kannst Du verfügst über einen Führerschein Klasse B Außerdem kannst du selbstständig arbeiten und hast dabei stets das Bewusstsein für die Qualität im Hinterkopf Ihre Perspektiven Hervorragende Vergütung: Als Geselle kannst du mit einem Gehalt von bis zu 30 € pro Stunde rechnen, hinzu kommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was insgesamt etwa einem Monatslohn entspricht. Work-Life-Balance: Du arbeitest 37 Stunden pro Woche und kannst am Freitag schon gegen 12:30 Uhr in das Wochenende starten. Anfallende Überstunden werden mithilfe eines Zeitkontos erfasst, damit du zum Beispiel bei ungünstigem Wetter nicht arbeiten brauchst. Eine Auszahlung ist natürlich auch möglich. Karriere: Langfristig gesehen bekommst du die Möglichkeit, deinen Meister zu machen - die damit verbundenen Kosten werden zur Hälfte übernommen. Ausstattung: Du bekommst die Arbeitskleidung gestellt. Wenn du deine Arbeit gerne mit einem Laptop oder Tablet erledigen möchtest, ist das kein Problem. Auch kannst du deinen Firmenwagen entweder betrieblich nutzen oder auch privat mit der 1% Regel. Wir lassen dir die Wahl, was für dich besser passt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Dir. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Dich als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Deinen Ansprechpartner Bernd Bastians erreichst Du telefonisch unter +49 211 972 695 29.
Mitarbeiter im Bereich Kundenservices Finanzen (gn)– Schwerpunkt Forderungsmanagement Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren renommierten Kunden in Nürnberg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Kundenservices Finanzen (gn) – Schwerpunkt Forderungsmanagement. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Debitorenbuchhaltung inklusive erforderlicher Nacharbeiten • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen im Rahmen des Forderungsmanagements • Unterstützung unserer Kund*innen bei vielfältigen Anliegen – z. B. bei der Anforderung von Rechnungskopien, der Aktualisierung von Stammdaten oder Saldenbestätigungen • Rückvergütung über Payment-Prozesse • Rechnungsstellung Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement • Interesse an Finanzprozessen und Kundenservice – idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem dieser Bereiche • Hohes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten • Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise • Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und/oder SAP S/4HANA sind von Vorteil Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Mitarbeiterrabatte, Kantine, tageweise Homeoffice-Möglichkeit uvm. Kontaktdaten für Stellenanzeige Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: GVP
Über uns Innovatives Unternehmen, das sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer bieten wir Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Angebotskalkulation Auf- und Ausbau unserer Kalkulationsdatenbank Nachkalkulation Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Fremdleistungen Einholung von Preisangeboten bei Nachunternehmern und Lieferanten Begleitung während des gesamten Angebotsprozesses und Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen und Vergaben Projektübergabe an die Projektleitung zur Ausführung Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik oder eines vergleichbaren Studiums oder Abschluss als Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Know-how in der Kalkulation im Bereich TGA Versierter Umgang mit MS Office, MS Project und gängigen Baukalkulations- und Ausschreibungsprogrammen (vorzugsweise RIB iTWO) Fundiertes Know-how rund um BGB, VOB, Vertragswesen und Bauausführung Marktkenntnisse Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln Wir bieten Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Mo. – Do. oder Di. – Fr.) ohne Montage- und Bereitschaftsdienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb B&O-Gruppe Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kollegiales Betriebsklima – Lernen von und miteinander Regelmäßige Teamevents (Firmenausflüge und -feste, etc.) Fahrradleasing & Corporate Benefits Kontakt Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lisa Holmok Account Manager l.holmok@wematch.de
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