TGA - Planer (w|m|d)
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 40 Jahren in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehört das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher Aufgaben im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) , insbesondere der mechanischen und elektrischen Gebäudetechnik , einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitäranlagen (HKLS) sowie der elektrotechnischen Systeme und Energiemanagementlösungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Hamburg einen Bauleiter TGA (w/m/d): Ihre Aufgaben • Leitung und Koordination der TGA-Gewerke auf Baustellen • Überwachung der Ausführung nach Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben • Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Planern und Nachunternehmern • Steuerung von Subunternehmen und eigenen Teams • Begleitung der Inbetriebnahme und Abnahme von Anlagen • Dokumentation und Berichterstattung des Baufortschritts Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik • Erfahrung in der Bauleitung von TGA-Projekten • Kenntnisse der VOB, HOAI und relevanter Normen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. AVA-Software • Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten • Spannende Projekte in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Firmenwagen & Home-Office-Optionen je nach Projekt • Ein engagiertes Team und flache Hierarchien Interessiert? Dann lassen Sie uns sprechen! Senden Sie mir einfach eine Nachricht oder Ihre Kontaktdaten, und wir besprechen Ihre Möglichkeiten in einem kurzen Telefonat.
Bauleiter (m/w/d) SHK - Regensburg
Personalbude GmbH - 93047, Regensburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) , das sich durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit auszeichnet. Das Unternehmen betreut Projekte sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Mit modernster Technik und einem engagierten Team sorgt unser Kunde dafür, dass jedes Projekt termingerecht und effizient umgesetzt wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauleiter SHK , der die Verantwortung für die technische und organisatorische Leitung von SHK-Baustellen übernimmt. Aufgaben Leitung und Organisation von SHK-Baustellen (Heizung, Lüftung, Sanitär) von der Planung bis zur Ausführung Koordination und Überwachung der Montagearbeiten sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Führung und Anleitung von Bauleitern, Monteuren und Subunternehmen Termingerechte Projektabwicklung und Verantwortung für die Einhaltung von Budgets Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Planer und andere Projektbeteiligte Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften und Normen Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung Materialdisposition und Kontrolle des Materialeinsatzes auf der Baustelle Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK , Techniker oder Meister im SHK-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK , idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Baustellen und der Koordination von SHK-Projekten Erfahrung in der Führung von Bau- und Montageteams Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Führerschein Klasse B Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und Einfluss auf spannende Projekte Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich SHK-Bauleitung mit herausfordernden Projekten Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderung) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Zukunft Moderne Arbeitsmittel und Technologien für eine effiziente Arbeitsweise Ein unterstützendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Langfristige Perspektiven und Karrierechancen im Unternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Leiter IT m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr modernes, international aktives, sehr wirtschaftsstarkes, expansives Technologieunternehmen (ca. 650 Mitarbeitende) in Familienbesitz mit Sitz im Rhein-Neckar-Raum. Er vertreibt komplexe, technische Produkte in verschiedenen Branchen (Schwerpunkt Automotive, New Mobility, Maschinenbau) und realisiert gemeinsam mit produzierenden nationalen und internationalen Lieferanten anspruchsvolle Projekte mit seinen Key Accounts. Im Zuge einer Nachfolge und der weiteren Professionalisierung der IT- und Prozess-Landschaft suchen wir Sie als Leiter IT m/w/d. Leiter IT m/w/d Top-Mittelstand im Rhein-Neckar-Raum – Familienunternehmen – Wachstum – Mitglied des Managementteams Ihre Aufgaben Sie sind mit Ihren 25 Mitarbeitenden in den Bereichen ERP / Organisation / Prozesse, Infrastruktur / Hardware / Cloud / Security und Support für den laufenden IT-Betrieb und dessen konsequente Weiterentwicklung in professioneller Projektarbeit (z.B. Einführung neues ERP-System, Clouds etc.) verantwortlich. Dabei spielt die permanente IT-Abbildung von Business Excellence und smarter werdenden Prozessen eine zentrale Rolle. Der international agierende, zentral organisierte IT-Bereich ist hier nicht nur reaktiver Dienstleister der Fachabteilungen und Landesgesellschaften, sondern vielmehr pro-aktiver und kreativer Impulsgeber und Innovator. Sie berichten als Mitglied des Management-Teams direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Für diese hochinteressante Aufgabe haben Sie auf der Basis eines Studiums (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik o.ä.) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT & Organisation eines international agierenden Unternehmens oder eines ERP-Systemhauses gesammelt. Sie haben analytisch-konzeptionelle Stärken, sind kommunikativ, kreativ, konsequent, beherrschen die Tools einer modernen ERP-zentrierten IT-Landschaft und bringen sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft mit. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-520 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-520 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - 91058, Erlangen, DE
Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (gn) Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Wir suchen dich: Auch ohne Vorkenntnisse oder Erfahrung als Quereinsteiger, da du Schulungen und eine intensive Einarbeitung erhältst! Für unseren namhaften Kunden in Erlangen und Nürnberg suchen wir Kundenberater (gn). Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Option zur Übernahme in die Festanstellung bei unserem Kunden. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bearbeitung von Kundenanfragen (Inbound) in verschiedene Branchen (Banken, Energieversorger, Krankenkassen, Versicherungen) • Dokumentation und Erfassung der Abläufe im EDV-System • Weitergabe von Informationen an Kunden Was Dich für den Job auszeichnet • Quereinsteiger (gn) sind herzlich willkommen! • Einwandfreies Führungszeugnis • Gute EDV-Kenntnisse • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Work Life Balance, Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kundenservice Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Tarifvertrag
Projektleiter Elektrotechnik (Ausführung) (m/w/d) - Landshut
Personalbude GmbH - 84034, Landshut, Isar, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das auf die Planung, Umsetzung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Elektrotechnik, sowohl für Niederspannungs- als auch Mittelspannungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Sicherheit setzt unser Kunde Projekte in verschiedensten Bereichen wie Industrie, Gewerbe und Infrastruktur um. Dabei betreut das Unternehmen die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) , der:die die Verantwortung für die technische Umsetzung und Führung der Projekte in den Bereichen Niederspannung und Mittelspannung übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) Sicherstellung der technischen Umsetzung und Qualität der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Sicherheitsvorgaben Steuerung und Überwachung der Arbeiten auf den Baustellen sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Technik) und externen Partnern Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Überprüfung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kunden während des gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten, insbesondere im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Wartung von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen Erfahrung im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Führungsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Bau-/Holzbauingenieur Kalkulation / Projektentwicklung Holzhybridbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holz- bzw. Holzhybridbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität. Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Holz-/Hybridbauprojekte technisch/kalkulatorisch bei der Entwicklung und Realisierung Sie sind mit Ihrer Holzbau-Expertise Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und operativen Bereiche im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sie prüfen Ausschreibungen/Leistungsverzeichnisse, werten Angebote aus und erstellen Kosten-/Preisvergleiche Sie übernehmen die eigenverantwortliche Kalkulation des Gewerks Holz-/Hybridbau und entwickeln darüber hinaus Konstruktionsvarianten und Leitdetails Ihr Profil: Begeisterung für das Bauen mit Holz und Wertschätzung für das Arbeiten in und mit echten Teams Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Holzbauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare holzbauspezifische Ausbildung (z. B. Techniker Holzbau (m/w/d)) Erfahrung in der Planung und Realisierung von Holz-/Holzhybridbauprojekten sowie Expertise in Kostenermittlungen Branchenkenntnis aus dem Wettbewerbs- und Nachunternehmerumfeld Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise Kenntnisse mit RIB iTWO Zielstrebigkeit, Ideenreichtum und Bereitschaft, zum verantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes, motivierendes und achtsames Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Wir wissen um unsere Verantwortung, Sie aktiv in Ihrer Entwicklung zu fördern und stellen Ihnen mit der LEONHARD WEISS Akademie ein professionelles Angebot zur Verfügung. Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit. Attraktive Angebote in der betrieblichen Altersvorsorge, in übertariflichen Leistungen bis hin zu einer Ergebnisbeteiligung sind weitere, relevante Bausteine unserer Leistungen. Neben einer Vielzahl an Corporate Benefits bietet Ihnen unsere Kantine ein sehr gutes Verpflegungsangebot.
Java Entwickler (m/w/d) | Insurance
INDIE Solutions GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Partner ist führender IT-Dienstleister im DACH-Raum mit mehr als 60 deutschen Standorten und über 10.000 Mitarbeitenden. Im Zuge der deutschlandweiten Insurance-Initiative werden derzeit erfahrenen Java Entwickler (m/w/d) für innovative Digitalisierungsprojekte namhafter Kunden aus der Versicherungsbranche gesucht. Als Vollblut ITler:in mit Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Erfahrung in verschiedenen Technologien, wie: Java, JEE, Spring, Docker oder Kubernetes , findest du hier das perfekte Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung mittel- und langfristiger Softwareprojekte im Backend Kontext ( Java, JEE, Spring uvm.) Beteiligung am gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung Entwicklung individueller Insurance Software-Lösungen (Digitalplattformen, virtuelle Versicherung, Mitgliederportale, Versorgungs-Apps, Vermittlerportale uvm.) Beteiligung am Technologieumbruch namhafter Versicherer in vielfältigen Projekten Einbringung von Know-How in Sonderprojekten und der Prototypentwicklung, um spannende Neuentwicklungen voranzutreiben Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung min. 3 Jahre Berufserfahrung Leidenschaft für die Softwareentwicklung, neue Ideen und Technologien Umfassende Praxiserfahrung in der Entwicklung mehrschichtiger IT-Architekturen umfassende Erfahrungen in den Bereichen: Java, JEE oder Spring Kenntnisse in den Bereichen: Cloud (AWS, Azure), Docker und Kubernetes sind von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Spaß an agilen Arbeitsmethoden Benefits "Work from anywhere" - bis zu 2 Monate Full-Remote-Work Professionelles und gleichzeitig lockeres Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Softwarelösungen Bis zu 100% Inhouse-Entwicklung Einsätze beim Kunden oder Reisetätigkeiten nur auf eigenen Wunsch Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ist möglich) Gehaltsmodell mit individuell wählbarem Bonusmodell Gehaltsrange bis ca. 85k p.a. Mehrfache Auszeichnung als "Great Place to Work" Kurze Entscheidungswege und kompakte Hiringprozesse (Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Nürnberg
Personalbude GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes, integrales Ingenieur- und Planungsbüro, das komplexe Bauprojekte mit einem interdisziplinären Ansatz realisiert. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäude spezialisiert und setzt auf innovative Technologien sowie integrale Planung, um zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen der Elektrotechnik zu bieten. Der Fokus liegt auf modernen Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM) und einer engen Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen, um Projekte effizient und nachhaltig umzusetzen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine:n erfahrene:n Projektleiter:in Elektrotechnik (ELT) . Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik (Stark- und Schwachstromtechnik) Steuerung von interdisziplinären Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Entwicklung und Umsetzung von elektrotechnischen Konzepten und Lösungen Abstimmung mit Architekten und weiteren Fachplanern im Rahmen der integralen Projektbearbeitung Verantwortung für Qualität, Zeitpläne und Kosten im Projektverlauf Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und BIM-Standards in der Elektrotechnik Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) Erfahrung mit BIM-Prozessen ist von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem integralen, interdisziplinären Team Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit kontinuierlicher Integration von BIM-Standards Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Außendienstmitarbeiter SHK (w/m/d) - Berlin
PANTHEON Recruitment GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Willkommen bei PANTHEON Recruitment - Ihre Experten für die Personalvermittlung in der Baubranche Wir sind spezialisierte Personalberater mit Fokus auf die Baubranche und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik suchen wir in Berlin ab sofort einen : A ußendienstmitarbeiter SHK (w/m/d) : Ihre Aufgaben Betreuung von Sanitär- und Heizungspartnern Beratung von Bestandskunden Neukundengewinnung Durchführung von Produktschulungen Teilnahme an Kundenveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchenkenntnisse im Bereich SHK, TGA oder HLK Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B Geboten werden Festgehalt + Erfolgsprovision Dienstwagen inkl. Privatnutzung Home-Office-Optione n: Für flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung Unbefristete Festanstellung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! PANTHEON Recruitment GmbH Friedrichstraße 132 10117 Berlin Tel.: +49 30 30344960 E-Mail: info@pantheonmail.de Ihr Team von PANTHEON Recruitment
Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 71706, Markgröningen, DE
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und den Neubau von Energie- und Stromtrassen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung von Straßen- und Tiefbauprojekten Sie führen und koordinieren die Projektmitarbeiter Sie stellen die leistungs-, kosten- und termingerechte Durchführung der Bauprojekte sicher Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Tief- oder Straßenbau Ausgeprägte Führungseigenschaften und Projektmanagementkompetenz Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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