Über uns PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Aufgaben Deine Aufgaben: • Bedienung der vollautomatischen Abfüllanlagen • Bedienung der Roboterzelle • Verpacken von Fertigware • Behebung kleinerer Störungen und Fehler • Optimierung der Maschinenleistung Profil Dein Profil: • Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare techn. Berufsqualifikation ist von Vorteil • Praktische Erfahrung im Produktions- oder Handwerksbereich • Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen des gegebenen Arbeitsauftrages bei hochwertiger Arbeitsausführung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Kontakt Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, die zu Ihrem Leben, Ihren Zielen und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung passt? LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, einem führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich Holz- und Verbundstoff Bearbeitung, sind wir auf der Suche nach mehreren Gebietsleitern im Direktvertrieb (m/w/d), an bundesweit verteilten Standorten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für mehrere Standorte: Sie führen 2–3 regional zugeordnete Niederlassungen mit einem Team von insgesamt ca. 20–30 Mitarbeitenden aus Außendienst, Innendienst und Service. Ganzheitliche Steuerung: Sie übernehmen die übergeordnete organisatorische Verantwortung für Ihre Standorte – von der Vertriebssteuerung über Personalentwicklung bis hin zum Gebäudemanagement. Verantwortung für operative Maßnahmen: Sie initiieren und begleiten eigenständig Maßnahmen in den Bereichen Marketing, Social Media, Veranstaltungsplanung (z.B. Hausmessen) sowie weitere vertriebsunterstützende Aktivitäten. Budgetverantwortung: Sie steuern das Budget Ihrer Niederlassungen, inklusive Investitionen in Gebäude, Fuhrpark, Schulungen und sonstige betriebliche Ausgaben. Gestaltung interner Prozesse: Sie entwickeln standortübergreifend interne Abläufe und Strukturen weiter und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teams um. Zielgerichtete Mitarbeiterbindung: Durch Ihr aktives Führungsverhalten schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und stärken nachhaltig die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. Mitarbeiterentwicklung & Teamführung: Sie bauen eine starke Bindung zu Ihren Teams auf, erkennen individuelle Potenziale und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf den Vertrieb. Ihr Profil Technischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau. Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld – idealerweise in Bereichen wie Sondermaschinenbau, Werkzeugmaschinen, CNC-Technik oder Holzbearbeitungsmaschinen. Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder technischen Lösungen. Führungserfahrung: Erste praktische Erfahrung in einer Führungsrolle – z.B. als Teamleiter, Bereichsleiter oder Standortverantwortlicher. Mobilität: Bereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb des zu betreuenden Gebiets. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil. Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben und Projekte. Persönlichkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie eine proaktive, führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Ihre Vergütung Verantwortung & Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und leistungsbezogenen Bonus Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Gehaltssteigerungen: Wir schätzen Leistung und Entwicklung – und honorieren beides jährlich. Freies, selbständiges Arbeiten 30 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ein spannendes Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Gina Tiede gina.tiede@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 22249 118
Für unseren renommierten Kunden in Kiel suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebs- und Kundenmanager (m/w/d). Sie haben Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für Design und Technik? Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer und immer auf der Suche nach der besten Lösung für Ihre Kunden? Wenn Sie sich in diesen Punkten wiederfinden, dann suchen wir genau Sie! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Kunden: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere namhaften Kunden in allen Fragen rund um den Markenauftritt. Dabei beraten Sie strategisch, entwickeln kreative Konzepte und sorgen dafür, dass die Markenvision Ihrer Kunden in allen Kommunikationskanälen optimal zur Geltung kommt Sie verstehen es, sowohl den Überblick über das gesamte Projekt zu behalten als auch auf die spezifischen Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden einzugehen Intensivierung und Ausbau der Kundenbeziehungen: Intensivieren der Kundenbeziehungen und Etablieren von langfristigen Partnerschaften Sie sind stets darauf bedacht, den Kontakt zu Ihren Kunden zu pflegen und deren Zufriedenheit sicherzustellen Durch Ihre proaktive Kommunikation und Ihre lösungsorientierte Denkweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Kunden immer wieder gerne auf Ihre Expertise zurückgreifen Projektvorbereitung und Übergabe an die Projektleitung: Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Expertise bereiten Sie auch komplexe Kundenprojekte vor Dabei analysieren Sie die Anforderungen, erstellen Konzepte und sorgen für die effiziente Planung und Strukturierung der Projekte Sie stellen sicher, dass alle relevanten Informationen und Ressourcen für eine erfolgreiche Umsetzung zur Verfügung stehen und übergeben das Projekt anschließend an die Projektleitung Während des gesamten Prozesses bleiben Sie in engem Austausch mit den Verantwortlichen und gewährleisten so einen reibungslosen Ablauf Ihr Profil Kundenorientierung: Sie haben Freude daran, Kunden zu begeistern und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Ihre hohe Kundenorientierung zeigt sich in jeder Interaktion Berufserfahrung im Vertrieb: Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten und sind in der Lage, die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erkennen und passende Lösungen anzubieten Technische Lösungsorientierung: Sie denken stets lösungsorientiert und können technisch anspruchsvolle Herausforderungen mit Ihrem Fachwissen meistern Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, exzellente kommunikative Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen aus Teamgeist und Fairness: Fairness, Respekt und eine gute Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich, sowohl im Umgang mit Kollegen als auch mit Kunden Ihre Benefits Sie genießen die Vorteile eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend Sie erhalten Unterstützung durch ein schlagkräftiges Back Office, Top-Produkte und eine starke Marke Ein attraktiver Mix aus Festgehalt, Provision und Nutzung eines Firmenwagens macht diese Stelle besonders lukrativ Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Über uns Unser Auftraggeber kommt aus dem Bereich der Bildungsdienstleistungen. Er ist auf diesem Gebiet einer der führenden Anbieter für Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Verbände. Das Unternehmen ist hessenweit tätig und in Regionalgesellschaften organisiert. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Gesellschaft im Großraum Kassel einen fachlich erfahrenen, kommunikativen, engagierten und teamorientierten Controller (m/w/d), der die Geschicke der Regionalgesellschaft gemeinsam mit der Regionalleitung im Hinblick auf wirtschaftliche und Projektkennzahlen steuert und so den Erfolg langfristig absichert. Aufgaben Eigenverantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft inkl. seiner Projekte und Aufträge Als Mitglied des Führungsteams sind Sie in allen betriebswirtschaftlichen und planerischen Fragen der erste Ansprechpartner der Projektleiter und der Regionalleitung Erstellen des monatlichen Controllings, Reporterstellung und Kostenanalysen Budgeterstellung, -steuerung und -überwachung Kalkulation von Projektangeboten, definieren und festlegen der Steuergrößen und Kennzahlen Unterstützung der operativen Geschäftsbereiche, z.B. bzgl. Projekteinsatzplanung Profil Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ versierte/r langjährig tätige/r und erfahrene Berufspraktiker/in Langjährige Erfahrung in der Steuerung und dem Controlling von Finanzzahlen, Projekten oder Unternehmensbereichen Verantwortungsübernahme, Verlässlichkeit und Pragmatismus, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Kalkulationserfahren zeichnen Sie aus Unternehmerisch denkende, teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit Strukturierte Arbeitsweise, gutes Gespür und Gefühl für Zahlen Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel Wir bieten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung im Aufgabengebiet Sehr angenehmes auf Vertrauen und Zusammenarbeit ausgelegtes Betriebsklima mit motivierten KollegInnen Förderung der individuellen Weiterbildung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit Private Unfallversicherung Kontakt Bitte laden Sie Ihre Bewerbung direkt hier über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1228 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und das Büro Kassel unter +49 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Spezialist für die Produktionsplanung und technische Machbarkeit (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Ausarbeitung von Laufzeitkalkulationen und Berechnung von Durchlaufzeiten für Dreh- und Frästeile Bewertung von Anfragen sowie Einschätzung von Risiko und Machbarkeit Erstellung von Preisvergleichen und Ermittlung der Herstellungskosten Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen Anfertigen von Stücklisten und Zeichnungsunterlagen Führen von Gesprächen mit Kunden und Lieferanten zur Klärung technischer Details Übernahme von Projektarbeiten sowie die Leitung und Koordination von Arbeitsvorbereitungsthemen Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, Fachabteilungen und der Leitung der Arbeitsvorbereitung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Zerspanung oder Metallverarbeitung Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und der technischen Angebotserstellung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Analytische Denkweise, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Über unseren Mandanten Unser Kunde ist ein international erfolgreichen Hersteller im Bereich innovativer Beleuchtungssysteme. Das Unternehmen ist seit über vier Jahrzehnten am Markt, wächst kontinuierlich und überzeugt durch moderne Technologien, flache Hierarchien sowie ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld. Aufgaben Du agierst im internen SAP Team und übernimmst die Verantwortung für bestimmte Modulbereiche gemäß Deinem Schwerpunkt Als interner Consultant überträgst Du fachliche Anforderungen in das SAP System, konzipierst Lösungen und setzt diese um Du stellst die Beratung und Unterstützung der bestehenden Tochtergesellschaften und der Business Unit sicher Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme Du koordinierst externe SAP Berater- und Entwickler Die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwendenden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Profil Ob Du ein erfolgreich absolviertes Studium, eine Ausbildung oder als Quereinsteiger in die SAP Welt gekommen bist, wichtig ist vor allem Deine Erfahrung und Deine Leidenschaft für die Aufgabe Du hast dedizierte Erfahrung im SAP Umfeld, z.B. als Consultant, Projektmanager, Analyst, Anwendungsbetreuer etc., gesammelt und bist in 1-2 dieser Modulen fit: SD, MM, WM Du kennst Dich gut aus im SAP Projektmanagement und Inhouse SAP Beratungsfunktionen Gute Kenntnisse im Customizing der Order to Cash Abwicklung sowie in Microsoft Office und Projektmanagement Tools Sehr gute Deutschkenntnisse und gute mündliche- und schriftliche Englischkenntnisse Das erwartet Dich Ein langjährig erfolgreiches Unternehmen mit TOP Marke Hybride flexible Arbeitsweise mit Home-Office Moderne Firmenkultur Starke Firmenkultur Führungskultur auf Augenhöhe mit gutem Stil und Empathie Karriere-Pfade und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten Und vieles mehr … Bewerbung Bitte Bewerbungen über unsere Seite: https://artevie.zohorecruit.eu/jobs/Careers/72489000003877404/SAP-Inhouse-Consultant-Logistk-und-oder-SD-m-w-d-?source=CareerSite oder direkt per Email an Silke Darmanovic s.darmanovic@artevie.de
Sie denken strategisch, arbeiten gerne mit Daten und wollen mit Ihren Analysen echte Impulse setzen? Dann werden Sie Teil des Teams bei unserem wachsenden Kundenunternehmen in Hannover als Referent Controlling (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung . Ihre Vorteile : Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice - Tagen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Persönliches Gesundheitsbudget sowie Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung Tarifliche Vergütung von bis zu 52.000€ p.a. Und vieles mehr... Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellen von Kostenstellenreports inklusive Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Unterstützen in der Einführung neuer BI-Systeme Begleiten vom Wirtschaftsplanungsprozess Durchführen von Ad-Hoc-Analysen sowie Erstellen von Entscheidungsvorlagen Übernehmen vom Fördermittelcontrolling inklusive dem Kalkulieren von Vergütungssätzen für soziale Dienstleistungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Controlling Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Erfahrungen mit BI-Systemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Klein Melissa.Klein@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612700
Wir suchen für ein traditionsreiches Unternehmen aus der Elektrotechnik Branche mit Sitz in Warstein für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Aufbau- und Verdrahtungsmechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Vorbereitung und Überprüfung von Aufträgen Aufbau und Verdrahtung von kundenspezifischen Anlagen und Systemen (Gleichrichter, Wechselrichter, USV und Stromversorgungen mit Schaltnetzteilen) nach Fertigungsunterlagen und mündlicher Absprache Anfertigung von Kupferverschienungen und Abdeckungen nach Zeichnung, Skizzen oder nach Absprache mit dem Vorgesetzten Anfertigung von Ausschnitten/Durchbrüchen in Türen sowie kleinere Blecharbeiten mit handgeführten Maschinen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker etc. Selbständige Arbeitsweise Erfahrung in Aufbau und Verdrahtung von Stromversorgungsgeräten wünschenswert Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb einer Gruppe Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Wertschätzender Umgang Persönliche Mitarbeiterbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28585 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Peggy Kieseler bewerbung@avitea.de +49-2941-8283-530
Dann sind Sie bei uns richtig: Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2.500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen. Als Sales Manager / Account Manager Industrial (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL. Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden? Dann sind Sie bei uns richtig. Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf: Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Industriekühlanlagen, Kaltwassersätze und Rechenzentrenkühlung Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen Teilnahme an Messen und Branchenevents Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %) Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen Ihr Profil - eine rundum coole Sache: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung Kenntnisse in den Bereichen der Regel-/Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen! So schaffen wir das beste Klima: Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Firmenwagen und Homeoffice Bringen Sie Ihre Karriere auf Betriebstemperatur: Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Bewerben
Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachkompetenz und Engagement am Markt agiert. Das Vertriebsteam bildet das Herzstück des Erfolgs – und genau hier wird Verstärkung gesucht! Egal, aus welcher Branche du kommst: Wenn du eine Leidenschaft für Kundenberatung und Vertrieb mitbringst, erhältst du die notwendige Ausbildung und Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistungsbranche Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden zu Finanzdienstleistungen Optimierung bestehender Finanzpläne zur langfristigen Absicherung der Kunden Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Profil Kommunikationsstärke und eine überzeugende Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung Motivation, Ehrgeiz und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln Quereinsteiger-Mentalität: Lernbereitschaft ist wichtiger als Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Keine Scheu vor der aktiven Kundenansprache und Kaltakquise Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil Wir bieten Ein intensives Onboarding- und Schulungsprogramm – wir machen dich fit für die Finanzberatung Attraktive Vergütung zwischen 50.000 € und 95.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
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