Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. 200 Mitarbeitende entwickeln und produzieren seit vielen Jahren maßgeschneiderte Baugruppen, Komponenten und Komplettsysteme für Kunden aus verschiedensten Branchen. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Gesamt-Produktionsleiter (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Sie schätzen eine mittelständische Unternehmensstruktur, sind stark in der Führung von mehreren Produktionsbereichen, Mitarbeitern, Verbesserung von Prozessen und möchten etwas bewegen? Dann ist dies definitiv die richtige Stelle für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Gesamtverantwortung für Fertigung, Montage, Logistik, AV und Beschichtung Führung und Weiterentwicklung von ca. 140 Mitarbeitenden Optimierung von Prozessen, Qualität und Termintreue Planung von Personal, Kapazitäten und Abläufen Mitwirkung bei Digitalisierung und Effizienzprojekten Enger Austausch mit der Geschäftsleitung Profil Erfolgreiches Ingenieursstudium (z.B. Masch. Bau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise im Metall-/Maschinenbau Strukturierter, klarer und kommunikativer Führungsstil Erfahrung mit Lean-Methoden oder KVP wünschenswert Gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch ERP (z. B. SAP) Hands-on-Mentalität und Veränderungsfreude Vorteile Außertarifliches Gehalt + Bonus 30 Tage Urlaub Langfristige Führungsaufgabe Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Corporate Benefits JobRad (in Planung) Referenz-Nr. ITE/126023
Du liebst es, den Überblick zu behalten und bist ein echter Teamplayer mit Herz und Verstand und lebst die Dienstleistung durch und durch? Egal, ob du bereits Erfahrung hast als Empfangsassistent|in oder als Quereinsteiger|in aus der Hotellerie – bewirb dich jetzt! Wir suchen dich als Empfangsmitarbeiterin | Teamassistenz | Empfangsdame (m|w|d) in Teil - oder Vollzeit (30-40 Std.|Woche) , für unseren Kunden, in direkter Vermittlung , am Standort Köln. Unser Kunde bietet dir: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du dich entfalten kannst Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem schönen und modernen Büro sowie ein engagiertes und dynamisches Team Deine Aufgaben: Büromanagement: Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe Korrespondenz: Eigenverantwortliche Abwicklung eingehender und ausgehender Kommunikation – schriftlich und telefonisch Vorbereitung von Präsentationen: Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen, die überzeugen Gäste-Empfang: Freundlicher und professioneller Empfang und Betreuung von Gästen Telefonmanagement: Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate mit höchstem Serviceanspruch Bestellwesen: Organisation und Verwaltung von Bestellungen, damit immer alles reibungslos läuft Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung, beispielweise als Hotelfachfrau | Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) Eine dienstleistungsorientierte Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Auge für Details Quereinsteiger, zum Beispiel aus der Hotellerie, sind herzlich willkommen Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 11723. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Du zeichnest dich durch deine strukturierte und empathische Arbeitsweise aus? Du bist fit in Sachen Arbeitsrecht und möchtest dich in einem internationalen Umfeld entfalten? Dann mach jetzt deinen nächsten Karriereschritt und bewirb dich doch noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine organisierte, kommunikationsstarke und eloquente Person als HR Business Partner | Personalreferent | HR Generalist (m|w|d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht , um unseren Kunden am Standort Monheim, zwischen Köln und Düsseldorf, in unbefristeter Anstellung zu verstärken. Wir bieten dir: ATTRAKTIVE KONDITIONEN: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie die Möglichkeit auf ein JobTicket bzw. Fahrtkostenbeteiligung WORK-LIFE-BALANCE: Eine 37,5 Stunden|Woche sowie 30 Tage Urlaub HOME-OFFICE: In einem hybriden Arbeitsmodell kannst du tageweise remote arbeiten ABWECHSLUNG: Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit der Möglichkeit, Prozesse eigenständig voranzutreiben ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA: Gegenseitige Wertschätzung, freundliche Kollegen und flache Hierarchien erlauben ein ausgeprägtes WIR-Gefühl CORPORATE BENEFITS: Profitiere von einem attraktiven Rabattprogramm Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Umsetzung von Organisationsänderungen in internen HR-Systemen und berätst internationale HR Business Partner und den Betriebsrat zu lokalen Richtlinien, Arbeitsrecht etc. Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du neue Positionen und Stellenangebote, basierend auf internen Eingruppierungen Du führst Job-Bewertungen durch, kommunizierst die Ergebnisse an Talent Partner und Manager und stellst sicher, dass die Analyse und Entscheidungen korrekt dokumentiert werden Du prüfst alle erforderlichen Dokumente für ausländische Mitarbeiter (wie Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung) und begleitest sie durch den Onboarding-Prozess Du begleitest (ehemalige) Mitarbeiter in Offboarding-Prozessen und wickelst Abfindungsthemen ab Du unterstützt bei lokalen und globalen HR-Initiativen sowie bei verschiedenen Berichtaufgaben nach Bedarf Dein Profil: Du hast einen Bachelor-Abschluss mit Spezialisierung in Personal Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent (m|w|d) mit und hast fundiertes know how im Bereich Arbeitsrecht Du hast Freude an strategischen Aufgaben und ein sehr gutes Verständnis von HR-Operations sowie Prozessen im Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich der lokalen Arbeitsgesetze Du bringst einschlägige Erfahrung in Offboardingprozessen und Abfindungsthemen mit Du beherrschst Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst und kannst deinen Kommunikationsstil an verschiedene Stakeholder anpassen – kulturelles Bewusstsein ist für dich selbstverständlich Du bist digital- und IT-affin Du bist müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns heute noch deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, bewirb dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte gib die Referenznummer 11622 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest deine Fähigkeiten unter Beweis stellen? Du zeichnest dich durch deine analytische und strukturierte Denkweise sowie sorgfältige Arbeitsweise aus? Dann mach jetzt deinen nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich, ab sofort, als Sachbearbeiter Finanzverwaltung | Buchhalter | Bürokaufmann (m|w|d) für den Standort Jülich in unbefristeter Anstellung. Wir bieten dir: MONETÄRE BENEFITS: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Homeoffice nach der Einarbeitung zu nutzen CORPORATE BENEFITS: Attraktive Rabatte bei vielen namhaften Unternehmen FREIRAUM: Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen WERTSCHÄTZUNG & VERBINDLICHKEIT: Jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (Kununu-Score: 4,8) Deine Aufgaben: Planung, Überwachung und Dokumentation von Haushalts- und Budgetdaten Erstellung und Abstimmung von Bedarfszahlen sowie Drittmittelabrechnungen Prüfung und Zuordnung von Rechnungen inkl. Vorbereitung der Zahlungsfreigaben Kontrolle von Buchungen, Bindungen und Aufwändungen im SAP-System Erstellung von Auswertungen und Datenbankabfragen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m|w|d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Controlling oder Kostenrechnung bringst du bereits mit Kenntnisse im Haushaltsrecht sind von Vorteil – oder du bist bereit, dich in dieses Thema einzuarbeiten Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren Finanzsystemen Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Du bist müde von langen und zähen Prozessen? Dann sende uns heute noch deinen Lebenslauf und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn Du nicht sicher sind, ob Du alle Kriterien erfüllen, doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gern auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte geben Sie die Referenznummer 11910 an. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen der konzeptionellen und personellen Neuausrichtung des Besucher- und Eventzentrums unseres Mandanten suchen wir Sie als erfahrene Führungskraft (m/w/d) aus dem Tourismus-, Event,- oder Hotellerie-Bereich. Sie bringen neue, kreative Ideen und Konzepte ein, um ein emotionales und nachhaltiges Erlebnis für die Besucher zu schaffen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Anstellung? Werden Sie Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und sorgen Sie für die zukunftsträchtige Aufstellung eines regionalen Besuchermagneten. Wir freuen mich auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie verantworten ein Team von derzeit ca. 10 Personen Gemeinsam stellen Sie einen reibungslosen Gästebetrieb in verschiedenen Bereichen des Hauses sicher Sie koordinieren einen effektiven und effizienten Personaleinsatz Sie bestellen Waren und Dienstleistungen und werten regelmäßig betriebswirtschaftliche Zahlen aus Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich Sie konnten bereits Leitungserfahrung sammeln Sie sind ein Organisationstalent und optimieren gern Abläufe Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und leben einen starken Dienstleistungsgedanken Vorteile Freuen Sie sich auf eine langfristige Tätigkeit in einem sicheren Umfeld Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Für Ihre Mittagspausen steht Ihnen eine günstige Unternehmenskantine zur Verfügung Außerdem umfangreiche Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und viele mehr Referenz-Nr. OKO/121861
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Großraum Stuttgart gilt in Branchenkreisen als der Pionier im Bereich Technischer Gestricke und hat sich im Automobil- und Maschinenbau als Premiumlieferant etabliert. Durch Kooperationen mit internationalen Forschungseinrichtungen sichert das Familienunternehmen in dritter Generation den Zugang zu neuesten technischen Entwicklungen und hebt so langfristige Wachstumspotentiale in weiteren Anwendungsbereichen wie der Medizin- und der Umwelttechnik. Um den Erfolg des Innovationsführers weiterzuführen, suchen wir Sie als Spezialist in der Automatisierungstechnik (m/w/d) – ab sofort und in unbefristeter Festanstellung. Sie sind nicht nur für den bestehenden Maschinenpark und die damit verbundene Automatisierung zuständig, sondern initiieren für die Geschäftsführung neue Anlagen und Automatisierungslösungen – Somit betreuen Sie einen eigenen Maschinenpark. Sie verfügen über eine Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik und möchten sich unternehmensstrategisch mit einbringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten Aufgaben Entwicklung, Aufbau und Optimierung von innovativen Produktionsanlagen sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme Vollumfängliche Realisation von Automatisierungsprojekten von der Planung bis zur Implementierung und entsprechende Verantwortung über Entwicklung, Gesamtkonzepte, Zeitmanagement, eingesetzter Technologien und Komponenten, Verdrahtung, Programmierung und der finalen Implementierung im Betrieb Operative elektrotechnische Aufgaben sowie hin und wieder Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Systemen Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Konstruktion, Entwicklung und der Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, im Idealfall Weiterbildung zum Techniker oder Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Automatisierung/ Robotik oder Instandhaltung von Produktionsanlagen Fundierte Kenntnisse in Siemens S7 (TIA und Step7), gerne auch Erfahrung bei Schaltplanerstellung und Schaltschrankbau "Tüftler"-Persönlichkeit, die gerne in Lösungen denkt, Spaß daran hat die eigenen Ideen umzusetzen und damit die Unternehmensentwicklung maßgeblich voranzutreiben Vorteile Durch Ihre direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und einer Arbeitsatmosphäre, die Raum für Ideen und Freude an Innovation bietet - Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei einem innovativen Unternehmen und damit die Möglichkeit einen "eigenen Fußabdruck" zu hinterlassen und hauptberuflich zu "tüfteln" und entsprechende individuelle Förderung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und in unterschiedlichen Branchen sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, das zukunftssicher aufgestellt ist Tolles Gesamtpaket mit attraktiver Vergütung, 40 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub Parkplätze direkt vor der Tür, Kantine vor Ort und Corporate Benefits Weihnachtsprämie, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. JRA/118942
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kleines Unternehmen, das über langjährige Erfahrungen, umfangreiche Expertise und einen sehr guten Ruf im Bereich professionellen Wartung / Instandhaltung und Modernisierung / Automation von Dampfturbinenanlagen verfügt. Das Unternehmen agiert dabei herstellerunabhängig und bietet seinen Kunden passende Servicestrategien an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll das Team durch einen tatkräftigen und zuverlässigen Techniker (m/w/d) für den Turbinenservice verstärkt werden, der die Überwachung und Leitung von Service- und Wartungsarbeiten an Turbinen verantwortet. Die Baustellen befinden sich hauptsächlich in Deutschland. Da dem Unternehmen der gute Ruf jedoch vorauseilt, kommt es auch zu Serviceeinsätzen in Skandinavien, Italien und Frankreich. Bei jedem Einsatz wird großer Wert auf eine gleichbleibend hohe Servicequalität und geringe Stillstandzeiten gelegt. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur und tolle Kollegen, die während und neben der Arbeit zusammenhalten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Arbeiten im Bereich der Inspektion, Instandhaltung und Modernisierung von Dampfturbinenanlagen. Auf den Baustellen leiten Sie ein kleines Team. Sie sorgen für die Organisation, die Arbeitsplanung und stellen sicher, dass die Arbeiten reibungslos verlaufen. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für den Kunden. Überdies unterstützen Sie die Arbeiten auf der Baustelle und behalten die Arbeitssicherheit und Dienstleister im Blick. Profil Technische Ausbildung, bspw. Industriemechaniker und/oder entsprechende Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Maschinenbau / Mechatronik, vorzugsweise Turbinen, Kompressoren oder Pumpen Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich von rotierenden Maschinen Koordinations- und Organisationsfähigkeit Reisebereitschaft - Schwerpunkt Deutschland + Nachbarstaaten und Skandinavien Seriöses und kundenorientiertes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Einzigartige Unternehmenskultur - der Chef ist selbst noch im Service unterwegs, übernimmt auch Teile der Einarbeitung und ist der größte Förderer seiner Mitarbeitenden Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. nach erfolgter und guter Einarbeitung zum Projektleiter Sehr gutes Gehaltspaket Die Projekte werden durch das Back-Office sehr akribisch vorbereitet, sodass Sie sich vollständig auf die Aufgabe beim Kunden konzentrieren können (Flüge, Hotel, Werkzeug, etc.) Neben Europa können Sie auch internationale Einsätze wahrnehmen, dies erfolgt jedoch alles nach Rücksprache mit Ihnen Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. SJA/121099
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich Haustechnik und beschäftigt sich insbesondere mit dem Thema Klima- und Lüftungstechnik. Starke Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern sind wichtige Faktoren für den erfolgreichen Vertrieb qualitativ hochwertiger, sparsamer und innovativer Anlagen bzw. Konzepte für die Gebäudeleittechnik. Als Projektingenieur (m/w/d) Regelungstechnik / Automatisierungstechnik übernehmen Sie die Programmierung von Gebäudeautomationsanlagen (TGA/GA-Anlagen), erstellen Reglerbeschreibungen und nehmen die Steuerungs- und Regelungsanlagen, Frequenzumformer und Schaltschränke in Betrieb. Sie weisen das technische Personal ein und übergeben die Anlage an den Endkunden. Sie verfügen über Erfahrung in der Haustechnik und/oder Gebäudeautomation und denken manchmal über einen beruflichen Wechsel nach? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Bearbeitung von Projekten / Projektaufgaben aus dem Bereich der Elektro-, Mess-, Regelungstechnik für die Errichtung von Gebäudeautomationsanlagen Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen Fachliche Unterstützung für den Verkauf bei der Ausarbeitung von Projekten sowie für das Produktmanagement im Bereich Automatisierung Laufende Abstimmung mit Projektleiter und Disposition Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik, Elektroinstallationstechnik oder MSR-Technik Berufserfahrung z.B. in der Haustechnik bzw. Gebäudeautomation Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung im Bereich der Gebäudeautomation Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands (ca. 30%) Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiräumen zum Entwickeln und Gestalten eigener Lösungen Umfassende und individuelle Einarbeitung Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen, aber expandierenden Familienunternehmen Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Zukunftsbranche Engagiertes und motiviertes Team, das etwas aufbauen möchte Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie, Provision etc. Freiwillige Nächtigungsentschädigung für jede Nacht im Hotel zusätzlich zur Kostenübernahme Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden bei gleichzeitigem Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste Arbeitszeit startet und endet zuhause, 4,5-Tage-Woche bis Freitagmittag Moderne Marken-Arbeitsmittel, neuer Dienstwagen, digitale Arbeitsmittel Referenz-Nr. TKR/114882
Das Unternehmen Bei unserem erfolgreichen, wachsenden Mandanten handelt es sich um einen Brachenexperten, der maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Edelstahlverarbeitung bietet. Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen sowie sehr hochwertigen Produkte aus. Seine Expertise und das hohe Engagement für höchste Qualität machen unseren Mandaten zu einem verlässlichen Partner für Kunden in der D-A-C-H-Region. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, in Festanstellung und unbefristet, einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb. Ihr Herz schlägt für Technik und Vertrieb? Sie suchen nach einer Position, in der Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Begeisterung für Kundenbetreuung perfekt vereinen können? Sie wünschen sich dabei ein profitables und innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer [ARU/ 120798]. Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden in unterschiedlichen Produktbereichen Aktive Mitarbeit an der weiteren Begleitung von Stammkunden sowie Neukundenakquise Planung und Koordination von Kundenterminen Pflege von Artikel- und Kundendaten im ERP-System Reklamationsbearbeitung Angebotserstellung, Kalkulation und Abwicklung von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen sowie den Kunden Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Baustoff-, Groß- und Außenhandel, aber nicht zwingend Gerne 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Export, oder einen technischen Berufshintergrund Freude am Kundenkontakt und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten Gerne ausgeprägtes technisches Verständnis oder starkes Interesse, eine technische Expertise aufzubauen Vorteile Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes und motiviertes Team Referenz-Nr. ARU/120798
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