Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Servicecenter Geschäftsfeldservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Strategischer Demand- und Produktmanager Developer Platforms (m/w/d) in Karlsruhe, München (Aschheim), Münster bzw. Berlin. Aufgaben mit Perspektiven Zukunft gestalten, nicht nur Strukturen verwalten: Du entwickelst unsere Technologie- und Lösungslandschaft gezielt weiter - über Plattformen, Services und Fachbereiche hinweg. Du identifizierst Handlungsfelder, bringst Menschen zusammen und trägst dazu bei, dass strategisch wichtige Vorhaben ins Laufen kommen. Neuland gestalten - FinOps als strategischer Hebel: Du etablierst das Thema FinOps als zukunftsweisendes Steuerungsinstrument. Du entwickelst Verbrauchsmodelle, analysierst Kostenstrukturen, begleitest Forecasts und trägst so zur fundierten Finanztransparenz in unseren technischen Lösungen bei. Wirkung entfalten, statt nur Bedarfe abzuarbeiten: Du analysierst und bewertest Anforderungen, verbindest operative Bedarfe mit strategischen Zielen und koordinierst Vorhaben so, dass Ressourcen wirksam eingesetzt werden - mit Blick auf Zeit, Wirkung und Relevanz. Rahmen schaffen, der Orientierung und Handlungsspielraum gibt: Du entwickelst Standards, Templates und Entscheidungsroutinen, pflegst den zentralen Katalog als verbindliche Informationsquelle für unsere Kunden und verknüpfst Roadmaps mit Unternehmenszielen. So sorgst du dafür, dass Wertströme und Vorhaben strukturiert, nachvollziehbar und zielgerichtet voranschreiten. Verbindung schaffen zwischen Menschen, Themen und Perspektiven: Du arbeitest mit Kunden, Governance- und DevSecOps-Teams, erkennst Zusammenhänge frühzeitig und schaffst Klarheit über Ziele, Abhängigkeiten und nächste Schritte - für Entscheidungen mit Substanz und Wirkung. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich des Engineerings technischer Requirements oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von übergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessentwicklung sowie im Demand-, Produkt- und Solution-Management. Du bringst Erfahrung darin mit, Bedarfe frühzeitig zu erkennen, technische Anforderungen zu strukturieren und bereichsübergreifend wirksame Lösungen voranzutreiben - idealerweise in agilen, crossfunktionalen Teams. Dabei behältst du den Überblick über Zusammenhänge zwischen Anforderungen, Ressourcen und strategischem Mehrwert. Du verfügst über technisches Verständnis für IT-Infrastruktur und Plattform-Services, fühlst dich in DevSecOps-Umgebungen wohl und kannst dich schnell in finanzielle Steuerungsansätze wie FinOps einarbeiten. Du denkst strategisch, analysierst schnell und entwickelst aus komplexen Zusammenhängen klare, umsetzbare Maßnahmen - mit Blick fürs Ganze und einem Sinn für Wirksamkeit. Du überzeugst durch starke Kommunikation - auch im Storytelling - und hast Freude daran, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, Entscheidungen vorzubereiten und gemeinsam voranzukommen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest verantwortungsvoll, denkst unternehmerisch, hast Lust auf Neues und willst aktiv mitgestalten - nicht nur begleiten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#Unternehmerisches Denken #Produktmanagement #DevSecOps
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir, 28 Kollegen an zwei Standorten, sind eine Kanzlei, die sich auf Unternehmenskunden spezialisiert hat – sowohl national als auch international. Unsere Türen stehen weit offen, damit Sie sich in einem familiären Umfeld mit hellen, freundlichen und ruhigen Büros direkt wohlfühlen. Seit 2021 arbeiten wir nahezu papierlos mit DATEV, was uns nicht nur modern, sondern auch umweltbewusst macht. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Damit Ihr Einstieg reibungslos verläuft, steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite. Sie erhalten 28 Urlaubstage und an Weihnachten sowie Silvester haben Sie garantiert frei. Neben kostenfreien Tickets für Bus & Bahn bieten wir auch Fahrtkostenzuschüsse und Jobrad-Leasing an. Unsere Büros sind meist 1er- oder 2er-Büros, je nach Vorliebe. Und weil wir wissen, dass der Teamgeist genauso wichtig ist wie die Arbeit selbst, organisieren wir regelmäßig abwechslungsreiche Firmenfeiern und Events. Ob Mitarbeiterfrühstück alle 14 Tage in Stuttgart oder gemeinsames Mittagessen in Mannheim – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben. Da uns die Vereinbarung von Familie und Beruf am Herzen liegt, sind uns Zuschläge für Kindergarten und Krippe ein besonderes Anliegen. Lassen Sie sich von unserer positiven Energie anstecken und werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Familienfreundlichkeit | Teamgeist Perspektive: Individueller Karriereplan mit zugeschnittenen Fortbildungen Arbeitsumfeld: Persönlicher Mentor | 1er oder 2er Büros | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten Benefits: Jobrad | Fahrtkosten- und Kindergartenzuschuss | Gemeinsame Essen Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Rosenheim, das seit vielen Jahren erfolgreich im Hoch- und Tiefbau tätig ist. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Bauprojekte im privaten und öffentlichen Bereich – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliches Miteinander. Flache Hierarchien, moderne technische Ausstattung und der gezielte Einsatz innovativer Technologien prägen das Arbeiten vor Ort. Die Unternehmenskultur lebt von Teamgeist, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem eigenverantwortliches Handeln geschätzt wird. Aufgaben Selbstständige Leitung und Durchführung von anspruchsvollen Tief- und Straßenbauprojekten im Raum Rosenheim Organisation, Koordination und Überwachung aller Abläufe auf der Baustelle – von der Vorbereitung bis zur Abnahme Steuerung und Betreuung der eingesetzten Nachunternehmer sowie Zusammenarbeit mit internen Teams Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber und Projektbeteiligte – lösungsorientiert und auf Augenhöhe Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Tief- oder Straßenbau Erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung – gerne auch durch qualifizierte Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit branchenüblicher Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Gute Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und einem klaren Blick für das Wesentliche Unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen durchzusetzen Wir bieten Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit klaren Entwicklungsperspektiven Moderner Dienstwagen zur privaten Nutzung – individuell konfigurierbar im Rahmen eines attraktiven Leasingmodells Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office für mehr persönliche Freiheit Umfangreiche Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie mit Schwerpunkt auf Technik und Führungskompetenz Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Fahrzeugkonditionen für Mitarbeitende und deren Angehörige Familiäres Miteinander in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Skiausflüge Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin 0176 1164 5190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Über Terminjäger Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs. Die größte Herausforderung unserer Branche ist die effektive Optimierung von Vertriebs- und Fulfillment-Prozessen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein, das maßgeschneiderte Lösungen für langfristigen Erfolg entwickelt. Deine Expertise bringt Unternehmen zu neuen Höhen und bietet dir eine erfüllende Karriere mit spürbaren Ergebnissen. Was erwartet dich? Du sprichst potenzielle Kund:innen aktiv telefonisch an (Kaltakquise) Du berätst und verkaufst unsere Dienstleistungen Du wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam auf finanziellen Erfolg hinarbeitet. Was solltest du mitbringen? Du bist kommunikationsstark und überzeugend – Erfahrung ist kein Muss, deine Motivation zählt Du zeigst Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und hast Lust, im Vertrieb durchzustarten Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast eine hohe Lernbereitschaft und den Wunsch, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Du bist dynamisch, ehrgeizig und bereit, dir eine erfolgreiche Karriere aufzubauen – dann passt du perfekt zu uns Was bieten wir dir? Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt ohne Einkommensgrenze Ein hochwertiges MacBook für deine tägliche Arbeit Eine moderne, dynamische Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die dich auf das nächste Level bringen Teamevents und eine offene Arbeitskultur, in der Leistung und Spaß zusammengehören Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Terminjäger.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser Partner ist ein etabliertes, regional stark verankertes Finanzinstitut, das für seine werteorientierte Unternehmenskultur und attraktive Benefits geschätzt wird. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Compliance in der Nähe des Bodensees. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich WpHG Compliance Ihr Profil Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Compliance oder Anlageberatung Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversorgungskasse - Betriebsrente der Sparkasse Vermögenswirksame Leistungen Zahlung der Sparkassensonderzahlung als leistungsunabhängige Gehälter Übertarifliche leistungsorientierte Vergütung Möglichkeit zur mobilen Arbeit, z.B. von zu Hause aus Am Standort Tuttlingen: Ess-Treff (Betriebsrestaurant), Fahrradstellplätze, betriebsinterne Parkmöglichkeiten Anteilige Kostenübernahme ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vielfältigen Sportmöglichkeiten Betriebssportgemeinschaften eigener Sportraum sowie unsere Kooperation mit HanseFit und JobRad Kontakt Pia Olbricht Research Analyst +49 172 6528865 pia.olbricht@s-personalberatung.de
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein Projektmanagementunternehmen, sucht Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Charlottenburg und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben als Teamassistenz (m/w/d) Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Erstellung von Protokollen, Übersichten, Listen, Tabellen und Präsentationen Organisation von Meetings und Dienstreisen Erledigung und Sicherstellung der internen und externen Korrespondenz Allgemeine Assistenztätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Sekretärin (m/w/d), Office Manager (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Erste Berufserfahrung als Office Manager (m/w/d), Teamassistent (m/w/d), Assistenz (m/w/d) bzw. in der Verwaltung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2), gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Betriebliche Altersvorsorge Coachings und Fortbildungen Back-up-Kinder-Betreuungsleistungen Dynamisches Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsausstattung Team- und Sportevents Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Zum Unternehmen Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, hat sich auf die Produktion und Vermarktung von CO2-neutraler Energie spezialisiert und bietet somit ein nachhaltiges Energieportfolio für Haushalte in ganz Deutschland. Am Hauptsitz in Münster arbeitet ein engagiertes Team an der Energiewende und dem Ausbau umweltfreundlicher Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und einem starken Partnernetzwerk. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für die rechtlichen Belange im Unternehmen Unterstützung bei Investitionsvorhaben, insbesondere M&A-Themen Beratung zu spezifischen Rechtsfragen insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen Sicherstellung und Überwachung der Compliance-Vorgaben Klärung von Corporate-Governance-Fragestellungen sowie rechtliche Absicherung von unternehmensweiten Standards Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht Erste Berufserfahrung, idealerweise mit Schnittstellen zur Energiebranche Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts-, Wirtschaftsrecht sowie im Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) wünschenswert Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ihr Mehrwert Sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Markt - Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist zudem möglich Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung Offen gelebte Unternehmenskultur und flache Hierarchie Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und vieles mehr Kinderbetreuungszuschuss Ihr Ansprechpartner Nils Heubrock Managing Consultant nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Mobile: +49 175 7069 238 E-Mail: heubrock@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Über unseren Kunden Mein Kunde ist globaler Marktführer auf seinem Spezialgebiet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Großraum Nürnberg Ziele und Verantwortung der Position: Management der gesamten Lieferkette in Übereinstimmung mit der Betriebs- und Lieferkettenstrategie. Erfüllung der Kundenerwartungen zu erfüllen, die Liefertreue zu verbessern, erstklassige Durchlaufzeiten zu liefern und gleichzeitig die Prozesse zu optimieren und die Lagerbestände zu reduzieren. Prozessoptimierung und Bestandsreduzierung. Hauptaufgaben • proaktive und disziplinierte Herangehensweise an die Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitspolitik • Management der Supply Chain Funktion in Übereinstimmung mit den Lean und Daily Management / Event Cycle Regeln • Verantwortlich für die Supply-Chain-Planung, - Ausführung und -Performance • Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten bei der Standardisierung von Prozessen • Gesamtverantwortung Supply Chain Management am Standort • Aufbau von Lieferantenbeziehungen und Nachschubprozessen, um sicherzustellen, dass Bestell- und Lieferprozesse der Beschaffungsstrategie des Zentrums entsprechen • Sicherstellen, dass regelmäßige Überprüfungen der Auftragsbücher der Lieferanten durchgeführt werden, um Risiken zu identifizieren und zu lösen • Zusammenarbeit mit der globalen Beschaffungsabteilung • Verwaltung aller Aspekte der Bestandskontrolle und des Bestandsflusses, Sicherstellung der Integrität von Bestandswert, Bestand, Lagerung und Transaktionen • Genehmigung des Lieferkettendesigns und der Systemparameter für vor- und nachgelagerte Flüsse, und Sicherstellung der richtigen Dimensionierung der Bestände • Verwaltung der Lagerprozesse und Umsetzung von Materialfluss- und Inventurrichtlinien / -verfahren zur Verbesserung der Lagerbestände • Verbesserung der Bestandsgenauigkeit und -kontrolle • Unterstützung des SiOP-Prozesses, Leitung der Erstellung von langfristigen Kapazitätsplänen und Planungszeitplänen • Anwendung von Lean-Werkzeugen und -Techniken wie Wertstromanalyse, Kaizen und SMED • Analyse und Ableitung von Schlussfolgerungen aus den Daten, Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung der Ursachen • Verantwortlich für alle Supply-Chain-Kennzahlen, Performance und Maßnahmen zur Ursachenbehebung, einschließlich Kunden-OTD (Kundenanfrage und Erstzusage); Brutto- und Nettobestand, Langsam- und Bestand, RIO-Rate, Nettowertgenauigkeit und absolute Mengengenauigkeit • Verantwortlich für alle Kosten der Supply-Chain-Abteilung Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit intensiver Erfahrung im Bereich Supply Chain Management Solide Führung und Motivation des Teams sowie Leitung von regionalen/globalen funktionsübergreifenden Abteilungen Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Supply Chain in der Produktion und der Lean- Methodik Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und ERP Systemen Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Präsentationsstärke und Teamfähigkeit Strategisches Denken und operative Umsetzungsstärke Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude Zertifizierung APIC sowie LEAN, Six Sigma Zertifizierungen wünschenswert und von Vorteil Solides know-how der gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittlich hohe Dotierung Attraktiver Arbeitsplatz in einem global tätigen Unternehmen Vielfältige, spannende Aufgaben Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Interne Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Aufgaben und Herausforderungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit Standorten in Osnabrück und Melle sowie einem engagierten Team von rund 80 Kollegen, darunter 20 Berufsträger, bieten wir Ihnen ein vielfältiges und nahezu papierloses Arbeitsumfeld. Unsere Mandanten kommen überwiegend aus dem mittelständischen Bereich und sind sowohl national als auch international tätig. Wir legen großen Wert auf ein Teamgefühl, da wir glauben, dass unsere Stärke in der Zusammenarbeit liegt. Unsere Benefits passen wir individuell an, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebenssituationen gerecht zu werden. Daher sind wir stolzer Besitzer des Gütesiegels "Exzellenter Arbeitgeber”. Wie wir das schaffen? Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Bis zu 100.000 Euro pro Jahr plus individuellen Bonusvereinbarungen Zuschuss zur Altersvorsorge für Ihre langfristige Planung Mitarbeitergespräche und regelmäßige Austauschrunden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events – beispielsweise eine Weinprobe Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Mitwirkung bei Projekten, beispielsweise Due Diligence und Nachfolgeregelungen Fachliche Unterstützung für die Mitarbeitenden Profil Berufserfahrung als Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und fachlichen Austausch Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Unser Mandant ist ein modernes, eigenständig agierendes Dienstleistungsunternehmen im kommunalen Umfeld mit Sitz in Frankfurt am Main. Als vielseitiger Akteur verantwortet er den Betrieb des Frankfurter Binnenhafens. Darüber hinaus zählt auch die Pflege der städtischen Uferbefestigungen sowie die Verwaltung und Vermietung diverser Immobilien zum breiten Aufgabenfeld. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur der Stadt und verfolgt dabei konsequent einen ressourcenschonenden, nachhaltigen Ansatz. Aufgaben Steuerung und Koordination von Hochbaumaßnahmen in allen Projektphasen (von Planung bis Umsetzung) Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle öffentlicher Bauvorhaben Übernahme der Projektleitung und Kommunikation mit Fachplanern, Nutzern, Behörden und externen Dienstleistern Durchführung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Dokumentation und Berichtswesen zur Fortschrittskontrolle sowie Abrechnung der Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Hochbau Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Bauen bzw. in der Abwicklung öffentlicher Bauprojekte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, VOB, LBO etc.) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagementsoftware Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
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