Geschäftsführung (m/w/d) für ein Immobilien-Startup mit Fokus auf Wohnimmobilien
QTalents - Real Estate Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für die Gründung einer innovativen Immobilienverwaltungsgesellschaft wird in Hamburg (oder ggf. Berlin) eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als angestellte*r Geschäftsführer*in gesucht. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit , eine neue Gesellschaft von Grund auf aufzubauen , zu strukturieren und mit visionärem Denken weiter auszubauen und zu führen. In dieser spannenden Rolle liegt die Verantwortung für die Verwaltung und Entwicklung eines eigenen Immobilienbestands . Das Portfolio umfasst vorwiegend hochwertige Wohnobjekte , ergänzt durch kleinere Gewerbeeinheiten . Die Expertise und das Engagement der gesuchten Person werden maßgeblich dazu beitragen, die Immobilienprojekte erfolgreich zu gestalten und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Aufgaben Führung und Strategie Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen Team aufbauen, führen und weiterentwickeln Geschäftsprozesse entwickeln und optimieren Finanzielle und operative Ziele erreichen Immobilienverwaltung und -management Immobilienverwaltung leiten Vermietung, Instandhaltung und Sanierung verantworten Marktanalyse und Wertsteigerungspotenziale identifizieren Immobilienentwicklung und -akquisition Neubauprojekte, Sanierungen und Erweiterungen leiten Immobilien akquirieren Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Partnern Finanzmanagement und Investitionsstrategien Finanzielle Stabilität und Rentabilität sicherstellen Finanzierungsstrategien entwickeln Markt- und Renditeanalysen durchführen Risikomanagement und Portfolio-Optimierung Rechtliche und regulatorische Compliance Einhaltung rechtlicher Anforderungen sicherstellen Miet-, Kauf- und Bauverträge verhandeln Nachhaltigkeits- und Umweltvorgaben umsetzen Investor Relations und Stakeholder-Management Beziehungen zu Investoren und Stakeholdern pflegen Berichterstattung an Gesellschafter Kommunikation mit externen Partnern Marketing und Geschäftsentwicklung Marketingstrategien entwickeln und umsetzen Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren Qualifikation Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Geschäftsführung Tiefgehendes Wissen in Immobilienverwaltung, Projektentwicklung und Finanzierung Vertragsverhandlung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen Starke strategische, organisatorische und analytische Fähigkeiten Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation und schnelle, ergebnisorientierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen Erfahrung mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Immobiliensektor Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und immobilienspezifischen Softwareprogrammen Benefits Aufbau einer neuen Gesellschaft : Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und aktiv am Aufbau und Wachstum des Unternehmens federführend mitzuwirken. Flexible Arbeitsmodelle : Optionen für flexible Arbeitszeiten, um die dynamische Entwicklung des Startups zu unterstützen. Work-Life-Balance : Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch in einem schnell wachsenden Unternehmen. Individuelles Rahmenpaket: In Absprache mit dem Eigentümer im weiteren Prozess zu definieren Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Zu Beginn bewegt sich das Jahresbruttogehalt in einem Rahmen zwischen 90.000 und 120.000 € - je nach Erfahrung und Qualifikation. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Niederlassungsleitung (m/w/d) - Köln - Pflege & Pädagogik - Zeitarbeit
Alpha-Med KG - 51129, Köln, DE
Über uns Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders. Im Rahmen einer internen Nachfolge suchen wir für unsere Niederlassung in Köln eine Niederlassungsleitung (m/w/d) - in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Ihre Vorteile: Eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Home-Office Möglichkeit Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung) Firmenhandy & -Laptop Überdurchschnittliches Gehalt 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung der Niederlassung Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms sowie nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen Strategische Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte Führung, Motivation und Entwicklung des internen Teams sowie der externen Mitarbeiter*innen Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von Trends und Chancen im Bereich Pflege und Pädagogik Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Pflege und/oder Pädagogik Führungserfahrung und eine unternehmerische Denkweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten und hohe Eigenmotivation Führerschein Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 / 645379 - 12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Erzieher (m/w/d) - bis 3.640€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Köln. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Manager Sales International (m/w/d)
Oventrop GmbH & Co. KG - 59939, Olsberg, DE
Über uns Wir sind der Partner für effizientes Wärmen, Kühlen und sauberes Trinkwasser. Unsere modularen Systeme und Services bieten wegweisende Lösungen, mit denen alle SHK-Profis flexibel und einfach arbeiten – von der Planung über das Handwerk bis hin zu Industrie und Handel. Als Familienunternehmen begleiten wir unsere Partner kompetent und persönlich, über viele Jahre. Wir regeln das. Seit 1851. Ihre Aufgaben Als Manager Sales International (m/w/d) sind Sie der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden in der Region Nord Europa im Bereich des internationalen Vertriebs. • Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich zuständig für die vertriebliche Betreuung der Märkte und Kunden von Oventrop in Nord Europa • Sie arbeiten mit unseren Kunden, denlokalen Tochtergesellschaften und Handelsvertretern von Oventrop in der o.g. Vertriebsregion auf strategischer und operativer Ebene zusammen • Zur Erweiterung des Kundenstamms setzen Sie die Neukundenakquise selbstständig um • Mit Hilfe von modernen Systemen dokumentieren und überwachen Sie Daten, um nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden zu gestalten • Wettbewerbs- und Bedarfsanalysen für die o.g. Vertriebsregion erstellen Sie eigenständig, basierend auf Ihren Marktbeobachtungen • Als Markenbotschafter übernehmen Sie die Präsentation des Unternehmens Oventrop und der innovativen Produkt-, System- und Serviceneuheiten sowohl in Verkaufsgesprächen als auch im Rahmen von Schulungen Das bringen Sie mit • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb • Als kontaktfreudiger Netzwerker mit Verhandlungsgeschick sind sie es gewohnt Ziel- und Umsatzorientiert vorzugehen • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 , SAP und gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce) • Sie überzeugen durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit • Das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß • Sie können fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren, weitere Sprachen sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung von Vorteil • Sie besitzen die Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten Darauf können Sie sich freuen • Eine berufliche Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit • Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen der Metall- & Elektroindustrie • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterrabatte bei verschiedensten Anbietern sowie Firmenfitness • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Kontakt Lea Klaus HR-Business-Partnerin karriere@oventrop.com
IT Service Manager (m/w/d) - IT-Betrieb & Support
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 29640, Schneverdingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelbereich (rund 500 Mitarbeitende), welches weiter gesund und nachhaltig wachsend ist. Innerhalb seines Produktsegments ist unser Mandat als ausgewiesener Spezialist bekannt. Für diesen zukunftssicheren und mittelständisch geprägten Arbeitgeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten IT Service Manager (m/w/d). Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und hast Freude daran, den IT-Betrieb und -Support praxisnah zu gestalten und weiterzuentwickeln? Du arbeitest gern mit Menschen, erklärst verständlich IT-Themen und bist nah an den Bedürfnissen der Anwender? Dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben IT-Ansprechpartner am Standort Schneverdingen (Hard- und Softwarethemen) Support für Anwender - remote und vor Ort Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung von Tickets Betreuung und Anpassung von Microsoft-Clients und -Servern Dokumentation im GLPI-Ticketsystem Unterstützung bei Rollouts und Infrastrukturprojekten Eigenständige Optimierung von Abläufen und IT-Prozessen vor Ort Profil Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige praktische Erfahrung Kommunikativ, serviceorientiert und sicher im Umgang mit Anwendern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Windows-Clients und gängigen Anwendungen Grundkenntnisse in Netzwerken und Windows-Servern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Lernbereit: Weiterbildungen werden aktiv gefördert Flexibel einsetzbar in Schneverdingen (überwiegend) und Verden (gelegentlich) Führerschein Klasse B Vorteile Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Egym-Wellpass-Fitness etc.) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub zzgl. Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. RPU/123113
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42477, Radevormwald, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Kunststoffindustrie. Mit langjähriger Erfahrung, hochmodernen Produktions- und Fertigungsanlagen und großem Engagement für Qualität und Perfektion, agiert das Unternehmen als Komplettanbieter innerhalb unterschiedlichster Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir, in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) am Standort im Raum Remscheid. In dieser verantwortungsvollen Position fungieren Sie als direkter Ansprechpartner namhafter Kunden und sind u.a. verantwortlich für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service? Darüber hinaus verfügen Sie über Vertriebsgeschick und Beratungskompetenz, sowie eine selbstständige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! (JBH/124918) Aufgaben Direkter Ansprechpartner und Berater für einen definierten Kundenkreis Auftragsabwicklung sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Reklamationsmanagement und Stammdatenpflege Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der gesetzten Vertriebsziele und Optimierung interner Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / -frau) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Inside Sales, Vertriebsinnendienst oder Customer Service, vorzugsweise in einem technisch orientierten Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - gute Englisch Kenntnisse wünschenswert Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Kundenorientierung Vorteile Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und eigenem Gestaltungsspielraum Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und 2 Tage betrieblicher Zusatzurlaub Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätzen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. JBH/124918
Area Sales Manager (m/w/d) Raum Stuttgart im Bereich Netzwerktechnik/IT
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70178, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Netzwerktechnik mit Hauptsitz in Bonn. Seit vielen Jahren fest im Markt etabliert, pflegt es stabile und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit öffentlichen Auftraggebern. Es steht für Innovation und unternehmerischen Erfolg – und überzeugt zugleich durch eine offene, kollegiale und familiäre Unternehmenskultur. In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Stuttgart. In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für einen gewachsenen Kundenkreis im Großraum Stuttgart/Karlsruhe/Heidelberg/Heilbronn. Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi und kümmern sich mit Engagement und Leidenschaft um Ihre Kunden? Neben der Akquise sind Sie stark in der Kundenbetreuung und Kundenbindung? Sie möchten sich in einem zukunftssicheren und stabilen Umfeld langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Kunden, darunter mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber Akquise von Neukunden und Weiterentwicklung des Kundenstamms Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen in Zusammenarbeit mit technischen Beratern direkt vor Ort Erarbeiten individueller Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Technischen Fachbereichen und den Kunden Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachkollegen aus der Technik Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium – oder vergleichbar Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich IT, Netzwerktechnik, Telefontechnik o.ä. - aber kein Muss Gutes technisches Verständnis Überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen in der Region Rhein-Main Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und krisenfesten Unternehmen Ein wertschätzendes, familiäres und respektvolles Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie eine Givve Card Ein hochmotiviertes Team, das Sie jederzeit vollumfänglich unterstützt Sorgfältige, individuelle Einarbeitung Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Viel Raum zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Gemeinsame Firmenevents, Förderung der Nutzung von öffentliche Verkehrsmitteln und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kampagnen Referenz-Nr. MNI/125533
Key Account Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80639, München, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum München bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Münchner Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. PAT/125537
Ausbilder / Ausbildungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Technische Ausbildung & Schulung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 27570, Bremerhaven, DE
Das Unternehmen Unser Mandant RelyOn Nutec Germany ist ein international führender Anbieter für sicherheitskritische Trainings und technische Dienstleistungen, unter anderem für die Offshore-, maritime und Windenergiebranche. Am Standort Bremerhaven entsteht aktuell ein neuer Trainingsbereich mit Fokus auf elektrotechnische Schulungen, speziell für Fachkräfte aus der Windenergie und maritimen Wirtschaft. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Leitenden Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) - mit der Chance, ein eigenes Trainerteam aufzubauen und eng mit der Bereichsleitung zusammenzuarbeiten. Du willst etwas bewegen und Dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst und vermittelst praxisnahe Trainings im Bereich Nieder- und Hochspannung. Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Trainings- und Techniklandschaft in Deutschland. Du unterstützt Nachwuchskräfte fachlich und begleitest sie bei ihrer Weiterentwicklung. Du bringst dich strategisch ein, z. B. bei Themen wie Leistungsportfolio, Standortentwicklung und rechtlichen Fragen, auch im Austausch mit internationalen Teams. Du arbeitest in standortübergreifenden Gremien mit und pflegst den Austausch mit Kunden, Partnern und Institutionen. Profil Du hast Deine Fortbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik erfolgreich absolviert oder bringst ein entsprechendes Studium mit. Du hast Berufserfahrung in Elektrotechnik, Elektronik oder, idealerweise im Umfeld der Erneuerbaren Energien. Du kennst dich mit Installation, Inbetriebnahme und den relevanten VDE-Vorschriften aus. Du hast Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung - eine AEVO ist ein Plus, wichtiger ist uns Dein Engagement für Menschen. Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch, auch im Austausch mit internationalen Kolleg:innen. Vorteile Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes, motiviertes Team Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Regelmäßige Team-Events Schwimmbadnutzung im Haus Kostenfreie Mitgliedschaft in einem hochmodernen Fitnessstudio Mobiles Arbeiten Referenz-Nr. KME/124119
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 27572, Bremerhaven, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine mittelständische, traditionsreiche Unternehmensgruppe mit Sitz in Bremerhaven. In der Gruppe sind ca. 150 Mitarbeitenden beschäftigt. Kerngeschäft ist die Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln für den Lebensmitteleinzelhandel sowie die Gastronomie - stets mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Es werden über 100 verschiedene hochwertige Produkte produziert, die überwiegend in aufwendiger Handarbeit hergestellt werden. Die Unternehmensgruppe befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der internen Strukturen, sowie des Sortiments. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit in der Funktion der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d) gesucht, die den kaufmännischen Bereich mit Weitblick und Hands-on-Mentalität führt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung innerhalb der Unternehmensgruppe. Mit kaufmännischem Sachverstand und einer hohen Zahlenaffinität sind Sie für die finanzielle Steuerung, Überwachung und Berichterstattung verantwortlich - dies umfasst insbesondere die Budgetplanung, das Controlling, die Liquiditätssteuerung sowie die Finanz- und Investitionsplanung. Sie führen das Unternehmen strategisch und arbeiten langfristige Strategien in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführern und Abteilungen aus. Es geht auch darum, dass Sie mutig sein dürfen und Marktchancen genutzt werden. Sie führen die ca. 20 Mitarbeitenden in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb/Verkauf, Personal und Buchhaltung direkt. Sie arbeiten eng mit den anderen Geschäftsführern sowie Beratern, Banken und Wirtschaftsprüfern zusammen. Neben Ihrem Hauptaufgabenfeld ist es wichtig, dass Sie auf der zwischenmenschlichen einen Bezug zu den Mitarbeitenden herstellen und sich auch mit den Produkten identifizieren. Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle, idealerweise in der Lebensmittel- oder verarbeitenden Industrie. Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Zahlenaffinität. Erfahrung im Umgang mit Banken, Controlling und Liquiditätsplanung. Souveräne Führungspersönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke. Innovativer Blick auf Prozesse, Produkte und Strukturen. Hohe Eigenmotivation, Bodenständigkeit und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken. Vorteile Dienstwagen Attraktives Gehaltspaket Hoher Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und hohe Freiheitsgrade in der täglichen Gestaltung 30 Urlaubstage Schnelle Entscheidungswege Familiäres Miteinander Referenz-Nr. SJA/125057
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