Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58566, Kierspe, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein klassisches mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung von Metallstanz- und Ziehteilen sowie komplexe Schweiß- und Montagebaugruppen spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten und über 500 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Partnern der Industrie - insbesondere in den Bereichen Automotive, Elektrotechnik und Maschinenbau. Die Kombination aus hoher Fertigungstiefe, Innovationskraft und Kundennähe bildet die Grundlage für langfristige Geschäftsbeziehungen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Kundenbetreuung im technischen Vertriebsumfeld. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen Methodenplanung zur Herstellung der geforderten Teile (Klein- und Großserie) Erstellung der technischen Vorkalkulation und der technischen Ausarbeitung komplexer Baugruppen Auswahl und Einkauf von Werkzeugen, Zukaufteilen, Montageanlagen und externen Arbeitsgängen Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Technik und dem Einkauf Steuerung und Koordination laufender Kundenprojekte - vom Erstkontakt bis zur Serienreife Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Werkzeugmacher:in, Techniker:in, Meister:in, Industriekaufmann/-frau mit technischem Schwerpunkt) oder ein technisches Studium Vorerfahrung im Bereich der Stanz- und Umformtechnik Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung Gutes technisches Verständnis im Bereich Stanz- und Umformtechnik, Metallverarbeitung oder vergleichbarer Industrien Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamkultur Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistunge Referenz-Nr. MNI/126690
Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit
LAS Recruitment - 58300, Wetter (Ruhr), DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort Wetter (an der Ruhr) suchen wir für unseren Kunden einen Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Aufgaben Als Senior Produktmanager (m/w/d) Mobile Sicherheit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Helm-Sortiments bei. Unser Kunde bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Team, mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Durchführung von Sortiments-, Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Definition kundenspezifischer Produktanforderungsprofile Leitung und Realisierung von Produktprojekten inklusive Führung interner und externer Projektpartner im In- und Ausland sowie Erstellung von Management-Reports Portfolioverantwortung der zugeordneten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Durchführung von Produkttests und Begleitung der Zertifizierungen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Durchführung von Kalkulationen Erstellung von Präsentation und Durchführung von Schulungen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Marketing und Vertrieb insbesondere in Bezug auf die Vermarktung der Produkte Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Begeisterung für Fahrräder und angrenzende Produkte sowie Affinität für Produktlösungen der Mobilen Sicherheit Gutes Gespür zur Weiterentwicklung des Sortiments Helme & Zubehör Hohes Maß an Kreativität, Trendsicherheit sowie Liebe zum Detail Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft ca. 20-40 Tage pro Jahr Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335-9754125 Email: info@las-recruitment.de
Technical Business Development Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59939, Olsberg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Akteur im Ingenieurholzbau mit eigenständiger Planung, Fertigung und Montage. Mit seiner langjährigen Erfahrung und aktuellen Größe gehört er zu den wichtigsten Playern in diesem Segment. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort Sie als Business Development Manager (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle verantworten Sie den Geschäftsfeldaufbau im mehrgeschossigen Holz-Hochbau und entwickeln die passenden Markteintritts- und Kundenentwicklungsstrategien. Sie verfügen über einen technischen Background aus dem Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau und konnten bereits fundierte Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development Management sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/125576) Aufgaben Ausrollung des Geschäftsfelds mehrgeschossiger Holz-Hochbau als Projektpartner Holz oder Teil GU Holz für Generalunternehmer und/oder Bauherren Analyse von Markt und Wettbewerb, daraus abgeleitet Entwicklung und Umsetzung angepasster Markt- und Kundenentwicklungsstrategien Begleitung der Baustellen: Projektabwicklung, Baustellenmanagement, Abrechnung und Nachtragswesen Betreuung der bestehenden Subunternehmer- und Ingenieurpartner, Aufbau neuer langfristiger Projektpartner Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von technischen und konstruktiven Lösungen zusammen mit dem technischen Innendienst Ermittlung und Veranlassung von Zulassungen und Zertifizierungen Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Vertriebs- und Baustellenerfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im konstruktiven Holzbau Verhandlungs- und Abschlussstärke, dazu unternehmerisches Handeln und Denken Hohes Interesse an zukunftsweisenden Bauverfahren und Werkstoffen Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherer Job in einem erfolgreichen, global agierenden Unternehmen Attraktive Vergütung Perspektive einer schnellen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und umfassende Home-Office-Regelung Referenz-Nr. PSA/125576
Technischer Leiter (m/w/d) Produktmanagement
LAS Recruitment - 81379, München, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in München suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Technischer Leiter (m/w/d) Produktmanagement Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 1946 hochwertige elektro-hydraulische Produkte herstellt. Ihr Produktportfolio umfasst Stoßdämpfer, Antriebe und Türschließer, insbesondere für den Maschinenbau, die Automationsindustrie und den Feuerschutz. Als international agierender Hersteller legt das Unternehmen Wert auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben Leitung der Produktabteilung Feuerschutztore: motorische Antriebe, Laufregler, Dämpfer Führung und Entwicklung eines Teams von 2-3 Mitarbeitern innerhalb der Produktabteilung Entwicklung und Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von technischen Versuchen, Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker: Fachrichtung Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik, Elektronik und Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (z.B. Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) Flexible Arbeitszeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine, bester MVV-Anbindung, sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der eigenen technischen Abteilung Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches und dynamisches Team mit Leidenschaft und Gestaltungsraum Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Vertriebsmitarbeiter HKLS (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus Süddeutschland, welches seit Jahrzehnten qualitativ hochwertige Produkte und Systemlösungen im Wohnungs- und Hausbau produziert und vertreibt. Für das weitere Wachstum suchen wir für den Premiumhersteller exklusiv einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der im entsprechenden Vertriebsgebiet die Kunden betreut und eine kompetente Beratung im B2B Umfeld garantiert. Ihre technische Affinität, kombiniert mit Ihrem ausgeprägten Vertriebstalent und Ihrer Freude an der Kundenkommunikation, ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche und überzeugende Verkaufsstrategie? Sie schätzen Freiheiten und Gestaltungsspielräume, um Ihren Vertriebsalltag erfolgreich und effizient zu organisieren? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! [KMT/124592] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Technische Beratung und Betreuung der Kunden (B2B) Weiterentwicklung des Gebiets durch Kundenentwicklung und -gewinnung Durchführen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellen von Angeboten Proaktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Events Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie mit weiteren Fachspezialisten im Unternehmen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Vertrieb bzw. im Außendienst Technische Kenntnisse im HKLS Umfeld Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen PKW und Erfolgsprämien (+Spesen) 30 Tage Urlaub 100% Remote/Home-Office-Position mit entsprechenden Kundenbesuchen Sehr gute technische Ausstattung durch digitale Arbeitsmittel Intensive und strukturierte Einarbeitungsphase Ehrliche und aufgeschlossene Kommunikationskultur Moderne, innovative und teamorientierte Unternehmenskultur Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Flache Hierarchien Referenz-Nr. KMT/124592
Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) solider Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 08340, Schwarzenberg/Erzgebirge, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Metallbearbeitung. Dabei entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Bauteile für die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive sowie Elektrotechnik weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Aue/ Schwarzenberg, zur Verstärkung des Teams im Bereich Finanzen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung der Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung) mit dem Team Durchführung eines kontinuierlichen Berichtswesens (bspw. monatliche BWA, Ad-hoc-Analysen) Interner und externer Ansprechpartner für Fragen in der Buchhaltung (bspw. Steuererklärungen, Steuerberater) Unterstützung bei Analyse von Produktionskennzahlen und Kosten sowie Prozessoptimierungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (bspw. Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d), o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Abschlusssicherheit nach HGB Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel Grundlegendes Interesse an Controllingthemen Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem spannenden Marktumfeld und einem attraktiven Arbeitgeber der Region Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Erholungsurlaub Kollegiales Team sowie standortübergreifende Zusammenarbeit Homeoffice in Absprache möglich Dienstradleasing möglich Corporate Benefits Referenz-Nr. FJE/127032
(Senior-) Sales Consultant (m/w/d)
LAS Recruitment - 58300, Wetter (Ruhr), DE
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Wir sind eine Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und bieten Unternehmen unsere Unterstützung an. Wir verfügen über die passenden Lösungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Headhunting, RPO, Interim Recruitment oder Interim Management. Wir sind ein Team aus professionellen Recruitern und Active Sourcern, die Unternehmen bei der Suche nach potenziellen Kandidaten mit Hilfe der Direktansprache unterstützen. Unser Firmensitz ist in Wetter (Ruhr). Für die Erweiterung und den Ausbau unseres Teams am Standort Wetter (a.d. Ruhr) suchen wir einen: (Senior-) Sales Consultant (m/w/d) In dieser Position tragen Sie maßgeblich und effektiv am Unternehmenserfolg bei! Sie übernehmen die Gewinnung, Beratung und Betreuung neuer Kunden und bieten Ihnen die passenden Lösungen hinsichtlich der Personalbeschaffung an . Aufgaben Erweiterung des aktuellen Kundenstammes durch die aktive und nachhaltige Akquise von Neukunden Bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der Kunden Erstellung von Angeboten und deren aktive Nachverfolgung Sie präsentieren das Unternehmen nach Außen Reporting an die Geschäftsleitung Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Personaldienstleistungssektor Sicherer Umgang mit Eigentümern, Geschäftsführern und Entscheidern eines Unternehmens Überzeugendes und seriöses Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Kunden und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Selbstständige Arbeitsweise mit gesundem Ehrgeiz Leistungen der Anstellung Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. interessanten Prämiensystem Unbefristete Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten Tolles Team Die Möglichkeit das Unternehmen weiter aufzubauen und weiter zu entwickeln Ansprechpartner: Ist ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335-9754125 Email: info@las-recruitment.de
Teamleiter*in Technisches Objektmanagement (m/w/d) bis ca. 80.000 € Jahresgehalt
QTalents - Real Estate Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Sie suchen im Bereich des technischen Gebäudemanagements eine neue verantwortungsvolle Herausforderung mit flachen Hierarchien, Entscheidungsspielraum und einem kollegialen Team? Dann haben wir in Hamburg eine abwechslungsreiche Position für Sie im Angebot. Unser Kunde ist ein überregionales mittelständisches Immobilienunternehmen im Bereich des kaufmännischen und technischen Gebäudemanagements für Wohn- und Gewerbeimmobilien . Für den Standort Hamburg sucht das expandierende Unternehmen eine Teamleitung (m/w/d) für das Technische Objektmanagement in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen. Aufgaben Führung eines Teams bestehend aus Technischen Objektleitern, Technischen Sachbearbeitern und Haustechnikern (m/w/d) Personalplanung Verantwortlicher Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen technischen Fragen Operative Unterstützung und Mitarbeit im Team zur Sicherstellung des technischen Objektbetriebes Steuerung der Einweisung neuer Mitarbeiter, Subunternehmer und Vertragspartner Koordinierung aller erforderlichen Dienstleistungen und Prozesse Sicherstellung der objektbezogenen Budgetplanung Übernahme der Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Meister/in oder staatlich geprüfte/n Techniker/in oder ein Studium mit einem technischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/ -bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit technischen Fokus Erfahrung in der Führung von Teams Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien (Gewerbe und Wohnen) Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel) Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Option (bis 2 Tage pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones) eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum einen Dienstwagen Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns vorher individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 80.000 € Jahresbruttogehalt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Leiter Elektroplanung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 91166, Georgensgmünd, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seit vielen Jahren für energieeffiziente Wohngebäude mit modernem Design steht, zeichnet sich durch hohen Wohnkomfort und nachhaltige Bauweise aus. Die Kundenzufriedenheit und der verantwortungsvolle Umgang mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz sind zentrale Werte, die das Unternehmen prägen. Moderne Architektur und langfristige Nachhaltigkeit bilden das Fundament der Unternehmensphilosophie. Um das hohe Qualitätsniveau dauerhaft zu sichern, setzt das Unternehmen auf engagierte und leidenschaftliche Mitarbeiter, die mit Sorgfalt und Innovationsfreude individuelle Wohnträume realisieren. Wir wurden beauftragt, für dieses Unternehmen am Standort im Landkreis Roth einen Leiter Elektroplanung (m/w/d) zu suchen. Gesucht wird eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit, die die elektrotechnische Planung und Umsetzung der Bauprojekte verantwortungsvoll leitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/126710] Aufgaben Leitung und fachliche Führung des Elektroplanungsteams inklusive Personalverantwortung Koordination und Steuerung der Einsatzplanung von internen Monteuren sowie externen Dienstleistern Planung, Umsetzung und Überwachung elektrotechnischer Projekte unter Einhaltung von Kosten- und Qualitätszielen Unterstützung bei Kundenberatungen zu modernen Ausstattungen wie PV-Anlagen, Smart-Home-Systemen und Zählerkonzepten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung elektrotechnischer Produkte und innovativer Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie Techniker oder Meister mit relevanter Berufserfahrung (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von TGA-Gewerken sowie sicherer Umgang mit geltenden Normen und Vorschriften Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten Kundenorientierte, engagierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Mitarbeit in einem engagierten Team und intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, darunter Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung Zusätzliche Benefits wie JobRad, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Bürohunden, Parkplatz und betrieblichem Vorschlagswesen Referenz-Nr. PSC/126710
Teamleiter Maschinenbau - Produktion, Service und Prozesse (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Hightech-Maschinenbauer in seiner Nische. In Sachen Geschwindigkeit, Lösungsorientierung und Automatisierung bieten die Maschinen deutsche Spitzentechnologie. In einer geregelten Nachfolge suchen wir einen technisch versierten Teamleiter Maschinenbau (m/w/d). Ihre Aufgabe als Teamleiter Maschinenbau (m/w/d) ist ein Dreiklang aus Produktion, Service und Prozessen. Sie lenken und steuern die Montage der Maschinen und optimieren den weiteren Workflow in der Produktion. Das Feedback aus den Serviceeinsätzen besprechen Sie mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Steuerungstechnik sowie der Konstruktion und geben so Impulse für Neu- und Weiterentwicklung der Sondermaschinen. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidaten (m/w/d) mit Erfahrung in einer koordinierenden Rolle, wie z.B. Projektleitung, Service oder Application Engineering, die gerne den nächsten Schritt in Richtung Führungskraft gehen möchten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams im Bereich Maschinenbau Gesamtüberblick und Koordination aller Projekte, inklusive der Maschinenmontage sowie der Planung der Serviceeinsätze Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Konstruktion, der Steuerungstechnik sowie dem Vertrieb und Einkauf Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben Weiterentwicklung der Maschinen im Team, sowie der Ausbau und die Optimierung der internen Fertigungsprozesse Profil Technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Techniker, (m/w/d) oder ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau Erfahrung in einer koordinierenden Rolle, z.B. als Projektleiter, Servicetechniker (m/w/d) im Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Anlagenbau Prozessdenken und der Wille Dinge voranzubringen Strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit eigenem Kopf und Ideen für die zukünftige Gestaltung einer lukrativen Produktionseinheit im Bereich Sondermaschinenbau Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz im Sondermaschinenbau Tiefe Einarbeitung und Mitgestaltung in der Übergangsphase, sowie ein exzellenter technischer Unterbau auf Teamebene Autarker Standort mit Einbindung in eine sehr gut aufgestellte Unternehmensgruppe Sie haben die Möglichkeit fertigungstechnisch Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsleitung - Ihre zukünftige Führungskraft zeichnet sich durch einen vertrauensvollen Führungsstil aus und gibt viel Freiraum Referenz-Nr. TJA/126666
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