Techniker Kälte- und Klima im Außendienst (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40885, Ratingen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf, das sich auf den Vertrieb und Service hochwertiger Kälte- und Klimatechnik spezialisiert hat. Mit über 40 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen - von Großkälteprojekten für Hotels und Rechenzentren bis hin zu kompakten Klimalösungen für Büros und private Haushalte. Zur Unterstützung des engagierten Service Teams suchen wir in Direktvermittlung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Techniker im Außendienst / Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik / Kältetechniker (m/w/d) für den Standort im Raum Duisburg / Düsseldorf HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Kundenservice im Außendienst inkl. Inbetriebnahmen, Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie die Gewährleistungsprüfung im Feld mit dem Schwerpunkt NRW Rückmeldung von Fehlerschwerpunkten und Erstellung von technischen Informationen Informationsaustausch mit den Kollegen im Innendienst Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik mit Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik Erfahrung im Kundendienst sowie der Kundenbetreuung vor Ort Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Englisch-Grundkenntnisse Vorteile Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen Dynamisches und kompetentes Team mit starkem Zusammenhalt Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksamer Leistungen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen Referenz-Nr. NCR/127074
Niederlassungsleiter im Elektrogroßhandel (m/w/d) Raum Bitterfeld
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06803, Bitterfeld-Wolfen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem elektrotechnischen Großhandel. Das Unternehmen ist auf einem klaren Wachstumskurs und hat Niederlassungen in ganz Deutschland. Unser Kunde gehört zu den Top-5 der Branche und versteht sich als verlässlicher Partner und Lieferant für Industrie und Handwerk. Als Unternehmensgruppe stark und solide, im Umgang familiär und bodenständig. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Leiter (m/w/d) für die Niederlassung im Raum Bitterfeld. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die operative und strategische und Steuerung des Vertriebs in Ihrem Gebiet verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie verfügen über einen technischen Background sowie einschlägige Führungserfahrung in einer vertrieblichen Position? Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft "Ihrer" Niederlassung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs - inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung Dazu führen Sie ein Team von Mitarbeitern im Innen- und Außendienst, fördern die Mitarbeiterentwicklung und sorgen für optimale Teamleistungen Pflege und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen, Betreuung von Schlüsselkunden und Akquise von Neukunden Sicherstellung effizienter Abläufe in der Niederlassung sowie Optimierung der Logistik- und Lagerprozesse in Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal Sie überwachen die Kostenentwicklung, optimieren die Rentabilität der Niederlassung und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit um Analyse des regionalen Marktpotenzials und des Wettbewerbsverhaltens sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Sie kommunizieren direkt mit der Geschäftsführung und berichten über die Fortschritte und Entwicklungen in Ihrem Vertriebsgebiet Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik - oder vergleichbar Berufserfahrung in ähnlicher Position im Vertriebs- oder Niederlassungsmanagement Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung Sie sind ein gut organisierter Teamplayer und können mehrere Aufgaben parallel steuern Als Persönlichkeit überzeigen Sie mit unternehmerischer Denke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Vorteile Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem zukunftssicheren Unternehmen mit stabilem Wachstum Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Viel persönlicher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch die Zentrale Attraktiver, neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Referenz-Nr. RKH/127024
Technical Business Development Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59939, Olsberg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Akteur im Ingenieurholzbau mit eigenständiger Planung, Fertigung und Montage. Mit seiner langjährigen Erfahrung und aktuellen Größe gehört er zu den wichtigsten Playern in diesem Segment. Zur langfristigen internationalen Geschäftsfelderweiterung suchen wir ab sofort Sie als Business Development Manager (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle vertreten Sie das Unternehmen europaweit (Fokus zunächst auf Skandinavien, Polen und Benelux) und sorgen für die Entwicklung und Umsetzung der individuellen Marktentwicklungsstrategie. Sie verfügen über einen technischen Background aus dem Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau und konnten bereits fundierte Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development Management sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/126369) Aufgaben Ausrollung des Geschäftsfelds konstruktiver Holzbau mit Schwerpunkt zunächst auf Skandinavien, Polen und Benelux Analyse von Markt und Wettbewerb, daraus abgeleitet Entwicklung und Umsetzung länderangepasster Markt- und Kundenentwicklungsstrategien Aufbau von stabilen Kundenbeziehungen, sowie von langfristigen Kooperationspartnern und Subunternehmern Koordination der Projekte als Schnittstelle zum Kunden Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von technischen und konstruktiven Lösungen zusammen mit dem technischen Innendienst Ermittlung und Veranlassung von länderspezifischen Zertifizierungen Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Holzbau oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Vertriebs- und Baustellenerfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im konstruktiven Holzbau Verhandlungs- und Abschlussstärke, dazu unternehmerisches Handeln und Denken Hohes Interesse an zukunftsweisenden Bauverfahren und Werkstoffen Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherer Job in einem erfolgreichen, global agierenden Unternehmen Attraktive Vergütung Perspektive einer schnellen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und umfassende Home-Office-Regelung Referenz-Nr. PSA/126369
Leitung Anlagentechnik (m/w/d) mit Gestaltungswillen in der Verpackungsbranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 23970, Kritzow bei Wismar, Mecklenburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Klient ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, eingebunden in eine internationale Gruppe, das auf nachhaltige und sichere Anlagen setzt und in der Branche einen hervorragenden Ruf bei genießt. Mit modernster Technik und einem engagierten Team vor Ort gestaltet das Unternehmen die Zukunft. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir exklusiv, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, Festanstellung und unbefristet, eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung Anlagentechnik (m/w/d). Aufgaben Übernahme der technischen Fachverantwortung für die Abteilung Anlagentechnik (Head of Plant Technology) in einer verantwortungsvollen Führungsposition Leitung aktueller Projekte sowie kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz Führung und weiterer Aufbau eines starken, eigenen Teams (14 MA) Veränderungsmanagement und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Sicherstellung eines sicheren und regelkonformen Anlagenbetriebs gemäß Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallverordnung und Wasserhaushaltsgesetz Ausbau der vorbeugenden Instandhaltung und Entwicklung von Strategien zur Fehlerreserven-Optimierung Auswahl und Implementierung neuer Technologien im Bereich Digitalisierung sowie nachhaltiger, ressourcenschonender Technik Steuerung der operativen Instandhaltung in den Bereichen E-MSR und Mechanik sowie der technologischen Prozessanalysen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Anlagenleistung und -verfügbarkeit Initiierung und Steuerung von Investitionsprojekten zur Weiterentwicklung der Anlagen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Dipl.-Ing./Master) in u.a. Prozesstechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung im Anlagen- oder Instandhaltungsmanagement Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und Kontrollsystemen (PLS/Bussysteme) sowie im Explosionsschutz Erfahrung im Projektmanagement sowie in Umwelt- und Energiemanagementsystemen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001) Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten und Belastbarkeit Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und im Team neue Wege zu gehen Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Arbeiten wo andere Urlaub machen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bei Veränderungsprozessen Ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ARA/126642
App-Entwickler (m/w/d) Android
LAS Recruitment - 58300, Wetter (Ruhr), DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wetter (a.d. Ruhr) suchen wir für unseren Kunden einen App-Entwickler (m/w/d) Android Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Das Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Als App-Entwickler (m/w/d) Android gestalten Sie innerhalb des Entwicklungsteams aus Ingenieuren, Technikern und Elektronikern die innovativen Sicherheitslösungen von der ersten Idee bis zur Serienbetreuung. Entwicklung und Optimierung der Android-App mit Kotlin/Java im gesamten Software-Lifecycle Kreative Umsetzung von technischen Vorgaben mit Software Kooperation und Austausch mit Frontend- und Backend-Entwicklern Softwaretesting und Kompatibilitätsuntersuchungen Pflege und Revisionierung von Software mittels entsprechender Tools Aktive Abstimmung mit Projektleitung und Produktmanagement Profil Gute Programmierkenntnisse in Kotlin und Java sowie Android Studio Erfahrung mit modernen Android-Architekturen (wie MVVM, Clean Architecture) und Design Patterns Kenntnisse in der Integration von REST APIs und Datenbanken Kreativität ebenso wie analytisches Denkvermögen Proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität Sichere Deutschkenntnisse und gute fachspezifische Englischkenntnisse Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel .: 02335-9754125 Email : info@las-recruitment.de
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
App-Entwickler (m/w/d) iOS
LAS Recruitment - 58300, Wetter (Ruhr), DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wetter (a.d. Ruhr) suchen wir für unseren Kunden einen App-Entwickler (m/w/d) iOS Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Das Unternehmen bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Als App-Entwickler (m/w/d) iOS gestalten Sie innerhalb des Entwicklungsteams aus Ingenieuren, Technikern und Elektronikern die innovativen Sicherheitslösungen von der ersten Idee bis zur Serienbetreuung. Entwicklung und Optimierung der iOS-App mit Swift im gesamten Software-Lifecycle Kreative Umsetzung von technischen Vorgaben mit Software Kooperation und Austausch mit Frontend- und Backend-Entwicklern Softwaretesting und Kompatibilitätsuntersuchungen Pflege und Revisionierung von Software mittels entsprechender Tools Aktive Abstimmung mit Projektleitung und Produktmanagement Profil Gute Programmierkenntnisse in Swift, SwiftUI und Combine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Software-Architekturen und Design-Patterns wie MVC bzw. MVVM Kreativität ebenso wie analytisches Denkvermögen Proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität Sichere Deutschkenntnisse und gute fachspezifische Englischkenntnisse Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel .: 02335-9754125 Email : info@las-recruitment.de
Erzieher (m/w/d) - 35 Std./Wo, Top Gehalt bis 3.640 €
baloop GmbH - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Heilbronn. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d) - bis 3.488€ brutto + Zulagen + VMA
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Heilerziehungspfleger nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Bergisch Gladbach. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Lust auf Abwechslung im Berufsalltag Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Spaß an Deinem Beruf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Wir bieten Bis zu 23 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (auch E-Fahrzeuge wie z.B. den VW ID.3 oder Cupra Born) oder Fahrtkostenpauschale Mitarbeitergeschenke Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp. Alisa Härtel Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Erzieher (m/w/d) - 35 Std./Wo, Top Gehalt bis 3.640 €
baloop GmbH - 65183, Wiesbaden, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Wiesbaden. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: