Ihr neuer Arbeitgeber Möchten Sie Ihre beruflichen Ziele in einem inspirierenden Umfeld verwirklichen? Dann könnte dieses international agierende Produktionsunternehmen im Raum Ludwigsburg der perfekte Ort für Sie sein! Hier haben Sie als SAP FI / CO Berater ( Mensch ) die Möglichkeit, spannende und innovative Projekte eigenverantwortlich zu betreuen und dabei Ihren Gestaltungsspielraum voll auszuschöpfen. Schließen Sie sich einem engagierten SAP-Team an, das von Motivation und kreativen Lösungsansätzen geprägt ist. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Durchführen von nationalen und internationalen SAP FI / CO Projekten, mit der Perspektive die Teilprojektleitung zu übernehmen Betreuung der SAP Module FI / CO sowie die Erstellung technischer Vorgaben für die Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen am System mittels Customizing Konzeption und Integration von SAP FI / CO Lösungen sowie Test neuer SAP-Funktionalitäten im Finanz- und Controlling-Umfeld Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse mit Blick auf das interne und externe Rechnungswesen in enger Kooperation mit den Fachabteilungen Erster Ansprechpartner für alle SAP FI / CO relevanten Fragestellungen, Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports sowie Leitung von SAP-Workshops Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Konzeptionelles Know-how im Bereich SAP FI / CO inklusive Projektleitungserfahrung von Vorteil, gerne S/4 Finance Erfahrung (kein Muss) Erfahrungen im Customizing des SAP FI / CO Moduls sowie gute Schnittstellenkenntnisse Prozessverständnis im internen oder externen Rechnungswesen und analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationstalent mit Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine einzigartige, durch Professionalität geprägte Unternehmenskultur, mit zukunftsweisendem und vielversprechendem Wachstumspotenzial Überdurchschnittliche Vergütung mit bis zu 95.000 € p.a., flexible Arbeitszeitmodelle, sowie viele weitere attraktive Zusatzleistungen bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Sie verbinden Motivation mit Expertise und fühlen sich im Kundenservice wohl? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Für unser Kundenunternehmen, eine Genossenschaftsbank in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Kundennähe und ein solides wirtschaftliches Fundament zeichnen unseren Mandanten besonders aus. Zudem verfügt unser Mandant über ein weitreichendes Netzwerk und wurde für seine herausragenden Beratungsleistungen mehrfach ausgezeichnet. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung zu! Ihre Aufgaben Fallabschließende Bearbeitung von eingehenden Kundenanträgen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Dokumentation Beschwerdemanagement Erteilung von Auskünften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise bei einem Finanzinstitut von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Selbstorganisation Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Attraktives Fixgehalt Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus im Großraum Hagen, suchen wir einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Interventionelle Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Erstellung von Befunden Röntgen/CT/MRT/Mammographie Überprüfung von rechtfertigender Indikation und Festlegung des Untersuchungsprotokolls Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Teilnahme am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft Aufklärung der Patient*innen Durchführung von Bilddemonstrationen Teilnahme an onkologischen Konferenzen und Mammokonferenzen Profil Abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie Kenntnisse im Bereich der Schnittbilddiagnostik Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit Expertise in der interventionellen angiographischen Radiologie Kenntnisse in der Neuroradiologie Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Wir bieten Eine außertarifliche Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein produzierender und kerngesunder Mittelständler aus dem Landkreis Vechta, der mit ca. 130 Mitarbeitenden eine breite Palette an innovativen Produkten und Lösungen für die Kunststoffindustrie bietet. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement bei allen administrativen Aufgaben rund um das Personalwesen unterstützt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützung bei der administrativen Abwicklung aller Personalangelegenheiten Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Fehlzeiten im Rahmen der elektronischen Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Durchführung von Personaleinstellungen Mitwirkung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen und verschiedenen Auswertungen Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und anderer tariflichen Sozialleistungen Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung & mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Industriebetrieb Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, Arbeits- und Sozialversicherungs-/Lohnsteuerrecht wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag Flexible Arbeitszeit in einer 37,5 Stunden-Woche Eine ergebnisabhängige, übertarifliche Einmalzahlung Sonstige Leistungen wie eine betr. Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung etc. Referenz-Nr. NSD/120543
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine marktführende, wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich technischer Sicherheitsprüfungen mit regionaler Präsenz im gesamten deutschsprachigen Raum sowie ausgewählten europäischen Ländern. Die Unternehmensgruppe verfolgt dabei einen klaren Fokus auf digitale Prozesse und nachhaltige Lösungen. Als Innovationsführer mit skalierbarem Geschäftsmodell verbindet das Unternehmen hohe Kundennähe mit technologischer Exzellenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander, flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun eine Schlüsselposition im Finanzbereich geschaffen. Gestalten Sie die Zukunft als Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit und hinterlassen Sie einen Fußabdruck in der Geschichte unseres Mandanten! Aufgaben In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditorenbuchhaltung und entwickeln das bestehende Team fachlich sowie strukturell weiter. Sie analysieren bestehende Prozesse, erkennen mögliche Potenziale und initiieren nachhaltige Optimierungsmaßnahmen. Sie wirken operativ im Tagesgeschäft mit und sind mit Ihrem Team verantwortlich für den gesamten Belegprozess (inkl. Spesen, Auslagen, Mietverträge, Zahlungsverkehr), die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie die Kommunikation mit Lieferanten und internen Kolleg*innen. Darüber hinaus verbessern Sie das interne Kontrollsystem (IKS), identifizieren Governance-Schwachstellen und wirken aktiv an der Einführung weiterer IT-Tools mit. Sie arbeiten in Ihrer Rolle eng mit dem CFO unseres Mandanten zusammen und stehen im direkten Austausch mit dem Group Accounting, der Finanzbuchhaltung und dem Controlling. Profil Um in dieser Funktion erfolgreich durchzustarten, verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen. Sie bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung mit. Erste Führungserfahrung wäre optimal, ist aber kein Muss. Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen und haben Freude daran, Abläufe zu analysieren und zu optimieren. Sie überzeugen durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse mitzunehmen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssystemen, wie zum Beispiel DATEV. Vorteile Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, profitablen und wachstumsstarken Unternehmen mit großem digitalen Potenzial. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv einen zentralen Bereich in einer sich dynamisch entwickelnden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsleitung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über Trainings und Seminare. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub (inklusive zusätzlichen Urlaub am Heiligabend und Silvester), nutzen moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einem großzügigen Büro mit kostenfreien Parkplätzen und haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus können Sie sich auf ein umfassendes Gesundheitsangebot mit Gesundheitschecks, Firmensport und ergonomischer Ausstattung freuen. Dazu können Sie Angebote wie Job Car, Job Bike, vergünstigtes Laden am Standort und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung nutzen. Last but not least erleben Sie eine ausgeprägte werteorientierte Unternehmenskultur mit Sommerfesten, Teamevents und gelebter Wertschätzung im Alltag. Referenz-Nr. ANE/126708
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wirtschaftlich stabiles mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hannover, das im Bereich mineralischer Schüttgüter tätig ist. Als Tochtergesellschaft eines skandinavischen Mutterunternehmens agiert der Betrieb mit klarer Marktposition und langjährigen Kundenbeziehungen, sowohl im institutionellen Umfeld als auch im Großhandel. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit gesucht, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mittelfristig eine tragende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens einzunehmen. Als Sales Manager (m/w/d) erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Kolleg/innen und externen Partnern. Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung in einem langfristig orientierten Umfeld einbringen und etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kunden, sowohl bei bestehenden Geschäftsbeziehungen oder im Rahmen der Neukundenakquise und vertreten das Unternehmen souverän nach außen. Sie pflegen und erweitern das bestehende Netzwerk des Unternehmens mit relevanten Entscheidern, sowohl im institutionellen Umfeld als auch im Großhandel. Sie begleiten und steuern Vertriebsprozesse im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen und im direkten Vertrieb. Gemeinsam mit internen Kolleginnen und Kollegen aus der Auftragsabwicklung sowie externen Logistikpartnern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf – in Hochphasen packen Sie auch operativ mit an. Sie entwickeln die Vertriebsstrategie weiter und setzen diese gemeinsam mit der Geschäftsleitung konsequent um. Darüber hinaus analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leiten Handlungsoptionen ab und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise, aber nicht zwingend, in einer Branche mit Bezug zu Rohstoffen, Baustoffen oder Schüttgütern. Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und erkennen, wo Prozesse auch operativ unterstützt werden müssen. Sie kommunizieren intern und extern klar, verbindlich und auf Augenhöhe, punkten durch lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Handeln und entwickeln Kundenbeziehungen mit einem partnerschaftlichen Verständnis weiter. Reisebereitschaft bringen Sie ebenso mit, wie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit Ausschreibungsverfahren ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie sind ein Teamplayer, übernehmen Verantwortung und möchten sich langfristig weiterentwickeln. Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Perspektive, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Arbeiten in einem stabilen und verlässlichen Marktumfeld mit langjährig etablierten Strukturen Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Referenz-Nr. ETH/126179
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie und bietet qualitativ hochwertige Teile und Service für Flugzeugsysteme und -komponenten für OEMs und Fluggesellschaften im Raum Velbert. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Quality Management bzw. Qualitätsmanagement, der die Qualität der Entwicklungs-, Produktions- und Kundenfreigabeprozesse optimiert. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement? Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und optimieren? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. (CSF/126351) Aufgaben Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätskriterien im Unternehmen Sicherstellung der Dokumentation der für das Qualitätssystem erforderlichen Prozesse Erstellung der Produktauslegungsdokumentation und Zertifizierung der Produkte der Anforderungen der Luftfahrtbehörde (z. B. Teil 145 / Teil 21G / ISO 9100) Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsanforderungen und -prozessen Reduzierung des Verschwendungsanteils und der Fehleranteile im Wertschöpfungsprozess Interner und externer Ansprechpartner für qualitätsrelevante Fragestellungen Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Affinität für das Qualitätswesen und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie oder Automobilindustrie Analytische Denkweise und lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit relevanten QM-Softwarelösungen und modernen Dokumentationssystemen Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen 30 Tage Jahresurlaub sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits (E-Bike Leasing, eigener Fitnessraum, Mitarbeiterveranstaltungen, etc.) Referenz-Nr. CSF/126351
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb hochwertiger Tiefkühlprodukte an Gastronomie, Großhandel und Lebensmittelverarbeiter spezialisiert hat. Seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt, steht das Unternehmen europaweit für Qualität, Geschmack und verlässliche Partnerschaft. Das Sortiment reicht von Geflügel, Fisch und Meeresfrüchten bis hin zu vegetarischen Produkten - flexibel verfügbar als Rohware oder küchenfertige Lösung. Durch enge Kooperationen mit internationalen Produktionspartnern können individuelle Kundenwünsche schnell und passgenau umgesetzt werden. Mit dem Ziel, das bestehende Sortiment weiterzuentwickeln und neue Marktsegmente im Food Service zu erschließen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Food Service (m/w/d) mit Erfahrung im Vertrieb an Gastronomie und Cash-and-Carry-KundInnen. Sie kennen den Food-Service-Markt, bewegen sich sicher im B2B-Umfeld von GroßverbraucherInnen und wissen, wie man Kundenbindung mit Neugeschäft verbindet? Sie bringen ein Gespür für Produkte - idealerweise im Bereich Convenience oder Tiefkühlprodukte - Märkte und Menschen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Pflege und Ausbau bestehender Key Accounts im Bereich Gastronomie und Cash-and-Carry-Großhandel Identifikation und Akquise neuer Kund*innen sowie Entwicklung langfristiger Partnerschaften Selbstständige Vertragsverhandlungen inkl. Preisgestaltung und Angebotserstellung Einführung neuer Produkte sowie Präsentation des Sortiments bei Kund*innen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Qualität und Logistik Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen Profil Erfahrung im Key Account Management / Sales / Außendienst im Bereich Food Service, Gastronomie, Catering, oder Großverbraucher oder/und C&C Idealerweise Produktkenntnisse in den Bereichen Convenience oder Tiefkühlkost Nachweisbare Vertriebserfolge und ein gutes Gespür für Kundenpotenziale Strukturierte, kommunikative, eigenverantwortliche und abschlussstarke Persönlichkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung bei einem etablierten Handelsunternehmen mit internationalem Umfeld Vielseitiges Aufgabengebiet Ausführliche Einarbeitung Essenszuschuss und steuerfreie Benefits (z. B. über Pluxee/Sodexo) Zuschuss für Deutschland-Ticket Referenz-Nr. NSP/126771
Über uns Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die die kaufmännische und vertragliche Steuerung externer IT-Dienstleister übernimmt und gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung des Sourcing Managements aktiv mitgestaltet. Im engen Schulterschluss mit dem Fachbereich verantwortet die Position sowohl die Planung als auch die Umsetzung zentraler Auslagerungsprozesse. Dabei stehen eine strukturierte Zusammenarbeit, wirtschaftliche Effizienz und die kontinuierliche Optimierung bestehender Dienstleisterbeziehungen im Fokus. Aufgaben Sie übernehmen die wirtschaftliche und vertragliche Steuerung externer IT-Dienstleister und koordinieren dabei auch Partnergesellschaften. Gemeinsam mit dem Fachbereich verantworten Sie die strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Auslagerungen – stets im Einklang mit unserer Governance-Struktur. In enger Abstimmung mit dem Controlling behalten Sie Budgets und Kosten im Blick, leiten Optimierungspotenziale ab und sichern eine wirtschaftliche Steuerung des Dienstleisterportfolios. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie Ausschreibungen, führen Preisverhandlungen und verantworten die vertragliche Ausgestaltung der Zusammenarbeit. Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Dienstleistersteuerung , inklusive Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Governance Souveränes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit internen als auch externen Partnern zielgerichtet zu agieren Strukturiertes, eigenverantwortliches und unternehmerisch denkendes Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Controlling und Budgetplanung von Vorteil Wir bieten Spannende strategische Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen wie Jobticket, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24. und 31.12. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT-Ausstattung und zentraler Lage Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller aus der Metallbranche mit über 100-jähriger Geschichte. Qualität und Innovation zeichnen diesen Unternehmen aus. Solide und krisenfest, präsentiert sich unser Kunde als dynamisches Unternehmen, das seine hochwertigen Produkte an Unternehmen weltweit vertreibt. Am Produktionsstandort im Raum Remscheid/Solingen arbeiten 150 Mitarbeiter. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der die IT-Infrastruktur unseres Kunden betreut und weiterentwickelt. Gemeinsam mit zwei sympathischen Kollegen sind Sie verantwortlich für die Administration und Konfiguration der IT-Systemlandschaft, die auf Windows (Server 2019, Client 10) basiert. Ihre Aufgaben umfassen die Installation und Betreuung virtualisierter Server sowie die Verwaltung und den Betrieb eingesetzter Systeme wie Active Directory, Veeam, Vmware und Azure. Das Vorantreiben von Cloud-Migration und Digitalisierung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Aufgaben Administration und Konfiguration der IT-Systemlandschaft, die auf Windows basiert Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur, Datensicherung, Firewall Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Support bei Hard- und Softwareproblemen Unterstützung der Kollegen bei der Installation und Administration von Endgeräten - vom Drucker bis zum Mobiltelefon Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Systemadministration, Informatik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen (Server, Client) Erfahrung in der Betreuung von virtualisierten Servern unter VMware Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Lösungen wie Active Directory und Exchange Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien und Datensicherungssystemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Vorteile Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad uvm. 38 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Ein offenes, sympathisches und motiviertes Team Optimale Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. RKH/127125
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