Junior Consultant ERP & Finance (m/w/d) – Dein Einstieg in die digitale Prozesswelt
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Raum Düsseldorf & Remote | Vollzeit | Start: flexibel Zahlen, Logik, Systeme – und du mittendrin? Wenn du Business, Technologie und analytisches Denken verbinden willst, ist das dein Einstieg in die Welt der digitalen Finanzprozesse. Als Trainee im Bereich Digital Finance lernst du, wie moderne Unternehmen ihre Steuerung optimieren – mit intelligenten Tools, smarten Workflows und deiner Unterstützung. Dein Einstieg in die digitale Finanzwelt Prozesse analysieren & gestalten Du lernst, wie Finanz- und Controllingprozesse in Unternehmen ablaufen – von der Bilanz bis zum Budget. In Kundenprojekten bringst du frische Perspektiven ein und hilfst dabei, Abläufe effizienter und smarter zu gestalten. ️ Technologien verstehen & anwenden Von ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) über Cloud-Lösungen bis hin zu RPA, Process Mining und Analytics – du wirst strukturiert in moderne digitale Werkzeuge eingeführt und baust dir ein solides technologisches Fundament auf. Von der Theorie in die Praxis Ob Konsolidierung, Forecasting oder Reporting: Du wirst Teil eines Teams, das Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet – praxisnah, hands-on und mit direktem Kundenkontakt. Trainings mit Erlebnisfaktor Statt PowerPoint-Marathon erwartet dich ein hochwertiges Onboarding-Programm mit Präsenztrainings an inspirierenden Orten und begleitender Zertifizierung – beruflich fundiert, persönlich prägend. Was du mitbringst ✔️ Studium im Bereich Wirtschaft, MINT oder verwandte Fachrichtungen ✔️ Interesse an Finance, Controlling und datenbasiertem Arbeiten ✔️ Erste Berührung mit ERP, Digitalisierung oder Prozessoptimierung? Super – aber kein Muss ✔️ Freude an Teamarbeit, komplexen Fragestellungen und einer steilen Lernkurve ✔️ Sehr gutes Deutsch (C1) und solide Englischkenntnisse Was du bekommst Strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive Mobiles Arbeiten & moderne Ausstattung – dein Arbeitsplatz passt sich dir an Helles, modernes Büro in Münster – direkt am Wasser gelegen Individuelles Mobilitätskonzept – vom Firmenwagen bis zum Jobrad Karriere mit Plan – klar definierte Gehaltsstufen und transparente Entwicklungspfade Trainings an besonderen Orten – fachlich stark, menschlich verbindend Kontakt Wenn du keine Lust auf klassischen Berateralltag hast, aber dafür auf smarte Themen, echte Weiterentwicklung und ein Team, das lieber per Du brainstormt als in PowerPoint-Silos verschwindet – dann lass uns reden. Jetzt einsteigen – und loslegen, wo andere noch sortieren. Bewerbungsunterlagen anp.walia@exclusive.de.com. Bei Fragen nicht zögern, Param Walia unter 0211 975 300-25 telefonisch zu kontaktieren. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Kostenmanager WEG/Wohnimmobilien (w/m/d)
invivo Group GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist ein ausgezeichnetes und etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Spezialisiert auf Wohninvestitionen im gesamten deutschen Raum, erwirbt unser Mandant Immobilien ausschließlich in wirtschaftsstarken Ballungsräumen bzw. Metropolregionen Ihre Aufgaben Übernahme der Abrechnungen für einen definierten Immobilienbestand mit Schwerpunkt WEG Abrechnungen, sowie Betriebs- und Heizkostenabrechnung für Mieter Eigenständige und fristgerechte Erstellung von WEG-Abrechnungen, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie von Rumpf- und Erwerberabrechnungen bei Ankauf / Verkauf oder Übernahme von Neubauobjekten oder WEG Erfassung und Buchung aller Einnahmen und Ausgaben der Wohnungseigentümer-gemeinschaft Erstellung und Pflege der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kassen- und Bankbuchungen Überwachung und Kontrolle der Zahlungseingänge von Eigentümern und Mietern Führung und Pflege der Mieterkonten Rechnungserfassung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Anlage von Abrechnungsstrukturen bei Erstabrechnung / Übernahme von Objekten / Pflege von Eigentümer- und Mieterwechsel Einholen von Angeboten und Vertragsverhandlungen mit Dienstleistungsunternehmen und Versorgern, Überprüfung / Optimierung von Betriebskosten Nachhalten neuer gesetzlichen Anforderungen und vertraglichen Fristen Prüfung, Kontierung und Buchung von abrechnungsrelevanten, umlagefähigen und nichtumlagefähigen Rechnungen und entsprechender Datenpflege in SAP Profil Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Abrechnungen (Miete/WEG) Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungen Proaktive und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Affinität für Daten / Zahlen und IT Eine offene, empathische Persönlichkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten Ein versierter Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil und müssen bei nichtvorhandensein sehr schnell erarbeitet werden Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine ausführliche Einarbeitung und schnelle Einbindung in ein dynamisches Unternehmen, in dem alle Mitarbeitenden aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt mit guter Verkehrsanbindung Ein Team, in dem Arbeit Spaß macht und man sich gegenseitig hilft Ein attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Eine harmonische Unternehmenskultur, gestützt durch attraktive Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Julian Suchowski Experte Real Estate invivo Group GmbH Tel.: +49 (0) 30 51 56 59 617 suchowski@invivo-group.de https://invivo-group.de
IT Infrastructure Architect (gn) – Virtualisierung & Microsoft Plattformen
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über das Unternehmen In dieser Position bist du Teil eines spezialisierten Infrastrukturteams, das die Microsoft-basierte Systemlandschaft sowie die virtualisierten Umgebungen betreibt, absichert und zukunftsfähig weiterentwickelt. Du bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen ein, arbeitest konzeptionell an neuen Lösungsansätzen und setzt diese im Schulterschluss mit Fachabteilungen und IT-Projekten um. Aufgabenbereich Virtualisierung: Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur – inklusive Kapazitätsplanung, Lifecycle-Management und Performance-Tuning Architektur & Konzeption: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Architektur, insbesondere im Bereich Virtualisierung, Automatisierung und Active Directory – inklusive Bewertung neuer Technologien und Standardisierung von Lösungen Windows Server & Netzwerkdienste: Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Verbesserung der Windows Server-Umgebung sowie Dienste wie DNS, DHCP, DFS und PKI Scripting & Automatisierung: Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Betriebsabläufen und zur Steigerung der Effizienz Zertifikatsmanagement & PKI: Verwaltung von digitalen Zertifikaten und Aufbau/Optimierung der Public Key Infrastructure Active Directory Management: Pflege und strategische Weiterentwicklung der AD-Struktur – mit Fokus auf Sicherheit, Replikation und GPOs Projekte & Teamarbeit: Aktive Rolle in interdisziplinären IT-Infrastrukturprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur technischen Umsetzung Dein Profil Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit VMware und Microsoft-Infrastrukturen Kenntnisse in der Architektur oder Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften sind von Vorteil Routine im Einsatz von PowerShell zur Prozessautomatisierung Gute Kenntnisse in Active Directory, PKI, Zertifikatsverwaltung und klassischen Netzwerkdiensten Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage & moderne Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbaticals, Gleitzeitkonto) Agiles Arbeiten (Scrumban), hohe Eigenverantwortung, moderne Technologien Individuelle Weiterbildungen, Zertifikate & Entwicklungsperspektiven in Richtung Architektur Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Essenszuschüsse, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Wertschätzendes, stabiles Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Vertriebsleitung Süd (m/w/d)
TMS Recruiting GmbH - 70794, Filderstadt, DE
Über uns Wir suchen für unseren Klienten baldmöglichst einen Vertriebsleiter für den Süden (m/w/d). Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Süd Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu den Top-Kunden im Vertriebsgebiet Strategische und operative Steuerung des Projektgeschäfts in der Region Süd Planung und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie Marketingstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse an die Vertriebsleitung Deutschland Profil Erfahrener Vertriebsprofi mit idealerweise fundierten Kenntnissen in der HLK-Branche sowie umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Meisterausbildung Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und zu begeistern Hohe analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung zur Erreichung der Vertriebsziele Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes und darüber hinaus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir sind stolz darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz zu gestalten. Unsere Führungskräfte handeln werteorientiert und unterstützen innovative Ideen in ihren globalen Teams. Durch unsere Leidenschaft entwickeln unsere Mitarbeiter nicht nur außergewöhnliche Produkte, sondern transformieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt unserer Bestrebungen, vielfältige kreative Talente zu gewinnen, um ein marktführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke beruht auf der Expertise und dem Engagement jedes Einzelnen. Kontakt Alexander Schuh Inhaber u. Geschäftsführer Tel: +49162-7459592 Mail: a.schuh@tms-recruiting.com
Bauingenieur (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
Über uns Für ein etabliertes, europaweit tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf zukunftsfähige Stadtgestaltung vergeben wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine verantwortungsvolle Position im Hochbau. Als Bauingenieur (m/w/d) für vertriebsvorbereitende Maßnahmen gestalten Sie die bauliche und technische Umsetzung der Projektziele mit. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und Raum für Eigenverantwortung. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 65.000,00 und 75.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Koordination aller Bauprozesse mit internen Teams und Dienstleistern Verantwortung für Termine, Budgets und Gewährleistungsverfolgung Projektberichterstattung sowie Überwachung von Abnahmen und Qualität Profil Studium im Bauwesen oder Abschluss als Bautechniker/in Erfahrung in der Modernisierung von Bestandsimmobilien oder Wohnungswirtschaft Sicherer Umgang mit MS Office; SAP und RIB/iTWO wünschenswert Kommunikationsstark, organisiert und kundenorientiert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen mit Tankkarte (auch privat nutzbar) Weiterbildungen Mobiles Arbeiten Freie Tage am 24. & 31.12. (bezahlt) Corporate Benefits Zentrale Lage mit guter Anbindung Deutschlandticket-Zuschuss Teamevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Datenbankadministrator (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Microsoft SQL-Server Datenbankadministrator (gn) für eine unbefristete Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen bietet ein modernes, internationales Umfeld mit spannenden Projekten rund um Hochverfügbarkeit und Azure-Technologien. Aufgaben Betreuung und Optimierung von SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen Weiterentwicklung des Berechtigungsmanagements und der Replikationen Performance-Tuning, Abfrageoptimierung und Serverüberwachung Betreuung von Azure On-Premises Data Gateways Dokumentation der Infrastruktur und Prozesse in Confluence Profil Fundierte Erfahrung als SQL-Server DBA (Senior-Level) Idealerweise Zertifizierungen wie MCDBA / MCSA / MCSE Kenntnisse in Azure SQL, PowerShell, TSQL und "Always On" Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Duz-Kultur und lockere Atmosphäre ohne steife Förmlichkeiten Hybrides Arbeiten möglich (2 bis 3 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gesundes, leckeres Mittagessen vom hauseigenen Koch Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Gute Lage im Hamburger Westen + kostenlose Parkplätze Bürohunde sind willkommen und sorgen für gute Laune Über 20 Nationalitäten & ein bunter Mix aus Sprachen und Persönlichkeiten Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 85.000 € p.a. Kontakt Julien Valentin workidentity GmbH julien.valentin@workidentity.de
IT Systemadministrator (m/w/d)
Exclusive Associates - 74921, Helmstadt-Bargen, DE
Überblick Unser Kunde ist ein Unternehmen, das IT-Netzwerke für international tätige Kunden betreut. Dabei übernimmt er die Verantwortung für bundesweite Standorte sowie zahlreiche IT-Arbeitsplätze und Serverinfrastrukturen. Jene Dienstleistungen sorgen für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme ihrer Kunden. Aufgaben Ansprechpartner und Lösungsspezialist für Kundenanfragen Einrichtung und Anpassung von Client-/Server-Systemen und Netzwerken Umsetzung kundenspezifischer IT-Lösungen Pflege, Anpassung und Dokumentation bestehender Systeme Profil Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen und Microsoft-Software Ausgezeichnete Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP) Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Vorgehen Berufliche Erfahrung im technischen Bereich Starkes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Vorteile Sicherer Arbeitsplatz Teamorientierten Umfeld Vielfältige Aufgaben Faire Vergütung kollegiales Team Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an p.walia@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530025. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Steuerberater / Geschäftsführer / Kanzleinachfolger (m/w/d) - bei Nürnberg
OCCUPERSO - 90537, Feucht, DE
Zur Position Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen – fachlich wie menschlich? Du siehst Dich als zentralen Ansprechpartner für Deine Mandanten, willst Dein Wissen in der Führung eines Teams einbringen und suchst eine Perspektive, die vom Tag 1 direkt in die Geschäftsführung führt? Dann könnte genau diese Aufgabe in Nürnberg Deinen persönlichen Werdegang unterstützen. Worum geht’s in dieser Position? Die Kanzlei wird von einem jüngeren Steuerberater verkauft, der wert auf digitale Mandanten legt sowie einen hohen Beratungsanteil nachweisen kann (Stichworte z.B.:Holdingstrukturen, Unternehmenskauf- und -verkäufe, Transfer-Pricing, Umwandlungen, Unternehmensnachfolge u.v.w.). Die Mandanten werden sowohl im klassischen Compliance Bereich (Jahresabschluss und Steuerdeklaration), als auch in der Beratung umfassend begleitet. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung und Übergabe über den Zeitraum, der für eine nachhaltige Übergabe notwendig ist. Zusätzlich steht ein weiterer angestellter Steuerberater mit seiner langjährigen Kanzleizugehörigkeit zur Seite. Deine Aufgaben im Detail Geschäftsführung der Kanzlei Teamverantwortung von 7 Mitarbeitenden Review-Funktion für die Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Beratungsfunktion für Mandaten unterschiedlichster Branchen Ansprechpartner für die Mandanten (80% Kapitalgesellschaften) Ansprechpartner für weitere Stakeholder (Banken, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer etc.) Fachlicher Sparringspartner für Dein Team – Führung, Weiterentwicklung und Empowerment Für wen ist diese Kanzlei geeignet Für eine/n Steuerberatungskollegen:in bzw. eine Steuerberatungsgesellschaft, die einen lokalen Standort in Nürnberg etablieren bzw. mit dem bestehenden Team erweitern möchte Für Steuerberatungsgesellschaften, die ohne großen Aufwand das Team zeitnah erweitern möchten und zugleich sicherstellen, dass die Auslastung gewährleistet ist und zugleich noch Spielraum für Synergien gegeben ist Eine günstige Finanzierung erscheint auf Basis der stabilen und nicht überalteteten Mandantschaft , dem hohen Digitalisierungsgrad sowie des stabilen Teams zu Vorzugskonditionen sehr wahrscheinlich - auch mit geringem Eigenkapital Was diese Position besonders macht Der Geschäftsführer verkauft die Kanzlei aus persönlichen Gründen. Es kann sowohl ein eingespieltes und fachlich selbständig arbeitendes Team, als auch ein solventer Mandantenstamm mit einem hohen Beratungsanteil übernommen werden. Die Gewinnmarge ist gut ausgeprägt und weitere Synergie-Effekte lassen sich bei verschiedenen Themen leicht erkennen. Das Investment wird sich bereits zeitnah amortisieren. Das erwartet Dich im Team & der Führungskultur: Es handelt sich um eine digital geprägte Kanzlei und daher sind Mitarbeiter sowohl im Büro, als auch vom Homeoffice aktiv. Der Wissenstransfer und die Abstimmung ist durch regelmäßige Meetings etabliert. Das Team besteht aus einer guten Mischung an jüngeren und erfahrenen Teammitgliedern. Das Team ist eine sehr selbständige Arbeit gewohnt und übernimmt schwerpunktmäßig die operative Buchhaltung, die Jahresabschlüsse und die Steuerdeklaration. Dies erleichtert die Reviewfunktion, den weiteren Mandantenaufbau, die Fokussierung auf Beratungsthemen sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams. Zur Kanzlei: Weitere Details sowie KPIs der Kanzlei werden wir gerne transparent vorstellen. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen – dann: Bingo. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton. Wir melden uns persönlich. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Serviceleiter (m/w/d) Kältetechnik und Klimatechnik | Mainz
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Unser Mandant ist bereits seit über 20 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle Themen rund um die Kälte- und Klimatechnik. Dabei bieten er alles aus einer Hand, von der Installation kleiner Klimageräte bis hin zur kompletten kältetechnischen Ausrüstung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, als Serviceleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik , in Mainz. Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Betreuung der Großkunden Sie sind Ansprechpartner für die Monteure in Fragen der Verbundkälte, dass steckerfertige Geschäft und /oder für den Bereich Klimatechnik Sie sind direkter Ansprechpartner für die Partnermärkte und Märkte der Großkunden Eigenständig übernehmen Sie die Überwachung der DFÜ und erstellen Reports für den Großkunden und die Geschäftsführer Sie sind zuständig für die Überwachung der Energiebilanz und Einstellung der Systeme der verschiedenen Kühlanlagen und Kühlmöbel Sie prüfen die Bestandsmärkte auf Mängel und das damit verbundene Qualitätsmanagement Sie sind verantwortlich für den Einsatz von Material, eigenem Personal und Nachunternehmern Sie haben Meisterbereitschaft Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Die Weiterbildung zum Meister oder Techniker wäre wünschenswert (Weiterbildung kann auch über den Mandanten erlangt werden) Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte-Branche , insbesondere in der Montage, Instandhaltung und Reparatur von Klima- und Kältetechnischen Anlagen auf Die unternehmerischen Ziele verfolgen Sie sowohl im Innendienst als auch im Kundenkontakt Sie verfügen über gute Erfahrungen in den Standardanwendungen von MS-Office (Word, Excel, Outlook) Sie haben ein technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundenberatung und -betreuung Wir bieten Übertarifliche Vergütung Flache Hierarchien & familiäres Arbeitsumfeld Innerbetriebliche Aufstiegschancen Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Verpflegungszuschüsse wie Spesen o. Essensgutschein Moderne Fahrzeuge und Werkzeuge Stetig wachsendes Unternehmen Eigenes iPad/Tablet wird zur Verfügung gestellt Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Servicetechniker (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein Familienunternehmen aus dem Bereich der Schädlingsbekämpfung, für die Region Nordrhein-Westfalen/Rheinlandpfalz als Servicetechniker (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung bestehender Kunden in technischen Fragen, um deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen Gewährleistung der termingerechten Durchführung von Aufbereitungs- und Präventionsmaßnahmen Sicherstellung aller vereinbarte Serviceleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben Verbesserung der Qualität sowie der Effizienz, durch Unterstützung des Teams mit eigener Expertise Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Bereich, wie z.B. Abwassertechnik, Elektrotechnik, Tiefbau oder Schädlingsbekämpfung Kaufmännisches und technisches Verständnis Fähigkeit zur systematischen und organisierten Aufgabenbearbeitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) zu interagieren Professionelles und sicheres Auftreten in unterschiedlichen Situationen Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend den Marktstandards und individueller Leistung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Innovationsgeist Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten Dienstwagen (Service-Fahrzeug) Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Ami Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffene*r finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
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