Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine interdisziplinäre Gesellschaft mit 85 Fachkräften. Unsere Leitlinie lautet Effizienz und Flexibilität . So setzen wir auf einen breiten mittelständischen Mandantenstamm, wobei wir stark auf die Auswahl neuer Mandate achten. Umsatz steht hier nicht über Qualität. Bereits mehrfach ausgezeichnet, verfügen wir über vollständig digitalisierte Prozesse, was nicht nur nachhaltig, sondern auch zeitsparend ist. Nutzen Sie als Teammitglied die flexiblen Arbeitsmodelle und die Option auf regelmäßiges Homeoffice. Ihr Urlaub beginnt bei 29 Tagen, wobei Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei sind. Alle fünf Jahre wächst Ihr Urlaubsanspruch um einen weiteren Tag. Ein pünktlicher Feierabend wird konsequent gelebt. Kommt es dennoch in der Busy-Season zu Mehrarbeit, kann diese anschließend individuell abgebaut werden. Wir leben Familienfreundlichkeit, was sich in der täglichen Praxis zeigt. Durch eine hohe Eigenverantwortung innerhalb der Teams lässt sich flexibel auf private Anforderungen reagieren. Kind-Krank-Tage oder eine geschlossene Kita sind keine Hürden. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und Wertschätzung. Anerkennung erfolgt durch kleine Aufmerksamkeiten, ehrliche Worte und Prämien. Eine regelmäßige Gehaltserhöhung und Anpassungen Ihrer Verantwortlichkeiten sind selbstverständlich. Unser attraktives Vergütungssystem wird durch gezielte Zusatzleistungen ergänzt. Unter anderem gibt es einen Zuschuss zur Kinderbetreuung, eine betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Gutscheine, ein Job-Rad-Angebot und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge. Weiterbildungen finden bei uns innerhalb der Arbeitszeit statt. Wer das Examen anstrebt oder sich anderweitig weiterentwickeln will, erhält finanzielle und organisatorische Unterstützung. Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Sie in beruflichen und privaten Belangen supportet, sind Sie bei uns richtig! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierungen und zahlreiche Zuschüsse, z.B. zur Kinderbetreuung Philosophie: Teamzusammenhalt | Effizienz | Flexibilität Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung, z.B. Unterstützung beim Examen IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester | Gleitzeit | Homeoffice | Zeitwertekonto mit Möglichkeit auf Abbau von Mehrstunden Gesundheit: Höhenverstellbare Schreibtische | Gruppenunfallversicherung | BAV Benefits: E-Lade-Stationen | Parkplätze | Leckere Snacks und Getränke | Jobrad-Leasing | Gutscheine Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Bauunternehmen aus Gelsenkirchen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Sanierung, Modernisierung und Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Mit rund 500 Mitarbeitenden und mehreren eigenen Produktionsstätten realisiert das Unternehmen komplexe Bauprojekte – sowohl als Einzelgewerk als auch als Generalunternehmer – und zählt zu den innovativsten Spezialisten im Bestandsbau. Besonderen Fokus legt das Unternehmen auf die HLSK-Technik: Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimalösungen werden hier nicht nur geplant und umgesetzt, sondern intelligent aufeinander abgestimmt. So entstehen nachhaltige, energieeffiziente Gesamtkonzepte, die durch umfassenden Service, Wartung und Reparatur komplettiert werden. Nun suchen wir genau Sie in unbefristeter Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe der haustechnischen Gewerke Während der Ausbauphase steuern und koordinieren Sie die haustechnischen Gewerke sowie die Nachunternehmer Dabei behalten Sie termingerechte Abläufe und den Kostenrahmen stets im Blick Zudem disponieren Sie Material und führen Ihr eigenes Team von Monteuren Bauberatungen und Aufmaß- sowie Angebotsbegehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld Qualitätskontrollen, Bauabnahmen und Unterstützung beim Nachtragsmanagement runden Ihr Tätigkeitsprofil ab Das Anforderungsprofil Als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit – alternativ sind Sie Geselle mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der TGA-Bauleitung Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als HLS-Fachbauleiter im Gewerbe- oder Wohnungsbau sammeln Fundierte Kenntnisse der Haustechnik und der VOB zählen zu Ihren Stärken Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Ein Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Großraum NRW runden Ihr Profil ab Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen Eine unbefristete Festanstellung Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Ihren persönlichen Stärken orientieren Einen modernen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen dürfen Eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Eine betriebliche Altersvorsorge, die Sie langfristig absichert Und wenn Sie den Kopf freibekommen möchten: Ein eigenes Fitnessstudio steht Ihnen zur Verfügung Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Logistikplaner (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Planung und Optimierung von Logistikprozessen Durchführung der Kostenkalkulation, Definition und Reporting logistischer Kennzahlen sowie Aufbau von Steuerungssystemen Planung des Materialflusses und der Prozesskette vom Lieferanten bis zur Auslieferung an den Kunden Planung der Logistikflächen, Behälter, Kommissioniersysteme, Wertströme und Betriebsmittel Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Leergutabwicklung Verantwortung für das logistische Änderungsmanagement Mitarbeit in Projekten zum Auf- und Ausbau der Logistikfunktion Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich sowie in der Prozessplanung Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Logistikprojekten, vorzugsweise im Automotive Umfeld Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mi den gängigen MS Office-Programmen SAP – Kenntnisse sind von Vorteil Eine eigenständige, organisierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise, sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. Home Office Möglichkeiten BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Pascal Denis Tel: 0173/7910946 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Über uns Unser Mandant ist ein führendes und stark expandierendes Unternehmen im Bereich komplexer Maschinenbau. Gemeinsam entwickelt, konstruiert und produziert man technisch sehr raffinierte Verpackungslösungen. Aktuell befinden sich die (internationalen) Kunden überwiegend im Sektor Lebensmittelverarbeitung. Aufgrund der mittelständischen Strukturen am Standort östlich von Hamburg sind kurze Entscheidungswege gegeben. Hier kann man sich einbringen; Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen. Aufgaben * Abgeschlossene Ausbildung als z.B. als Mechatroniker oder Industriemechaniker mit Zusatz Weiterbildung als Elektrofachkraft oder ähnliches * Sehr gute Kenntnisse der Mechanik, Elektrik und Pneumatik wünschenswert * Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis * Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise * Reisebereitschaft: 1-3 Übernachtungen p.W. * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profil * Abgeschlossene Ausbildung als z.B. als Mechatroniker oder Industriemechniker mit Zusatz Weiterbildung als Elektrofachkraft oder ähnliches * Sehr gute Kenntnisse der Mechanik, Elektrik und Pneumatik wünschenswert * Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis * Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise * Reisebereitschaft: 70-80% mit Übernachtungen * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Flache Hierachien mit kurzen Entscheidungswegen * Konstruktives, offenes Betriebsklima * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Attraktives Arbeitsumfeld in einem leistungsfähigen, wachsenden Unternehmen * Freundliche Kollegen und gutes Betriebsklima * Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer 1478, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: m.damp@hh-personalberatung.de Ihr Ansprechpartner ist: Michaela Damp
Sachbearbeiter (gn) Order Management Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Technologieunternehmen, suchen wir Sachbearbeiter (gn) Order Management So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Annahme und Bestätigung von Kundenbestellungen • Bestellwesen des Materials bei Lieferanten • Verfolgen von Aufträgen • Klären und Nachverfolgen der Liefertermine • Arbeiten mit SAP MM Was Dich für den Job auszeichnet • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf, Logistik und oder Beschaffung • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • SAP Kenntnisse wünschenswert Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung BAP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Moderne Büroräume, Mobiles Arbeiten tageweise möglich Bist Du neugierig geworden? Dagmar Schinner Personalmanagement Tel:0172-8483652 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: DH Abteilung(en): Logistik Tarifvertrag: GVP
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Account Manager (m/w/d) mit der Option 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten. Aufgaben Aktiver Vertrieb der IT-Lösungen und Dienstleistungen (Beratung, Softwareentwicklung, Cloud etc.) Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Bedarfsanalysen, Präsentation von Lösungskonzepten und Angebotserstellung Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Entwicklung passgenauer Lösungen Teilnahme an Messen, Events und Networking-Veranstaltungen Profil Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Lösungen oder im technischen Consulting Begeisterung für innovative Technologien und digitale Geschäftsmodelle Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Wir bieten Vertragsart: Vollzeit, unbefristet + 30 Tage Urlaub Ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Fixgehalt mit leistungsbezogenen Boni + Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten und 100%ige Remote-Option (Standort des Unternehmens ist Hamburg) Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für Technologie Kontakt Bei Fragen oder Interesse kontaktieren Sie uns gerne direkt: Rema.ibrahim@rma-pdl.de
About us Als Unternehmen verstehen wir uns sowohl als Dienstleister als auch als langfristiger Partner des Vertrauens für unsere Kunden und Kandidaten. Erfolgreich bringen wir Bewerber und Unternehmen zusammen und nehmen uns die Zeit, das richtige Ergebnis zu leisten. Wir arbeiten als Direktvermittler- das heißt keine Zeitarbeit und keine ANÜ. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Legaltech Kanzlei, sind wir auf der Suche nach Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für den Standort Köln. Tasks Sie unterstützen die Anwälte administrativ mit deren Mandaten sowie in der Korrespondenz mit den Kunden Sie verwalten den Postprozess und arbeiten gemeinsam mit den Partneranwälten an der stetigen Optimierung der Prozesse Profile Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche Qualifikation Technische Affinität Selbstständiges und organisiertes Arbeiten ist Ihnen nicht fremd Kollegial und arbeiten gerne im Team What we offer Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice nach Einarbeitung Teamevents kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld Contact Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne via Mail: Bewerbung@rma-pdl.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit langer Tradition, das sich durch herausragende Qualität und individuelle Lösungen einen Namen gemacht hat. Es ist bekannt für seine hochwertigen Produkte im Premiumsegment, die unter dem Prädikat "Made in Germany" gefertigt werden und weltweit Anerkennung finden. Mit einer etablierten Position im Markt und einem nachhaltigen Wachstumskurs ist unser Mandant Teil einer renommierten internationalen Unternehmensgruppe. Eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Kreativität und Eigeninitiative fördert, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen strategischen Einkäufer (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Lieferantenbeziehungen, optimieren globale Beschaffungsprozesse und sichern den Grundstein für den Unternehmenserfolg durch innovative Kostenstrategien. Sie verfügen über fundierte Einkaufserfahrung, arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und mit unternehmerischem Blick? Sie wollen aktiv gestalten statt nur verwalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gestalten statt verwalten: Sie übernehmen Verantwortung für ein umfangreiches Einkaufsportfolio und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks mit Lieferantenbeziehungen aktiv steuern: Sie analysieren bestehende Partnerschaften, entwickeln neue Beschaffungsquellen und gestalten langfristig tragfähige Lieferantenbeziehungen - sowohl regional als auch international Strategische Verhandlungen führen: Sie verhandeln eigenständig Preise, Rahmenbedingungen und Qualitätsvereinbarungen und setzen diese professionell in Lieferverträge um Zukunft mitentwickeln: Sie sind frühzeitig in Produktentwicklungen eingebunden und begleiten den Auswahlprozess von Muster- bis Serienteilen - immer mit Blick auf Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit Lieferperformance optimieren: Sie setzen Impulse zur Effizienzsteigerung in der Beschaffung und treiben Kostenoptimierungen sowie Prozessverbesserungen aktiv voran Schnittstellen souverän managen: Sie arbeiten eng mit Disposition, Entwicklung und internationalen Einkaufseinheiten zusammen und sorgen für einen reibungslosen, koordinierten Ablauf entlang der gesamten Lieferkette Profil Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Praxiserprobte Kenntnisse im strategischen Einkauf inklusive der Verhandlung von Verträgen und Preisen Technisches Verständnis und Affinität zu industriellen Produkten Professionelles Auftreten, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke und Loyalität runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-Systeme, idealerweise SAP Gewisse Reisebereitschaft für die Durchführung von Lieferantengesprächen Vorteile Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einem etablierten, innovativen Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Jahresgehalt: 13,2 Gehälter + Jahresbonus Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Umfassende Sozialleistungen Job-Rad Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kostenfreie Firmenparkplätze u.v.m. Referenz-Nr. CWS/126601
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Bauunternehmen aus Gelsenkirchen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Sanierung, Modernisierung und Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Mit rund 500 Mitarbeitenden und mehreren eigenen Produktionsstätten realisiert das Unternehmen komplexe Bauprojekte – sowohl als Einzelgewerk als auch als Generalunternehmer – und zählt zu den innovativsten Spezialisten im Bestandsbau. Besonderen Fokus legt das Unternehmen auf die HLSK-Technik: Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimalösungen werden hier nicht nur geplant und umgesetzt, sondern intelligent aufeinander abgestimmt. So entstehen nachhaltige, energieeffiziente Gesamtkonzepte, die durch umfassenden Service, Wartung und Reparatur komplettiert werden. Nun suchen wir genau Sie in unbefristeter Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Das Aufgabengebiet Sie wirken aktiv an der Planung, Ausschreibung und Vergabe der haustechnischen Gewerke mit Während der Ausbauphase übernehmen Sie die Bauleitung – stets mit Blick auf Termine, Qualität und Kosten Sie disponieren Material und Monteure und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Bei Bauberatungen, Baustellenbegehungen und Bauabnahmen sind Sie selbstverständlich dabei Sie koordinieren die Nachunternehmerleistungen und führen Qualitätskontrollen durch Auch das Nachtragsmanagement und die Bewertung der erbrachten Leistungen liegen in Ihrer Hand Nicht zuletzt optimieren Sie die Zusammenarbeit mit Kunden und Nachunternehmern in der Ausführungsphase Das Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik (HLSK) Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als Fachbauleiter im Wohnungs- oder Gewerbebau mit Fundierte Kenntnisse in der Haustechnik sowie der VOB Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Ein hohes Maß an Engagement sowie einen Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft innerhalb von NRW Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen Eine unbefristete Festanstellung Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Ihren persönlichen Stärken orientieren Einen modernen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen dürfen Eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Eine betriebliche Altersvorsorge, die Sie langfristig absichert Und wenn Sie den Kopf freibekommen möchten: Ein eigenes Fitnessstudio steht Ihnen zur Verfügung Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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