Assistant to the Regional Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 47059, Duisburg, DE
Assistant to the Regional Manager (m/w/d) Referenz 12-224102 Sie behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal hektisch wird? Sie lieben es, Dinge zu koordinieren und Termine zu jonglieren, während Sie den Überblick behalten? Perfekt! Denn wir suchen genau Sie! Unterstützen Sie unseren Kunden am Arbeitsort Duisburg bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben und werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens in der Logistikbranche . Im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung sind wir auf der Suche nach einem Assistant to the Regional Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Verdienstmöglichkeiten von bis zu 60.000 EURO p.a. Gesundheitsangebote Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Rabattprogramm für Mitarbeiter Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Ihre Aufgaben: Termin- und Kalendermanagement Organisation und Abrechnung von Dienstreisen Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Berichten, Protokollen und Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache Unterstützung des Standortleiters hinsichtlich der Prüfung und Einhaltung der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings Rechnungsbearbeitung sowie Reisekostenmanagement Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen und Events Selbständige Planung und Durchführbung von verschiedenen Projekten Empfang und Bewirtung von Besuchern und Kunden Verwaltung und Bestellung von Werbe- und Büromaterial Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltendem Hintergrund Berufserfahrung im Bereich Assistenz, vorzugsweise in der Logistik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Tagesreisen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Organisationstalent Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johan Prastowo (Tel +49 (0) 201 84125-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224102 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Digital Marketplace & Omnichannel Manager (m/w/d)
Safety Products Holdings GmbH - 45525, Hattingen, DE
Einleitung Safety Products Global (SPG) ist der international führende Hersteller von Sicherheitsmessern. Unsere drei Marken SLICE, KLEVER und PHC stehen für Sicherheit, Professionalität und Innovation. Die finger-freundlichen Keramikklingen unserer stylischen Marke SLICE sind weltweit einmalig und unterstreichen zusammen mit den effizienten Lösungen von KLEVER und PHC unsere Marktführerschaft überall dort, wo tagtäglich Wert auf sicheres Schneiden gelegt wird. Die Safety Products Holdings GmbH in Hattingen ist die internationale Vertriebsgesellschaft der Gruppe. Mit einem kleinen, aber wachsenden Team und einem umfassenden Lager betreuen wir alle Kunden in EMEA und APAC. Aufgaben Du denkst Marktplatz bereits, bevor andere den Begriff googeln? Dann suchen wir genau dich. Als Digital Marketplace & Omnichannel Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Markenauftritt von SPG auf digitalen Plattformen wie Amazon, Kaufland, OTTO & Co. Du stellst sicher, dass unsere Produkte nicht nur sichtbar, sondern markengerecht, rechtssicher und überzeugend präsentiert werden – weltweit. Was du tust: Du baust unsere Präsenz auf digitalen Marktplätzen strategisch aus – plattformübergreifend, markenkonform und datenbasiert. Du verantwortest Produktlistungen, Content-Optimierung, Keyword-Management, A+ Inhalte und Brand Stores. Du steuerst das Tagesgeschäft: Launch neuer Produkte, Monitoring von KPIs, Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Teams. Du sorgst für konsistente Markenführung – auch über Schnittstellen zu Shop, B2B-Partnern und Social Media. Qualifikation Was du mitbringst: Erfahrung im E-Commerce – speziell im Bereich Amazon Seller/Vendor und idealerweise weiterer Marktplätze. Vertrautheit mit Tools wie Seller Central, Flatfiles, PIM-Systemen oder Marktplatz-Middleware (z. B. JTL, ChannelEngine). Gespür für Markenkommunikation, Produktdatenqualität und Plattformmechaniken. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Strukturierter Arbeitsstil, Ownership-Mentalität und Freude an Multichannel-Denken. Benefits Was dich erwartet: Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld. Raum für eigene Ideen – und schnelle Entscheidungswege. SLICE, KLEVER, PHC sind drei starke Marken mit unglaublichem Potential. Mitarbeit an spannenden Digitalprojekten weltweit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@safetyproductsholdings.com.
Steuerberater (all genders) ab 80.000 € brutto p.a., je nach Erfahrung, plus spannende Bonusmodelle
HBP Partnerschaft mbB - 40724, Hilden, DE
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie "Open Door - Policy", aber die Türen der Chefs sind immer zu "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich Wir auch nicht! An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt oder der leistungsgerechten Bezahlung mit attraktiven Bonusvereinbarungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Bei uns ist Arbeit so individuell wie Sie. Wir setzen auf echte Werte und eine offene Unternehmenskultur. Zusatzleistungen wie Obst, Getränke, Jobticket, Firmenparkplatz oder Homeoffice sind für uns selbstverständlich – weil wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende das Beste für unsere Mandanten sind. Was uns wirklich ausmacht, sind unsere großartigen Teams. Hier wird fachlich auf Augenhöhe kommuniziert, Probleme werden gemeinsam gelöst – niemand bleibt allein. Als wachsendes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und neun Partnern an unserem Standort in Düsseldorf sowie in Hilden verfolgen wir einen pragmatischen Ansatz: lösungsorientiert und stets im Sinne unserer Mandanten. Zur Verstärkung unseres Steuerberatungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit – gerne auch mit Blick auf eine Partnerperspektive. Wenn Sie Lust auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms Koordination und ganzheitliche Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen sowie Beteiligung am operativen Tagesgeschäft Entwicklung von Lösungsvorschlägen für anspruchsvolle steuerliche Herausforderungen Qualifikation abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung als Steuerberater/in in der Betreuung von Mandanten Unternehmerisches Denken Sehr gute analytische Fähigkeiten, mandantenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen und DATEV-Anwendungen Ausgeprägte soziale Kompetenzen, darunter Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist kooperativer Führungsstil Aufgeschlossenheit gegenüber Fortbildungen im Steuerrecht und der zunehmenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen Benefits ein Jahresgehalt ab 80.000 € brutto als Einstieg (je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch höher) eine leistungsorientierte, nach oben offene Bonusregelung ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima flexible Gleitzeitregelungen und Hybrid-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice individuelle Karriereplanung mit Partnerperspektive regelmäßige Fortbildungen und ausgewählte Weiterbildungen, welche finanziell als auch operativ unterstützt werden ein moderner Arbeitsplatz mit einem breiten und interessanten Tätigkeitsfeld 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frisches Obst, Getränke, ein Jobticket oder ein Parkplatz sind für uns selbstverständlich einen partnerschaftlichen Umgang miteinander – wir reden auf Augenhöhe. die Möglichkeit neue Ideen und Vorschläge einzubringen – Denkanstöße sind uns immer willkommen! Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Voraussetzung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben, vielleicht sind Sie ja genau die richtige Person und überzeugen uns mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group. de
Sales Manager (w/m/d) Factoring für die Region Süd-West Bayern
V-SELECT - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d) im Bereich Factoring. Aufgaben Übernahme der Vertriebsverantwortung für die Region Süd-West Bayern Neukundenakquise und Beratung im Bereich Factoring Betreuung von Bestandskunden Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner Erweiterung des unternehmerischen Netzwerkes in dem von Ihnen betreuten Gebiet Administrative Verwaltung der Kunden Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise als Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit entsprechender Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise aus dem Bereich Factoring / Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen o.ä. mit relevantem Netzwerk Eine sehr starke Vertriebsorientierung Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Leistungsbere Benefits Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket Sehr flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Ein innovatives und aufgeschlossenes Team Überdurchschnittliche Mitarbeiterbenefits und attraktive Sozialleistungen Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersversorgung sowie VWL Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Diverse Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Lebensarbeitszeitkonto Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.
Buchhalter (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Hannover - 31135, Hildesheim, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Buchhalter (m/w/d) in Hildesheim und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Rechnungsprüfung und -verbuchung Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden Überwachung der Konten und Zahlungseingänge Kommunikation mit Ansprechpartnern (Steuerberater, Finanzbehörden, etc.) Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)/ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) o. ä. Auch ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. qualifiziert dich Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch Der Umgang mit MS Office und EDV-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner Hands-on Mentalität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wollen Sie Ihre berufliche Laufbahn vorantreiben? Sind Sie motiviert, innovative Produkte zu unterstützen und Menschen weltweit zu helfen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Frankfurt am Main einen engagierten und talentierten Mitarbeiter als Sachbearbeiter/in im Einkauf (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Recherche von Angeboten, Märkten und Lieferanten Durchführen von Angebotsvergleichen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen Auslösen von Bestellungen und Überwachen von Lieferterminen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen Bearbeitung von Reklamationen, Vertragsstörungen und Rechnungsdifferenzen Abstimmung mit Lieferanten, Buchhaltung und Bedarfsanforderern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Einkauf und Auftragsabwicklung Gute Kenntnisse in SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Director Working Capital Management (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mandantin ist eine international agierende Unternehmensgruppe im Rhein-Main-Gebiet, die mit mehr als 40.000 Mitarbeitern in vier Geschäftsfeldern ca. 3,5 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Aktuell besetzen wir im zentralen Finance-Bereich der DACH-Region eine zentrale Führungsposition, wo Sie mit Ihrem Team für die strategische und operative Steuerung des Working-Capital-Managements verantwortlich sind, mit dem Ziel, die Liquidität des Unternehmens zu optimieren, das Kapital effizient einzusetzen und die finanzielle Stabilität langfristig zu sichern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Kapitalbindung in Forderungen, Vorräten und Verbindlichkeiten. Durchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette. Überwachung und Steuerung des Debitorenmanagements, einschließlich der Verbesserung der DSO (Days Sales Outstanding). Implementierung von effizienten Prozessen zur Minimierung von Forderungsausfällen und Optimierung des Mahnwesens. Zusammenarbeit mit Supply Chain und Einkauf zur Reduktion von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Einführung von KPIs zur Bestandssteuerung und Optimierung des Lagerumschlags. Optimierung der Zahlungsziele und Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der DPO (Days Payable Outstanding). Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten. Leitung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Finance, Supply Chain und Procurement. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer unternehmensweiten Working-Capital-Kultur. Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für das Management zu Working-Capital-Kennzahlen und -Entwicklungen. Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf fundierten Datenanalysen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement, Vorratsmanagement und Lieferantenmanagement. Dynamische, robuste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Teamorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fortbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1678 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
Vertriebsassistenten (m/w/d)
DIS AG - 63303, Dreieich, DE
Für unseren Partner, ein modernes Unternehmen mit Sitz in Dreieich , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsassistenten (m/w/d). Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Mithilfe im Vertrieb sowie bei der Einführung neuer Produkte Sicherstellung der Qualität Unterstützung bei der Verbesserung der Büroabläufe Vorbereitung von Besuchsterminen Erstellung der Vertragsunterlagen sowie Anbindung neuer Kunden Auswertung von Umsatzzahlen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsassistenz Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Verantwortungsbewusste, strukturierte und kommunikative Artul> Ihre Vorteile Unbefristete Einstellung 30 Tage Urlaub Option auf Homeoffice JobRad Kostenfreier Parkplatz Kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Büroräumlichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Diverse Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
(Senior) SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Dortmund | 100% Homeoffice
ADVERGY GmbH - 44139, Dortmund, DE
Über uns In Kooperation mit einem innovativen Unternehmen suchen wir derzeit zur Neubesetzung nach einem (Senior) SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner gehört zu den führenden Innovatoren im IT-Umfeld – ein Pionier, der den Markt mit seinem umfassenden Know-how und richtungsweisender Beratung prägt. Durch eine perfekte Kombination aus Fachkompetenz, flexiblen Lösungen und einem zukunftsgerichteten Ansatz ist das Unternehmen zu einem angesehenen Branchenvorreiter gereift. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen nicht nur Raum zur Entfaltung, sondern auch echte Freiheit für Ihre kreativen Ideen bietet. Hier können Sie aktiv gestalten, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die IT-Welt von morgen prägen. Aufgaben Analyse und Verbesserung der Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA Konzepterstellung im SAP SD/MM Umfeld Entwicklung von Migrationskonzepten für SAP S/4HANA Customizing der SAP Logistik Systemlandschaft Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Bike Leasing Parkplätze Firmenwagen Job Ticket Onboarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Obst & Getränke Und vieles mehr! Homeoffice Möglichkeit auf Teilzeit Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Bonuszahlungen Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-16-05-01753
Elektriker (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 06237, Leuna, DE
Über uns Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Leuna suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik. Die unbefristete Vollzeitstelle ist mit einem Jahresgehalt von bis zu 44.000 Euro dotiert. Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen Planung und Umsetzung regelmäßiger Wartungsmaßnahmen Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Schwachstellenanalyse Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Maschinen und Anlagen Mitarbeit im Schichtbetrieb zur Sicherstellung des Produktionsablaufs Profil Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der produzierenden Industrie Kenntnisse in SPS-Technik ( z. B. Siemens S7) und Automatisierungssystemen Wünschenswert: Schaltbefähigung bis 30 kV Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Tarifgebundene Vergütung bis 44.000 Euro pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Gesundheitsförderung Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Familienfragen Arbeiten in einem modernen und nachhaltig ausgerichteten Umfeld Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00365
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