Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden können? Dann werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens aus der KFZ-Prüfbranche in der Region von Mannheim . Hier treffen präzises Arbeiten, Teamgeist und technische Faszination aufeinander. Verstärken Sie unser Team mit Ihrem Know-how – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung offener Posten Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Abstimmung der Konten sowie Klärung und Nachverfolgung von Differenzen Kommunikation mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Kunden Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV oder vergleichbar) sowie MS Office Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Ein sympathisches, motiviertes Team mit kollegialem Miteinander Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Die Chance auf bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie (m/w/d) Stellen-ID: 1058 Standort: Coburg Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit knapp 700 Betten im Raum Coburg. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 40 Betten und betreut die Schwerpunkte Kindergastroenterologie, Diabetologie, Neuropädiatrie und die Kinderurologie sowie Früh- und Neugeborenen-Intensivmedizin (Level I nach GBA) mit 15 Betten. Eine Klinik für Kinderchirurgie sowie ein Sozialpädiatrisches Zentrum sind angegliedert. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichen Spektrum Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team Weiterbildungsermächtigung Neonatologie Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Gerne Zusatzbezeichnung Neonatologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Im Rahmen der Festanstellung suchen wir für unser namhaftes Kundenunternehmen in Rheinstetten einen Forderungsmanager (m/w/d). Wenn Ihr Schwerpunkt im Bereich Kreditoren liegt, Sie Freude an Zahlen mitbringen und gerne in einem spannenden Umfeld arbeiten möchten, könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung und Bearbeitung aller in- und ausländischen Eingangsrechnungen Kontierung und Erfassung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich Vorbereitung und Abwicklung der Zahlläufe Abstimmen der offenen Posten im Kreditorenbereich Pflege der Kreditorenstammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Anwenderkenntnisse in MS Office Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
Einleitung Wir sind ein Venture Studio und Softwareagentur mit 20 MA nach 8 Monaten, auf Wachstumskurs. Du willst: Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und von zuhause aus arbeiten (100% remote)? Dein Einkommen durch Deinen Erfolg direkt beeinflussen (Fixgehalt €70.000 + Umsatzbeteiligung; OTE: €150.000)? Den nächsten Schritt gehen und eine Schlüsselrolle im Wachstum des Unternehmens unter direkter Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer spielen? Deine Vertriebsstärke mit technischem Verständnis kombinieren? Mit Top-IT-Experten (Java, Embedded, Machine Learning) und führenden Recruiting-Agenturen (Hays, Solcom, Randstad etc.) zusammenarbeiten? Aufgaben Deine Aufgaben: Projekt-Screening: Tägliche Sichtung und Bewertung von bis zu 200 Projekt-E-Mails von Kooperations-Partnern. Matching: Identifikation der 5-15 wirklich passenden Projekte pro Tag und Zuordnung zu unseren verfügbaren internen Experten (Java, Embedded, ML etc.). Profiloptimierung: Optimierung der Beraterprofile - hier ist Dein technisches Verständnis gefragt! Pitching: Erstellung und Versand prägnanter E-Mail-Pitches an die Recruiter, inklusive Preisvorstellung, Argumentation zur Passgenauigkeit und dem CV. Closing: Aktive telefonische Nachverfolgung bei den Recruitern, um unsere Experten erfolgreich in Projekte zu platzieren und den Abschluss zu sichern. Qualifikation Du: bist ein Vertriebstalent mit Biss und Überzeugungskraft, idealerweise mit Erfahrung in der IT-Dienstleistung oder Personalvermittlung? verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis, um die Anforderungen von IT-Projekten zu verstehen und passende Expertenprofile zu erkennen und zu optimieren? weißt, was ein Microcontroller ist; Java Spring Boot , und Kubernetes sind keine Fremdwörter; kennst PyTorch ? bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und hast keine Scheu vor dem Telefon? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Noch ein paar Worte zum Schluss Dann melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK!
Leitender Oberarzt / Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Stellen-ID: 2527 Standort: Kiel Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 700 Betten in Raum Kiel. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 36 stationäre und 4 tagesstationäre Betten sowie eine interdisziplinäre Kinder- und Neugeborenenintensivstation mit 8 Beatmungsplätzen. Bei jährlich ca. 1.300 Geburten ein Perinatalzentrum Level II etabliert. Die Klinik versorgt jährlich ca. 3.100 Patienten stationär bzw. ca. 6.500 Notfallpatienten ambulant. Besondere Schwerpunkte sind die Neonatologie, die Kindergastroenterologie sowie die Kinderendokrinologie und -diabetologie. Ihre Vorteile: Attraktive Klinik mit breitem fachlichem Spektrum Interessantes Aufgabenspektrum Versorgung der Patienten Enge Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Fachärztliche Supervision der Weiterbildungsassistenten Vertretung der Chefärztin in deren Abwesenheit Freundliches und engagiertes Team Option der Chefarztnachfolge Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Schwerpunkt Neonatologie (12 Monate) Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Gerne Weiterbildung Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Kinderkardiologie etc. Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen, suchen wir einen leidenschaftlichen Frontend-Entwickler (m/w/d), der zukunftsweisende Webanwendungen gestalten möchte. Aufgaben Kreative Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich User Interfaces Entwicklung von performanten, responsiven und modernen Webanwendungen Mitgestaltung effektiver Teststrategien für hohe Softwarequalität Unterstützung durch kontinuierliche Weiterbildungen und Konferenzteilnahmen Profil Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit JavaScript und TypeScript Erfahrungen in der Entwicklung dynamischer Frontend-Lösungen mit Angular oder React Vertrautheit mit Spring Boot und grundlegender Backend-Entwicklung Erfahrung in agilen Teams und mit iterativen Entwicklungsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Arbeitsoption Hervorragende IT-Ausstattung für eine optimale Arbeitsumgebung Mitspracherecht bei Technologie- und Projektentscheidungen Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Frau Marigona Sogojeva unter 0211 975 300-28 wenden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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