Einleitung Du telefonierst gerne, hast ein gutes Gespür für Menschen und Lust auf einen Job mit echtem Impact? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind eine Agentur, die sich auf die Gastronomie- und Eventbranche spezialisiert hat. Unsere Kunden bekommen durch uns täglich neue Anfragen – und genau da kommst du ins Spiel: Du kontaktierst unsere warmen Leads telefonisch oder per Zoom, findest heraus, ob wir helfen können, und vereinbarst das Beratungsgespräch. Aufgaben Kontaktaufnahme zu eingehenden Leads (keine Kaltakquise) Kurze, sympathische Vorgespräche (5–10 Minuten) Qualifizierung und Eintragung der Ergebnisse ins System Terminvereinbarung für das ausführliche Beratungsgespräch Optional: Übergang in den kompletten Verkaufsprozess Qualifikation Erfahrung im Telefonvertrieb oder in der Terminvereinbarung Sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon Deutsch fließend in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Technische Grundkenntnisse (Zoom, Kalender, CRM) Optional: Erfahrung mit digitalen Produkten, Events oder Gastro von Vorteil Benefits Fixum plus sehr attraktive Provisionen Arbeit mit echten, warmen Leads – kein Klinkenputzen Remote möglich, flexible Arbeitszeiten Langfristige Zusammenarbeit & Aufstiegsmöglichkeiten Persönliche Einarbeitung & ehrliches Miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen keine klassischen Callcenter-Mitarbeiter – sondern Menschen, die mitdenken, freundlich auftreten und Lust haben, mit uns zu wachsen. Wenn du Spaß an Kommunikation hast und gerne am Telefon überzeugst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per Nachricht, Mail oder Sprachnachricht.
Das Unternehmen Für eine neu geschaffene Position im strategischen Objektgeschäft sucht unser Mandant - ein innovativer Baustoffhersteller - einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die Region Norddeutschland. Diese Rolle ist ideal für Vertriebsprofis, die nicht nur bestehende Kunden betreuen, sondern aktiv am Aufbau eines wachstumsstarken Geschäftsfelds mitwirken möchten. Sie begleiten komplexe Projekte von der Ausschreibung bis zur Realisierung, arbeiten eng mit Entscheidern im Bauwesen zusammen und bringen Ihre Ideen direkt ein. Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 550 Mitarbeitenden. Der Hersteller entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung, Instandsetzung sowie für Bodenbeschichtungen – sowohl für nationale als auch internationale Märkte. Durch einen hohen Qualitätsstandard, innovative Produktentwicklungen und enge Kundennähe hat sich das Unternehmen in der Branche etabliert und bietet eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden, bodenständigen Umfeld. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Strategische Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Objektgeschäft (Planer, Architekten, Bauunternehmen) in der Region Norddeutschland Begleitung komplexer Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Umsetzung Technische Beratung und Präsentation von Lösungen bei Entscheidern und Projektbeteiligten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale Aufbau und Mitgestaltung eines zukunftsträchtigen Vertriebsbereichs mit viel Eigenverantwortung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder BWL mit technischer Affinität Erfahrung im Objektgeschäft oder technischen Vertrieb - idealerweise in der Baustoff- oder Bauzulieferindustrie Verständnis für Ausschreibungsprozesse, Projektgeschäft und technische Entscheidungsprozesse Hohes Maß an Eigenmotivation, Verbindlichkeit und strategischem Denken Kommunikationsstark, präsentationssicher und auf Augenhöhe mit Fachplanern und Projektbeteiligten Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit in Norddeutschland (Großraum Hannover/Hamburg) Vorteile Direkte und unbefristete Festanstellung bei einem mittelständischen Familienunternehmen Gestaltungsspielraum: Sie bauen ein strategisches Vertriebsfeld mit auf und prägen dessen Ausrichtung Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten und gleichzeitig wertebasierten Unternehmen Individuelle Einarbeitung, Produktschulungen sowie enge fachliche Unterstützung durch erfahrene Teams Modernes Equipment, CRM und Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und Entscheidungen mittragen Referenz-Nr. CHG/125548
Einleitung Das Family Office verwaltet ein diversifiziertes Vermögen mit Fokus auf Unternehmensbeteiligungen. Bisher wurde das Office direkt vom Investor geführt. Zur weiteren Professionalisierung und zur Unterstützung des Wachstums suchen wir eine vertrauenswürdige, selbstständige und vielseitige Persönlichkeit, die den operativen Alltag übernimmt, Prozesse aufbaut und das Family Office langfristig mitgestaltet. Aufgaben Finanzen und Steuern Vorbereitung und Koordination der laufenden Buchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen Ansprechpartner/in für das Finanzamt, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Controlling und Reporting Einführung und Weiterentwicklung eines internen Controllings Erstellen von Reportings und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Unternehmensbeteiligungen Liquiditätsplanung und -überwachung Vermögensübersichten und -analysen Beteiligungs- und Vermögensverwaltung Administration und Pflege der Unternehmensbeteiligungen (Dokumentation, Kommunikation, Verträge) Überwachung von Beteiligungsentwicklungen und Unterstützung bei Entscheidungen Unterstützung bei der Vermögensverwaltung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen Vertretung in Gesellschafterversammlungen Vertretung bei Notar-Terminen für Beteiligungsthemen Sichtung von Verträgen (Hinweis auf ungewöhnliche Klauseln, Extraktion von Informationen, keine juristische Beratung) Prozesse und Struktur Aufbau, Dokumentation und Optimierung interner Abläufe Auswahl und Einführung geeigneter Tools zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Steuern oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Family Office, Steuerberatung) Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit Buchhaltungs-oder ERP-Systemen von Vorteil Benefits Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmer in einem vertrauensvollen Umfeld Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem dynamischen und wachsendem Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten beim weiteren Aufbau des Family Offices Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem unternehmerischen Umfeld suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung Dein Spielfeld – zwischen Strategie, Technik und Teamwork Du willst mehr als nur "Bestellnummern verwalten"? Du denkst strategisch, kommunizierst souverän und fühlst dich in der Welt der Großküchentechnik zu Hause? Dann gestalte die Zukunft der Systemgastronomie mit! Als Category Manager (m/w/d) bist du der Taktgeber hinter erfolgreichen Produktkategorien – von der technischen Abstimmung mit dem OEM bis zur perfekten Umsetzung in der Küche globaler Restaurantketten. Aufgaben Strategisches Category Management : Du entwickelst und steuerst Produktkategorien über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum Roll-out. ⚙️ Technische Abstimmung mit OEMs : Du bist Bindeglied zwischen Technik, Einkauf, Produktmanagement und Vertrieb – und verstehst dabei auch komplexe technische Anforderungen. Analytik & Prozessverständnis : Du arbeitest datenbasiert, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst Lösungen, bevor andere ein Problem bemerken. Verhandlung & Lieferantenmanagement : Du verhandelst Preise, Rahmenbedingungen und Qualität – immer mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Partnerschaft. Schnittstellenkoordination : Du sorgst für reibungslose Abstimmungen zwischen internen Teams und externen Partnern – mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis. Qualifikation Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik) Technisches Verständnis im Bereich Großküchentechnik / Foodservice ist wünschenswert Fit in ERP-Systemen (z. B. SAP MM) und sicherer Umgang mit Excel & Datenanalysen Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Blick fürs große Ganze ️ Fließend Deutsch & Englisch in Wort und Schrift Benefits Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort, 40 % mobil) 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage Weihnachts- & Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zugang zu LinkedIn Learning + Weiterbildungszuschuss Gesundheitsmanagement & Employee Assistance Program (EAP) Firmen- & Sportevents , Sommerfeste, Fußballturniere u. v. m. Moderne Büros mit gratis Getränken, frischem Obst & ergonomischer Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei offenen Fragen kannst du dich gerne an mich wenden. Max Löwe Recruiter Tel. +49 69209757704 linkedin.com/in/max-löwe-a58981346
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Unternehmenserweiterung, wurden wir exklusiv mit der Suche nach einem Lackiermeister / Lackiertechniker (m/w/d) Premiumoberflächen beauftragt. Seit mehr als 50 Jahren bilden Innovationskraft, unternehmerische Weitsicht und Bodenständigkeit die Grundlage für den Erfolg unseres Mandanten. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung, Entwicklung und innovative Technologien gewährleistet unser Mandant, als Experte für die professionelle Veredelung von Oberflächen, eine zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens. In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie innovative Lösungen zur Verbesserung von Lackierprozessen und setzen neue Technologien zielgerichtet ein. Ihr technisches Know-how und Ihre praktische Erfahrung im Bereich Lackieren machen Sie zum zentralen Ansprechpartner für die Optimierung und Modernisierung unserer Produktionsabläufe. Bewerben Sie sich jetzt! BLO/119551 Aufgaben Als Lackiermeister / Lackiertechniker (m/w/d) identifizieren und setzen Sie Optimierungsmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) um Sie entwickeln und legen Lackierprozesse fest, wobei Sie Effizienz- und Qualitätsvorgaben stets im Blick behalten In enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung stellen Sie sicher, dass hohe Standards eingehalten werden Sie unterstützen praktisch bei der Einführung neuer Technologien und Maschinen in die Produktionsprozesse Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer / Fahrzeuglackierer sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lackierung (Nasslackierung, Autolackierung, Pulverbeschichtung o.ä.) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Automatisierung und Robotereinsatz in der Lackiertechnik Sie bringen ein hohes Verständnis für Lackiertechnologien und deren industrielle Anwendung mit Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer strukturierten und lösungsorientieren Arbeitsweise mit einem starken Antrieb, Innovationen und technische Neuerungen voranzutreiben Vorteile Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, eigene Ideen einzubringen Sie gestalten die Zukunft der Lackiertechnologie aktiv mit und arbeiten mit modernster Technik Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Sie profitieren von einem hochqualifizierten und motivierten Team sowie flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen Eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns großgeschrieben - Ihre Expertise zählt! Referenz-Nr. BLO/126752
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz südlich von Hannover. Seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, entwickelt und vertreibt das Unternehmen spezialisierte Produkte, die weltweit von Experten aus der Branche geschätzt werden. In einem regulierten und gleichzeitig zukunftssicheren Marktumfeld steht das Unternehmen für kontinuierliches Wachstum und eine verlässliche Marktposition – national wie international. Im Zuge einer Nachbesetzung wird ein erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) gesucht, der das bestehende Finance-Team ergänzt. In enger Zusammenarbeit mit drei Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und gestalten aktiv die buchhalterischen Abläufe innerhalb des Unternehmens mit. Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Stabilität und internationalem Bezug? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung und Buchung von Zahlungen Verantwortung für das Forderungsmanagement inklusive direkter Kommunikation mit Kunden Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen Zuarbeit bei steuerlichen Themen und bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und wissen, worauf es in der täglichen Buchhaltung ankommt Sie punkten durch einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und fühlen sich auch im Arbeiten mit ERP-Systemen wohl Sie besitzen Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie steuerliches Grundverständnis Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise Vorteile Ein umfangreiches, branchenspezifisches Onboarding Ein dynamisch wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und starker Teamzusammenhalt Eine faire, attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig aus dem Home Office zu arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ETH/126746
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer, international agierender Hersteller von Sondermaschinen in der Verfahrens- und Aufbereitungstechnik. Mit seinen ressourcenschonenden, wirtschaftlichen und innovativen Maschinen und Anlagen bietet das Unternehmen seinen Kunden Sondermaschinen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen Teamleiter Konstruktion (m/w/d), der neben der Teamleitung, die Konstruktion sowie die Entwicklung der projektbezogenen Anlagen verantwortet und leitet. Das Unternehmen ist innovativ und technisch auf dem aktuellsten Stand und bietet Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit eine hohe Verantwortung zu übernehmen und den zukünftigen Unternehmenserfolg mitzugestalten. Sie bringen Erfahrungen in der Konstruktionsleitung im Sondermaschinenbau mit und verfügen über Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (CSF/124811) Aufgaben Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das 2-köpfige Konstruktionsteam Optimierung und Steuerung der Prozessabläufe in der Konstruktion und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Projekten sowie der hohen Qualitätsansprüche Neu- und Weiterentwicklung der Sondermaschinen und deren dazugehörigen Varianten vom Erstkonzept bis zur Serienreife Betreuung von internationalen Key Accounts im Rahmen des Multiprojektmanagements Förderung von Innovationen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Internes und externes Schnittstellenmanagement als Ansprechpartner für produkt- und projektrelevante Fragestellungen Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit berufsbegleitenden Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Konstruktion im Sondermaschinenbau oder Maschinenbau Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor und AutoCAD ist ein MUSS Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen Attraktives Vergütungsmodell inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie zum Beispiel Bike Leasing oder vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. CSF/124811
Einleitung Unser international tätiger Kunde zählt zu den führenden Anbietern moderner Technologielösungen für Endkunden. Im Fokus stehen innovative Konzepte, starke Marken sowie digitale Services und Produkte. Als zukunftsorientiertes Unternehmen treibt es die digitale Transformation konsequent voran. Zur Unterstützung des IT-Bereichs wird ein Werkstudent (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche gesucht. Aufgaben Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Erste Fehlerdiagnose und -behebung im Rahmen des First-Level-Supports (z. B. bei Hard- und Softwareproblemen, Druckern, Netzwerkverbindungen, Standardanwendungen) Weiterleitung komplexer Fälle an den Second-Level-Support oder entsprechende Fachbereiche mit fundierter Voranalyse Mitarbeit im Second-Level-Support bei der Lösung technischer Störungen in Windows-/Linux-Umgebungen, insbesondere bei Arbeitsplatzsystemen, mobilen Geräten und Peripherie Dokumentation der Anfragen und Lösungen in einem Ticketsystem Unterstützung bei IT-Rollouts , z. B. beim Austausch oder der Einrichtung neuer Hardware Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory und anderen Systemen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Supportprozessen durch das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen Qualifikation Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an IT-Support, Systemadministration und Kundenkontakt Erste Erfahrungen im Umgang mit Windows, Office 365 und Netzwerken sind von Vorteil Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist kommunikativ Du sprichst fließend Deutsch (mind. B2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse Benefits Überdurchschtnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Vorlesungsplan Kollegiales Team und offene Feedbackkultur Praxisnaher Einblick in IT-Betrieb und Systemadministration Moderne Arbeitsumgebung und gut erreichbarer Standort Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Marcel Lewandwoski freut sich auf Deine Bewerbung.
Einleitung Hotel Resort Winterberg – 100 Zimmer Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Housekeeping und Frühstücksservice für unser modernes Hotel Resort in Winterberg mit 100 Zimmern. Aufgaben Housekeeping: Reinigung und Pflege der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Handtücher, Seife) Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung nach Hotelstandards Frühstücksservice: Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbuffets Betreuung und Bedienung unserer Gäste während des Frühstücks Nachbereitung und Reinigung des Frühstücksbereichs Qualifikation Ihr Profil: Erste Erfahrungen im Housekeeping oder Gastronomiebereich von Vorteil – aber kein Muss Freundliches und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Grundkenntnisse in Deutsch (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) Benefits Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands, direkt an der Skipiste Vergünstigte Unterkunftsmöglichkeiten und Verpflegung Moderne Infrastruktur und Digitalisierung im Hotelbetrieb Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein starkes, kollegiales Team mit echter Leidenschaft und Gastfreundschaft Ein freundliches und internationales Team Noch ein paar Worte zum Schluss Mit Ihrem starken Führungsstil und Ihrer Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unseres Hotels bei und sichern dessen Position als erstklassiges Reiseziel. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung/Durchführung von vielfältigen Rohbau- und Schlüsselfertigbauprojekten Unterstützung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation und Einkauf Selbstständige Organisation, Detailabwicklung, eigenständige Steuerung sowie laufendes Controlling von Bauprojekten Technische, terminliche, qualitative und wirtschaftliche Überwachung der Projekte Koordination, Überwachung und Abnahme der Nachunternehmerleistungen Kompetente Beratung und Betreuung des Auftraggebers Teilnahme an Baubesprechungen Nachtragsmanagement (Erstellung, Verhandlung usw.) Verhandlung von Nachträgen Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten Aufmaß- und Rechnungserstellung gegenüber Auftraggebern Personeneinsatzplanung und –führung Qualifikation Qualifikation zum Bautechniker, Meister, Bauingenieur oder vergleichbar Berufserfahrung Gute Kenntnisse von Normen und Verordnungen (BGB/VOB) Gute EDV und MS-Office Kenntnisse Sie zeigen optimale Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Benefits Intensive Einarbeitung, sowie ständige Weiterbildung Regionale Baustellen Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Altersvorsorge bei der Soka-Bau Firmenwagen zur privaten Nutzung Firmenhandy, ggf. Laptop oder Tablet Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Umfeld Unbefristete, langfristige Festanstellung Homeoffice nach Absprach Einstellung ab sofort Intensive Einarbeitung, sowie ständige Weiterbildung Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Umfeld Unbefristete, langfristige Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit
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