SERVICETECHNIKER (m/w/d) - national/international
Gollmann Kommissioniersysteme GmbH - 06126, Halle (Saale), DE
Einleitung Wann warst Du zuletzt in einer Apotheke? Vielleicht hast Du Dich gefragt, wie Dein Medikament plötzlich aus dem Rückregal in der Ausgabestelle erscheint? Die Antwort lautet oft: GOLLMANN. Unsere vollautomatischen Lagersysteme ersetzen klassische Apothekerschränke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Seit nunmehr 18 Jahren entwickeln und produzieren wir diese innovativen "Kommissioniersysteme" mit Leidenschaft in Halle an der Saale. Über 350 engagierte Spezialistinnen und Spezialisten aus mehr als 20 Nationen arbeiten bei uns gemeinsam für Kundinnen und Kunden in über 25 Ländern auf drei Kontinenten. Bei GOLLMANN zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, genauso wie Chancengleichheit. Diese Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Behinderung. Entscheidend ist Deine Freude an der Aufgabe und der Wille, mit uns etwas zu bewegen. Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen – denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort: Aufgaben Als Servicetechniker im Außendienst und Teammitglied bei GOLLMANN , erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hochinnovativen Technologieunternehmen. Nach mehrwöchiger Einarbeitungszeit durch erfahrene Kollegen bist Du für den reibungslosen Betrieb der Anlagen verantwortlich. Die Arbeit umfasst neben proaktiven Wartungseinsätzen, kompetente Fehleranalysen, zuverlässige Fehlerbehebungen im Störungsfall sowie die Betreuung der Anlagen und Kunden im nationalen und ggf. internationalen Servicegebiet. Zentral gesteuert planen wir alle Deine Einsätze von Halle (Saale). Qualifikation eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektriker/in oder ähnliches Erfahrungen in der Fehleranalyse, Instandhaltung/-setzung, Wartung und Reparatur Lesen von techn. Zeichnungen/Schaltplänen sorgfältige, gewissenhafte u. selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten sicherer Umgang mit MS Office Fremdsprache Englisch wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse B Benefits sicherer Job in einem familiären, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Unterstützung flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitkonto kollegiales Team mit gegenseitiger Wertschätzung Dienstfahrzeug mit optionaler Privatnutzung faire Bezahlung und transparente Zuschläge Mitarbeiterbeteiligung über einen Betriebsrat betriebliche Altersvorsorgespannende Mitarbeiterevents und vieles mehr… Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast nicht den klassischen Werdegang und eventuell eine Lücke im Lebenslauf? Egal. Für uns zählen Deine fachliche Kompetenz und Dein Charakter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20354, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte Beteiligungs- und Verwaltungsgesellschaft mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, die als Eigentümervertreter das Asset-, Property- und Facility Management für ein exklusives Bestandsportfolio verantwortet. Dieses umfasst hochwertige Core- und Core+ Immobilien in den Nutzungsarten Büro, Wohnen, Einzelhandel und Logistik – größtenteils in zentralen Lagen Hamburgs, teils mit Landmark-Charakter. Im Fokus steht ein ganzheitliches, werterhaltendes und wertsteigerndes Managementansatz. Dabei agiert das Unternehmen langfristig und nachhaltig im Auftrag eines renommierten Family Offices. Sie möchten als Immobilienprofi die Eigentümerseite mitgestalten und schätzen ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer SWN/126687. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im Bestand Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen kaufmännischen Belangen Aktives Objektmanagement: Identifikation von Optimierungspotenzialen, Nachtragsverhandlungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von Reportings, Objektanalysen und strategischen Vermietungskonzepten Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister zur optimalen Objektbewirtschaftung Budgetplanung, Überwachung und Steuerung der Planzahlen Forderungsverfolgung sowie Bearbeitung von Versicherungsschäden (in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management) Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen inkl. Widerspruchsmanagement Profil Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Professionelles, verbindliches Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Sicherer Umgang mit MS-Office (M365), Kenntnisse in ERP-/CAFM-Systemen (z. B. ixHaus, Docuware) wünschenswert Vorteile Tätigkeit mit direkter Eigentümerverantwortung in einem exklusiven Bestandsportfolio Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktiver, moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur 30 Urlaubstage und individuelle Förderung durch Fortbildungen Referenz-Nr. SWN/126687
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Cost Management
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Sie legen Aufträge an und erstellen BANFEN, aktualisieren diese und verfolgen sie nach Sie prüfen Rechnungen und aktualisieren Bestellungen (inklusive Kostenverfolgung) im Rahmen des Cost Managements für Netzbau- und Bauprojekte Sie bereiten kaufmännische Projektstatusinformationen vor, stimmen diese ab und stellen sie zur Verfügung Sie stellen projektbezogene kaufmännische Daten bereit und bereiten diese so auf, dass sie für anstehende Entscheidungen genutzt werden können Sie wirken bei der Projektnachkalkulation für Vor- und Ausführungsprojekte (Plan/Plan-Vergleich, Plan/Ist-Vergleich) mit Sie unterstützen bei der projektinternen Analyse von Planungsabweichungen, mit dem Ziel, die Planungsgenauigkeit zu steigern Sie identifizieren und beschreiben im Rahmen des Cost Managements kaufmännische Chancen und Risiken in Netzbau- und Bauprojekten und arbeiten bei der Definition und Nachführung von kaufmännischen Prozessen und Verfahrensanweisungen im Rahmen der Projektgovernance mit Qualifikation Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrungen im Projektcontrolling und bringen fundierte Excel-Kenntnisse mit Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Büro- und SAP-Softwaresystemen Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz aus Sie sind bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten und bringen einen Führerschein der Klasse B mit Benefits Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Initiative Application: Entrepreneurial Talent (m/f/d)
SongPush - 10999, Berlin, DE
Intro Location: Remote or Berlin (Bonus if you can join us in the office!) Start Date: ASAP Type: Full-time / Part-time / Project-based / Working Student / Internship Are you someone who loves starting things from scratch? Have you built a side project, grown a community, or just enjoy working with full ownership? If so, you might feel right at home with us. At SongPush (soon: WePush), we’re building new ways for creators, brands and artists to work together seamlessly – and we’re growing fast. We’re always curious to meet people who think independently, move quickly, and want to have a real say in what they’re building. Whether your background is in product, operations, tech, growth or something else – if you care about the creator economy and want to shape what’s next, we’d love to hear from you. Tasks ️ Depending on your strengths and interests, you might: • Take on high-priority projects in all departments (Product, GTM, Creator, Campaigns etc.) • Build and optimize internal processes • Support in launching new product features • Contribute to growth, partnerships, or operations Requirements What helps: • You’ve started or built something before • You work independently and take ownership • Curiosity for music, creators, and digital platforms Benefits Attractive career opportunities in a dynamic, rapidly growing startup in the Creator & Media industry Flexible working hours with the option to work remotely when needed A young, passionate and highly motivated team with extensive backgrounds in the Creator, Media and Music industry VSOP & Attractive Salary Closing How to Apply Send your resume, portfolio, and a short motivation statement. Tell us why you’d be a great fit—we can’t wait to hear from you!
Masseur:in gesucht
Nackenhelden eGbR - 24113, Kiel, DE
Einleitung Bist du bereit, mit uns die Büros Deutschlands zu erobern und Entspannung in den stressigen Arbeitsalltag zu bringen? Bei Nackenhelden, einem kleinen, aber feinen Unternehmen aus Kiel, suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Masseur:in, der oder die unser Team verstärkt. Unser Ziel ist es, direkt am Arbeitsplatz für Wohlbefinden zu sorgen und Verspannungen zu lösen. Wenn du Drive, Offenheit und den Wunsch hast, Menschen in ihrem Arbeitsumfeld etwas Gutes zu tun, dann bist du bei uns genau richtig! Wir pflegen eine Kultur der Ehrlichkeit, des gegenseitigen Respekts und der offenen Kommunikation. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten entfalten, während du unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zauberst. Werde Teil unserer Mission und hilf uns, Entspannung in die verschiedensten Büros zu bringen! Aufgaben Entspannungsmassagen direkt am Arbeitsplatz bei unseren Kund:innen durchführen. Individuelle Bedürfnisse der Kund:innen erkennen und passende Massagetechniken anwenden. Regelmäßige Kommunikation mit unseren Kund:innen, um deren Feedback zu erhalten und die Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen. Unterstützung bei der Planung und Organisation von Massage-Terminen in verschiedenen Unternehmen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in oder vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Mobilität für den Einsatz direkt am Arbeitsplatz unserer Kunden Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Komm ins Team von Nackenhelden! Wir bieten entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Zeiten und die Chance, Menschen mitten im Arbeitsalltag Wohlbefinden zu schenken. Bewirb dich jetzt als Masseur:in!
Mitarbeiter für die Weiterverarbeitung (m/w/d) in Vollzeit
EVE Ernst Vetter GmbH - 75210, Keltern, DE
Einleitung ZUSAMMENHALT wird bei uns großgeschrieben, nur gemeinsam sichern wir den Unternehmenserfolg. Als Familienbetrieb bieten wir Freiheiten und Freiraum zur Selbstentfaltung und erwarten im Gegenzug eigenverantwortliches Handeln. Aufgaben Abrichten von Schleif- und Polierinstrumenten nach Produktionsanweisungen Bedienen von halbautomatischen Schleifautomaten Durchführung der Werkerselbstprüfung Dokumentation von Arbeitsgängen anhand von Fertigungsaufträgen Qualifikation Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig Sie sind teamfähig, kooperativ und sorgfältig Erfahrung im Bereich der Produktion/Weiterverarbeitung sind von Vorteil Benefits Geregelte, gut planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten Faire und leistungsorientiere Bezahlung Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und fachlichen Weiterbildung Kostenfreie Getränke und Obst Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz Gutscheinsystem Kostenfreie Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des EVE-Teams!
Senior Kitchen Porter
KERB - 10827, Berlin, DE
Intro Having established an iconic Food Hall Market in London, KERB is bringing its street food magic to the Berlin food scene with the grand opening of their first ever European Food Hall in Berlin. KERB is a business that powers other businesses. We focus on the incubation and growth of innovative, independent food businesses. We run brilliant street food markets, workshops, consultancy, bars, a food hall in Central London and have developed a growing, successful corporate catering company, KERB Events Limited. We are a food-obsessed and people-first company who believes that everyone with a bit of spark should have the opportunity to ignite it. Be it food entrepreneurs or team members, our mission is to create opportunity and joy through great food, from the KERB up. Tasks As a Senior Kitchen Porter at KERB Berlin, you'll play a pivotal role in keeping things running smoothly behind the scenes! You'll take full ownership of the KP area and waste rooms, ensuring everything is organised, efficient, and compliant with health and safety regulations. Alongside this, you’ll demonstrate effective supervision of the Kitchen Porter Team, ensuring tasks are completed to a high standard, motivating and setting a good example at all times, liaising with management where necessary. You’ll support management with making sure that breaks are taken at appropriate times. Additionally making sure that trays, glasses, utensils, and equipment are spotless and ready for restocking for the traders. You’ll help maintain the high operational standards set by KERB and the venue management team, keeping the back-of-house areas in top shape. This role is on a rota basis, covering all exciting trading periods at KERB Berlin. Responsibilities Daily set up & shut down of the KP area inline with company standards & daily checklists Full accountability of washing/drying/polishing & replenishing all: Equipment, pots & utensils Venue serviceware & cutlery Venue Glassware Waste management Weekly deep cleaning jobs Ensure proper use of recycling & food waste systems Oversee correct usage of both waste rooms Shift leading - ensuring that the Kitchen is prepared for service and closed down and cleaned properly at the end of the shift Training new and existing team members to the highest standard and ensuring maintenance of these standards Supporting management with allocation of breaks and people management of the KP team Assisting and working alongside management to drive the business aims and escalate issues when they occur Assist and motivate Kitchen Porter team, escalating issues/concerns where appropriate Maintaining the venue's recycling procedures in-line with KERB’s sustainability initiatives and disposing of waste in the correct places Exemplary organisational and cleanliness standards Ensure good communication and maintain professional relationships with peers Work with management team and Traders to ensure appropriate use of team resources - making sure everyone plays their part Set a great example and become ambassador for KERB and the Kitchen Porter team Requirements What you’ll bring to KERB The ability to manage tasks effectively and adapt to different situations, with a focus on problem-solving and creative thinking. Effective team management skills, ideally with prior experience supervising or managing a team Experience in fast-paced, high-demand environments. A passion for delivering outstanding hospitality and ensuring exceptional guest experiences. Strong communication and collaboration skills, with ease in engaging with guests and team members. Previous experience in hospitality is an advantage but not essential. Benefits Benefits at KERB People-First Culture: A supportive and collaborative team environment with regular team events, feedback talks, and growth opportunities. Build Something New: Shape KERB Berlin and create processes from the ground up. Vibrant Workplace: Work in a lively food hall full of energy and excitement. Perks & Discounts: Enjoy food hall benefits and exclusive access to events. We’re still growing, so our benefits are evolving — and we’re excited to shape them collaboratively with you! Closing Diversity & Inclusion As part of our values, we are dedicated to fostering a culture of inclusivity at KERB. We actively celebrate our teams’ different abilities, sexual orientation, race, ethnicity, faith, and gender. Everyone, from any background, is welcome and supported in their development at all stages in their journey with us. Applicants are encouraged to share with our People Team any accommodations or reasonable adjustments required during the recruitment process.
Senior Sales Manager - SaaS (w/m/d)
sqanit GmbH - 81541, München, DE
Einleitung Du bist bereit, den Status quo zu hinterfragen und willst echten Impact im Sales leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit unserer Service-Management-Plattform Sqanit verändern wir den Servicemarkt nachhaltig und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Dienstleistung für alle Businesspartner und Endkunden auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Unsere Businesspartner können Ihren Endkunden dank unserer intuitiven bedienbaren Software einen schnellen und zufriedenstellenden Service auf höchstem digitalen Niveau bieten, Aftersales-Produkte anbieten und es ihren Kunden leicht machen ihnen treu zu bleiben. Damit wir weiter wachsen und unsere Vision Realität wird, suchen wir Menschen mit Weitblick, Leidenschaft und echtem Unternehmergeist – Menschen wie DICH! Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft als Senior Sales Manager (w/m/d). Aufgaben Pipeline-Aufbau & Lead-Generierung Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Mid-Market-Segment mithilfe kreativer Outbound-Strategien. Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern über digitale Kanäle, Telefon und persönliche Gespräche. Erste Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads, um ihre Herausforderungen zu verstehen und Interesse für unsere Lösung zu wecken. Sales-Zyklus-Management & Abschlussorientierter Vertrieb Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bei mittelgroßen Deals – von der Lead-Generierung über Produkt-Demos bis hin zum Vertragsabschluss. Eigenständige Betreuung kleiner und mittlerer Accounts. Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Follow-ups zur Sicherstellung erfolgreicher Abschlüsse. Kundenentwicklung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Customer Success, Produktteam). Marktanalyse & Strategie Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Erkennung neuer Zielgruppen und Vertriebspotenziale. Mitgestaltung neuer Ansätze in der Kundenansprache und Optimierung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Erfahrung & Fähigkeiten 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Erste Erfolge in der Lead-Generierung sowie im Führen und Abschließen von Deals. Vertraut mit typischen Abläufen in komplexeren Verkaufszyklen und techniknahen Produkten. Persönliche Eigenschaften Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch technische Themen verständlich zu vermitteln. Technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce). Grundverständnis für digitale Technologien wie API-Integrationen, Datenmanagement oder SaaS-Architekturen ist von Vorteil. Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft. Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, damit Du schnell bei Deinem Team bist. Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform) Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der sqanit GmbH und bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Psychologe (w/m/d)
Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH - 15344, Strausberg, DE
Einleitung Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Familien. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für etwa 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär – mit Herz und Leidenschaft – um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die Aufnahme der ersten Rehabilitand*innen ist für Sommer 2025 geplant. In dieser spannenden Aufbauphase suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die als Psycholog*in unsere Vision teilt und die Nachsorgeklinik am Straussee mitgestalten möchte! Aufgaben Psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen der Rehabilitation Einzel- und Gruppenangebote zur emotionalen Stabilisierung, Krankheitsverarbeitung und Ressourcenstärkung Krisenintervention bei akuten psychischen Belastungssituationen Durchführung psychologischer Schulungsangebote Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Rehabilitationsplanung Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Sozialarbeiter*innen und dem Erziehungsdienst Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Therapien sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Arbeitsabläufe und Standards Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Masterabschluss) Approbation als Psychologischer Psychotherapeutin wünschenswert (oder in fortgeschrittener Ausbildung), bevorzugt in systemischer Therapie oder Verhaltenstherapie Kenntnisse in klinischer, entwicklungspsychologischer und/oder rehabilitativer Psychologie Fundierte Erfahrung in psychologischer Diagnostik und Beratung Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, idealerweise im klinischen oder rehabilitativen Kontext Einfühlungsvermögen im Umgang mit herz- und krebskranken Kindern sowie ihren Angehörigen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Benefits Einzigartige Chance, in einem neuen Team und einer Rehabilitationseinrichtung im Aufbau mitzuwirken Ein tolles Kollegium und eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer naturnahen Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt) Teamsupervision Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 10 (Einstiegsgehalt ab 4.878 €, nach Tarifsteigerungen bis Juli 2025 max. 5.553 € – bei einer Vollzeittätigkeit (40h/Woche), je nach Erfahrungsmonaten) plus Jahressonderzahlung Kindergeldzuschuss je Kind für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen (AVR DWBO) Urlaubsregelung nach AVR DWBO mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Sicherstellung der Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. Shuttleservice Noch ein paar Worte zum Schluss Die Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH ist ein Inklusionsbetrieb und fördert eine Kultur der Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, sexueller Identität und Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben (mit Startdatum/Kündigungsfrist und der Angabe Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit).
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Bereich Rohbau am Hauptsitz Karlsruhe (Ettlingen)
LANG Bau GmbH & Co. KG - 76275, Ettlingen, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. HIER GEHT'S LANG! Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen erfahrenen Mentor Sie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis Die Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und Abrechnung Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitet Qualifikation Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/Master), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen Sie sind zuverlässig und haben eine und hohe Einsatzbereitschaft Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
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