Oberarzt für Neurologie (m/w/d) in Göttingen
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Oberarzt für Neurologie (m/w/d) Stellen-ID: 3097 Standort: Göttingen Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Für ein Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus mit 420 Betten im Raum Göttingen suchen wir einen Oberarzt für Neurologie (m/w/d). Die Klinik für Neurologie verfügt über 51 Betten und eine zertifizierte Stroke Unit mit sechs Betten. Mit modernster technischer Ausstattung bietet sie eine umfassende Versorgung eines breiten Spektrums neurologischer Erkrankungen, einschließlich neurologischer Frührehabilitation und Weaning. Ihre Vorteile: Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Innovatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Mitgestaltung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und engagiertes Team Enge Zusammenarbeit und wertschätzender Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Neurologie Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Fachgebiet Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Wieland-Gruppe - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Wieland-Werke AG | Villingen-Schwenningen | Ausbildungsbeginn 1. September 2026 Kennziffer 2025-0065 Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken, mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen. Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Zukunft Ausbildungsablauf: Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die ersten 1,5 Jahre verbringst du bis zur Abschlussprüfung Teil 1 bei unserem Ausbildungskooperationspartner ebm-papst in St. Georgen. Danach erweiterst du deine Fähigkeiten in unseren technischen Bereichen, indem du unsere Anlagen instand hältst, wartest und reparierst. Du wirst dich umfassend mit der Elektrik unserer Fertigungseinrichtungen auseinandersetzen und bekommst einen sehr guten Einblick ins Produktionsgeschehen. Berufsschule: Das theoretische Wissen erwirbst du an der Gewerbeschule in Villingen-Schwenningen. Nach Deiner Ausbildung: Als Elektroniker sicherst du die elektrische Einsatzbereitschaft unseres Maschinenparks bei Wieland. Dabei entwickelst du dich täglich immer mehr zum Spezialisten, indem du u. a. - elektrische und elektronische Anlagenteile baust, änderst und prüfst. - die Elektrik und Elektronik an unseren Maschinen wartest und reparierst. - aufkommende Störungen an unseren Anlagen analysierst und behebst. Ihr Potential Wir achten auf deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Neben deinen Noten zählen Spaß an der Arbeit und dein Engagement. Qualifikation: Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss. Praxis: Du bringst ein technisches und mathematisches Verständnis mit, bist handwerklich geschickt und hast Sinn für Planung, Organisation und Genauigkeit. Persönlichkeit: Du zeigst Interesse am Umgang mit Maschinen sowie deren elektrischen Komponenten und begeisterst dich für moderne Technik. Auch hast du Freude an der Arbeit im Team und Neues zu lernen. Sprache: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Ihre Vorteile Zukunft haben: Gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielseitigen Qualifizierungsangeboten. Gesund bleiben: Mit dem Azubi-Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung. Gut versorgt sein: Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. Angebote für deine Gesundheit, Wellpass, Kantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Azubi I-Pad und vieles mehr. --> Willst du mehr über die Ausbildung erfahren? Christopher gibt dir in diesem Video persönliche Einblicke. Kontakt Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Jule Engemann Tel: +49 731 944 6734 Bewerben
Junior Sales Manager - B2B Sales / E-Commerce / CRM (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du bist verantwortlich dafür, neue Business Opportunities in der DACH-Region zu identifizieren und in langjährige Kund:innen zu verwandeln. Dabei baust und managst Du Deine eigene Pipeline – vom Prospecting über das Qualifizieren von Leads bis hin zum Closing Du kümmerst Dich aktiv um Inbound Leads, qualifizierst Prospects und hältst über den gesamten Sales-Prozess hinweg eine strukturierte Kommunikation aufrecht. Dein Fokus liegt dabei auf wertorientierten Gesprächen, die Leads in echte Commercial Opportunities verwandeln Du entwickelst gemeinsam mit internen Teams maßgeschneiderte strategische Präsentationen und kommerzielle Angebote. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Research-Phase, die Mitarbeit an analytisch fundierten Storylines und der Feinschliff, damit jedes Pitch Deck die Bedürfnisse des jeweiligen Leads trifft Du entwickelst mit der Zeit fundiertes Know-how rund um Amazon Marketing und E-Commerce-Lösungen. So kannst Du eigenständig Herausforderungen von Kund:innen erkennen, erste strategische Einschätzungen geben und unser Angebot beratend vorstellen Du hältst unser CRM (z. B. HubSpot) immer aktuell – von der Deal-Pipeline bis zur Dokumentation. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit anderen Bereichen im Growth Team zusammen, um eine abgestimmte Kommunikation und einen reibungslosen Follow-up-Prozess sicherzustellen Du bringst Dich aktiv in unsere globale Business Development Aktivitäten ein, unterstützt bei internationalen Pitches und teilst Learnings aus deiner Region, um unsere Commercial Strategy weltweit weiterzuentwickeln Was solltest du mitbringen? Du hast 2–3 Jahre Erfahrung im B2B Sales – idealerweise in einem digitalen Umfeld wie Digital Marketing, E-Commerce oder SaaS. Du kennst den gesamten Sales Funnel und hast bereits erfolgreich vom ersten Outreach bis zum Closing gearbeitet Du sprichst Deutsch auf Niveau C2 und führst souverän auch komplexe Gespräche und Pitches. Gleichzeitig verfügst Du über sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), um mit internationalen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und globale Leads zu betreuen Du hast Lust, dir tiefere Kenntnisse im Bereich Amazon Marketing und datengetriebene Beratung aufzubauen. Du gehst gerne ins Detail und willst wirklich verstehen, was Performance ausmacht – damit Du unsere Lösungen selbstbewusst pitchen kannst Du bist kommunikationsstark, kannst Vertrauen aufbauen, die richtigen Fragen stellen und Deine Argumente auf unterschiedliche Zielgruppen zuschneiden. Verhandlungen liegen Dir und Du schließt Deals mit Klarheit, Energie und Professionalität Du arbeitest strukturiert, behältst Deine Pipeline im Blick und pflegst Dein CRM zuverlässig. Dabei bleibst Du proaktiv, flexibel und hast den Drive, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Du hast Lust, Teil eines internationalen und wachsenden Sales Teams zu sein, Dich aktiv einzubringen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich – genauso wie Wissen zu teilen und voneinander zu lernen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Sales Manager - B2B Sales / E-Commerce / CRM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 91555, Feuchtwangen, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mitarbeiter E-Commerce Support (m/w/d)
J.T. Ronnefeldt KG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Die J. T. Ronnefeldt KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches Traditionsunternehmen auf dem Gebiet der Teeveredelung; unsere Produkte sind in 80 Ländern der Welt vertreten. Seit 1823 gründet sich unser guter Ruf auf die Qualität unserer Produkte und den individuellen, fachkundigen Service für unsere Kunden. Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter E-Commerce Support (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Aufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen im ERP-System Prüfung und Abwicklung der Kommunikation mit Zahlungsdienstleistern, z. B. Klarna Reklamations- und Retourenmanagement Anlage und Pflege von Artikeln und Kundendaten Zusammenarbeit mit der Logistik bei Lieferschwierigkeiten, Umlagerungen und Retouren Betreuung des Bewertungsportals Trusted Shops und Beantwortung von Kundenbewertungen Mitarbeit bei der Verbesserung und Aktualisierung der Webshop-Präsentation, z. B. Produktbeschreibungen und Bilderauswahl Unterstützung bei der Erstellung von Reports zur Auswertung der Webshop-Performance Kooperation mit der Abteilung Marketing zur Umsetzung von Kampagnen und Sonderaktionen Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern zur Pflege und Weiterentwicklung des Webshops Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Erfassung zur Website-Verbesserung Konzeption und Versand unserer Newsletter Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Community Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Vertriebserfahrung und/oder Erfahrung in der Vertriebsassistenz Sehr gute PC-Kenntnisse, vor allem in Microsoft Office und Outlook Idealerweise Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wie z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ihre Vorteile Attraktive Bezahlung, exzellente Arbeitsatmosphäre und motivierende Teamevents Inhabergeführtes Unternehmen mit Leidenschaft Umfangreiche, abteilungsübergreifende Einarbeitung und Produktschulung Überdurchschnittliche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, attraktive Partnerangebote (insbesondere Hotels) 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Holger Gennat, unter der Telefonnummer 069 793005-44 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an Mitarbeiter E-Commerce Support (m/w/d) oder Sie nutzen direkt unseren Bewerberlink. J. T. Ronnefeldt KG Herr Holger Gennat Rotfeder-Ring 7 60327 Frankfurt am Main
Data Analyst & Growth Marketing Manager:in - SaaS (m/w/d) - remote
Buchhaltungsbutler - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bei BuchhaltungsButler glauben wir an die Förderung von Talenten und die Schaffung eines Umfelds, in dem Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund unserer Erfolgsgeschichte stehen. Unser Unternehmen ist stolz auf die Kombination aus professioneller Exzellenz und einer entspannten, kollegialen Atmosphäre. In unserem hellen Büro am Ostbahnhof mit Blick auf die Spree erlebst Du eine Start-up-Atmosphäre, die von Flexibilität, Inklusion und Wachstum geprägt ist. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Wert auf einen offenen Umgang miteinander legt und Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, konsequentes Mentoring und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Stelle ist Remote oder auch Hybrid in Berlin Ostbahnhof möglich. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Growth-Strategie (SEO, SEA, Paid Social, E-Mail, etc.) Planung und Durchführung von datengetriebenen Experimenten (A/B-Tests, Landing Pages, Funnel-Optimierung, neue Kanäle) Aufbau und Skalierung von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. Budgetverantwortung (z. B. Meta, Google Ads, LinkedIn) mit Hilfe einer Agentur. Zusammenarbeit mit Sales, Product und Customer Success zur Optimierung des gesamten User Lifecycles. Monitoring und Reporting relevanter KPIs (CAC, LTV, Conversion Rates, etc.) Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Growth Marketing, idealerweise im SaaS- oder B2B-Umfeld. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot, Datastudio o. Ä. Selbstständige, experimentierfreudige Arbeitsweise – du liebst es, Dinge zu testen und schnell zu lernen. Fließend in Deutsch und Englisch. Bonus: Erfahrung mit Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder ähnlichen Aufgaben. Benefits Ein tolles Team – lockerer Umgang auf Augenhöhe bei gleichzeitig professioneller Arbeit. Ein intensives Onboarding Programm mit regelmäßigem Mentoring und Training. Startup-Atmosphäre mit No-Dresscode Kultur und zahlreichen Team-Events (Company Offsites, Team Dinners, Sportmöglichkeiten, Friday Beers u.v.m.) Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget. Optional: Ein helles Büro direkt am Ostbahnhof, mit traumhaftem Balkon und Blick auf die Spree. (Absolut kein muss, fully remote ist auch gerne gesehen!) Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Ergreife die Chance, Dich unserem zukunftsorientierten Team anzuschließen, in dem Deine Beiträge gewürdigt und Deine beruflichen Ziele unterstützt werden.
Mitarbeiter/in im Bereich Logistik (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Wir suchen ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Ludwigsburg , die als Sachbearbeiter/in im Bereich Logistik tätig sein wird. Ihre Aufgaben Überwachung der Lagerbestände und Klärung der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in China & Deutschland Koordination, Überwachung und Verfolgung von Direktsendungen ab Werk bis zum Endkunden Unterstützung des Forecast-Prozesses im Austausch mit Kollegen in China & Deutschland Anforderung, Verwaltung und Auswertung von Transportstatistiken Frachtangebote / Benchmarks zu Export-Transporten einholen und bewerten Kontrolle der Stammdaten und Weitergabe von Aktualisierung nach China Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen im Fachbereich Logistische Koordination und Unterstützung des Messe-Teams bei Messeauftritten in Deutschland Übernahme der logistischen Koordination unseres Marketing-Materials sowie Abstimmung mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in England Mitgestaltung bei der Optimierung, Sicherstellung, Einhaltung von Arbeitsabläufen in der Logistik Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich Gerne als Beruf- oder Quereinsteiger oder als Berufserfahrener Kaufmann/-frau Gute Kenntnisse in MS Office und in ERP-Systemen Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift sowie konversationssichere Englischkenntnisse Passion und Leidenschaft Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verbesserungen voranzutreiben Teamplayer, kontaktfreudig, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Perspektive Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events Regelmäßige Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einkäufer TGA (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22297, Hamburg, DE
Einkäufer TGA (m/w/d) Referenz 12-216901 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Maschinenbauunternehmens mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir Sie zeitnah als Einkäufer TGA (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Schulungen Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Einholen und Bewerten von Angeboten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen Verhandlung und Abwicklung von Einkaufsprozessen für technische Lieferungen und Dienstleistungen Betreuung und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, einschließlich Zertifikats- und Qualitätsprüfung Unterstützung der kaufmännischen Auftragsabwicklung und Organisation logistischer Prozesse Überwachung von Terminen und aktives Risikomanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise Kenntnisse in SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216901 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektleiter Projektentwicklung & Realisation (m/w/d) für Leipzig und Dresden
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04109, Leipzig, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein national und international agierendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Investition, Realisation und Verkauf von bebauten und unbebauten Grundstücken, schwerpunktmäßig für den Bereich Wohn- und Mischnutzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Immobilien Projektentwickler (m/w/d), von der Akquisition, Projektentwicklung bis hin zur Bauherrenvertretung für die Region Leipzig und Dresden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Projektleitung der Immobilienprojekte von der Akquisition, Entwicklung, Architektur, Vermarktung, idealerweise bis hin zur Bauherrenvertretung Betreuung der Region Sachsen (speziell Leipzig und Dresden) sowie Netzwerkpflege Steuerung externer Planer, Behörden sowie externen Stakeholder Sicherstellung der qualitativen und zeitgemäßen Umsetzung der Projekte von Baubewilligung bis zum Garantiemanagement Erstellung von Markt-, Bedarfs- und Objektstrategien Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Architekt/in, Bauingenieur/in oder Techniker/in oder Immobilienmanagement Mehrjährige erfolgreiche Projektmanagementerfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilien, insbesondere in den Bereichen Projektentwicklung & Realisation Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Belastbarkeit Vorteile Spannende und herausfordernde Position mit großem eigenen Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Qualitativ hochwertige Immobilienprojekte Referenz-Nr. FJE/127926
Assistenz (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Für unseren renommierten Mandanten im Bankenwesen im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenzkraft (m/w/d). Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen Uns darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Koordination von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Bearbeitung von eingehenden Anrufen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in ähnliche Tätigkeitsbereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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