Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 40670, Meerbusch, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 26382, Wilhelmshaven, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT-Support (m/w/d) im Helpdesk
DIS AG - 66117, Saarbrücken, DE
Wenn Sie Erfahrung in der Informationstechnologie haben und auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind, laden wir Sie ein, sich noch heute für die Position des IT-Support-Mitarbeiters (m/w/d) im Helpdesk bei einem führenden Konsumgüterhersteller in Saarbrücken zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten. Ihre Aufgaben Sie nehmen Störungsmeldungen auf (Hardware, Software/Applikationen) oder leiten diese weiter an den 3rd Level Support Sie bauen das technische Arbeitsplatzequipment auf und warten es Sie bearbeiten Serviceanfragen zur Beschaffung von Equipment und Software Sie pflegen Nutzerkonten und deren Zugriffsrechte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*innen der Fachrichtungen Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in Netzwerken (DHCP, IP, TCP/UDP, DNS) und im Microsoft Windows Umfeld Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich 1st und 2nd Level Support Ihre Vorteile Wettbewerbsfähiges Gehalt Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Wellnessprogramme Teamorientierte Arbeitsumgebung Modernes Arbeitsumfeld Firmenwagen/Fahrtkostenerstattung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Nachfolger (m/w/d) für Steuerkanzlei gesucht - bei Nürnberg: 850T € Umsatz + 35,5% Rendite
OCCUPERSO - 90537, Feucht, DE
Unser Mandant Wir präsentieren eine exklusive Gelegenheit zur Übernahme einer modernen und digitalisierten Steuerkanzlei nahe Nürnberg . Mit einem jährlichen Umsatz von ca. 850.000 € und einer Marge von ca. 35,5% . Die Strukturen erlauben eine komplette Remote-Arbeit und die Kanzlei nutzt DATEV . Aufgaben Nach der Übernahme leiten Sie die Geschäfte der Kanzlei, entwickeln die Kundenbeziehungen weiter und optimieren die internen Prozesse. Sie tragen die Verantwortung für das Management der derzeitigen 6,5 Mitarbeitern (Vollzeitequivalente). Profil Sie sind ein/e Steuerberater/in mit dem Wunsch eine bestehende lukrative Steuerkanzlei zu übernehmen und einer Vision für digitale Prozessoptimierung und Kundenbetreuung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Führung einer Kanzlei oder eines Teams mit und sind bereit, die vorhandenen digitalen Strukturen effektiv zu nutzen. Ihr strategischer Ansatz ermöglicht es Ihnen, auf bestehenden Erfolgen aufzubauen und das Potenzial der Kanzlei voll auszuschöpfen. Wir bieten Diese Kanzlei bietet Ihnen die Möglichkeit, sofort in eine gut etablierte Praxis mit stabiler Kundenbasis und hervorragenden Wachstumsperspektiven einzusteigen. Sie profitieren von einer vollständigen technischen Ausstattung für ortsunabhängiges Arbeiten sowie von einem motivierten und fachlich kompetenten Team. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
SAP MM Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen hat die Migration auf SAP S/4HANA bereits erfolgreich abgeschlossen und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie, indem es seine SAP-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur eigenverantwortlich die Beratung und Optimierung im Modul MM, sondern haben auch die Möglichkeit, sich aktiv in internationale Projekte einzubringen. Dieses SAP-Transformationsprojekt zählt zu den größten in Deutschland und bietet die Chance, in einer dynamischen Umgebung an der Weiterentwicklung moderner SAP-Strukturen mitzuwirken. Sie gestalten Prozesse von Grund auf, entwickeln innovative Lösungen und tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsfähige Systemlandschaft aufzubauen. Darüber hinaus vertreten Sie die SAP-Fachabteilung in strategisch wichtigen Meetings, agieren als kompetente Ansprechperson und bringen fundierte, praxisnahe Beratung ein. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft. Sollten Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, ist dies eine perfekte Gelegenheit. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module MM im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit Analyse, Definition und Umsetzung von Anforderungen durch maßgeschneidertes Customizing für eine optimale Systemanpassung Strategische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu SAP MM-Themen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices Arbeit in der SAP Private Cloud und Unterstützung bei der Transition - S4 Hana Kenntnisse sind nicht notwendig. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen Koordination und Steuerung externer Dienstleister , um höchste Qualitätsstandards und effiziente Umsetzungen zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen , um Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Prozess im Bereich Accounting , um Geschäftsprozesse effizient und praxisorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um die Vorteile der neuesten SAP-Technologie bestmöglich zu nutzen und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten , um als Berater für die Geschäftsführung und Fachabteilungen zu agieren und fundierte Handlungsempfehlungen zu geben Erfahrung in Projekten im Bereich SAP MM wünschenswert, um Prozesse und Lösungen in einem internationalen Kontext gezielt weiterzuentwickeln Kritische Hinterfragung der Dienstleisterleistungen nach deren Sinnhaftigkeit und Mehrwert für das Unternehmen, um stets die beste Qualität und Effizienz sicherzustellen Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern , um in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern nachhaltige und effiziente Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Wir bieten Unser Kunde bietet eine attraktive Benefitspalette, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert: Leistungsorientierte Vergütung & Prämien – Erfolgsbeteiligung und attraktive Bezahlung Modernste Arbeitsumgebung – Neueste Technik und ergonomische Ausstattung Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und Onboarding Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte Familienunterstützung : Kitaplatz und Zuschüsse Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP MM Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 24534, Neumünster, Holstein, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 31655, Stadthagen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53721, Siegburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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