Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-222305 Sie zeichnen sich durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise aus und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis ? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Unser Kunde, der auf eine über 30-jährige Unternehmensgeschichte zurückblickt, sucht für seinen Standort im Raum Pforzheim im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Unterstützung im Bereich Controlling. Bewerben Sie sich noch heute als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Work-Life-Balance Regelmäßige Teamevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Erstellung von monatlichen Finanzberichten Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Soll-Ist-Analysen Weiterentwicklung von Kennzahlen und Controlling-Instrumenten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Forecasts und Jahresplanungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlen- und Prozessaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222305 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Das erlebst Du als Kollege (m/w/d) bei Styleboxx: Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir schätzen Dich und Deinen Einsatz. Dein eigener Spirit und Deine Individualität sind bei uns herzlich willkommen Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein "WOW-Erlebnis", was jedes Friseurherz höher schlagen lässt Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten Du erhältst eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner Eine attraktive Lage der Salons mit guten ÖPNV-Anbindungen Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken Du übertriffst die Erwartungen unserer Kunden durch Leidenschaft in Service und Beratung rund ums Haar Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Persönlichkeiten zum Strahlen zu bringen Unseren Kunden empfehlen wir unsere hochklassigen Produkte weiter Du überzeugst uns mit: einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln Deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk einem serviceorientierten Handeln, einer positiven Ausstrahlung und einer offenen Kommunikationsweise gegenüber unseren Kunden Styleboxx ein stolzes Mitglied Klier Hair Group: Als Familienunternehmen, mit über 5.000 Mitarbeitern, sind wir Europas größte Friseurfamilie und der größte Ausbilder in der Friseurbranche. Wir legen einen Fokus auf unsere Mitarbeiter, ein Team, welches wir ständig erweitern und das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive. Wir betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten Frisör Klier, essanelle, Super Cut, Styleboxx, Hairexpress und Cosmo sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg.
Über uns: Das Institut für Medizinische Diagnostik Berlin ist ein humanmedizinisches Labor mit Sitz in Berlin-Steglitz. Neben den klassischen Labordisziplinen stellen die Bereiche Immundefektdiagnostik, Autoimmunologie, Allergiediagnostik, Metalltoxikologie sowie Molekulargenetik einen Schwerpunkt innerhalb des IMD dar. Wir bieten ein umfassendes Spektrum bewährter sowie innovativer Spezialanalytik für die Differentialdiagnostik an. Die Therapiekontrolle chronisch entzündlicher Erkrankungen bzw. von Immundefekten verschiedenster Art rundet unser Leistungsspektrum ab. Mit einem Team von Fachärzten, Naturwissenschaftlern sowie spezialisierten Innen- und Außendienstkollegen betreuen wir unsere Kunden organisatorisch und fachlich im gesamten Bundesgebiet sowie dem angrenzenden Ausland. Zur Verstärkung unseres Laborteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Biomarker. Das sind Deine Aufgaben bei uns: Archivierung von Patientenproben Vorlegen von Zellkulturmedien Vorbereiten von Arbeitslösungen Lagerwirtschaft Auffüllen von Verbrauchsmaterialien Reinigung und Desinfektion von Arbeitsgeräten Das bringst Du mit: Du bist Student (m/w/d) eines naturwissenschaftlichen Fachs (z.B. Biologie, Chemie, Pharmazie o.ä.) praktische Laborerfahrung, insbesondere mit Pipettieren Zuverlässigkeit und Teamorientierung Darauf kannst Du Dich freuen: flexible Arbeitszeiten in einem netten jungen Team Teilnahme an unserer Zeiterfassung kostenfreies Obst und Wasser gute Anbindung an den ÖPNV sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Nebentätigkeit Neugierig? Dann sende uns Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Ihr Top Arbeitgeber Stillstand ist ein Fremdwort für unseren namhaften Auftraggeber aus der IT- & SAP-Beratungsbranche , der als SAP-Goldpartner zum wiederholten Male zu einem der besten Arbeitgebern in Deutschland gewählt wurde! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Migrationsspezialisten ( Mensch ) im Bereiche System Landscape Transformation (SLT) sind Sie eine der tragenden Säulen des Beratungs- und Produktangebotes unseres Mandanten. Dabei erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Datenmigrationsspezialist ( Mensch ) auf einen ganzheitlichen Transformationsansatz , welcher bei der Strategieableitung startet und neben Prozessdefinition und Implementierungslösungen inkl. der letztendlichen Transformation noch lange nicht endet, da immer die Belange der Kunden im Fokus stehen. Ihre Faszination für die Datenkonvertierungen , Migrationen zwischen SAP-Systemen oder auch von Non-SAP-Systemen in die SAP-Welt stehen im Zuge der individuellen digitalen Daten- und Systemtransformation im Fokus und können in vollem Maße ausgelebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP Berater ( Mensch ) für Datenmigration. Vielfältige SAP S/4HANA Projekte warten auf Sie Sie übernehmen die fachliche und technische Durchführung der Analysen, Konzeptionen und Implementierungen bzw. Harmonisierungen von Geschäftsprozessen Sie koordinieren die Anforderungsumsetzung und übernehmen die Beratung der Fachbereiche Sie verbessern die Prozesse und übernehmen die Konzeption und das Design für den Bereich Datenmigration zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers Acquisitions, globalen Harmonisierungen insbesondere im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SAP Datenmigration mit Sie übernehmen (perspektivisch) die Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IT der Kundenunternehmen unseres Klienten Sofern Ihrerseits Interesse besteht, werden Sie gerne die Coaching- / Mentor-Rolle für jüngere Kollegen übernehmen dürfen Das ist Ihre Basis für Ihren nächsten SAP Traumjob Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Aufgabengebiet sammeln Sie verspüren Interesse an Lösungsfindungen für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderung im Zuge der Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen Sie haben bereits Erfahrung in Datenübernahmen und/oder Migrationen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung Sie können fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Techniken einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Dienstleistungsmentalität Top Benefits sind Ihre Perspektive Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 20% für Kundenprojekte - kann auch je nach persönlicher Präferenz auch weniger sein Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treibe Deine SAP-Karriere voran und gestalte zusammen mit Leuchtmehr Deine berufliche SAP-Zukunft, die Dich begeistert und Dein ganzes Potenzial entfesselt! "Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden." "Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal."
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Chemielaborant (m/w/d) Standort: Hückelhoven Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Hückelhoven, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Chemielaborant (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 18,00 bis 22,00 Euro pro Stunde • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Durchführung chemisch-physikalischer Messungen an Rohstoffen und Fertigprodukten • Sorgfältige Dokumentation und Auswertung der Prüfergebnisse in digitalen Datenbanken und Tabellen • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von qualitätsrelevanten Dokumenten, Prüfberichten und Arbeitsanweisungen • Analyse und Auswertung von Messdaten zur Optimierung der Produktqualität • Teilnahme an interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung der Produkt- und Prozesssicherheit • Mitwirkung bei der Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen • Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards im Laborumfeld Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Laborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in der chemischen Industrie, gesammelt • Sie sind vertraut mit verschiedenen Methoden zur Analyse von Flüssigkeiten, Feststoffen und Oberflächen und wenden diese sicher an • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute MS-Office und LIMS Kenntnisse • Bereitschaft zum Schichtdienst • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Über uns Entwickeln Sie die Zukunft der Backend-Systeme als Java Backend Developer (m/w/d)! Möchten Sie Ihre Expertise in der Java-Entwicklung auf das nächste Level heben? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Backend-Lösungen zu arbeiten, die auf den neuesten Technologien basieren. Als Java Backend Developer entwickeln Sie skalierbare, leistungsstarke Systeme mit Spring Boot , Microservices und modernen Cloud-Technologien . Wenn Sie Spaß an komplexen Herausforderungen haben und es lieben, in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Backend-Entwicklung! Neugierig geworden? Dann erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns! Aufgaben Entwicklung von skalierbaren Backend-Systemen: Design und Implementierung leistungsstarker, hochverfügbarer Java-basierter Anwendungen unter Verwendung von Spring Boot, Spring Cloud und Microservices-Architekturen. API-Entwicklung: Erstellung und Pflege von RESTful APIs und GraphQL-Schnittstellen zur Integration in verschiedene Frontend- und Datenbank-Systeme. Datenbank-Management: Arbeiten mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, MongoDB und Cassandra, einschließlich Datenbankdesign, Performance-Tuning und Indexierung. Cloud-Services: Implementierung und Verwaltung von Anwendungen in der Cloud mit AWS, Azure oder Google Cloud Platform (GCP). Nutzung von Docker und Kubernetes zur Orchestrierung von Container-basierten Anwendungen. Microservices und Event-Driven Architecture: Aufbau und Verwaltung von Microservices mit Event-Driven-Architektur, Nutzung von Apache Kafka und RabbitMQ für asynchrone Kommunikation zwischen Services. Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD): Integration und Pflege von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Jenkins, GitLab CI, Travis CI oder CircleCI zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Spring Boot, Spring Cloud und Microservices. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von REST APIs und Cloud-Technologien. Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie Kenntnisse in SQL und NoSQL-Abfragen. Praktische Erfahrung in der Nutzung von Docker und Kubernetes zur Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken. Begeisterung für Clean Code, Agile Methodologien und eine hohe Affinität zu TDD (Test-Driven Development). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Flexibles Arbeiten: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für die beste Work-Life-Balance. Kontinuierliche Weiterbildung: Zugang zu zahlreichen Schulungen und Konferenzen, sowohl vor Ort als auch digital. Gesundheitsförderung und Altersvorsorge: Umfangreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und eine attraktive Altersvorsorge. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem konkurrenzfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Benefits, die Ihre Lebensqualität steigern. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Die Stelle Vertrauen, Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Nicht nur abwechslungsreiche Hochbauprojekte, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance erwarten Sie bei diesem Kommunalen Arbeitgeber. Als Bauingenieur oder Architekt übernehmen Sie die Verantwortung für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie kleinere Neubauprojekte im städtischen Umfeld. Das Unternehmen bietet Ihnen die Sicherheit und Struktur des öffentlichen Dienstes kombiniert mit einer modernen und teamorientierten Arbeitskultur. Sie profitieren von familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur / Architekt öffentlicher Dienst (m/w/d) | 55.000 – 60.000 € Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Leitung und Planung diverser Baumaßnahmen wie z.B. Wohnungssanierungen, Kindergartenumbauten, Sporthallen uvm. Sie übernehmen die Bauherrenvertretung und koordinieren und kontrollieren externe Gewerke und Projektpartner Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den öffentlichen Auftraggebern. Sie sind zuständig für die Überwachung Ihrer Liegenschaften über deren gesamten Lebenszyklus hinweg Diverse administrative Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung und Digitalisierungen gehören in diesem papierlosen Betrieb natürlich ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Hochbau ODER ein Studium als Architekt oder Bauingenieur Sie bringen Erfahrung als Planer, Bauleiter, Projektleiter, Architekt oder im Facility Management mit Sie verfügen über Kenntnisse der Hessischen Bauordnung Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 60.000 €, basierend auf dem Tarifvertrag TVÖD 9–11, inkl. eines 13. Gehalts. Sicherheit im öffentlichen Dienst: Sie treten eine unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und einem Arbeitszeitkonto an. Flexibilität und Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, die Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie die Option auf einen Home-Office-Tag nach der Einarbeitung sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben perfekt harmonieren. Umfangreiche Benefits: Premium Jobticket oder Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss sowie Vergünstigungen in öffentlichen Bädern der Region. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 176 552 373 36.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559992GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Portfolios im Asset Management Fortlaufende Weiterentwicklung mit Schwerpunkt Asset Management Profil Mindestens drei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse über Prozesse und Systeme im Asset Management (Front-to-Back) Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) Sehr gute methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Job ID: 10625-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein SAP Beratungshaus mit breitem Beratungsportfilio (Schwerpunkt HCM), zwei Niederlassungen in Deutschland, SAP Silver-Partnerstatus und spannenden Wachstumsplänen. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt SAP HCM on premise oder SAP SuccessFactors Lösungskonzeption und Ausprägung der Systeme - alles in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Consultants und den Anforderern aus den Fachbereichen der Kunden. Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM oder SAP SuccessFactors. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über erste Erfahrungen in SAP HCM oder in SAP SuccessFactors oder Sie waren bisher User / Power-User in einem der Systeme. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie sprechen gut Deutsch. Sie sind bereit, gelegentliche Kundenbesuche und damit Dienstreisen durchzuführen (max. ca. 20% Reiseanteil. Die Kunden befinden sich überwiegend im Raum NRW). Angebot: Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Sie sollten, da die Einarbeitung auf diese Weise leichter fällt, idealerweise in der Nähe eines Standorts wohnen (Bielefeld, Aachen oder Bonn). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen 2nd Level Support Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde, ein weltweit agierender IT-Dienstleister, setzt seit über 10 Jahren IT-Experten in spannenden Kundenaufträgen ein. Dabei steht unser Kunde für langfristige Partnerschaften und für eine kontinuierlichen Verbesserung des Servicelevels. Diese Perspektive ergibt sich im Rahmen einer längerfristigen Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Installation sowie Konfiguration von PCs, Laptops und Druckern Regelmäßige Prüfung der IT-Ausstattung in Büros und Konferenzräumen Hardwarerollout und Lagerhaltung 2nd Level Support, Analyse und Störungsbehebung in Standard- und betriebsspezifischer Software bzw. Hardware Bearbeitung von Supportanfragen über ein Ticketsystem samt Eskalation sowie Kommunikation an 3rd Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT- Ausbildung oder IT- Erfahrung als Quereinsteiger Fundierte Kenntnisse im Bereich: Windows Windows 10, Netzwerk- und Officeanwendungen sowie Mobile Device Management Support Wünschenswert sind Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Server, Office 365, ITIL sowie Erfahrung mit einem Ticketsystem Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektive bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
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