Manager Regulatory Governance, Risk and Compliance – GRC (w/m/d) für internationales Beratungsuntern
Passion for People GmbH - 10115, Berlin, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560069GS Einsatzort: Berlin Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Aufgaben Beratung, Konzeption und Unterstützung der Kunden bei Fragestellungen rund um Internationale und nationale aufsichtsrechtliche Anforderungen wie z. B. Basel, CRR, KWG Ansprechpartner in den Themen nationales und europäisches Aufsichtsrecht, insbesondere: MaRisk, BAIT, VAIT, MaComp, Geldwäsche und Compliance Prozessanalyse und Prozessoptimierung sowie die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen vor Ort Steuerung und Konzeption von fachlichen Anforderungen für die IT Governance über Daten, Schnittstellen, Prozesse und Methoden Profil Abgeschlossenen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt VWL, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Jura oder vergleichbaren Abschluss Mindestens 2-5 Jahren Berufserfahrung der Umsetzung von regulatorisch und aufsichtsrechlich motivierten Projekten Idealerweise fachliche Kenntnisse hinsichtlich MaRisk, BAIT, VAIT, Auslagerungsmanagement, IT-Governance Erfahrung auf den Gebieten Compliance, Geldwäschebekämpfung/Fraud und Prozessmanagement Verantwortungs- und risikobewusstem Handeln sowie Präsentationssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Passion for People GmbH - Personalberatung Gerhard Schieber - Managing Partner gerhard.schieber@passionforpeople.de Tel. +49 172 9325397 Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Über uns Sie haben Lust in Ihrem Job die verschiedensten spannenden Persönlichkeiten kennenzulernen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern flexibel unterwegs sein und eigene Gestaltungsspielräume haben? Gleichzeitig freuen Sie sich an den Präsenztagen über die Arbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team , an dem Standort unseres Auftraggebers. Für wen rekrutieren wir? Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten. Das Analysieren der Kosten/Einnahmen, das Coachen von Finanzthemen und das Helfen mit nachhaltigen Strategien, Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen, ist die Hauptaufgabe Ihrer neuer Passion. Sie wollen ein ungedeckeltes Einkommen , ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld/Team und Spaß im Alltag? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Vertiebsmitarbeiter:innen und die, die es werden wollen. Aufgaben Sie kümmern sich um die Akquise von Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu Ihren täglichen Aufgaben Sie übernehmen die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden Gemeinsam im Team erarbeiten Sie nachhaltige finanzielle Strategien für Ihre Mandanten Den Ausbau und die Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe interner Software Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung bspw. in den Bereichen Marketing, Sales, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen -alternativ haben Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung bei der Führung von Vertragsverhandlungen Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sind Ihre absolute Stärken Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie aus Ein Herz und Händchen für Vertrieb, Verkauf und Beratung Sie sind ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis Leidenschaft für das Thema Finanzen und Versicherungen runden Ihr Profil ab Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite der Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karriere-Chancen bietet in einer zukunftssicheren Branche moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltig individuelle Förderung Ihrer Person Ein attraktives, leistungsgerechtes, marktübergreifend - überdurchschnittliches Einkommen flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und teilweise home office Digitale Systeme, die den Papierkram ersparen Incentives (Preis-, Reise- und Sach-Incentives) und höchst attraktive Bonuszahlungen Kontakt Christin Binoglou christin.binoglou@bemore.de
Inside Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48565, Steinfurt, DE
Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-222267 Sie suchen eine neue spannende und interessante Tätigkeit mit viel Freiraum für Ideen und Eigeninitiative in einem zukunftssicheren Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien suchen wir im Raum Steinfurt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Weiterbildungsangebote und Produktschulungen Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für definiertes Kundenportfolio Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen (D-A-CH-Region) Durchführung von Verkaufsaktivitäten und Präsentation von Aftermarket-Produkten Analyse von Verkaufsdaten Pflege von CRM- und IT-Systemen Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Management Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Aftermarket Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und CRM-Systemen Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einem sicheren Auftreten sowie einer ergebnis- und kundenorientierten Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jörg Westerfeld (Tel +49 (0) 251 210160-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222267 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Kreditorenbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Kreditorenbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-219660 Sind Sie auf der Suche nach einem dynamischen Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Kenntnisse und Erfahrungen voll einbringen können? Perfekt! Unser Kunde bietet Ihnen ein umfangreiches Onboarding, um Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Transparenz und interne Weiterentwicklung stehen hier im Mittelpunkt. Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Kreditorenbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Kita-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten Workation Ihre Aufgaben: Kontieren und Verbuchen der Kreditorenrechnungen Erstellung und Bearbeitung von Zahlläufen Bearbeitung offener Posten Mahnwesen Kontenpflege und Abstimmung im Nebenbuch, von Kreditorenkonten und Bankunterkonten Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung sowie Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Kenntnisse mit dem ERP SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219660 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Gesamtprojektleiter (m/w/d) Schieneninfrastruktur - Großprojekte
SMC SteinMart GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen mit eigener Organisation zur Abwicklung großer Infrastrukturprojekte im Bahnbau suchen wir einen Gesamtprojektleiter (m/w/d) . Der Fokus liegt auf die anstehenden Hochleistungskorridor-Projekte mit Projektvolumina ab 100 Mio. €, bei denen das Unternehmen als Generalunternehmer sämtliche Gewerke koordiniert – von Oberbau über Haltepunkte bis zu Kabeltiefbau und Oberleitungsbau. Aufgaben • Gesamtverantwortung für Bauprojekte über alle Phasen hinweg (AV bis Projektabschluss) • Koordination der ausführenden Einheiten: Oberbauleiter, Teilprojektleiter, Nachunternehmen • Wirtschaftliche Steuerung: Kosten, Termine, Qualität • Sicherstellung der Projektlogistik und internen Abläufe • Kommunikation und Interessenvertretung gegenüber Auftraggebern (z. B. DB) und Dritten • Berichtswesen, internes Controlling, Nachtragsmanagement • Führung und Entwicklung des Projektteams Profil Langjährige Berufserfahrung im Infrastrukturbau sowie ein nachweislicher Track Record in der Abwicklung von Großprojekten mit der DB als Auftraggeber • Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen, z. B. als Oberbauleiter, Großprojektleiter, Teilprojektleiter oder Projektsteuerer • Technisches Know-how über relevante Gewerke hinweg • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungssicherheit • Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität • Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands • Verhandlungssicheres Deutsch Wir bieten • Schlüsselrolle in national bedeutsamen Infrastrukturprojekten • Stabile, wachsende Projektorganisation mit klaren Strukturen • Möglichkeit zur Mitgestaltung der neuen Innendienstzentrale in München • Mindestjahresbruttovergütung ab 140.000 € – je nach Erfahrung deutlich steigerbar • Langfristige Perspektive in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien Kontakt INTERESSIERT? Diese Vakanz betreuen wir exklusiv im Auftrag unseres Mandanten. Bei Interesse oder Rückfragen freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme: mail@smc-engineering.de 02103 9070800
Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie #19542
EMC Adam GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes Rehabilitationsklinikum mit über 250 Betten Spezialisiert auf de Bereiche Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Mehrere Institutsambulanzen und teilstationäre Angebote ergänzen das Spektrum Unter anderem werden die Krankheitsbilder Angststörungen, bipolare Störungen, Boderline Störungen, Depressionen, Essstörungen, Persönlichkeitsstörungen, psychische Erkrankungen im Alter, psychosomatische Schmerzstörungen, Reaktionen auf schwere Belastungen, Schizophrenien und wahnhafte Störungen, somatoforme Störungen, Suchterkrankungen, Traumafolgestörungen und Zwangsstörungen behandelt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mit fundierter Berufspraxis in der Psychiatrie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnose und Therapie Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Keine Vordergrunddienste Unterstützung beim Promotionswunsch Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Projektleitung Ingenieurbau / Stahlbetonbau (m/w/d) | 85.000 – 130.000 € + regionale Projekte
Riverstate International Consulting GmbH - 78580, Hammer, DE
Die Stelle Bauen Sie eine neue Abteilung auf und formen Sie Ihr eigenes Team! In einem etablierten Bauunternehmen mit Wurzeln im Infrastrukturbau bekommen Sie viel Raum für Ihre Ideen. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich Ingenieur- und Brückenbau mit. Zum Start erwarten Sie anspruchsvolle Brücken- und Ingenieurbauprojekte, die Sie eigenverantwortlich und mit einem technisch starken Team umsetzen. Ihre Rolle bietet Ihnen maximale Freiheit: Sie entscheiden selbst, wann Sie vor Ort, im Büro oder mobil arbeiten. Wichtig sind nur der enge Teamkontakt und der Projekterfolg. Da sämtliche Bauvorhaben im näheren Umkreis liegen, entfallen lange Montageeinsätze. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 120.000 €, zzgl. individueller Boni, einen Dienstwagen zur Privatnutzung, eine private Zusatzkrankenversicherung sowie ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Ingenieurbau / Stahlbetonbau (m/w/d) | 85.000 – 130.000 € + regionale Projekte Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der strategischen Ausrichtung einer neu aufgestellten Abteilung für Stahlbeton- und Ingenieurbau im Bereich komplexer Bauwerke des Tiefbaus, Ingenieur- und Brückenbaus, wie beispielsweise Regenrückhaltebecken (RRB) und Ortbetonschachtbauwerke Sie verantworten sämtliche Phasen der Bauprojekte – von der Akquise und der Unterstützung bei der Kalkulation über die eigenständige Organisation der Baustellen bis hin zur Qualitätssicherung, Terminüberwachung und erfolgreichen Abnahme Sie steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie Material- und Lieferaufträgen Sie erstellen Nachtragsangebote und übernehmen die Abrechnung sowie die monatliche Leistungsmeldung Sie koordinieren sich souverän mit allen Projektbeteiligten – etwa Auftraggebern, Fachplanern und Behörden Sie führen das gewerbliche Baustellenpersonal fachlich und disziplinarisch Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung mit Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Stahlbeton- oder Ingenieurbau Sie arbeiten routiniert mit iTWO oder einer vergleichbaren Bausoftware Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen Abteilung Stahlbeton- und Ingenieurbau und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen direkt ein. Kein Konzern, keine starre Struktur – sondern viel Raum, um Dinge nach eigenen Vorstellungen zu entwickeln. Kollegiales Miteinander: Ein starkes Teamklima erwartet Sie, flache Hierarchien, ein offener Umgang miteinander, gemeinsame Projektbesprechungen und eine Geschäftsführung, die jederzeit ansprechbar ist. Eine erfahrene Kollegin begleitet Sie direkt im Tagesgeschäft – das Onboarding wird auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnitten. Flexibel und regional: Keine Montage – Ihre Projekte befinden sich im Umkreis von ca. 70 km. Sie entscheiden selbst, ob Sie im Büro, auf der Baustelle oder im Homeoffice arbeiten. Wichtig ist nur, dass das Projekt läuft und der Teamkontakt gut ist. Attraktives Gesamtpaket: Sie starten mit einem Jahresbrutto von bis zu 120.000 € zzgl. Boni und einem Dienstwagen zur Privatnutzung. Eine private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Rentenvorsorge, Corporate Benefits und Job-Bike-Leasing runden das Paket ab. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6804504 Beraterkontakt +4915221749900
SAP MM Berater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36396, Steinau an der Straße, DE
SAP MM Berater (m/w/d) Referenz 12-224802 In einem dynamischen Umfeld zwischen Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderner SAP-Systemlandschaft erwarten Sie vielseitige Herausforderungen: von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption praxisnaher Lösungen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter IT-Prozesse - stets in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden. Für unseren Kunden in Steinau an der Straße suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als SAP MM Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg und schnelle Integration ins Team Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Raum für Eigenverantwortung, Innovationsgeist und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens beizutragen Vielfältige gemeinsame Aktivitäten, z.B. Teamevents, Sportgruppen und Firmenfeiern zur Stärkung des Teamzusammenhalts Kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und offener Kommunikation Zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Beratung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System, insbesondere im Modul MM Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Durchführung von Systemanpassungen mittels Customizing Fachliche Beratung von Key Usern hinsichtlich Umsetzbarkeit und Aufwandseinschätzung in den Bereichen Einkauf und Logistik (SAP MM) Expertise im Design und in der Implementierung von Geschäfts- und IT-Prozessen in SAP S/4HANA auf Basis von Kundenanforderungen Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen im Rahmen von Kundenprojekten sowie regelmäßige Dienstreisen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Erfahrung in Konzeption und Customizing im Bereich SAP Material Management (SAP MM) Integrationskenntnisse in weiteren SAP-Modulen (Logistik, Unternehmenssteuerung, Reporting) Sehr gute Kenntnisse in SAP SD und PP Fundierte Kenntnisse in SAP MM und WM Erfahrung in EDI-Kommunikation Hohe Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Themen Ausgeprägtes Verständnis für SAP-Systemlandschaften Analytisches Denkvermögen Fähigkeit zur eigenständigen und teamorientierten Arbeit mit Blick für das große Ganze Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224802 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP Senior Consultant und Solution Architekt Billing (m/w/d) - hoher Remote-Anteil möglich
Biber & Associates - 79848, Bonndorf, DE
Job ID: 11135-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international tätiges Unternehmen (im DAX) mit attraktiven Wachstumsperspektiven und einem langjährig bewährten und erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen, Konzepten und Lösungsvorschlägen in täglicher enger Zusammenarbeit mit den Business Lines im Bereich SAP Billing auf Basis der Komponenten SD, FI-CA und BRIM. Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Erstellen der erforderlichen Systemausprägungen Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren Abbildung in SAP in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Organisieren, Durchführung bzw. Leiten von Anwenderworkshops. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten und Teilprojekten, sowie fachliche Leitung eines Teams von Off-Shore Experten im genannten Schwerpunktbereich. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP rund im SAP Billing auf Basis der oben genannten Komponenten ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in S4HANA und über Erfahrungen in der Projektleitung. Sie haben Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und anderen SAP und IT-Kollegen. Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens B2). Angebot: Sie werden mit täglich neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung und ein breites Weiterbildungsprogramm geboten. Unser Mandant arbeitet umfassend mit S4 Technologien. Großer Wert wird auf ein angenehmes, kollegiales, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen eines DAX-Unternehmes, sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (bis ca. 80%, mindestens einen Tag pro Woche wäre eine Anwesenheit am Standort in Bonn erforderlich). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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