CNC-Dreher (m/w/d) / CNC-Fräser (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32545, Bad Oeynhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Bad Oeynhausen Sie als CNC-Dreher (m/w/d) oder CNC-Fräser (m/w/d ) in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als CNC-Dreher (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Selbständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe Anfertigen von Einzelteilen nach Zeichnung Selbständiges Einrichten und Programmieren der Drehmaschinen Das bringen Sie mit als CNC-Dreher (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik, Verfahrensmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d) / Dreher (m/w/d) wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus 2-Schichtbereitschaft Unser Angebot an Sie als CNC-Dreher (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Köln . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 211 828934 72 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Objektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik
SMC SteinMart GmbH - 70469, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? Für ein innovatives Unternehmen in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Objektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik mit Führungskompetenz und Begeisterung für moderne Gebäudetechnik. SMC Jobs – Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik! Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung von verschiedenen Objekten Durchführen von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten Verantwortlich für die Steuerung, Planung und Vorbereitung der anfallenden Arbeiten an den verschiedenen Objekten Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum z.B. Anlagenmechaniker HKLS bzw. Heizungsinstallateur bzw. Lüftungsbauer bzw. Sanitärinstallateur (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erfahrung in dem Bereich Lüftungstechnik Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Stuttgart Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Controller (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 44139, Dortmund, DE
Du brennst für den Beruf als Controller (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Controller (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Controller (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dortmund . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 28 Urlaubstagen jährliche Prämien Urlaubsgeld Flexibilität bei den Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Aufgabenbereich Controllingseitige Betreuung der Regionen und Vorbereitung von Business-Reviews Erstellung und Übermittlung wöchentlicher KPI-Reports an Teamleiter Austausch und Unterstützung der Regional- und Kaufmännischen Leitung sowie der Team- und Standortleitungen Entwicklung von Benchmarks, Analysen und KPIs zur praktischen Umsetzung Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung von 5 bis 7 Jahren, davon mindestens 2 Jahre im Controlling. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Controller (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 013659af-5f5a-4b0d-8eef-23d97d032081
Kälteanlagenbauer (m/w/d)
TALENTSCOUT CONSULTING GmbH - 59821, Arnsberg, Westfalen, DE
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung bei Störungen und technischen Rückfragen Koordination und Abwicklung von Serviceeinsätzen Erstellung von Angeboten für Ersatzteile und Wartungsverträge Planung und Organisation der Einsätze für das Service-Team Arbeitsvorbereitung inklusive Materialdisposition und Bestellungen Ausarbeitung und Verwaltung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Meister oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Umgang mit luft- und wassergekühlten Kaltwassersätzen sowie Kenntnisse im Heizungsbereich Vertrautheit mit Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Serviceeinsätzen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word und Excel) Ihre Vorteile Übertarifliche Bezahlung Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance – 37-Stunden-Woche Freistellung für Ihr Engagement – bei der Feuerwehr & THW Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d) gesucht
brost.schäfer Steuerberater Partnerschaft mbB - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Du willst hoch hinaus? WIR helfen dir dabei! Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d) gesucht – Karriere bei brost.schäfer Unser Versprechen an dich. Du kümmerst dich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um dich. Was bei den meisten Unternehmen nur eine Floskel ist, wird bei uns tagtäglich gelebt. Zufriedene Mitarbeiter sind elementar für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen. Und WIR haben begriffen, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter größtenteils in UNSERER Hand liegt. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeug dich selbst. Unser Unternehmen. Wir haben den Anspruch, mehr zu sein als nur ein normaler Arbeitgeber in der Steuerberatung. Wir, das sind etwas über 30 Teamplayer, die Spaß daran haben, Unternehmen und Privatpersonen ganzheitlich zu beraten. Unser Grundsatz, Potentiale wecken zu wollen und Menschen bei deren individuellen Zielen zu unterstützen, bezieht sich nicht nur auf unsere Mandanten, sondern spiegelt sich auch in unserem täglichen Miteinander mit unserem Team wider. Aufgaben Deine zukünftigen Tätigkeitsfelder. Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Digitalisierungsprojekte Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, und wir kümmern uns um unsere Mandanten. Gerade in der Steuerberatung ist ein gewisses Grundverantwortungsbewusstsein deshalb unabdinglich. Darüber hinaus wünschen wir uns, dass du der Digitalisierung offen gegenüberstehst und mit dem Wort Team mehr verbindest als nur vier Buchstaben. Benefits Was wir dir bieten. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als eine Nummer. Wir wissen, dass sich hinter jedem Mitarbeiter ein Mensch verbirgt - und jeder Mensch ist anders. Individuelle Förderung. Bei uns wird jeder Mitarbeiter individuell gefordert und gefördert. Und damit du weißt, dass wir das ernst meinen, wird zum Start der gemeinsamen Zusammenarbeit ein auf dich abgestimmter Karriere- und Onboardingplan entwickelt. Echter brost.schäfer Teamspirit. Wusstest du, dass wir jährlich eine interne Mitarbeiterbefragung durchführen, um zu erfahren wie wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können? Nein?! Für uns ein wichtiger Punkt! Ach ja – unser Teamspirit wurde in der letzten Befragung als besonders positiv hervorgehoben. Tätigkeiten so vielfältig wie das Steuerrecht. Zur individuellen Weiterentwicklung gehören unserer Meinung nach spannende und vielfältige Tätigkeiten, die auch wirklich Spaß bringen. Im Rahmen unserer letzten Befragung wurde übrigens ausnahmslos angegeben, dass die täglichen Aufgaben in unserer Kanzlei im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber deutlich mehr Freude bringen. Gelebte Flexibilität. Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten? Ja, das ist bei uns problemlos möglich und nicht nur eine leere Versprechung. Du weißt um deine Aufgaben und Deadlines und deine Verantwortung dem Team gegenüber. Deshalb überlassen wir dir, ob es für dich mehr Sinn macht, morgen in unserem schönen Büro in Koblenz, oder im Home-Office, zu arbeiten. Echte Benefits. Wenn es dir gut geht, geht es uns auch gut. Deshalb sorgen wir mit zahlreichen Benefits wie beispielsweise der Option auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike oder mit Fahrtkostenzuschüssen, Gesundheitsleistungen, regelmäßigen Teamevents und vielem Mehr dafür, dass du dich bei uns auch wirklich wohlfühlst. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Bewerbung geht auch einfach. Durch unser innovatives Bewerbungsformular kannst du dich mit wenigen Klicks bei uns bewerben. Einfach, unkompliziert und digital. Alternativ kannst du dich auch einfach unter den nachfolgenden Kontaktdaten bei uns melden. Michael Brost 0049 261 97 36 900
Senior Projektleiter Ingenieurgeologie (m/w/d) | bis zu 95.000 € + Dienstwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle Wenn Sie Ingenieurgeologie in der ganzen fachlichen Breite denken, sind Sie hier richtig! Kommen Sie in ein renommiertes Ingenieurbüro, das zu den wenigen in Deutschland gehört, das Geotechnik und Ingenieurgeologie gleichermaßen stark abbildet – als Prüfer, Gutachter und Fachplaner in Großprojekten. Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 € , ein Dienstwagen zur privaten Nutzung , 30 Urlaubstage , Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche , betriebliche Altersvorsorge mit 50 % AG-Zuschuss sowie ein starker Teamspirit. Mit rund 50 Mitarbeitenden arbeitet das Team an außergewöhnlich spannenden Projekten: zweite Münchner S-Bahn-Stammstrecke sowie den Brenner-Nordzulauf. Als stellvertretende Bereichsleitung führen Sie fachlich ein 15-köpfiges Team, steuern die vielseitigen Großprojekte technisch und wirtschaftlich und gestalten Prozesse aktiv mit – von der Akquise über die Angebotsstrategie bis zur Bauüberwachung. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Projektleiter Ingenieurgeologie (m/w/d) | bis zu 95.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller geotechnischer Projekte – sowohl fachlich als auch wirtschaftlich Sie bringen Ihr fachlisches Wissen in das ca. 15köpfige Team ein und fördern die Entwicklung Ihrer Junior-Kollegen Sie erstellen geotechnische Gutachten, Berichte und Stellungnahmen Sie planen, überwachen und werten geotechnische Feld- und Laborversuche aus Sie wenden numerische Methoden an und führen hydrologische Modellierungen durch Sie bringen sich aktiv in Akquise-Prozesse und Aufwandseinschätzungen ein Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Geologie, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie, Geotechnik, Geophysik o. ä. Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurgeologie Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (Eurocode 7, DGGT-Empfehlungen etc.) Sie beherrschen die deutsche Sprache mindestens auf C1-Niveau Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 95.000 €. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung gehört ebenso dazu wie 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (50 % AG-Zuschuss), Wellpass und Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage/Woche). Führungsrolle: Sie steigen als Senior Projektleiter in ein spezialisiertes 15-köpfiges Team ein – mit direkter Verantwortung für komplexe Großprojekte und aktiver Mitgestaltung des Tagesgeschäft. Sie arbeiten Hand in Hand mit der Bereichs- und Geschäftsleitung zusammen und werden strategisch wie operativ in alle Themen einbezogen. Teamkultur: Ein echtes Miteinander wird hier nicht behauptet, sondern gelebt: kollegial, hilfsbereit, offen. Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents, Beteiligung an Entscheidungen und eine gesunde Fehlerkultur schaffen ein Arbeitsklima, in dem man bleiben will. Projekte mit Relevanz: Ob Tunnel, Bahn, Energie oder Hochwasserschutz – Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Bauvorhaben mit echter gesellschaftlicher Wirkung. Von der Gründungsberatung bis zur Tunnelüberwachung bringen Sie Ihr Wissen dort ein, wo es zählt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Customer Success Manager (m/w/d)
Controlware GmbH - 63128, Dietzenbach, DE
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Customer Success Manager (m/w/d) Das erwartet Dich Erkennung und Lösung von Problemen: Identifikation von Schnittstellen-, Prozess- und Unternehmensproblemen im Bereich Customer Experience (CX) und Erarbeitung konkreter Lösungen. CX-Strategie umsetzen: Verantwortung für die Umsetzung der CX-Strategie und fachliche Anleitung der CX-Organisation. Überregionale Vertretung: Repräsentation der Customer Success Manager in allen Regionen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Lifecycle Management und Vertrieb. Optimierung und Maximierung: Steuerung der Cisco Rebates aus dem CX-Programm sowie Unterstützung der regionalen Customer Success Manager bei der Erstellung von Plänen und KPIs. Schulungen und Audits: Entwicklung von Trainings- und Schulungskonzepten, Verantwortung für die Erhaltung der Cisco Advanced Customer Success Zertifizierung und Begleitung des Audit-Prozesses. Das zeichnet Dich aus Zwingende Voraussetzung: Fundierte Expertise mit Cisco-Produkten in mindestens zwei der folgenden Bereiche – Collaboration, Data Center, Information Security oder Network. 5–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Success und/oder Lifecycle Consulting sowie umfassendes technisches und kommerzielles Verständnis von IT-Lösungen, Lizenz- und Supportmodellen. Fundiertes Wissen zu Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Leitung digitaler Arbeitsgruppen. Umfassende Präsentationserfahrung, auch auf C-Level, sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Hierauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Jobrad Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zukommen. Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Referenz 12-224642 Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung! Für unseren Kunden , ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung, suchen wir im Raum Karlsruhe ab sofort Unterstützung in der Buchhaltung . Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Sehr gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Gesundheitsangebote Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen und Mittelanforderungen Erstellung und Bearbeitung der Mahnläufe Prüfung von Zahlungsvorschlägen Unterstützung der Kollegen bei der Beantwortung von Rückfragen Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit SAP FI Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224642 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Aushilfe/Minijob: Kundensupport, Social Media, Bikepacking
Rovativ GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Die Rovativ GmbH entwickelt und vertreibt wasserdichte Bikepacking-Taschen – online über Amazon und den eigenen Shop. Unser Fokus: Funktion, Qualität und Abenteuer auf zwei Rädern. Wir suchen eine Aushilfe für den August (also ab sofort, 6h täglich) und eine Assistenz auf Minijob-Basis. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen per Mail & Social Media Betreuung unseres Instagram-Kanals Unterstützung bei Produktentwicklung & Recherchen Allgemeine Assistenzaufgaben (z. B. Organisation, Contentpflege) Qualifikation Vertraut mit der Gravel- oder Bikepacking-Szene Erfahrung mit Instagram (Redaktion & Community) Idealerweise aus Dresden (nicht zwingend) Muttersprache Deutsch Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen in der Bikepacking-Szene mitzugestalten freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung – gern formlos und unkompliziert. Schreib uns, warum du gut zu uns passt!
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