Call Agent (m/w/d)
TLM Gera | TransLog Marketing - 07545, Gera, DE
Einleitung TransLog Marketing setzt den Standard für moderne, digitale Bewerbergewinnung ....dabei unterstützen wir unsere Partner und Kund/innen nicht nur bei der Mitarbeitergewinnung und -Bindung. Mit viel Herz, kreativen Ideen und jeder Menge innovativem Teamspirit erreichen wir nicht nur zuverlässig unsere Ziele - wir übertreffen sie! Für uns steht die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen an erster Stelle. Mit individuellen Weiterbildungen bei den besten Marketern, Recruitern und Salesprofis Deutschlands sparen wir weder Kosten noch Mühen. Unser Team aus Spezialisten aller Fachrichtungen sucht ab sofort eine/n weitere/n Junior Sales Manager/-in (m/w/d) zur Stärkung des Vertriebs. Du bist Quereinsteiger/in? Kein Problem - Unsere TLM Academy bietet dir eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungen, dank derer du bereits nach kurzer Zeit eigenständig und effektiv arbeiten wirst. Aufgaben Du bist bei uns richtig wenn du... ...aus Leidenschaft wachsende Unternehmen unterstützen möchtest: Unser Job ist es, gute Arbeitgeber/innen zu vermarkten und ihnen dabei zu helfen die besten Mitarbeiter/innen zu gewinnen. Findest du gut? Dann herzlich willkommen bei TransLogMarketing! ...in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitentwickeln willst: Wir arbeiten in einem expandierenden und schnelllebigen Markt. Du solltest anpassungsfähig, lernbereit und teamorientiert sein und den Willen haben, gemeinsame Ziele schnell und effektiv zu erreichen. ...deine Ideen nicht nur einbringen, sondern aktiv umsetzen willst: Impulse zur Verbesserung unserer Prozesse und coole Ideen rund um Events, Produkte, Kund/innen und vielem mehr belohnen wir! Als Teil unserer offenen und ehrlichen Fehlerkultur ermutigen wir dich Fehler zu erkennen und anzusprechen, um die Prozesse stetig zu optimieren! Ganz nach der Devise: "In einem so schnelllebigen Markt muss man testen!" Wir belohnen genau hier Verbesserungsvorschläge aus dem Team. ...ein/e gute/r Berater/in mit Verkaufsqualitäten und Einfühlvermögen bist: Unsere Dienstleistung ist für unsere Kund/innen oft neu und daher erklärungsbedürftig. Du berätst gern und hast auch keine Probleme bei potenziellen Interessenten anzurufen und unsere Leistung zu erklären? Super - dann steige jetzt in den kurzen Fragenprozess ein, damit wir dich ein bisschen besser kennenlernen können --> Qualifikation Gute Kommunikationsfähigkeiten und angenehme Telefonstimme Erfahrung im Kundenservice oder Call Center von Vorteil Fähigkeit, mit verschiedenen Kundenanfragen geduldig und freundlich umzugehen Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, inklusive gelegentlichen Abendschichten Benefits ✅ Dein Karriereweg in deiner Hand: Steige auf, baue und leite dein eigenes Team. Deine Führungskompetenz zählt und wird bei uns großgeschrieben! ✅ Monatliches Feedback & Zielsetzungsgespräch: Deine Arbeit im Fokus. Gemeinsam definieren und erreichen wir konkrete Erfolge. Dein Beitrag zählt ✅ keine traditionelle Personalvermittlung - Unterstützung verschiedener Unternehmen, nachhaltig qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen ✅ Zukunftssicher in der Digitalbranche: Mit uns im Online-Marketing und Recruiting-Methoden durchstarten. Beweise dich, und der Erfolg stellt sich fast wie von selbst ein! ✅ ein zentral gelegenes, leicht erreichbares Büro im Herzen Geras mit diversen Verpflegungsmöglichkeiten (+10 % Rabatt bei unseren Restaurantpartnern) ✅ ob Vertriebsprofi oder Quereinsteiger/in: regelmäßige, kostenfreie Weiterbildungen bei den besten ihres Fachs für deine Entwicklung ✅ eine moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen & leistungsstarken Firmenlaptops ✅ Effizientes 7-Tage-Onboarding in Hamburg: Maximiere deine Leistung von Beginn an und genieße die Unterbringung in einem 4-Sterne-Hotel. ✅ innovative, digitale Arbeitsstrukturen für einen dynamischen Austausch in einem jungen, leistungsorientierten Team - umweltfreundlich und ohne Zettelkrieg ✅ Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten ✅ ein attraktives Grundgehalt & ungedeckelte Provision - selbstverständlich immer pünktlich auf deinem Konto ✅ Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Team, das Spaß an seiner täglichen Arbeit hat - wir lieben, was wir tun! ✅ Optimiere deine Performance: Individuelle Gesundheitsbenefits zur Steigerung deiner Effizienz und Lebensqualität – Sauna, Massage oder Fitness. Deine Wahl, dein Vorteil! ✅ die Möglichkeit, bei spannenden Events und Projekten über den Tellerrand zu blicken und deinen Horizont zu erweitern ✅ aufregender Input auf Messe- und Conventionbesuchen zu den Themen Online- und Social-Media-Marketing sowie neuer Recruiting-Methoden ✅ kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke ✅ und noch vieles, vieles mehr… Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt als Call Agent bei TLM Gera und werde Teil unseres dynamischen Teams! Entdecke spannende Herausforderungen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld. Wir freuen uns auf dich!
Consultant SAP Service Cloud (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse und Optimierung von neuen Anforderungen im Kundenservice – von der Ticketannahme über die Steuerung des Außendienstes bis hin zur Inhouse-Reparatur. CRM Workshops: Du führst interaktive CRM Workshops mit unseren Kunden durch und erstellst technische Konzepte. Implementierung: Während der Implementierungsphasen übernimmst du das Customizing (und die Entwicklung) in der SAP Service Cloud oder im SAP Field Service Management. Projektarbeit: Du wächst in vielfältige SAP-Renommée-Projekte hinein – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis. Wissenstransfer: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Service-Wissens. Weiterbildung: Du besuchst gezielte Weiterbildungen innerhalb unserer Karrierepfade und kannst dich individuell weiterentwickeln. DEIN PROFIL Erfahrung: Erfahrung in der Prozessanalyse, Konzeptionserstellung und Implementierung der SAP Service Cloud Kommunikationsfähigkeit: Sehr kommunikativ und Interesse an der strukturierten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kundenservice Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Problemlösung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP emarsys, SAP CDC oder SAP CDP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Technischer Einkäufer Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 21614, Buxtehude, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verhandlungsstark, technisch versiert und bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH suchen wir Sie als Technischer Einkäufer Luftfahrt am Standort Buxtehude . Wenn Sie ein gutes Gespür für Einkaufsstrategien haben, sich gerne im internationalen Umfeld bewegen und komplexe Lieferantenbeziehungen souverän steuern, dann erwartet Sie hier ein spannendes Projekt im Herzen der Luftfahrtindustrie. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500€ bis max. 85.400€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen für Kabinen- und Frachtelektronik unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben Koordination und Durchführung von Angebotsanfragen inklusive Auswertung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen Überwachung und Steuerung bestehender Verträge in allen Phasen – von Innovation über Entwicklung und Serienfertigung bis hin zum Support Sicherstellung der Einhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen durch Lieferanten über den gesamten Lebenszyklus hinweg Verfolgung und Bewertung von Lieferantenleistungen hinsichtlich Qualität, Logistik, Kosten und Support Aktives Management von Lieferantenbeziehungen zur Optimierung des Kundennutzens und Reduzierung der Betriebskosten und Risiken Mitwirkung und Leitung in multifunktionalen Teams während Ausschreibungs- und Auftragsvergabeprozessen sowie über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Vertrags- und Lieferantenmanagement Erfahrung in Vertragsverhandlungen erforderlich Vertiefte Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel und erste Erfahrung mit SAP Kenntnisse in Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (6–8 pro Jahr) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Recruiter/-in (m/w/d)
Solakon GmbH - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Einleitung Als Recruiter/-in (m/w/d) gestaltest du aktiv unser Wachstum mit, indem du die besten Talente findest, begeisterst und für uns gewinnst. Du entwickelst smarte Prozesse, optimierst die Candidate Journey und machst unser Recruiting zukunftsfähig und schnell. Aufgaben Recruiting-Strategie: Du entwickelst eine skalierbare Recruiting-Strategie und setzt sie strukturiert und wirkungsvoll um – dabei hast du stets Performance, Effizienz und Candidate Experience im Blick. Prozesse & Candidate Journey: Du baust moderne, digital gestützte Recruiting-Prozesse auf und sorgst für einen überzeugenden Prozess von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss. Active Sourcing: Du sprichst passende Kandidat:innen proaktiv, gezielt und persönlich über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder spezialisierte Netzwerke an. Stellenausschreibungen & Kampagnen: Du verfasst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und setzt innovative Sourcing-Kampagnen um. Schnittstelle zu Fachbereichen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung zusammen, um Anforderungsprofile, Auswahlprozesse und Gehaltsbenchmarks abzustimmen. Employer Branding: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke ein und machst unsere Stärken sichtbar. Tools & Daten: Du nutzt Bewerbermanagementsysteme, trackst relevante KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab. Partnersteuerung: Du koordinierst externe Partner wie Headhunter oder Agenturen. Qualifikation Erfahrung: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie o. Ä. und/oder mehrere Jahre fundierte Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing oder Personalberatung. Sourcing-Skills: Du weißt, wie man Kandidat:innen findet, anspricht und für sich gewinnt – und baust aktiv Talentpools auf. Tool-Kompetenz: Du beherrschst moderne Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsysteme sicher und effizient. Verantwortung: Du bist organisiert und arbeitest mit einem hohen Maß an Verbindlichkeit. Struktur & Analyse: Du arbeitest datengestützt und strukturiert und entwickelst und optimierst Prozesse laufend. Interviewführung: Du bringst Erfahrung in der Auswahl geeigneter Methoden mit und triffst fundierte Entscheidungen. Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit Klarheit, Begeisterung und Souveränität – sowohl im Team als auch gegenüber Kandidat:innen. Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Drive bei gleichzeitig hoher Professionalität. Werde Teil eines Teams, welches auf Champions League Niveau agiert und bringe dein Wissen und Skillset gemeinsam mit uns auf die nächste Stufe. Uns ist Spaß an der Arbeit wichtig, daher suchen wir neben dem beruflichen Fit allen voran den persönlichen Fit mit dem Team. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt als Führungsposition. Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Highland Games, Escape-Room oder Paintball). Weiterbildungen sind bei uns erwünscht und können frei angesprochen werden. Wir kommunizieren ehrlich und transparent und schätzen eine offene Feedbackkultur. Die Stelle ist remote im Home-Office. Ausstattung mit neuester Apple-Technik. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, uns kennenzulernen und mehr über die Position zu erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Seafreight Coordinator (m/w/d) Export
pioneers4partner GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Wir suchen Dich! Du bist organisiert, kommunikativ und willst im Bereich Seefracht Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Logistikdienstleisters mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Teamspirit – als Seafreight Coordinator (m/w/d) Export in unbefristeter Festanstellung am Standort Stuttgart. Diese Aufgaben warten auf Dich: Eigenständige Abwicklung von LCL- und FCL-Exporten – von der Buchung bis zur finalen Auslieferung Planung und Koordination von Vor- und Hauptläufen unter Einbindung des eigenen Fuhrparks sowie externer Dienstleister Erstellung und Versand aller notwendigen Transport- und Zolldokumente Enge Kommunikation mit Reedereien, Agenten, Kunden und Partnern weltweit Proaktive Überwachung der Sendungen inkl. Statusmeldungen und Eskalationsmanagement Sorgfältige Dokumentation und Abrechnung aller Transportvorgänge Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Seefracht-Export (LCL/FCL) Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Kundenorientierung, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Speditionssoftware von Vorteil Das erwartet Dich: Unbefristete Anstellung bei einem weltweit erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld und echtes Mitgestaltungspotenzial Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – auch international Attraktives Gehalt mit Bonusoptionen und moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit Ein Team, das sich auf Dich freut – mit regelmäßigen Events und echter Zusammenarbeit Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Dich.
Java Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Java Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-216034 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Finanzsektor suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Java Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten mit einem Homeoffice-Anteil Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein freundliches und unterstützendes Teamumfeld Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder JobRad Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Design, die Entwicklung und Wartung von Java-Anwendungen sowie Integrationslösungen Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Problemen Gewährleistung der Softwarequalität durch umfassende Code-Reviews und Tests Modernisierung bestehender Systeme unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Anforderungsanalyse und Implementierung neuer Features Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium/Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor Fundierte Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Quartz oder Shedlock Umfassende Erfahrung mit Integrationsplattformen sowie in der Softwareentwicklung mit Java Vertrautheit mit Tools wie Maven, Sonar und Git Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216034 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Projektmanager Genehmigungsverfahren
ERM GmbH - 63263, Neu-Isenburg, DE
Über uns ERM GmbH ist die deutsche Gesellschaft der ERM (Environmental Resources Management) Gruppe, die seit über 50 Jahren weltweit führende Industrieunternehmen und Organisationen umfassend in allen Bereichen des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und des Risikomanagements berät. Mit über 8.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern gehört ERM weltweit zu den Marktführern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsberatung. Bei ERM leben wir eine integrative Unternehmenskultur, indem wir unsere Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Präferenz, sexueller Orientierung, körperlichen Merkmalen und Bildungshintergrund wertschätzen. Arbeitsort: Frankfurt, Hamburg, Berlin, München Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden wöchentlich Anstellungsart: unbefristet Aufgaben Begleite als Projektleitung Genehmigungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung Koordiniere und steuere alle relevanten Prozesse in Abstimmung mit dem verantwortlichen Partner Überwache die Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben Analysiere Kundenanforderungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen Berate führende Industrieunternehmen umfassend in Bezug auf regulatorische Anforderungen im Genehmigungsmanagement Unterstütze die Kunden bezüglich der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien Erfahrung in der Planung und Umsetzung umwelttechnischer Untersuchungen (Boden und Grundwasser) Profil Ein Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise in einer Beratungsrolle. Vertrautheit mit Industrie Emissionsrichtlinie (IED), BImSchG mit dazugehörigen Richtlinien und Verordnungen z.B.: TA Luft & TA Lärm. Erste Erfahrungen in der Erstellung von Ausgangszustandsberichten nach IED Fundierte Kenntnisse weiterer relevanter Gesetze und Verordnungen im Umwelt- und Genehmigungsrecht sind wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung: Wir wertschätzen deine Leistung Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung des Arbeitstags 30 Tage Urlaub: Großzügige Erholungszeit für deine Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge: Für eine gesicherte Zukunft Deutschland-Ticket: Nachhaltiges Reisen innerhalb des Landes Home-Office Ausstattung: Effizientes Arbeiten von Zuhause Workation und Sabbatical-Modelle: Auszeiten zur persönlichen Entwicklung Jobrad-Programm: Nachhaltige Mobilitätsoption Vielfältige Arbeitsmodelle: Onsite, hybrid oder remote nach Absprache möglich EGYM Wellpass: Zugang zu 8000 Sport- und Wellnesseinrichtungen Zusätzliche Benefits: Mindsurance, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr Kontakt Max Bleimling - XING
Mechaniker Montage (m/w/d)/ Industriemechaniker (m/w/d)
expertum GmbH - 85748, Garching bei München, DE
WAS BIETEN WIR DIR? Starte durch mit Antriebssystemen - was Du montierst, bewegt die Welt - werde Teil des Voith Turbo Teams in Garching! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - 19,66 €/ Stunde am Start und bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Mechanische Montage von Antriebssystemen und Komponenten Vormontage von Baugruppen nach Arbeitsanweisung und technischen Zeichnungen Durchführung mechanischer Arbeiten wie Bohren, Schleifen, Schrauben Verpacken und Transportvorbereitung von Fertigteilen Sicht- und Qualitätskontrollen gemäß Vorgaben Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z.B. Industriemechaniker, Montagemechaniker, Anlagenmechaniker, Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung in der Montage oder Produktion im industriellen Umfeld Gute Deutschkenntnisse (min. B2) Körperliche Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
BrainAgents GmbH & Co. KG - 57078, Siegen, DE
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden internationalen Hersteller von High-Tech Produkten, die in unterschiedlichen Anwendungen eingesetzt werden. Als weltweit agierendes und stark wachsendes Unternehmen entwickelt und produziert unser Kunde anspruchsvolle High-Tech Lösungen seit mehreren Jahrzehnten mit über 6.500 Mitarbeitenden. Für den Standort im Raum Siegen suchen wir, aufgrund einer Nachbesetzung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für das technische Gebäudemanagement. Aufgaben Strategische und operative Leitung der Abteilung Facility Management Sicherstellung des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie sicherheitstechnischer Standards Koordination und Überwachung von Fremdfirmen sowie internen Dienstleistern Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen Beratung der Geschäftsführung in baulichen und gebäudetechnischen Fragestellungen Unterstützung bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit Fokus auf TGA Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management Fundierte Kenntnisse in bautechnischen Prozessen, TGA-Systemen sowie einschlägigen Normen und Vorschriften Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket mit diversen Zusatzleistungen Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem innovativen, international erfolgreichen Unternehmen Kollegiales Umfeld Flache Hierarchien, ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Sandra Losberger +49 170 3840844 s.losberger@brainagents.eu
Senior Software Engineer SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 66113, Saarbrücken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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