Industriemechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 39171, Sülzetal, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Sülzetal und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intern Talent Acquisition (all genders)
Lufthansa Innovation Hub GmbH - 10115, Berlin, DE
Job summary As an Intern Talent Acquisition (all genders), you will play a key role in supporting our recruiting efforts and strengthening the team as we grow. You will be responsible for tasks such as scheduling interviews, maintaining and optimizing our inbound candidate funnel, and collaborating closely with hiring teams to deliver a smooth and positive candidate experience. You will also support the broader People & Organization team in other areas when needed, contributing to the dynamic and people-oriented environment at the Lufthansa Innovation Hub. This role is ideal for someone who is organized, team-spirited, and eager to learn more about recruiting and HR processes. This role will be based in our Berlin office and will report to our HR Business Partners. Stellenbeschreibung Support end-to-end recruitment processes, including interview scheduling and candidate communication Maintain and update the inbound candidate funnel in collaboration with hiring managers Assist in posting job advertisements and managing application channels Work closely with the HR Business Partners and People team to improve processes and the candidate experience Support recruitment reporting and ensure accurate tracking of key metrics Provide support for other tasks within the People & Organization team as required Build relationships with universities and engage with future talent by organizing student visits to the Hub Schedule onboarding sessions and check-ins with our newly hired employees Anforderungsprofil Enrolled or completed a Bachelor’s or Master’s degree program in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related field Ideally, you bring first professional experience in HR, recruiting, or an administrative role You have excellent organizational and time-management skills, with a strong attention to detail You are a communicative, positive, and team-oriented person who thrives in collaborative environments You have a strong interest in talent acquisition and the broader people/HR space You are fluent in English (German language skills are a plus) Availability for at least 6 months Was wir bieten Be an essential member of a smart, hard-working, and constantly growing team developing solutions for the traveler of tomorrow with one of the most iconic brands in aviation. Gain deep insights into the corporate world as well as the international startup ecosystem. Work independently and entrepreneurially, owning work streams and projects. Utilize seasoned Lufthansa colleagues and experienced tech talent as supporters and challengers. Multi-faceted corporate culture in the heart of the Berlin tech ecosystem. Competitive compensation with benefits. About us At the Lufthansa Innovation Hub, we’re pioneering the future of travel for the Lufthansa Group, the industry, but most importantly for everyone who travels. The landscape of the travel industry is changing. Our job is to identify these shifts and translate them into new business opportunities in the travel sector. We are guided by our ambition to take travel to new destinations. To achieve this we believe in constantly ‚pushing the limits‘ to make travel easier, more convenient and more enjoyable. By building a valuable portfolio of travel companies and products, we are making an essential contribution to the asset-light business strategy of the Lufthansa Group. Contact To apply, please send a copy of your CV along with your earliest possible start date. Diversity disclaimer At LIH, we are super committed to fostering an environment that promotes diversity and inclusivity. We do not discriminate in employment on the basis of factors irrelevant to merit, qualifications or business need such as age, race, color, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, medical status, or any other status covered by the relevant law in the areas where we operate.
Leitung Forderungsmanagement (m/w/d) hybrides Arbeiten
DIS AG - 82041, Oberhaching bei München, DE
Gestalten, führen, Verantwortung übernehmen – und dabei strategisch wie operativ wirken? Dann könnte diese Position ideal zu Ihnen passen! Seit über 50 Jahren zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – mit über 100 Niederlassungen und täglich erfolgreichen Vermittlungen in den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Manager Collections & Litigation (m/w/d) Schwerpunkt: Forderungsmanagement & Mahnwesen | Standort: Oberhaching Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung der Teamleiter:innen im Bereich Forderungsmanagement Entwicklung und Umsetzung einer kundenorientierten Strategie im Mahn- und Inkassowesen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für ein abgestimmtes Vorgehen Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steuerung der Abteilung Definition und Umsetzung länderspezifischer Forderungsverkaufsstrategien Leitung von bereichsbezogenen Projekten sowie Mitarbeit an gruppenweiten Initiativen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Forderungs- und Mahnwesen sowie in der Teamführung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche "Family & Friends"-Tage für Ihre persönlichen Auszeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil innerhalb Deutschlands zu arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur aktiven Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Services für die ganze Familie Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung, inklusive Hybridladekarte für maximale Flexibilität Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Betriebsgastronomie, kostenlosem Frühstück, Getränken sowie Kaffee und Tee Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Mauderer Alutechnik GmbH - 88161, Lindenberg im Allgäu, DE
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Die MAUDERER Alutechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit gesundem Wachstum im Kerngeschäft. Seit 45 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Premiumprodukte im Allgäu. Unsere Erfahrung und Flexibilität machen uns stolz. MAUDERER ist Systemlieferant für innovative Lösungen in den Bereichen Absturzsicherung, Steig- und Verladetechnik. Unsere BAVARIA-Produkte sind Kult. Als zertifizierter Schweißfachbetrieb fertigen wir anspruchsvolle Schweiß-Baugruppen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden digitale Dienstleistungen und Apps. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen "Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)" . Ihre Aufgaben Durchführen von Qualitätskontrollen und -prüfungen an Produkten und Prozessen Identifizieren und Dokumentieren von Qualitätsmängeln sowie Einleiten von Korrekturmaßnahmen Analysieren von Qualitätsdaten und Erstellen von Berichten zur Qualitätsentwicklung Mitwirken bei der Optimierung von Qualitätssicherungsprozessen Unterstützen bei der Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien Verwalten und Organisieren von nichtkonformen Artikeln und Materialien Kalibrierung und Vermessung von Fertigungsvorrichtungen, Kalibrierung der Prüf- und Messmittel Visuelle und maßliche Endkontrolle der Bauteile vor der Auslieferung Kontrolle der Auslieferungsdokumentation auf Vollständigkeit Definition und Weiterentwicklung der eingesetzten Prüf- und Messtechnik Ihr Profil abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Qualitätswesen mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen sicheres technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Lesen und Anwenden von Normen und Toleranzen hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen Aufgabenfeld Premiumprodukte, die nachhaltig sind und begeistern kurze und direkte Kommunikationswege durch flache Hierarchien bis zu 32 Tage Urlaub freiwillige Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Prämien oder Jubiläumszuwendungen Wenn Sie diese Stelle anspricht, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Frau Alexandra Webster +49(0)8381/9204-28 alexandra.webster@mauderer.de Mauderer Alutechnik GmbH Goßholzer Straße 44 88161 Lindenberg www.mauderer.de Wenn Sie diese Stelle anspricht, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (80 - 100%)
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen - 72488, Sigmaringen, DE
zum Inhalt springen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (80 - 100%) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss01.09.2025 Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Das bieten wir: Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. Bankbetriebswirt/in Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg Das würden Sie tun: Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg
HR-Assistent (m/w/d)
DIS AG - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeiter inklusive Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Stamm- und Zeitdaten Verantwortung für administrative Aufgabenstellungen von der Vertragserstellung über das Bescheinigungswesen bis zur Zeugniserstellung Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs in allen personellen Fragenstellungen insbesondere zur Abrechnung, Steuer und Sozialversicherung Unterstützung im Bewerbermanagement in Absprache mit der Personalleitung und den Fachbereichen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassung-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fachkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassung-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse (HCM / R3) wünschenswert Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hohem Engagement, Eigenmotivation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Perspektive Sympathisches, motiviertes Team und "Offene Tür" Prinzip Faszinierende Branche und Produkte mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotential Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem modernen und Architekturpreis ausgezeichneten Verwaltungsgebäude Gleitzeit-Regelung, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Elektro-Bauleiter Maschinenbau (m/w/d)
ROCKEN - 25355, Barmstedt, DE
Lohn - EUR65'000 - 75'000 Rolle: Ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau plant, baut und realisiert maßgeschneiderte Intralogistiklösungen, von Hochregallagern bis hin zu automatisierten Abfüllsystemen. Zur Leitung der Elektrobaustellen suchen sie eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit technischem Know-how und Organisationstalent. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von Baustellen im Bereich Elektrotechnik Fachliche Anleitung der Monteure sowie Organisation der Abläufe vor Ort Erstellung von Arbeitsplänen und Kommunikation des Materialbedarfs an das Stammhaus Qualitätssicherung auf der Baustelle in Abstimmung mit internen und externen Projektleitern Schnittstelle zur E-Konstruktion, Projektmanagement und unseren Kunden Mitwirkung bei der Anlagenmontage im eigenen Werk in Quickborn Proaktive Lösungsfindung bei technischen Herausforderungen auf den Baustellen Qualifikationen: Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise im Maschinenbau Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) und Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Flache Hierarchien Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
IT-Specialist (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Viele Menschen suchen einen Arbeitgeber, bei dem man einen Mehrwert für die Gesellschaft leisten kann. Bei unserem Mandanten bekommen Sie die Möglichkeit, sozial Gutes und IT zu vereinen. Bei diesem Arbeitgeber aus öffentlicher Hand stehen Menschen mit Beeinträchtigungen und Senioren im Mittelpunkt. Dabei bildet diese Einrichtung auch junge Menschen oder Langzeit-Arbeitssuchende in sozialen Berufen aus. In einem familiären Team werden Sie als Neubesetzung dieser Position maßgeblich an der Weiterentwicklung der Infrastruktur beteiligt sein. Dabei sind Sie Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und treiben eigene Projekte voran, wie die Migration in die M365 Cloud oder die Digitalisierung der Pflege- und Rezeptdokumentation. Bringen Sie Ihre Kreativität ein und bewirken Sie mit Ihrer Arbeit in einem positiven Arbeitsumfeld einen positiven Beitrag zur Digitalisierung in der Pflege und dem sozialen Bereich. Freuen Sie sich dabei auf einen auf eine 39h / Woche mit Tarifvertrag ohne Bereitschaftsdienste und Wochenendarbeit. Aufgaben Betreuung der Clients und dem hauseigenen Rechenzentrum Migration in die M365 Cloud Administration im Team von 800 Clients und über 100 Servern Betreuung der internen IT-Projekte Profil Erfahrungen in Citrix und virtuellen Maschinen Fundierte Erfahrung im Umgang Active Directory Wünschenswert ist Know-How im Bereich Exchange, Sharepoint oder MySQL Wir bieten Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zertifizierungen Kleines & familiäres Team Spannende Projekte Zeitkonto 39 h / Woche Tarifvertrag, im öffentlichen Dienst Keine Bereitschaft Flextime Kontakt Email: Armin Sehatkar Referenznummer: OPP-21-02-03904
Back Office Mitarbeiter (m/w/d) - Krankenkassenabrechnung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven Sehr attraktive Konditionen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit moderner Organisation und hohem Qualitätsanspruch. Die Abrechnung gesetzlicher und privater Leistungen stellt dabei einen zentralen Bestandteil der internen Prozesse dar - hier zählt Genauigkeit, Verantwortung und gute Zusammenarbeit im Team. Aufgabengebiet Prüfung, Erfassung und Abrechnung medizinischer Leistungen gegenüber Krankenkassen und Privatversicherungen Korrespondenz mit Kostenträgern, Ärzten und internen Abteilungen Klärung von Rückfragen und Bearbeitung von Rückläufern oder Absetzungen Pflege von Stammdaten und Dokumentation im Abrechnungssystem Mitwirkung an internen Prozessoptimierungen im Bereich Abrechnung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, als MFA, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Kontakt Cristian Azuaga Referenznummer JN-072025-6799385 Beraterkontakt +4901728175659
LKW-Fahrer/-in Klasse CE (m/w/d) Aushilfe
Beutelsbacher Fruchtsaftkelterei GmbH - 71384, Weinstadt, DE
BEUTELSBACHER FRUCHTSAFTKELTEREI Als mittelständischer Familienbetrieb und Getränkeproduzent suchen wir: LKW-Fahrer /-in Klasse CE (m/w/d) zur Aushilfe tageweise bzw. auch komplette Wochen für Touren in Süddeutschland (max. 1-2 Übernachtungen/Woche) nur Großhändler mit Palettenware Mercedes Actros mit Tandem-Anhänger, Elektroameise auf Ladefläche und Hebebühne Bitte nur schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail: personal@beutelsbacher.de BEUTELSBACHER FRUCHTSAFTKELTEREI GmbH Birkelstr. 11 – 13 , 71384 Weinstadt
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