IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
Bist Du ein IT-Enthusiast, der sein Talent gerne in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte? Wir suchen einen neuen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der das Team unseres Kundenunternehmens in Heidelberg mit Leidenschaft und Fachkenntnissen unterstützt. Deine Aufgaben Die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten liegen in deiner Hand Du überwachst die Systemleistung und ergreifst proaktive Maßnahmen, um Störungen zu verhindern Bei IT-Problemen stehst du unseren internen Mitarbeitern mit technischem Support zur Seite Die Sicherheit unserer Daten liegt dir am Herzen, daher führst du regelmäßig Backups durch Du verwaltest Benutzerkonten und sorgst für angemessene Zugriffsrechte Die Dokumentation von Systemkonfigurationen und Supportprozessen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für die reibungslose Funktion unserer IT-Systeme, von Servern über Netzwerke bis hin zu Arbeitsplatzrechnern Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen Du kennst dich gut aus in der Administration von Windows- und/oder Linux-basierten Systemen Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN) ist für dich kein Fremdwort Du beherrschst die Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper-V) und weißt, wie man sie effizient einsetzt Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du bist teamfähig und hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien zeigst du gerne Deine Benefits HomeOffice Möglichkeit (2-3 Tage) Jobrad Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Teamevents Du-Kultur Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-174509 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), in Festanstellung, zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Maler- und Lackierermeister (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 49074, Osnabrück, DE
Wir suchen dich für unser Partnerunternehmen als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) Wir bieten dir: Eine Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Direkteinstellung in unserem Partnerunternehmen Berufsbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir unterstützen dich im kompletten Bewerbungsverfahren Eine moderne Betriebsausstattung sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Deine Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen (Malerarbeiten, WDVS, etc.) inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung und unterstützt mit Deinem Fachwissen auf der Baustelle Du berätst und betreust fachkundig Bestandskunden und Neukunden Du bist der Ansprechpartner auf der Baustelle für Dein Team, Deine Kunden und die Lieferanten Du übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Du führst eigenverantwortlich unsere Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast eine Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Darüber hinaus konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk sammeln und hast eine Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) abgeschlossen Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen in Kalkulation als auch in Mitarbeiterführung Du hast einen Führerschein der Klasse B/BE Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23758, Oldenburg in Holstein, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung ab 17,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zweirad-Mechatroniker (m/w/d) - Technischer Support für YAMAHA
d-kn GmbH - 50667, Köln, DE
Stellen Sie sich das mal vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt. Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich! Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift. d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel" Dialogmarketing B2C und B2B Auto- und motorradverrückt Dienstleistungsfokussiert Hammernett Beste Kunden der Welt Zweirad-Mechatroniker (m/w/d) – Technischer Support für YAMAHA teilweise Remote in Köln Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie betreuen die Handelspartner von YAMAHA Deutschland im Geschäftsbereich Motorisierte Produkte. Sie beantworten über verschiedene Kommunikationskanäle technische Anfragen zu MC/SC/ATV Golf Car Produkten. Sie erstellen Tickets für technische Probleme und Motorenbestellungen sowie analytische Reporte zu technischen Problemen zur Verbesserung der Produktqualität. Sie kommunizieren mit der Europazentrale in Amsterdam sowie dem Firmenhauptsitz in Japan bezüglich der Produktbetreuung. Sie verfassen technische Informationen und Service-Bulletins für den Handel und pflegen das hauseigene Informationsportal zum Abrufen von technischen Informationen und Problemlösungen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Zweiradtechnik, sind mit der Reparatur und Wartung von Zweirädern vertraut oder verfügen über gleichwertige Qualifikationen. Sie haben Erfahrung im technischen Kundensupport und helfen gerne dabei, komplexe technische Sachverhalte und Problemstellungen zu lösen. Sie haben Freude an der schriftlichen sowie telefonischen Kommunikation und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. MS Dynamics, Salesforce etc.) mit. Sie arbeiten strukturiert und organisiert und erschließen sich unbekannte Themenfelder selbstständig und eigenverantwortlich. Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich. Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens "Schulenglisch". Hä? Passt doch gar nicht! Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt – vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen. Unser Motor Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben. Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind! Das sind Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag! Fahrzeugstellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!) Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst) Corporate Benefits in angesagten Shops Mitarbeiterrabatt beim Autokauf Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter Einblick in eine faszinierende Marke Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns Umfangreiche und intensive Einarbeitung Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Qualität vor Quantität Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht! So geht es weiter Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig. Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären – machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin! Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut. Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn. Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen. Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Antje Liebig Kontakt d-kn GmbH Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 3 50858 Köln 02234 2194-123 bewerbung@d-kn.de
Werkstudent Controlling Einkauf (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co KG - 97228, Rottendorf, Unterfranken, DE
Werkstudent Controlling Einkauf (m/w/d) Bei EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG in Edekastraße 3, Rottendorf - Job-ID: NST-379035 Einsatzort Rottendorf Eintrittsdatum Ab 01.09.2025 Beschäftigungsart Teilzeit Befristung Ja Bezüge Für das Team Einkaufscontrolling des Bereichs Einkaufssteuerung & -entwicklung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastraße 3 suchen wir zum 01.09.2025 Ihre Unterstützung. (Max 20 Stunden wöchentlich) Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Erstellung standardisierter Berichte und Präsentationen aus verschiedenen Systemen und entwickeln diese weiter Sie arbeiten beim Aufbau von Simulationsmodellen und Prognosen mit Sie wirken bei der Analyse von Kennzahlen mit und erstellen Soll-Ist-Abweichungen Sie erstellen Sonderanalysen Sie stimmen sich mit den Abteilungen Zentralcontrolling sowie Finanzbuchhaltung ab Sie stellen die bestehenden Prozesse kontinuierlich auf den Prüfstand und verbessern diese Ihr Profil Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum im Bereich Controlling / Finanzen gemacht Sie analysieren gerne Zahlen und wissen diese auch zu interpretieren Sie haben schon mit Excel gearbeitet und können idealerweise Formeln bereits einsetzen Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind ein Teamplayer mit hoher Eigenmotivation Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen und haben idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP und Datenbanken Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde Vergütung von 16,50€ pro Stunde Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Eine längerfristige Nebenbeschäftigung in einem motivierten Team sowie einen Einblick in die Strukturen und das Tagesgeschäft des führenden Lebensmitteleinzelhändlers in Deutschland In unserer Abteilung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das sich mit dem operativen Controlling der Abteilung Einkauf beschäftigt sowie der kontinuierlichen Optimierung dessen Prozesse Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Günstige Verkehrsanbindung Events für Mitarbeitende Rabatte für Mitarbeitende Mobiles Arbeiten Obst Parkplätze Umfassende Einarbeitung Vergünstigungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG Unternehmens- und Personalentwicklung Frau Theresa Issing 97227 Rottendorf Theresa.issing@edeka.de Infos zum Unternehmen Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Senior Controller / Head of Controlling (m/w/d) in München!
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Werkscontrolling mit Führungsoption Hochpräziser Hidden Champion im internationalen Industriekontext Firmenprofil Als Teil eines globalen Technologiekonzerns mit japanischer Muttergesellschaft gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern im Bereich der Messtechnik und Halbleiterfertigung. Mit deutschen Standorten in München und Karben sowie einem starken internationalen Netzwerk steht die Firma für höchste Präzision, langfristige Stabilität und technologische Exzellenz. Weltweit beschäftigt die Gruppe mehrere Tausend Mitarbeitende und zählt namhafte Industrieunternehmen zu ihren Kunden - besonders in Automobil, Maschinenbau und Mikroelektronik. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für das Controlling am Produktionsstandort Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. P&L-Analyse Budgetplanung, Forecasts & Produktionskostenüberwachung KPI-Tracking und Performance Reporting Leitung eines kleinen Controlling-Teams Steuerung von Verbesserungsinitiativen (z. B. BI-Tools) Schnittstelle zu Segmentleitung, Konzerncontrolling und Fertigung Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Investitionsrechnungen Anforderungsprofil Studium in BWL, Controlling oder Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling Erste Führungserfahrung oder klare Leadership-Ambitionen Sehr gute SAP CO- und Excel-Kenntnisse Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Tools wünschenswert Kommunikationsstark und proaktiv im Projektumfeld Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte Denkweise & Freude an operativen Zahlen Vergütungspaket Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit kollegialer Unterstützung in einem eng zusammenarbeitenden Team Direkte Interaktionen mit den internen Schnittstellen, z. B. Vertrieb, Bestellabwicklung und Buchhaltung Ein abwechslungsreiches und umfassendes Arbeitsumfeld mit Wachstumspotential Eine offene, herzliche und internationale Du-Kultur mit viel Raum für Teambuilding und gemeinsame Events Ein umfangreiches Vergütungspaket inkl. Weihnachtsgeld, Überstundenausgleich und 30 Urlaubstage Beteiligung am Unternehmensgewinn und betriebliche Altersvorsorge JobRad (Fahrrad-Leasing mit 50% Zuzahlung) Ein buntes Benefits Paket (z.B. ÖPNV-Zuschuss, frisches Obst und Getränke, Zuschuss zum Mittagessen) Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Vincent Hofmann Referenznummer JN-072025-6800629 Beraterkontakt +49895587958325
Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen in der Prozessindustrie bei ep-cm project manageme
ep-cm project management gmbh - 06237, Leuna, DE
Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
MTR (m/w/d) / MTRA (m/w/d) Radiologie
GFO Kliniken Troisdorf - 53840, Troisdorf, DE
Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH (GFO) ist eine karitative Trägergesellschaft mit knapp 120 Einrichtungen aus den Bereichen Krankenhäuser, Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe. Die Einrichtungen befinden sich in NRW und Rheinland-Pfalz und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiter. Die GFO Kliniken Troisdorf verfügen über zwei Standorte, zehn Fachabteilungen, zwei Medizinische Versorgungszentren sowie fünf Kompetenzzentren. An diesen beiden Standorten arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen.GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. In enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unserer Kliniken und den niedergelassenen Fachärzt:innen führen wir ein breites Spektrum an radiologischen Untersuchungen durch. Daneben verfügen wir über eine Spezialisierung im Bereich der Neuroradiologie und Nuklearmedizin. Unser Ziel ist es, mithilfe präziser Darstellungen dazu beizutragen, die für unsere Patient:innen optimale Therapie zu entwickeln. Unsere sehr gut ausgestattete Fachabteilung (https://kliniken-troisdorf.gfo-online.de/medizin-therapie/medizin/radiologie) (komplette Vernetzung mit RIS und PACS) verfügt u.a. über ein 3T MRT, ein 1,5T MRT, 2 CT´s, mehrere voll digitalisierte Röntgenarbeitsplätze sowie dem Mammografie-Screening. Werde Teil unseres engagierten Teams und freue dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Einsatzbereichen Röntgen, MRT und CT, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Einarbeitung. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere beiden Standorte St. Johannes Krankenhaus und St. Josef Hospital SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du verantwortest die selbstständige Durchführung aller radiologischen Untersuchungsverfahren in einer modernen, volldigitalisierten Abteilung. Du unterstützt bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen. Du nimmst am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst teil. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie/MTR (m/w/d) mit aktueller Fachkunde. Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Du hast sehr gute EDV Kenntnisse und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS... … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV) sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. … von einer idealen Lage mit schneller Anbindung an Köln und Bonn (ca. 20-25 Minuten). WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Bastian Breuer, Leitender MTRA (standortübergreifend), stehen dir bei Fragen unter 02241 801-39912 bzw. 02241 488-546, gerne zur Verfügung.
Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt
Landratsamt Rosenheim - 83022, Rosenheim, Oberbayern, DE
Verwaltungsleiterin bzw. Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt Nr. 2025-06-106 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleiterin bzw. einen Verwaltungsleiter (m/w/d) für das Kreisbauamt Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften) Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Ihre Aufgaben Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31 Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 "Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311 Beantwortung von allgemeinen Anfragen/Presseanfragen ohne Bezug zu Genehmigungsverfahren Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …) Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 17.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
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