Ingenieur Erschließung / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) – 60.000 - 100.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 79102, Freiburg, DE
Die Stelle Es geht ein Ruck durch Deutschland: Das 500 Milliarden Euro Infrastruktur-Paket ist beschlossen und dadurch wird sich Vieles verändern! Wenn Sie von diesem Boom und der steigenden Relevanz der Branche profitieren wollen, sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil eines familiären Ingenieurbüros mit Wohlfühl-Atmosphäre, Top-Konditionen (siehe unten) und außergewöhnlich breitem Portfolio im gesamten Bereich des Verkehrswegebaus sowie auch im Tiefbau. Hier sind Sie als Planungsingenieur oder als technischer Projektleiter gefragt und es erwarten Sie spannende regionale Projekte im Umkreis von Freiburg, angepasst an Ihre bisherigen Vorerfahrungen. Es gibt kaum ein anderes Büro in Südbaden, das in der Lage ist, Projekte im Straßen-, Wege-, Tief- und Eisenbahnbau so gut aus einer Hand abzuwickeln. Dies schätzen nicht nur die Mitarbeitenden, die hier ein breites Kompetenzfeld aufbauen können, sondern auch die Kunden! Bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Erschließung / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) – 60.000 - 100.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie werden zu Beginn in Ihren bereits vertrauten Bereichen eingesetzt. Der Aufgabenbereich wird je nach Vorerfahrung und Interesse individuell angepasst und erweitert Sie können Planungsleistungen für verschiedene Projekte im Bereich Straßen- und Eisenbahnbau sowie Tiefbau übernehmen (z.B. klassifizierte Straßen, kommunale Straßen- und Erschließungsmaßnahmen, Kreuzungen, Kreisverkehre, Bahnübergänge, Bahnsteige, Projekte im schienengebundenen Nahverkehr, Siedlungswasserwirtschaft, Fernwärme und Breitbandausbau) Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in den planerischen Leistungsphasen 1-5 der HOAI: Machbarkeitsstudien, Voruntersuchungen, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Aufgaben wie die Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung zu übernehmen, falls Sie Interesse daran haben Ihr Profil Sie bringen ein Studium als Eisenbahningenieur / Verkehrsingenieur mit oder Sie sind Bauingenieur, z.B. mit der Vertiefung Verkehrswesen / Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / konstruktiver Ingenieurbau / Infrastrukturmanagement / Infrastrukturplanung Sie bringen Berufserfahrung in der Planung im Bereich Straßenbau / Verkehrswegebau oder Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft oder Bahnbau / Gleisbau mit Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie starten mit einem Einstiegsgehalt von 60.000 - 100.000€ jährlich und erhalten auf Wunsch auch einen Firmenwagen, den Sie privat nutzen dürfen. Sollten Sie umziehen müssen, erhalten Sie einen Umzugskostenzuschuss. Zusatzleistungen: Job-Rad-Leasing, Kinderbetreuungskostenübernahme, zukünftig auch Fitness-Studio- bzw. Hansefit-Zuschuss. Karriere: Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen und flexiblen Ingenieurbüro, wo als Projektleiter auch eine Vertretung der Geschäftsführung möglich ist. Es gibt keine dazwischenstehenden Abteilungsleiter. Teamspirit: Die Hierarchien sind flach. Der Geschäftsführer ist nahbar und selbst im Tagesgeschäft tätig und lädt auch gern zum Sommergrillfest zu sich nach Hause ein. Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Firmenläufe, Wanderungen, Floßfahrt, oder Weihnachtsevents stärken den Teamzusammenhalt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Presaler Workplace (m/w/d)
think about IT GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender. Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied an unserem Hauptsitz Mainz. Werde Teil der thinkRED und unterstütze uns als Presaler Workplace (m/w/d). Aufgaben Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Workplace-Lösungen für öffentliche Institutionen technische Sichtung und Bewertung von Ausschreibungen und Angeboten im Bereich Client-Computing Erstellung von Workplace-Konfigurationen nach Kundenanforderungen Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung von Neukunden und der Betreuung bestehender Kunden Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten und Angeboten Durchführung von Produktdemonstrationen und Proof of Concepts (PoCs) Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich IT-Lösungen, idealerweise im öffentlichen Sektor fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT, Client-Computing und öffentliche Auftraggeber ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln kundenorientiertes Denken und Handeln Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet. Du und die thinkRED - das passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung üner unserer Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. thinkRED GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Taunusstraße 57 55118 Mainz Tel: 0234/ 3336721-6067
Indirect Tax Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Indirect Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-227094 Amadeus Fire ist seit über 30 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister für kaufmännische und IT-Fach- und Führungskräfte. Als Marktführer in Deutschland bieten wir Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement sowie Weiterbildung an. Unser Geschäftsbereich Weiterbildung generiert an über 70 Standorten einen Umsatz von über 100 Mio. EUR und besteht aus der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der COMCAVE.GROUP und der GFN. Wir schaffen als langfristiger Partner nachhaltige Bindungen, die strategisch verankert, zielführend begleitet und gestärkt werden. Für eine namhafte Aktiengesellschaft im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Indirect Tax Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Anspruch sowie die Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten (ca. zwei Wochen pro Jahr) Flexible Arbeitszeiten Kindergeldzuschuss, Kantinenzuschuss und Deutschlandticket Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung der Umsatzsteuererklärungen von mehreren Gesellschaften Verantwortung der Umsatzsteuerkonformität für die deutschen Gesellschaften Zentraler Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens für alle Themen mit Bezug zu VAT Verbesserung steuerrelevanter Prozesse, einschließlich Steuer-Compliance-Anwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Tax Weiterbildung zum Steuerberater von Vorteil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich VAT Compliance Kenntnisse im Banken- und/oder Beratungsumfeld wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 140.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227094 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das Wert auf Wertschätzung, Flexibilität und individuelle Entfaltung legt? Dann starte jetzt deine Karriere als Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)! Arbeitsort: Dresden oder Jena Deine Benefits Mobiles Arbeiten zwei Tage pro Woche möglich Dienstrad-Leasing über JobRad Gesundheitsangebote: Kurse, Vorsorge und Prävention Überschaubares Team mit persönlicher Atmosphäre und guter Kommunikation Raum für Individualität , flexible Aufgabenverteilung und flache Hierarchien Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenskultur Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen Breites Weiterbildungsangebot mit Entwicklungsperspektiven Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte: Kindergärten, Schulen, Kliniken, öffentliche Bauten, Denkmalpflege Eigenverantwortliches Arbeiten an Projekten von Beginn bis Abschluss inklusive Überwachung Gute Work-Life-Balance durch kollegialen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung Dein Aufgabenbereich Planung der Elektrotechnik ( Anlagengruppen 4 und 5 ) in den HOAI- Leistungsphasen 1–9 Erstellung technischer Konzepte, Pläne und Ausschreibungsunterlagen Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Fachplanern Optional: Fachbauleitung und Überwachung der Ausführung Das bringst Du mit Abschluss als Diplom-Ingenieur oder Master Elektrotechnik Alternativ: Abschluss Techniker (m/w/d) Elektrotechniker Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in den Leistungsphasen 1 – 9 nach HOAI Kenntnisse mit den Anlagegruppen 4 oder 5 der TGA Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Level C1 Ausdauer, Engagement und Durchsetzungsvermögen Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 6d55e550-90dc-4436-8c78-371025198dab
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 59199, Bönen, DE
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du die besten Lösungen – ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Dabei bist Du mit Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung berätst Du außerdem in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – Du bist die Stimme, die klare Orientierung gibt. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Deine Aufgaben Du steuerst alle Personalprozesse – von der Planung und Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zum Offboarding Dabei hast Du immer ein Auge darauf, wie wir mit cleveren Maßnahmen unsere Personalverwaltung digitaler und effizienter machen können, um zukunftssicher zu bleiben Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen und gibst Sicherheit bei komplexen Themen – offen, empathisch und lösungsorientiert Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen – strukturiert und sorgfältig Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung von Talenten – Schulungen, Feedback und Entwicklungsgespräche liegen in Deiner Hand Du bringst Ideen ein und wirkst aktiv an HR-Projekten mit – zum Beispiel bei der Digitalisierung von HR-Prozessen Du entwickelst nicht nur Dich weiter, sondern auch das HR-Team, das Du fachlich begleitest und stärkst Du berätst die Geschäftsführung bei strategischen Personalfragen – mit Weitblick und Klarheit Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit lösungsorientiertem Denken Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein Gespür für die richtigen Worte im richtigen Moment Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz – Du weißt, worauf es im Umgang mit Menschen ankommt Du fühlst Dich auch in der englischen Sprache wohl? Großartig – ist aber kein Muss Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gern im Team Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801497 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Filialleiter (m/w/d)
Action - 75173, Pforzheim, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Desktop Support Technician / IT Helpdesk Technician (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Desktop Support Technician / IT Helpdesk Technician (m/w/d) Referenz 12-227230 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Gebäudetechnik mit Sitz im Süden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Desktop Support Technician / IT Helpdesk Technician (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Jobrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer über Telefon, E-Mail oder Chat Diagnose und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen Wartung von Desktop-Computern, Laptops und Peripheriegeräten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion und Kompatibilität von Softwareanwendungen Identifizierung und Behebung von technischen Problemen, einschließlich Netzwerkverbindungen, Druckern und mobilen Geräten Eskalation komplexerer Probleme an spezialisierte Techniker oder andere IT-Teams Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung von IT-Systemen und Anwendungen Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen zur effektiven Nutzung der IT-Ressourcen Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Updates an Client-Systemen Dokumentation und Verwaltung von Supportanfragen und deren Lösungen im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im technischen Support und in der Fehlerbehebung bei Desktop-Computern und Laptops Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows, MacOS) und Softwareanwendungen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227230 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23966, Wismar, Mecklenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Wismar und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) o. Ä. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für dich keine Herausforderung dar Idealerweise hast du mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.) Um mit dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und deiner Serviceorientierung Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest du das bestmögliche Ergebnis erreichen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Entwickler für Web & Mobile (w/m/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 68159, Mannheim, DE
Für unseren Mandanten, ein etablierter und sehr erfolgreicher Anbieter von Softwarelösungen für die Finanzbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Entwickler für Web & Mobile (w/m/d) mit Schwerpunkt auf der Web-Frontend-Entwicklung. Gestalten Sie maßgeblich die Zukunft zentraler digitaler Plattformen, die Kernprozesse in einem dynamischen Markt antreiben und entscheidende Geschäftsfunktionen umfassen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des agilen Teams! Ihre Aufgaben: Sie entwickeln professionelle und ansprechende Web-Frontends für Business-Anwender und Endkunden. Sie wirken bei der korrespondierenden App-Entwicklung für mobile Endgeräte mit. Sie arbeiten am Backend mit, um abgegrenzte Funktionsbereiche aus einer Hand zu realisieren. Sie begleiten den gesamten agilen Entwicklungsprozess – von der Analyse über die Implementierung bis hin zur Dokumentation. Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft für die Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in JavaScript-basierten Frontend-Technologien (z.B. auch Vaadin). Idealerweise erste Erfahrungen in der App-Entwicklung (iOS, Android). Know-how in Java-Technologien (z.B. auch Kotlin) ist von Vorteil. Interesse an den Herausforderungen der Finanzbranche. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse. Das bietet unser Klient: Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Möglichkeit zum Arbeiten aus dem EU-Ausland Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden.
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