Hardwaredesigner (m/w/d)
EffiCon GmbH & Co. KG - 09577, Niederwiesa, DE
Das sind deine Aufgaben: Entwicklung von Ladegeräten, Schaltnetzteilen und Motorsteuerungen mit Projektverantwortung Erstellen von Testplänen, Mitwirkung bei der Zulassung und Inbetriebnahme Entwicklung und Simulation elektronischer Schaltungen Erstellung von Schaltplänen und Layouts Abstimmung mit internen Abteilungen und Kunden hinsichtlich technischer Belange Entwicklung der entsprechenden Prüfsysteme und -algorithmen Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Informationstechnik Fundierte Praxiserfahrung in der Elektronik- und Hardwareentwicklung Kenntnisse in den Bereichen Schaltnetzteilen und Lade- und Batteriemanagementsystemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
Talent Acquisition Partner (f-m-d) DACH, NL & BE
Malt Community GmbH - 80333, München, DE
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 700,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Tasks Explore your future career As our Talent Acquisition Partner based in Munich, you are securing top talent for our go-to-market organizations across DACH and BENELUX and help Malt grow its stellar team. As part of our dynamic global People team, you will be able to build and implement innovative talent strategies, shape our employer brand in DACH & BELELUX, and have an even wider impact through global recruitment initiatives. Key responsibilities You will manage the complete recruitment cycle for all DACH and BENELUX roles, with a specialization in sales and go-to-market positions. Working in close partnership with hiring managers, you will define and implement effective end-to-end recruitment strategies to meet their specific needs. As our internal headhunter, you will proactively identify, engage, and build a strong talent pipeline through strategic networking, community partnerships, impactful employer branding, and innovative sourcing methods. Contributing to a global team, you will play a vital role in enhancing our talent acquisition processes, spearheading recruitment projects for key hires, and supporting hiring efforts across multiple geographies. You will also empower hiring managers with coaching and guidance on best practice interviewing and selection techniques, while consistently tracking and reporting on recruitment performance, hiring success, and candidate satisfaction using relevant metrics. Requirements About you You have a university degree or comparable education with 2+ years of professional experience in talent acquisition / recruiting for sales and go-to-market roles, be it as an HR consultant or in-house recruiter (ideally with some experience in international hiring). Your expertise in the German employment market and established local network enable effective sourcing. A fluent communicator in both German and English, you excel at engaging and convincing diverse stakeholders and building lasting relationships. As a self-starter with a strategic yet hands-on approach, you proactively identify and engage top talent. Passionate about exceptional candidate experiences and diverse team building, you leverage recruitment analytics to drive continuous improvement in all hiring aspects. process. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris. We apply strong career path policies allowing all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year; and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Amongst others, you can chose from flex benefits like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their trainings, support, leisure offerings and employee assistance program. Closing How to join the mission? Your journey with us starts with a 30-minute call with our Talent Acquisition Manager. We're eager to hear about your experience and ambitions, and this is your chance to get initial answers. The next step on this path is a conversation with Astrid , the Director HR DACH and your prospective Manager. You'll gain valuable insights into the role, the DACH region, and the team you could be joining. Following this, you'll connect at the Munich office with Adrian , our General Manager DACH, to understand the vision and expectations from the hiring manager's perspective. Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
Product Underwriting Manager Sachversicherung Retail (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 51129, Köln, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Du prüfst und bewertest eigenständig Risiken im Bereich Hausrat, Tresorinhalt und Gebäudeversicherung und erstellst Angebote unter Einhaltung der jeweiligen Zeichnungsrichtlinien Mit deinem Gespür für Markttrends entwickelst und optimierst du Produkte kontinuierlich weiter Du analysierst Markt- und Bestandsdaten, leitest Maßnahmen zur Portfoliosteuerung ab und setzt diese zur Steigerung der Profitabilität um In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb unterstützt du bei Kundenanfragen, wirkst an Präsentationen mit und bringst Ideen für die Vermarktung ein Als Teil interdisziplinärer Projektteams treibst du die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie die Digitalisierung von Prozessen aktiv voran Das bringst du mit Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, im Underwriting und/oder Projekterfahrung im Bereich der Sachversicherung Kenntnisse im technischen Pricing, KPI-Reporting und Portfoliosteuerung von Vorteil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder versicherungskaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten im Büro und von zu Hause zu gestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (frederick.kortmann@zurich.com), um die Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800615 Beraterkontakt +491622160198
Kundenmanager (m/w/d)
hyrUP GmbH - 48143, Münster, DE
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Paderborn einen Kundenmanager (m/w/d) – ein motiviertes Team, Homeoffice, Corporate Benefits und eine klar geregelte Provisionsregelung sind Dir wichtig? Dann schau rein und bewirb Dich auf diese tolle Möglichkeit. Gerne kannst Du auch direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger ab sofort durchstarten! Deine Aufgaben Du betreust eigenständig Kundeneinheiten innerhalb großer Unternehmensstrukturen – von der Bedarfsermittlung bis zum Abschluss passender Lösungen. Du erkennst Chancen, berätst kompetent und platzierst unsere Angebote gezielt bei den richtigen Ansprechpartnern. Auf Basis von Analysen leitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen ab und setzt diese erfolgreich um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Key Account Management arbeitest du daran, das volle Potenzial von Unternehmensgruppen und deren Strukturen zu erschließen. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, findest passende Lösungen und entwickelst Strategien zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Im Austausch mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Beratung und Marketing sorgst du für eine optimale Kundenansprache und Umsetzung. Dein Profil Du hast schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, und weißt, wie man neue Kunden gewinnt. Du kannst gut und klar kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch mit Kollegen und Kunden. Auch wenn viel los ist, arbeitest du strukturiert und verlierst nicht den Überblick. Du packst Dinge eigenständig an, bleibst dran und hast keine Scheu, auf neue Kontakte zuzugehen. Du verstehst, was Kunden brauchen, findest passende Lösungen und kannst sie gut vermitteln. Mit Programmen wie Excel, digitalen Tools oder einem CRM-System gehst du sicher um und nutzt sie im Alltag ganz selbstverständlich. Benefits Faires Grundgehalt mit zusätzlicher Erfolgsvergütung Absicherung im Krankheits- oder Ernstfall, finanziert durch den Arbeitgeber Unterstützung bei der Altersvorsorge mit persönlicher Beratung Zugang zu externer Beratung und Unterstützung – jederzeit und vertraulich Großzügiger Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen Freistellung für ehrenamtliches oder gesellschaftliches Engagement Flexible Angebote für Mobilität, z. B. Fahrrad, Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten Möglichkeit, Haustiere ins Büro mitzubringen Ermäßigungen für Sport-, Freizeit- und Gesundheitsangebote Rabatte bei vielen bekannten Marken und Partnern Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Sudol (n.sudol@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63741, Aschaffenburg, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-227129 Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für ein etabliertes Unternehmen aus der Sicherheitsdienstleistungsbranche mit Sitz in Aschaffenburg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Das mittelständische Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander aus. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Ein fester Homeoffice-Tag pro Woche 30 Urlaubstage Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und sonstigen Abwesenheiten Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht sowie in HR-Projekten und der Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket; DATEV-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Vertrauenswürdige, diskrete Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sicherheit und Ermittlungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Tillmann (Tel +49 (0) 69 96876-207 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227129 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Systemadministrator Linux (m/w/d) - NRW
SkillTank GmbH & Co. KG - 40822, Mettmann, DE
Über das Unternehmen: Beginn: Ab sofort möglich Ort: NRW Anstellung: unbefristete Festanstellung Das Unternehmen blickt auf über 30 Jahre Markterfahrung zurück und beschäftigt heute mehr als 900 Mitarbeitende weltweit. Als international agierendes Unternehmen steht es für gelebte Innovation und echte Leidenschaft in seinem Handeln. Eine ausgeprägte Wir-Kultur prägt den Arbeitsalltag – Zusammenarbeit, Offenheit und Teamgeist stehen dabei im Mittelpunkt. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsorientierte Technologien gestaltet das Unternehmen aktiv den digitalen Wandel seiner Branche. Das sind die Aufgaben: Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten Verantwortung für Design, Umsetzung und Steuerung von Cloud-Migrationsprojekten – Fokus auf AWS Betrieb und Optimierung der AWS-Cloud-Umgebung mit Infrastructure-as-Code (CloudFormation) Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der virtualisierten Linux-Cluster-Systeme (Pacemaker, Corosync) Aufbau und Pflege von Monitoring- und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung im operativen Betrieb Enge Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams bei globalen Infrastrukturprojekten Teilnahme an der Rufbereitschaft nach fundierter Einarbeitung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen – z. B. in Rechenzentren oder internationalen Standorten Das zeichnet Dich aus: Technisches Studium/ Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen willkommen Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen und virtualisierten Infrastrukturen Praktische Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur mittels AWS CloudFormation oder vergleichbarer Tools Gute Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeit Routiniert im Anwender-Support über verschiedene Plattformen hinweg Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Geduld im Userkontakt und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das wird geboten: Arbeiten in einem internationalen Umfeld Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation mit flachen Hierarchien Homeoffice- Option Freie Wahl von Arbeitsgeräten: Laptop (Linux, Mac, Windows) & Smartphone (iPhone oder Samsung) 30 Tage Urlaub plus 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag Zuschuss zur Egym-Mitgliedschaft Strukturiertes Onboarding Contact Konnte ich dich für diese Stelle begeistern? Dann melde dich bei mir! Stephanie Giebel s.giebel@skilltank.de +49 69 153 24 22 65
SAP SD/Logistics Inhouse Consultant
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Wir sind ein führendes Bio-Lebensmittelunternehmen in Norddeutschland, das moderne Technologie mit einer starken Nachhaltigkeitsmission verbindet. Bekannt für unsere Innovationskraft, unsere Marktführerschaft bei glutenfreien Produkten und unsere kooperative, familiengeführte Unternehmenskultur, investieren wir nun in den Ausbau unserer internen SAP-Kompetenz. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Prozesse mitzugestalten und als wichtige Schnittstelle zwischen IT und Business in einem wachsenden, zielorientierten Umfeld zu fungieren. Tasks • Eigenverantwortung für die Gestaltung und Verwaltung der internen SD-Prozesse • Unterstützung und Optimierung der SAP SD-Anwendung in allen Abteilungen • Als interner Experte die Brücke zwischen Business und IT schlagen • Praktisches Fachwissen nutzen, um die bestehenden ERP-Systeme zu verbessern Profile • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD, idealerweise in der Produktion oder Fertigung. • Kenntnisse in Logistik sind von Vorteil. • Erfahrung in der Unterstützung interner SAP-Projekte. We offer • Standort: Hybrid – mit Sitz in der Nähe von Lüneburg, 3–4 Tage pro Monat im Büro (Reisekosten und Hotelkosten werden übernommen) • Gehalt: 75.000 € – 90.000 € • Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit direkter Einflussnahme und Eigenverantwortung Contact Nikki Forth Energize SAP Recruitment Executive Erreichen Sie mich über Xing - ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen. +49 892620 56628
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Für unseren Kunden im Großraum Rastatt suchen wir Sie als kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wagen Sie jetzt den nächsten Schritt mit uns an Ihrer Seite! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Stammdatenpflege und - erfassung Auftragsannahme und -abwicklung Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit unternehmensinternen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Senior SAP Consultant (m/w/d) - internationales Unternehmen & familienfreundliches Team
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Der Kunde ist ein deutsches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Hier arbeitet das Team mit einem wirklich sympathischen Teamleiter daran, einen digitalen Wandel der Branche voranzutreiben und setzt dabei auf Innovation und Qualität. Daher sind sie auf der Suche nach einer Person, die sich als Teamplayer beschreibt und Lust hat auf einen Arbeitgeber, bei dem man eigenständig an Themen proaktiv arbeiten und somit Dinge voranbringen kann. Aufgaben Der Kunde ist ein deutsches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Hier arbeitet das Team mit einem wirklich sympathischen Teamleiter daran, einen digitalen Wandel der Branche voranzutreiben und setzt dabei auf Innovation und Qualität. Daher sind sie auf der Suche nach einer Person, die sich als Teamplayer beschreibt und Lust hat auf einen Arbeitgeber, bei dem man eigenständig an Themen proaktiv arbeiten und somit Dinge voranbringen kann. Profil Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP englisch verhandlungssicher, deutsch nice to have Lust eigenständig an Themen zu arbeiten und eine proaktive Art Wir bieten - Flexibilität durch Homeoffice Möglichkeiten - Gehalt bis zu 100.0000€ - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten durch klare Karrierepfade und Weiterbildungsmaßnahmen - Familienfreundliches Unternehmen mit z.B. Betriebskindergarten uvm. - HVV; E-bike und vieles mehr Kontakt n.reifferscheid@wematch.de
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