Über uns Die ETL-Gruppe zählt mit über 1.500 Steuerberatern und mehr als 272.000 Mandanten zu den führenden mittelständischen Beratungsnetzwerken in Deutschland. Ihr besonderer Charakter zeigt sich im partnerschaftlichen Modell: Die Kanzleipartner tragen die unternehmerische Verantwortung vor Ort, während spezialisierte zentrale Einheiten gezielte Beratung und Dienstleistungen anbieten, um die Kanzleien nachhaltig zu stärken und zukunftsfähige Lösungen frühzeitig umzusetzen. Eine dieser zentralen Einheiten ist die ETL Systeme AG, die für die ETL-Kanzleien auf Branchen spezialisierte Produkte, Dienstleistungen und Prozesslösungen entwickelt. Dabei verfolgt sie konsequent das Ziel, das Wachstumspotenzial der Kanzleien durch Spezialisierung und gezielte Synergien strategisch weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen sogenannte vertikale Branchenlösungen – passgenaue Konzepte, die exakt auf die Anforderungen bestimmter Wirtschaftszweige zugeschnitten sind. Dazu zählt die ETL ADVISION für Heil- und Gesundheitsberufe, genauso wie Lösungen für Gastronomie und Hotellerie, eCommerce-Anbieter sowie Tankstellen und weitere Branchen. Zusammen erwirtschaften diese "Systeme" ein Umsatzvolumen von rund 180 Millionen Euro und gelten als wesentliche Treiber für Innovation und Wachstum innerhalb der Gruppe. ETL ADVISION ist das deutschlandweit größte Netzwerk innerhalb der ETL Systeme AG und Marktführer in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten aus dem Gesundheitswesen. Über 120 spezialisierte Steuerberatungskanzleien betreuen mehr als 7.000 Mandanten – darunter Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte, Apotheker, Hebammen, Heil- und Hilfsmittelerbringer und Pflegedienste. Aufgaben Als Steuerberater*in und Bereichsleitung Pflege übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, um das Beratungsportfolio der ETL ADVISION im Gesundheitswesen nachhaltig zu entwickeln und stärken. Sie entwickeln Beratungsprozesse, begleiten, beraten und unterstützen Kanzleien in ihrer Spezialisierung auf den Pflegebereich, sorgen für Wissenstransfer, fördern die Zusammenarbeit und vertreten ETL ADVISION bei branchenspezifischen Veranstaltungen. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Freiraum, Eigenverantwortung und der Überzeugung, dass exzellente Beratung entsteht, wenn Menschen gestalten dürfen. Strategische Weiterentwicklung des gesamten Bereichs ADVISION und enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene Gemeinsam mit Frau Peine entwickeln und implementieren Sie neue Strategien und Prozesse, die die Effizienz im Gesundheitswesen verbessern. Darüber hinaus gestalten Sie innovative Beratungsansätze und erschließen neue Geschäftsfelder für Pflegeeinrichtungen, um diese bei unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Entscheidungen bestmöglich zu unterstützen. Fachliche Beratung der Steuerberatungskanzleien Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Beratungskonzepte, welche die Mandanten dabei unterstützen, ihr Tagesgeschäft erfolgreich und pragmatisch zu meistern. Zudem bauen Sie ein systematisches Fortbildungsprogramm für unsere Steuerberatungsteams auf, um das Fachwissen zur Pflegebranche nachhaltig zu verankern. Netzwerkaufbau & Repräsentation der ETL ADVISION Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu Banken, Pflegeverbänden, Abrechnungsdienstleistern und weiteren relevanten Akteuren der Branche. Auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen vertreten Sie ETL ADVISION mit hoher Professionalität und tragen dazu bei, das Beratungsangebot in der Branche bekannt zu machen. Dabei begleiten Sie die externe Kommunikation mit strategischem Weitblick und einer klaren Positionierung. Profil Leidenschaftlicher Hands-on Gestalter Als Steuerberater oder Steuerberaterin, idealerweise in Kombination mit dem Fachberatertitel für Heilberufe, wissen Sie um die individuellen Herausforderungen im Tagesgeschäft von Steuerkanzleien in der Pflegeberatung. Dank Ihrer Leidenschaft für die Branche der Pflege sind Sie vertraut mit den aktuellsten Entwicklungen. Ihre mehrjährige Berufserfahrung und tiefes Branchenwissen trifft auf Begeisterung, die Beratungsqualität für Pflegeeinrichtungen auf ein neues Niveau zu heben. In der Vergangenheit haben Sie bereits aktiv Wissensaustausch gefördert und Spaß daran, einheitliche Qualitätsstandards zu entwickeln und zu setzen. Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft Sie haben Freude daran, komplexe Prozesse und Normierungen im Gesundheitswesen verständlich und praxisnah zu vermitteln. Ihnen liegt viel daran, als dienstleistungsorientierter "Kümmerer" im Sinne der Kanzleien zu agieren. Sie haben Spaß am Kontakt mit Berufskollegen und überzeugen dabei durch Ihr sympathisches, nahbares Auftreten. Sie haben gelernt, unterschiedliche Interessen zu adressieren, zu moderieren und Brücken zwischen Beteiligten zu bauen. Selbstorganisation & Mobilität Aus Ihrer Vita leitet sich ein sehr gutes Verständnis der Strukturen und Abläufe in (idealerweise spezialisierten) Beratungsstrukturen ab. Sie haben Freude daran, auf einem weißen Blatt Papier strukturierte Beratungsportfolios für Pflegeeinrichtungen zu entwerfen. Sie schätzen flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice als Standard und sind bereit, gelegentlich zu reisen, um Kanzleien oder Veranstaltungen vor Ort zu begleiten. Sie wohnen vorzugsweise in Nord- oder Mitteldeutschland. Wir bieten Wechsel in die strategische Führungsebene Gestalten und priorisieren Sie Ihr Tätigkeitsfeld zu einem hohen Grad selbst – Ihr Weg aus der operativen Steuerberatung hin zu einer strategischen Management- und Berater-Position. Vielfalt im Alltag – mit einem starken Partner im Rücken Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team von Fachexperten, eingebettet in das Service Portfolio der ETL-Gruppe. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag frei und bringen so Beruf und Privatleben optimal in Einklang. Unabhängig von Ihrem Wohnort ermöglichen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, effizient und vernetzt mit unseren bundesweiten Kanzleien zusammenzuarbeiten. Am Puls der Zeit – gestalten statt nur reagieren Bleiben Sie immer "up-to-date": Analysieren Sie politische und branchenspezifische Entwicklungen und bringen Sie vorausschauend neue Impulse ein. Gestalten Sie die Pflegebranche aktiv mit und entwickeln Sie innovative Beratungslösungen und Qualitätsstandards. Raum für Ideen – Erfahrung trifft frischen Wind Profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, das durch eine langjährige Mitarbeiterbindung geprägt ist. Bringen Sie sich ein und erleben wie Ihre Strategien und Dienstleistungssysteme sofort sichtbaren Mehrwert für die Kanzleien schaffen. Leistung, die sich auszahlt Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Verantwortung, und Erfahrung – fair, transparent und attraktiv. Eine Dienstwagenoption und moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice ist selbstverständlich. Kontakt Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Gerne telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Thomas Bergmann Senior Projektmanager +49 89 2000 15 127 tb@andersconsulting.com
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE S/4HANA Einführung: Als kompetente/r Consultant für SAP Customer Engagement mit Fokus auf das Vertriebsvertragsprozessframework unterstützt du unsere Kunden aus der Utilities-Branche bei der Optimierung von SAP-Prozessen im B2B- und B2C-Umfeld. Konzeption und Abstimmung: Du konzipierst ein neues Prozessframework in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Streams und verantwortest die streamübergreifende Prozessgestaltung für CRM und Marktkommunikation. Wissenstransfer: Durch regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wird der Austausch von Know-How insbesondere im Hinblick auf das neue Prozessframework garantiert. Testdurchführung: Planung und Durchführung von übergreifenden Tests für CRM, Customer Engagement (CE) und Marktkommunikation (MaKo) im Rahmen des Prozessframeworks liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Entwicklungsunterstützung: Bei der Entwicklung von Unit Tests im Bereich Marktkommunikation übernimmst du eine unterstützende Rolle. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich bildet deine Basis. SAP-Erfahrung: Als SAP-Developer verfügst du über fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, API-Schnittstellen sowie ABAP Unit Testframework und hast idealerweise bereits mit oDATA Services gearbeitet. S/4HANA: Du hast bereits Projekterfahrungen gesammelt, verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse für ein umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld und wirst von neuesten Technologien und Releases motiviert, die du als Developer ständig testest. SAP Utilities: Mit SAP Utilities Modulen und idealerweise SAP SD bist du vertraut und kennst die zusammenhängende End-to-End Businessprozesse. Prozessframework: Prozessframeworks sind dir nicht fremd und du kannst Kenntnisse im Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Framework nachweisen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Leite ein Beratungsteam: Übernehme die fachliche und disziplinarische Führung eines Beratungsteams mit dem Schwerpunkt IT-Service- und Prozessmanagement. Beratungsangebote: Entwickle innovative Beratungsangebote im Kontext IT-Service-Management, IT-Governance und auf dem Gebiet des organizational Change Management. Konzipiere strategische Neuausrichtungen: Erstelle und implementiere Betriebskonzepte zur strategischen Neuausrichtung von Organisationen unter Beachtung relevanter technischer und methodischer Standards sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Schnittstelle: Übernehme den Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich). Angebotsteams: Übernehme die inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Coache: Zu deinen Aufgaben zählt zudem das Coaching der Mitarbeitenden mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. -Betrieb Leitungserfahrung: Du verfügst über Führungserfahrung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen. Zusätzlich bringst du umfassende Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im IT-Service und Prozessmanagement kombiniert mit entsprechendem Branchen-Know-how und unter Verwendung gängiger Standards sowie Best Practices (PMP, PRINCE2, SCRUM, ITIL, COBIT) mit. Kenntnisse: fundierte Kenntnisse u.a. in aktuellen Anforderungen in Regulatorik, im Requirement Engineering und Business Prozess Management in Kundenprojekten Soft Skills: Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Database Administrator (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du wirst die Pflege und Feinabstimmung der SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen übernehmen, inklusive der Fortentwicklung des Berechtigungsmanagements für SQL-Server. Dein primäres Ziel ist es, eine kontinuierliche und fehlerfreie Funktion der SQL-Server zu garantieren, um einen effektiven und sicheren Datenbankbetrieb zu ermöglichen. Außerdem fällt die Administration und Weiterentwicklung der SQL-Server Replikationen in deinen Aufgabenbereich. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Datenbankoptimierung, die das Analysieren der Datenbankperformance, das Erkennen und Beheben von Leistungsengpässen zur Verbesserung von Abfragen und Indizes sowie das Monitoring und Tuning der Serverleistung beinhaltet. Ein weiterer essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist auch das Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation unserer SQL-Server- und Datenbankinfrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse in Confluence. Du hast den Blick fürs Detail – und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen? Wenn du es liebst, SQL-Datenbanken nicht nur zu verwalten, sondern sie von Grund auf neu zu strukturieren, veraltete Prozesse zu modernisieren und effiziente Abläufe zu schaffen, dann ist das deine Bühne. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Datenplattform – mit viel Freiraum, um Konzepte zu überarbeiten, Replikationen zu optimieren und neue Standards zu setzen. Klingt nach einer Aufgabe, bei der du etwas bewegen kannst? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Profil Egal ob du durch eine Ausbildung, ein Studium oder durch umfangreiche Praxiserfahrung zum Experten geworden bist, unser Kunde sucht jemanden mit tiefgehender Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Datenbanken auf Senior-Niveau. Dein technisches Profil sollte zudem fundierte Kenntnisse in PowerShell und SQL umfassen, sowie Erfahrungen mit TSQL, Windows Servern und der "Always On"-Technologie. Kenntnisse in Microsoft Entra ID, AZURE-Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VMs sind ein Plus Abschließend sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Position essenziell. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden genießt du die Flexibilität, einen erheblichen Teil deiner Arbeit von zuhause aus zu gestalten, unterstützt durch äußerst flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche zur Verfügung. Genieße täglich ein gesundes, kostenloses Mittagessen in der Betriebskantine, einschließlich vegetarischer Optionen. Du wirst Teil eines internationalen Teams in einer flachen Hierarchie mit einer starken Feedbackkultur arbeiten. Tierfreundlich wie das Unternehmen ist, darfst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Der Kunde bietet dir zudem eine betriebliche Altersvorsorge an. Trotz der zentralen Lage in Hamburg kannst du auf kostenlose Mitarbeiterparkplätze zählen. Falls du öffentliche Verkehrsmittel bevorzugst, befindet sich die nächste S-Bahn-Station nur fünf Minuten entfernt, und dein Ticket wird von uns bezuschusst. Ein herausragender Kununu-Score rundet die umfangreichen Vorteile ab, die dafür sprechen für das Unternehmen zu arbeiten. Gut zu wissen... Hier erwartet dich ein vertrauensvolles wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 182
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Datenbank Experte (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du wirst die Pflege und Feinabstimmung der SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen übernehmen, inklusive der Fortentwicklung des Berechtigungsmanagements für SQL-Server. Dein primäres Ziel ist es, eine kontinuierliche und fehlerfreie Funktion der SQL-Server zu garantieren, um einen effektiven und sicheren Datenbankbetrieb zu ermöglichen. Außerdem fällt die Administration und Weiterentwicklung der SQL-Server Replikationen in deinen Aufgabenbereich. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Datenbankoptimierung, die das Analysieren der Datenbankperformance, das Erkennen und Beheben von Leistungsengpässen zur Verbesserung von Abfragen und Indizes sowie das Monitoring und Tuning der Serverleistung beinhaltet. Ein weiterer essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist auch das Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation unserer SQL-Server- und Datenbankinfrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse in Confluence. Du hast den Blick fürs Detail – und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen? Wenn du es liebst, SQL-Datenbanken nicht nur zu verwalten, sondern sie von Grund auf neu zu strukturieren, veraltete Prozesse zu modernisieren und effiziente Abläufe zu schaffen, dann ist das deine Bühne. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Datenplattform – mit viel Freiraum, um Konzepte zu überarbeiten, Replikationen zu optimieren und neue Standards zu setzen. Klingt nach einer Aufgabe, bei der du etwas bewegen kannst? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Profil Egal ob du durch eine Ausbildung, ein Studium oder durch umfangreiche Praxiserfahrung zum Experten geworden bist, unser Kunde sucht jemanden mit tiefgehender Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Datenbanken auf Senior-Niveau. Dein technisches Profil sollte zudem fundierte Kenntnisse in PowerShell und SQL umfassen, sowie Erfahrungen mit TSQL, Windows Servern und der "Always On"-Technologie. Kenntnisse in Microsoft Entra ID, AZURE-Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VMs sind ein Plus Abschließend sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Position essenziell. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden genießt du die Flexibilität, einen erheblichen Teil deiner Arbeit von zuhause aus zu gestalten, unterstützt durch äußerst flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche zur Verfügung. Genieße täglich ein gesundes, kostenloses Mittagessen in der Betriebskantine, einschließlich vegetarischer Optionen. Du wirst Teil eines internationalen Teams in einer flachen Hierarchie mit einer starken Feedbackkultur arbeiten. Tierfreundlich wie das Unternehmen ist, darfst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Der Kunde bietet dir zudem eine betriebliche Altersvorsorge an. Trotz der zentralen Lage in Hamburg kannst du auf kostenlose Mitarbeiterparkplätze zählen. Falls du öffentliche Verkehrsmittel bevorzugst, befindet sich die nächste S-Bahn-Station nur fünf Minuten entfernt, und dein Ticket wird von uns bezuschusst. Ein herausragender Kununu-Score rundet die umfangreichen Vorteile ab, die dafür sprechen für das Unternehmen zu arbeiten. Gut zu wissen... Hier erwartet dich ein vertrauensvolles wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 182
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Personalprozesse optimieren: Du treibst die digitale Transformation und Modernisierung von Personalprozessen bei unseren Kunden voran. Projekteinsatz: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll-Beratungsprojekten, als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung. Implementierung: Du betreust die SAP Payroll-Systemlandschaft und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst dich fachübergreifend weiter. DEIN PROFIL Background: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine relevante Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit. Fachkenntnisse: In der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas kennst du dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Löschsystemtechnik Standort: Dormagen Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Dormagen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Löschsystemtechnik Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 19,00 bis 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Prüfen von Steigleitungen und Wandhydranten • Prüfen von Sprinkler-, Schaum- und Gaslöschanlagen • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten • Ausführung der wöchentlichen Sichtprüfungen • Begleitung von TÜV und VdS Terminen • Kundenkommunikation bei Fragen zu den Anlagen • Verbesserungsvorschläge für die Instandhaltung • Koordination bei der Mängelbehebung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Löschsystemtechnik, Industriemechaniker(m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Rohschlosser (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, Schulungen zum Sprinklerwart (m/w/d), Sachkundiger Wandhydranten (m/w/d) und Schulungen zum Gaslöschanlagenwart (m/w/d) könnten auf Bedarf auch nachgeschult werden • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Löschanlagen wünschenswert • Selbständiges Arbeiten • Gute Kenntnisse im Bereich der Office Anwendungen • Hohe Verlässlichkeit • Führerschein Klasse B • Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Burdina gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an d.burdina@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-218702 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines sozialen Trägers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Sinnstiftende Tätigkeit im sozialpolitischen Kontext Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Krisensicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur mobilen Arbeit Kollegiales, engagiertes Team mit Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Urlaubstage Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv) Zugang zu über 4000 Sport- und Wellnessangeboten über Urban Sports Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung des Teams im Bereich Personalcontrolling Dienstaufsicht in Abstimmung mit der Bereichsleitung Personalmanagement Strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings Beratung der Führungskräfte bei Anforderungsdefinition und Interpretation von Auswertungen Operative Mitwirkung bei Kennzahlenerhebung, Datenbereitstellung und Reporting Übernahme von SAP-Key-User-Tätigkeiten Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Auswertungen Leitung und Mitarbeit in Projekten des Personalmanagements (z.B. Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung/-prognosen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling Kenntnisse in Personalkosten- und strategischer Personalplanung Sehr gute SAP HCM und/oder SAP S/4HANA Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Personalcontrolling Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 57.000 bis 67.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218702 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Abteilungsleiter (m/w/d) Visual Merchandising / Deko Arbeitsort: Raum Tübingen Mit Liebe zum Detail. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Modeunternehmen. Ihre Aufgaben ➡️ Als Abteilungsleiter VM / Deko sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung einer optimalen, modischen und verkaufsfördernden Warenpräsentation in Ihrer Filiale ➡️ Ob Umbauten, spezielle Werbeaktionen oder der allseits beliebte Sale-Start, Sie behalten den Überblick und unterstützen Ihr VM-Team. Hands-On lautet die Devise! ➡️ Learning by doing. Sie teilen Ihr Fachwissen, erklären & zeigen Ihren Mitarbeitern das Wesentliche und fördern diese nur zu gerne ➡️ Als absoluter Profi und Allrounder stehen Sie der Geschäftsführung, den Mitarbeitern und externen Dienstleistern bei allen anfallenden Fragen mit Rat und Tat zur Seite ➡️ Sie sind eigenständig für den Bestand Ihrer Materialien und Ihrem Lager zuständig und sorgen immer dafür, dass alles, was benötigt wird, auch da ist Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Visual Merchandising und konnten bereits Berufserfahrung auf diesem Gebiet sammeln Idealerweise konnten Sie schon erste Aufgaben als Führungskraft und/ oder in der Personalführung übernehmen Durch Ihre ausgeprägte Vorstellungskraft erschaffen Sie mit Ihrem Team wahre Kunstwerke und regen so die Kauflust der Kunden an Die neuesten Mode- und Dekotrends, der Markt und Ihre Mitbewerber sind Ihnen bestens vertraut und dies integrieren Sie spielerisch in Ihren Arbeitsalltag Kommunikativ, kreativ und kompetent. Diese Eigenschaften treffen bestens auf Sie zu What we offer ✅ Planungssicherheit garantiert – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Neben einem fairen Fixgehalt, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Kein Problem, dank einer Vielzahl an Mitarbeiterschulungen in den verschiedensten Bereichen ✅ Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Job Bike Leasing und regelmäßige Team Events werden Ihnen zudem auch angeboten ✅ Arbeiten in einem familiären Umfeld, mit einer außerordentlich tollen Atmosphäre und einem großartigen Team Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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