HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221532 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ca. 72.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding mit Patensystem und Einarbeitungsplan Teamorientierte Zusammenarbeit durch direkte Kommunikation und kollegialen Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise mit agilen Methoden, Karrieremöglichkeiten und angenehmer Arbeitsumgebung Umfassende Absicherung durch Versicherungen, Krankengeldregelungen und zusätzliche Benefits Förderung der Work-Life-Balance durch Freizeitangebote, Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen (z.B. Recruiting, Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht) Schnittstelle zu lokalen Gremien und Ansprechpartner für Mitbestimmung Gestaltung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Strategien Steuerung externer Personaldienstleister und Durchführung von Bewerbervorauswahl, Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen (v.a. bei Führungspositionen) Organisation und Administration im Bewerbungsprozess inkl. Vertragsunterlagen und Betriebsratsanhörungen Mitarbeit in HR-Projekten und Entwicklung von Spezialwissen in Bereichen wie Digitalisierung, Social Media oder Personalmarketing Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR- / Wirtschaftsschwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Standard-Software (IT-Affinität) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick Beratungs- und Problemlösungskompetenz Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221532 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6795361 Beraterkontakt +4915221749900
Einleitung Inhabergeführt, unabhängig, traditionell und doch innovativ – das sind WIR, die Experten für moderne Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Daten seit über 50 Jahren. Und warum? Weil Daten die Grundlage für alle kundennahen Prozesse in Unternehmen sind und ohne Daten gar nichts geht. Mit unseren Customer Data Management-Lösungen realisieren wir passgenau spezifische Anforderungen und unterstützen erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aller Branchen. 134 motivierte Mitarbeiter, die zielorientiert und mit einer Begeisterung für Daten gemeinsam erfolgreich für unsere Kunden zusammenarbeiten. Aufgaben Gemeinsam mit deinen Consulting-Kolleg*innen berätst Du unsere Kunden bei der Einführung maßgeschneiderter Lösungen sowohl aus dem eigenen Softwareportfolio als auch aus weiteren gängigen Data Management Lösungen. In verschiedenen Data Management und Data Governance Projekten übernimmst Du eine zentrale Rolle und setzt Dein bisheriges Know-how zielgerichtet ein. Du entwickelst Dein Wissen sowohl fachlich, prozessbezogen, wie auch technisch ständig weiter. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Im Rahmen Deines Studiums hast du z.B. durch ein Praktikum oder eine Thesis bereits Einblicke im Bereich des Datenmanagements sammeln können und hast hierfür sowie für IT-Architekturen ein gutes Verständnis. Du bist lösungsorientiert und suchst nach einer technischen Herausforderung. Deine Arbeitsweise ist planvoll, zielgerichtet und ergebnisorientiert und Du agierst pragmatisch und kundenorientiert. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und würdest Dich selbst als begeisterungsfähig und emphatisch beschreiben. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Du freust Dich auf den einen oder anderen Kundenbesuch. Benefits In unserem Team erwarten Dich nicht nur eine hohe gemeinsame Motivation, sondern auch die Chance Dich und Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen. Durch unseren abteilungsübergreifenden Onboarding-Prozess bringen wir Dir die Uniserv-Welt näher und machen Dir das Ankommen im #TeamUniserv so einfach wie möglich. Egal wo Du gerade arbeitest – ein moderner Laptop und eine Office 365 Umgebung begleiten Dich. Wir bieten Dir sowohl flexible als auch mobile Arbeits(zeit)modelle und eine gelebte Homeoffice Mentalität. Bei #TeamUniserv wird auch gerne mal gefeiert – egal ob beim Sommerfest, unserer Weihnachtsfeier oder unserem KickOff zum Jahresstart. In unserem Office in Pforzheim erwarten Dich ein höhenverstellbarer Schreibtisch, kostenfreie Getränke, frisches Obst, sowie ein vielfältiges Essensangebot rund um unser Unternehmen. Neben unseren attraktiven Benefits sind WIR ein starkes Argument für Uniserv – wir leben einen wertschätzenden, hilfsbereiten und offenen Umgang. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist ein traditionsreiches, produzierendes Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, welches Geräte zur Brandbekämpfung herstellt. Der Vertrieb erfolgt dabei über Vertragshändler an Feuerwehren und Rettungsdienste. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Mischkonzerns mit rd. 10.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung ihres Teams suchen wir derzeit Remote nach einem Regional Sales Manager (m/w/d) Fire & Rescue Aufgaben Ihre Aufgaben: Akquise und Betreuung eines definierten Händlernetzwerks in Deutschland und Österreich Produktberatung und Vorführung zur Generierung neuer Verkaufschancen Marktpräsenz (z. B. Messen) zur Absatzförderung und Cross Selling Analyse von Kundenanforderungen und Angebotserstellung Ausarbeitung wettbewerbsfähiger Produktspezifikationen Wettbewerbs- und Händleranalysen in Zielmärkten Inbetriebnahmen und Geräteeinweisungen bei Großprojekten Profil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Erfahrung im B2B- und B2C-Kundenmanagement Erweitertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Feuerwehrtechnik (z.B. Rettungsgeräte, Brandschutz etc.) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeit Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeiten & Home Office Dienstwagen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16697198-Regional-Sales-Manager-mwd-Fire-and-Rescue?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44
Die Stelle Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Mit Deiner Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen und hydraulischen Systemen sorgst Du dafür, dass die Flotte reibungslos läuft. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 € Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Ihre Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 6006 5173.
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Wer sich mit Leidenschaft dem Bauwesen widmet, verdient die besten Perspektiven! Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Erdbau und Tiefbau, sucht erfahrene Bauleiter (m/w/d) für anspruchsvolle Projekte in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie aktiv mit! Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Erdbau und Tiefbauprojekten in NRW & Niedersachsen. Sicherstellung einer termin-, fach- und kostengerechten Bauausführung. Führung des Teams sowie Planung des Personaleinsatzes. Eigenständige Durchführung von Controlling und Dokumentation. Unterstützung bei der Abrechnung und im Nachtragsmanagement. Profil Erfahrung in großen Erdbau und Tiefbauprojekten. Sicherer Umgang mit Arriba/iTWO, MS Project und MS Office. Selbstständige, zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise. Begeisterung für innovative Bauverfahren. Bereitschaft für Montageeinsätze. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung über die gesamte Projektlaufzeit der IPA A-Nord. Nach Projektende eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen. Zusatzleistungen wie flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütungspakete und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehalt bis 75.000 € p. a. Kontakt Sie möchten als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau und Erdbau in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen tätig sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung! mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau und Erdbau in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1105233
Senior Trainer IT-Security (m/w/d) für den ÖD - bundesweit Referenz 12-226502 Unser Partner ist ein deutschlandweit tätiger IT-Security-Dienstleister mit Fokus auf maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Um dem steigenden Bedarf an praxisnaher Sicherheitskompetenz gerecht zu werden, suchen wir im Auftrag unseres Partners einen erfahrenen Senior Trainer IT-Security (m/w/d) . Sie möchten Ihr Wissen praxisnah weitergeben und gleichzeitig flexibel von jedem Ort innerhalb der EU arbeiten? Dann freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung mit echten Gestaltungsmöglichkeiten! Bewerben Sie sich jetzt als Senior Trainer IT-Security (m/w/d) für den ÖD - bundesweit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei einem wachstumsstarken IT-Security-Spezialisten Attraktives Gehalt - bis zu 90.000 Euro p.a. Arbeiten bis zu 100% remote - von überall innerhalb der EU möglich Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage Strukturiertes Onboarding , kontinuierliches Coaching & Wissensformate Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - auch international Gestaltungsfreiraum für Trainingsinhalte, Formate & Konzepte Teamkultur: Wertschätzend, lernbereit, kollaborativ Ihre Aufgaben: Konzeption und Durchführung praxisorientierter IT-Security-Schulungen für öffentliche Einrichtungen Vermittlung komplexer Inhalte in Bereichen wie Netzwerksicherheit, EDR/XDR, SIEM, Cloud-Security (Azure, AWS, M365), Incident Response, Forensik, Penetration Testing Aufbau von realitätsnahen Trainingsumgebungen, Use Cases und Simulationen Interaktive Darstellung technischer Zusammenhänge (Whiteboard, Live-Demos, Präsentationen) Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und Coaching jüngerer Kollegen Beitrag zur Qualitätssicherung im Trainingsbereich Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit - idealerweise mit Trainingserfahrung, Beratung oder Projektarbeit Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Endpunktschutz, Cloud-Security, SIEM, Incident Response, Forensik, Penetration Testing und Schwachstellenanalyse Sicherer Umgang mit Betriebssystemen, Netzwerkanalyse, Scripting (z.B. PowerShell, Python) und Virtualisierungstechnologien Begeisterung für die interaktive Vermittlung technischer Inhalte sowie didaktisches Feingefühl Strukturierte, zielgruppenorientierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226502 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d) Standort: Aachen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Aachen, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 43.000 bis 45.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung • Unterstützende kaufmännische Tätigkeiten in der Buchhaltung • Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung • Unterstützung bei der Überwachung des Mahnwesens Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld • Affinität zu Zahlen • Gute Excel-Kenntnisse • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung Wir suchen aktuell: Sachbearbeiter (m/w/d) Intensivbetreuung im Bankwesen in Wiesbaden Unser Partner ist ein modernes Kreditinstitut und einer der größten Arbeitgeber in der Region Wiesbaden. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Sachbearbeiter (m/w/d) Intensivbetreuung in Vollzeit am Standort Wiesbaden gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Unterstützung der Berater/innen im Fachbereich Intensivbetreuung bei der Bearbeitung des zugeordneten Kundenstamms Mitwirken bei der Erstellung von Maßnahmenplänen Teilnahme an Kunden- und Bankengesprächen Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen im Vertrieb und dem Kreditbereich Unterstützung bei der aktiven Weiterentwicklung des Aufgabengebietes der Intensivbetreuung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) Erfahrung in der Intensivbetreuung wünschenswert Erweiterte rechtliche Kenntnisse (InsO, Gesellschaftsrecht etc.) Freude am direkten Kontakt mit Kunden, Steuer- und Unternehmensberatern, Rechtsanwälten etc. Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Ein kollegiales Miteinander im Unternehmen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Wir suchen für ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in Köln nach einem erfahrenen Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d ). Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Tiefbau und Rohrleitungsbau Erstellung von Bauablaufplänen und Terminplänen Koordination der verschiedenen Gewerke und Baustellenpersonal Überwachung der Bauqualität und Einhaltung der Bauvorschriften Sie steuern die Arbeitskalkulation, das Vertragswesen und Nachtragsverhandlungen Sie haben zudem die Baudokumentation und die Abrechnung der Vorhaben im Blick Sie sind Ansprechpartner für den Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung wie z. B. staatlich geprüfter Bautechniker oder Straßenbaumeister Mehrjährige Berufserfahrung im Tief-, Kanal-, und Rohrleitungsbau Kenntnisse im Vertragswesen und der Kalkulation Wir bieten Die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem unserer Partnerunternehmen Die Wertschätzung eines attraktiven Gehalts bis zu einer Höhe von bis zu 84.000 € brutto pro Jahr Vermögenswirksame Leistungen Altersversorgung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und beruflichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeite n und gute Work-Life-Balance Kontakt Wenden Sie sich bei Fragen gerne an Philip Kohlhauer: Tel.: 0178 6982392 Per Mail an kohlhauer@smc-engineering.de.
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