Über uns Suchen Sie nach einer Schlüsselposition in der IT, die wirklich etwas bewegt? Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, ist das digitale Herzstück einer renommierten Organisation im Gesundheitswesen und sichert den reibungslosen Betrieb für tausende von Anwendern in Bayern, Sachsen und Thüringen. Hier haben Sie die Chance, in einem Team von über 700 Expert*innen innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung profitieren. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihre Expertise hier optimal eingesetzt werden kann. Aufgaben Fachliche Führung: Ergebnisverantwortliche Leitung des Cyber Defense Centers sowie die ganzheitliche Steuerung der zentralen Security Services wie Incident Response, Vulnerability Management und Penetration Testing Strategische Ausrichtung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Gestaltung des Cyber-Defense-Portfolios unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und interner Anforderungen des Unternehmens Standardisierung & Architektur: Definition und Etablierung von verbindlichen Architekturvorgaben und übergreifenden Sicherheitsstandards, die für die gesamte Organisation Gültigkeit haben Krisenmanagement & Beratung: Übernahme der Koordination des Incident Response Teams im Ernstfall sowie proaktive Beratung von Projekten und Fachbereichen zu allen relevanten Cybersicherheitsfragen Teamentwicklung: Aktive Förderung des wachsenden Teams durch fachliches Coaching und Mentoring sowie die maßgebliche Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Cyber-Abwehrkompetenz Profil Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Betrieb eines Cyber Defense Centers (CDC) oder Security Operations Centers (SOC) Methodenkompetenz: Versierter Umgang mit agilen Frameworks wie OKR und Scrum sowie fundierte Kenntnisse im Bereich moderner Cloud-Lösungen und deren spezifischen Sicherheitsaspekten Persönlichkeit: Eine analytisch denkende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte präzise zu vermitteln Rahmenbedingungen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher, grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Rufdiensten sowie die für Dienstreisen erforderliche Flexibilität Wir bieten Flexibles Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit, einem sehr hohen Anteil an mobilem Arbeiten und einer überdurchschnittlichen Anzahl an Urlaubstagen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance Attraktive Vergütung: Unser Kunde bietet ein sicheres, tariflich geregeltes und äußerst attraktives Gehaltspaket, das durch eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere finanzielle Zuschüsse ergänzt wird Professionelle Ausstattung & Entwicklung: Freuen Sie sich auf eine hochwertige technische Ausstattung für das mobile Arbeiten, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr. Für unseren Standort in Schönefeld bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Legal Counsel (m/w/d) Deine Aufgabe umfasst im Detail Rechtliche Beratung: Du berätst das Management sowie Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen – mit Schwerpunkt auf Gesellschaftsrecht, allgemeinem Zivil- und Vertragsrecht sowie angrenzenden wirtschaftsrechtlichen Themen. Koordination & Steuerung: Du übernimmst die zentrale Steuerung rechtlicher Themen im Unternehmen, identifizierst Handlungsbedarfe und koordinierst die Einbindung externer Kanzleien oder Fachexperten, wo dies sinnvoll und notwendig ist. Vertragsmanagement: Du prüfst, erstellst und verhandelst Verträge mit Kunden, Lieferanten und weiteren Partnern – sowohl standardisierte Verträge als auch komplexere Vereinbarungen im internationalen Kontext. Compliance & Governance: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Richtlinien mit, unterstützt bei Compliance-Initiativen und stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben sicher. Risikomanagement: Du identifizierst rechtliche Risiken frühzeitig und entwickelst proaktiv Strategien zu deren Vermeidung oder Minimierung Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du steuerst effizient externe Rechtsberater – von der Auswahl über das Briefing bis zur Ergebnisprüfung. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) in einem europäischen Land. Einschlägige Berufserfahrung als Legal Counsel oder in einer vergleichbaren Position – bevorzugt mit internationalem Bezug. Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie im allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht (Arbeitsrecht ist kein Schwerpunkt). Erfahrung in der Steuerung externer Kanzleien oder Legal-Dienstleister sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind ein Plus. Wir bieten dir Ein hochinteressantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung Individuelle Trainings- und Weiterentwicklungsangebote Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Sehr gute Erreichbarkeit – 5 Gehminuten vom S-Bahnhof Schönefeld Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Umfeld
IT-Koordinator (m/w/d) mit einer 39-Stunden-Woche Referenz 12-226180 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Koordinator (m/w/d) mit einer 39-Stunden-Woche. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten 39-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag mit sicheren und transparenten Arbeitsbedingungen Tarifliche Gehaltssteigerungen und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effizientes Arbeiten Regelmäßige Teamevents Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Formulierung der bereichsspezifischen Anforderungen zur etiCORE Analyse der Geschäftsprozesse der betroffenen Teil- und Schnittstellen Abstimmung der Prozessanalyse mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen Beschaffung und Aufbereitung von Informationen zu bereichsspezifischen Prozessen und Prozessänderungen Beteiligung an den Freigabeprozessen von Lasten- und Pflichtenheften Vorbereitung von Testfällen für die betroffenen Prozesse und Systeme Analyse der Auswirkungen von System-Updates auf den KA-Standard Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik) Sicherer Umgang mit der VDV-KA ab Version 1.x (etiCORE) Idealerweise erste Kenntnisse der VDV-KA Version 3.x Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung und/oder Projektleitung im Zusammenhang mit dem VDV-KA-Standard ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226180 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns & unseren Mandanten p | matters versteht sich als Ihr zuverlässiger und professioneller Partner und unterstützt Dich beim Erreichen Deiner beruflichen Ziele. Du erhältst individuell auf Deine Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmte Jobangebote und den Zugang zu einem Netzwerk von Unternehmen und Vakanzen, die exklusiv durch uns besetzt werden. Für unseren Mandanten, ein Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche im Dienstleistungssegment, suchen wir im Zuge der Direktvermittlung, für den Standort in Frankfurt am Main, einen Teamleiter Konzernrechnungswesen (w/m/d) Die Stelle ist eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zum C-Level, besten Perspektiven, Eigenverantwortung in der Ausführung der Tätigkeit Was Dich erwartet Teamlead Group Accounting (m/w/d) Raum Frankfurt | Vollzeit | HGB | Konzernrechnungslegung | Karriere mit Substanz Du kommst aus der Prüfungswelt, hast vielleicht das WP-oder Steuerberater-Examen geschrieben (oder vor Dir), willst aber raus aus der Schleife? Du suchst Verantwortung, Impact und die Chance, ein Team zu formen – ohne in Konzernstarre zu versinken? Dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Accounting-Teams. Konzernblick: Du verantwortest die Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Konzernabschlüssen für mehrere Gesellschaften. HGB-Exzellenz: Du stellst eine saubere Bilanzierung und Buchhaltung sicher – und entwickelst Standards weiter. Optimierer-Mindset: Du treibst Prozessverbesserungen mit anderen Fachbereichen voran – Hands-on statt nur PowerPoint. Kommunikative Schnittstelle: Du bist Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, Wirtschaftsprüfer und externe Partner. Was Du mitbringen solltest Abschluss in BWL, Accounting, Finance oder ähnlichem – idealerweise mit WP- oder StB-Ambition oder -Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung (Big 4, Mittelstand) Tiefes Verständnis für HGB, ideal: Konsolidierungspraxis und Reporting-Erfahrung Erste Erfahrung mit einem ERP-System (SAP, MS Dynamics o.ä.) Führungspotenzial oder erste Führungserfahrung Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt zu gehen Was Dir geboten wird Karrierechance für High Potentials – auch ohne bestandenes Examen Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Viel Raum für Ideen, Gestaltung und echte Verantwortung Ein Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität und klarer Vision Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterentwicklung & Benefits Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Diskretion garantiert. Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei uns. Matei Blažeka +49 69 945 197 398 matei.blazeka@pmatters.de
Über Volksbank BRAWO eG Die BRAWO schafft ein stabiles und vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Talente voll entfalten können. Wofür auch immer Sie brennen: Entdecken Sie Ihre Karrierechancen und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Was erwartet Sie? Sie akquirieren Neukund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus Sie beraten unsere Unternehmenskund:innen ganzheitlich und bedarfsorientiert Sie entwickeln individuelle Finanzierungslösungen Sie arbeiten mit Fachabteilungen zur Steuerung von Kreditprozessen zusammen Sie repräsentieren die Bank im Geschäftsgebiet und auf Veranstaltungen Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Vertriebsstrategien mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmenskund:innen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft Sie zeigen ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Vertriebsstärke Sie treten professionell und souverän auf und besitzen sicheres Kommunikationsgeschick Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenverantwortlich Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Was bieten wir Ihnen? Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Unternehmenskundenbetreuer - Akquise / Beratung / Finanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-218749 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, eine Steuerkanzlei aus dem Raum Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (abhängig von der Berufserfahrung) Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Sonstige Zusatzleistungen (z.B. Sachgutscheine) Kostenfreie Parkplätze / Gute Anbindung mit ÖPNV Generöse Urlaubsregelung Firmenevents Ihre Aufgaben: Bearbeitung der kompletten Finanzbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen sowie von Einnahmen-Überschussrechnungen Betreuung und Beratung der Mandanten Erstellung von Steuererklärungen für natürliche Personen und Gesellschaften Bewertung steuerlicher Angelegenheiten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung; Kenntnisse in der Mandantenbuchhaltung vorteilhaft Berufserfahrung mit Addison ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218749 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Servicetechniker für Sicherheitstechnik / Brandmeldeanlagen (w/m/d) - Düsseldorf Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro- und Sicherheitstechnik. Als innovativer und verlässlicher Partner betreut unser Kunde Projekte von der Planung über die Ausführung bis hin zur Wartung und Instandhaltung, stets mit einem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zur Erweiterung des Teams ein Servicetechnik (m/w/d) für Sicherheitstechnik für Dortmund gesucht. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation, idealerweise mit Fortbildung in Sicherheits-, Gefahrenmelde- oder Überwachungstechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word Serviceorientierung und hohe Einsatzbereitschaft im Kundenkontakt Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von sicherheitstechnischen Anlagen Fachgerechte Einweisung von Kunden in Brandmelde-, Einbruchmelde-, Sprachalarmierungs-, Videoüberwachungsanlagen und Zutrittskontrollen Erstellung von Leistungsberichten, Mess- und Prüfprotokollen sowie Pflege der technischen Dokumentation Dokumentation und Nachverfolgung auftragsrelevanter Informationen und Kundenwünsche zur Verbesserung der Dienstleistungen und Kundenbindung Ihre Benefits Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Firmenpolitik Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor: Du übernimmst die federführende Verantwortung für die Einführung von SAP-Lösungen im Public Sektor. Deep Dive: Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Hands on: Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Mittendrin statt nur dabei: Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul, wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM, vervollständigen dein Profil. Beratungserfahrung: Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet dich? Du leistest mit den Inbetriebnahmen der Messstellen von Bezugs- und Erzeugungsanlagen in der Niederspannung und Mittelspannung einen wichtigen Beitrag zur sicheren Energieversorgung Du meisterst routiniert den fachgerechten Wechsel von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messsystemen, RLM-Messungen und Zusatzgeräten Du bist durch deine Fachkompetenz die richtige Ansprechperson für Fragen zur Messtechnik und bietest sowohl technische als auch wirtschaftliche Beratung, um optimale Lösungen zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Digitalisierung der Prozesse mit und führst neue Technologien ein, die bei der Energiewende elementar sind Du stellst sicher, dass der Einbau von intelligenten Messsystemen gemäß den Vorgaben der sicheren Lieferkette erfolgt, um die Integrität der Systeme zu gewährleisten Du unterstützt bei der Beratung, Planung und Umsetzung in zählernahen Dienstleistungen und Kommunikationsinfrastruktur im Bereich der Energiezähler, um eine effiziente und zuverlässige fernauslesbare Messung zu gewährleisten, unabhängig von der Energieart Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich Messtechnik und Energiewirtschaft, was wünschenswert ist Du bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich Du bist bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten, was dein Profil abrundet Was bieten wir dir? Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Eine attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technische Fachkraft - Messtechnik / Digitalisierung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) Referenz 12-214693 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für eine anerkannte und internationale Anwaltskanzlei mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 120.000 EUR brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Workshops und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Betreuung des Informationssicherheitsmanagementsystems Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Koordination der Sicherheitskonzepte und zugehöriger Dokumentationen Leitung sicherheitsrelevanter Projekte und Analyse von sicherheitskritischen Vorfällen Berichterstattung zu Informationssicherheitsthemen, einschließlich der Meldung von Vorfällen und besonderen Vorkommnissen Initiierung und Durchführung von Schulungen zur Förderung der Informationssicherheit im Unternehmen Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von ISO-Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Informationstechnologie, IT-Sicherheit/Informationssicherheit oder Vergleichbares Fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen in den Bereichen IT und Informationssicherheit Sehr gute Kenntnisse über Managementsysteme wie ISO 9001, ISO 14001, EMAS, ISO 27001 oder ISO 45001 Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Wertschätzender und vertrauenswürdiger Umgang mit Menschen sowie ein sicheres Auftreten mit einer überzeugenden, adressatengerechten Argumentationsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214693 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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