Intro Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Kontierung und Buchung dieser Mitelständisches Unternehmen / Englisch Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine professionelle Arbeitsweise und ein gut organisiertes Team aus. Aufgabengebiet Erfassen und Prüfen von Eingangsrechnungen Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Kreditoren Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen Bearbeitung von Mahnungen und Klärung offener Posten Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse Erstellung von Berichten und Auswertungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Bereich Business Services Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office Genaue und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vergütung und tolle Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Standort in Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung Temporäre Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung Einblicke in den Bereich Accounting & Finance Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontakt Hesamoldin Hamidi Referenznummer JN-062025-6776896 Beraterkontakt +49211177224036
Ihre Aufgaben Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden Ihr Profil Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Unser Angebot Weihnachts- & Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Exklusive Coupons Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Corporate Benefits
Intro Spannende Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Key Account Manager (m/w/d) hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidaten bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kunden auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartnern auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Key Account Manager (m/w/d) willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsereKunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidaten Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776895 Beraterkontakt +49 1788005826
Bereit für einen beruflichen Neustart? Bei einem unserer namhaften Kunden in Stadt bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung oder in der Arbeitnehmerüberlassung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung des gesamten Anfrageprozesses inkl. Angebotsvergleich und Preisverhandlung mit den Lieferanten Durchführung der Bedarfsermittlung, Bestandsplanung und Artikeldisposition mit anschließender Abwicklung des Bestellvorgangs Reklamationsbearbeitung und eigenständige Klärung der Rücksendungen mit den Zulieferern Pflege der Stammdaten und Aktualisierung der Bestandsparameter Erstellung interner Analysen und Auswertungen zu einkaufsrelevanten Themen Anlegen und Kommissionieren der Fertigungsaufträge Administrative Unterstützung der Abteilungsleitungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau im Export und Import oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Einkauf ist von Vorteil Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Gewissenhafte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein technisches Verständnis Kommunikations- und Organisationstalent sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten Analytische, proaktive und zielorientierte Handlungsweise SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Das sind Ihre Benefits Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe Kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze, Obstkorb, sowie Konzernvergünstigungen beim Kauf von unternehmenseigener Aktien und teilweise Bezuschussung/Aufstockung durch die Gesellschaft Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen (m/f/d) : Bauprojektleiter / Manager Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) Bauleiter Hochbau und Tiefbau Bautechniker Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter Technischer Bauleiter Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen Bauleiter für Sanierung / Umbau Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Bauleiter im Ingenieurbau Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Architekt Baukalkulator Polier Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch (+49)-160-97375452 Web: www.buerolersch.de
Ihre Aufgaben Breites Patientenklientel mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. Ihr Profil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting; Unser Angebot Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: Trainingstherapie mit Leistungsdiagnostik (Isocheck, IPN-Test), Biofeedback, Slackline, Boulderwand, Gangtrainer, Übungstreppe, robotisch-assistive Systeme (z.B. Armeo), Spiegeltisch IVS 3, viele Außenanlagen, sowie Schwimmbad und große Sporthalle; (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen); Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen. Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag. Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Bobath, Lymphdrainage usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem. Hier Bewerben Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht (0 22 93) 9 20-7 77 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-917a5a72-44c5-47e0-b046-478ac986ca3f Aufgaben bei Geiger * Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften * Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange * Motivierende Führung des Baustellenteams * Kapazitäten- und Ressourcenplanung Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) * Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-917a5a72-44c5-47e0-b046-478ac986ca3f
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhafter Kunde sucht Sie als 2nd-Level IT-Support (w/m/d) im Großraum Ludwigshafen . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung im 2nd-Level-Support Beauftragung und Koordination externer Dienstleister Mitarbeit/Zuarbeit in IT-Projekten Beratung und Betreuung von Inhouse-Veranstaltungen Fehlerbehebung (Troubleshooting) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse durch Berufspraxis Erfahrung mit Multimediatechnik und Microsoft Teams Room System (MTR) Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Zielgerichtetes Arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen Optimale Verkehrsanbindung Mitgestaltung und Entwicklung Moderne Unternehmenszentrale Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unser Kunde in Ludwigshafen sucht einen IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Hardware-Support . Sie sind für die Wartung und Reparatur von Hardware verantwortlich und unterstützen die Anwender bei technischen Problemen. Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur von PC-Hardware und Peripheriegeräten Installation von Betriebssystemen und Software Unterstützung der Benutzer bei der Fehlerbehebung von Hardwareproblemen Verwaltung von Hardware- und Software-Inventaren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im Hardware-Support Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von IT-Systemen Problemlösungsfähigkeiten und Freude an der Technik Unser Kunde bietet Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Karlsruhe | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45505 Firmenprofil Nächster Halt: Ihr zukünftiger Arbeitgeber und nächster Schritt in der Karriereleiter! Bei diesem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, die öffentliche Verkehrssteuerungssoftware des ÖPNV in der Zuverlässigkeitsoptimierung zu gestalten! Als international erfolgreiches Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern hat sich unser langjähriger Kunde zum Global Player entwickelt. Freuen Sie sich auf spannende Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung mit den neusten Technologien sowie agilen Ansätzen und gestalten aktiv eine Verkehrssteuerungssoftware für den ÖPNV mit. Besonders die IT-Abteilung befindet sich auf starkem Wachstumskurs und sucht Ihre Unterstützung als Java Softwareentwickler (m/w/d) in Karlsruhe oder wahlweise in Köln, Bielefeld, Berlin, Mainz, Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Implementierung einer Microservice-Architektur auf AWS , um bestehende monolithische Systeme zu transformieren Von der Idee bis zum Release: Entwicklung mit Technologien wie Java, Spring, Spring Boot, SQL, Oracle, AWS, TypScript, Vue.Js, CI/CD, Cypress, um Softwarelösungen von Echtzeitanwendungen bis Planungssoftware zu realisieren Entwickeln, analysieren und implementieren von Lösungen zur Analyse von Fahrgastdaten zur Optimierung der Routenplanung , des Fahrplans und des ÖPNV Alltags In Teilprojekten haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Kollegen durch Prozesse zu führen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Umgang mit Java und Spring Kenntnisse in der Arbeit mit Microservices und Cloud-Technologien, insbesondere AWS sind von Vorteil Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld Ihre Benefits Attraktives Gehalt von 80.000 EUR fix pro Jahr sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL) für Ihre finanzielle Sicherheit Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer Reduzierung auf 32 Stunden pro Woche, um Beruf und Freizeit besser zu vereinbaren Eine gute Homeoffice-Regelung , die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten und 30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Tage , ermöglichen Ihnen eine überdurchschnittliche Work-Life-Balance Sie erhalten das aktuelle Smartphone (iOS/ Android) für berufliche und private Zwecke Bei Start erwartet Sie ein individueller Einarbeitungsplan und Weiterbildungsangebote , sodass Sie sich persönlich und fachlich stetig entwickeln Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 400 EUR netto sowie ein Eltern-Kind-Büro, um Familienfreundlichkeit zu fördern Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
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