Einleitung Wir sind eine dynamische Marketingagentur, die sich auf die Betreuung von Kunden aus der Immobilienbranche spezialisiert hat. Mit datengetriebenen Strategien und klarer Performance-Ausrichtung helfen wir unseren Partnern, qualifizierte Leads und mehr Umsatz zu generieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Media Buyer für Meta Ads , der unsere Kampagnen auf das nächste Level bringt. Aufgaben Deine Aufgaben: Planung, Umsetzung und Überwachung von Meta Ads-Kampagnen (Facebook & Instagram) für Kunden aus dem Immobilienbereich Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen hinsichtlich Performance und Effizienz Entwicklung und Testing neuer Creatives und Werbestrategien Analyse von KPIs und Reporting der Ergebnisse im Team Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative-Team und Account Management Qualifikation Erfahrung im Performance Marketing, speziell Meta Ads Idealerweise Kenntnisse in der Immobilienbranche oder ähnlichen Märkten Analytisches Denken und Gespür für starke Creatives Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Benefits Fixgehalt mit langfristiger Perspektive Klare Prozesse, flache Hierarchien und direkter Austausch Fokus auf Qualität statt Masse – du betreust ausgewählte Kunden intensiv Überdurchschnittliches Fixgehalt + Provision Firmenwagen möglich Ausstattung von Apple Homeoffice möglich Hund im Büro möglich Büro in bester Lage Heidelberg-Bahnstadt
Einleitung Über uns: Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich seit mehr als einem Jahrzehnt auf die nachhaltige Produktion hochwertiger und fair gehandelter Textilien und Produkte spezialisiert hat – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Unsere Kundenliste umfasst namhafte Unternehmen wie Maersk, RTL, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO sowie zahlreiche Universitäten, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Als Early Mover in diesem Bereich haben wir uns erfolgreich etabliert und streben nun das nächste Wachstumskapitel an. Wir suchen eine/n engagierte/n Mitgründer/in (Co-Founder), die/der Head of Marketing, Branding, Communication die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen verantwortet. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, unsere Vision weiterzuentwickeln, innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen und das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf der Produktentwicklung, der Optimierung unserer digitalen Services sowie der Leitung des IT-Teams. Aufgaben Deine Aufgaben: Schwerpunkte: Head of Marketing, Branding & Communication Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien. Optimierung von Online-Marketing-Kanälen (SEO, Paid Ads, E-Mail-Marketing, Content-Strategie etc.). Performance-Tracking und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen visuellen Identität. Steuerung von Design- und Branding-Prozessen sowie Styleguides. Styleguides: Erstellung von Styleguides und Designrichtlinien zur Sicherstellung der visuellen Einheitlichkeit. Konzeption und Durchführung von Photoshootings Verwaltung externer Ressourcen wie Fotografen, Grafiker, Illustratoren und Designagenturen. Co-Geschäftsführertätigkeiten & strategische Verantwortung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gesellschaftern zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Entwicklung und Umsetzung der nächsten mehrjährigen Geschäftspläne ab 2025. Leitung und Skalierung des Teams mit Fokus auf digitale Produkt- und IT-Entwicklung. Optimierung von Geschäftsprozessen durch Automatisierung und Digitalisierung. Standortentwicklung und Teamaufbau in München. Optionale Verantwortungsbereiche (je nach Erfahrung und Interesse): Textil- und Produktentwicklung & Supply Chain: Design und Entwicklung nachhaltiger Textilprodukte. Koordination der Produktion und Materialbeschaffung. Umsetzung von Nachhaltigkeitskriterien in der Lieferkette. Unterstützung und Ausbau von Vertriebslösungen B2B Business Development Sales Prozesse optimieren Optimierung von Logistik und PIM Management System Qualifikation Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer führenden Position in einem Startup oder als Founder Associate mit Fokus auf Management, Projektleitung und Teamführung. Nachweisbare Erfolge in der Leitung von digitalen Produktentwicklungs- oder IT-Projekten. Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von E-Commerce- oder B2B-Service-Plattformen. Idealerweise Erfahrung mit UX-Design, Web-Technologien und agilen Methoden. Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern sowie ein gutes Gespür für Markttrends. Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative, kreativen Ideen und einer datengetriebenen Arbeitsweise. Von Vorteil: Erfahrung mit Startup-Finanzierungsprozessen, Skalierung von Teams oder internationaler Geschäftsentwicklung. Interesse an nachhaltigen Produkten und Entwicklung bzw. Aufbau von nachhaltigen Stakeholder-Prozessen für einen bessere Welt. Benefits Was wir bieten: Eine essenzielle Rolle in der Weiterentwicklung und Skalierung des Unternehmens. Große Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit internationaler Perspektive. Flexible Home-Office- und Remote-Work-Optionen. Attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsbedingungen. Möglichkeit auf Firmenanteile oder Gewinnbeteiligung. Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmenbedingungen: Arbeitszeit: 30-40+ Stunden pro Woche. Start: flexibel in den nächsten 1-3 Monaten. Gehalt: 50-70k, abhängig von Qualifikation und Stundenumfang, plus Beteiligungsoptionen. Investment, Eigenkapital, Einbringung: 10-40k Standort: bevorzugt Süddeutschland (München). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schicke Deine Bewerbung an: jobs(at)green-shirts(dot)com Kontakt: GREEN SHIRTS GmbH Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland Website: www((dot)green-shirts(dot)com & green-shirts((dot)com/b2b
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich: Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Du suchst nicht direkt in Oldenburg in Holstein eine Anstellung? Sprech uns auch auf Jobs, beispielsweise in Weissenhäuser Strand, Lensahn, Kellenhusen, Heiligenhafen, Burg auf Fehmarn oder Großenbrode, an! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind seit über 100 Jahren Experten auf dem Gebiet der Vermessung und gehören zu den führenden Vermessungsbüros in Norddeutschland im Bereich Geodaten, amtliche Vermessung und Ingenieurgeodäsie. Wir arbeiten mit den neuesten Messtechnologien und treiben die Digitalisierung weiter voran. Sie finden bei uns nicht nur modernste Messinstrumente, Software und Auswertemethodik, sondern auch ein kollegiales Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer familiären und fördernden Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits. Unser Team freut sich auf Sie! Aufgaben Leitung, Planung, Vorbereitung und Durchführung unserer Projekte in den Bereichen Grundstücksvermessung und Vermessung ingenieurtechnischer Bauwerke Kommunikation mit Kunden und Verhandlungsführung Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Qualitätssicherung Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom, Bachelor oder Master in einer vermessungstechnischen Fachrichtung wie Geodäsie, Geomatik oder Geoinformatik Sehr gute Kenntnisse in der Funktionsweise von Tachymetern und anderen Messsystemen Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Kataster- sowie CAD-Programmen, auch in 3D Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Spaß und Interesse an neuen Technologiethemen in der Vermessung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Benefits Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage von Buxtehude, das an den HVV-Verbund angeschlossen ist Eine gründliche Einarbeitungsphase mit viel Unterstützung Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten mit der Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Digitalisierungsthemen voranzutreiben Ein offenes, kollegiales Team und ein hervorragender Teamzusammenhalt Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket, E-Ladesäulen, etc.) Gemeinsame Veranstaltungen und Events Frei an Heiligabend und Silvester ohne Anrechnung von Uralub sowie weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, idealerweise mit Ihrer Gehaltsvorstellung. Auch wenn Sie denken, dass Sie unsere Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem initiativ. Für Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Frau Kerstin Pöpplau unter 040-79001-0 gerne zur Verfügung.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Kieferorthopäde:in oder angestellte Zahnarzt:in (m/w/d) mit Curriculum KFO oder starkem Interesse an der Kieferortopädie in Cochem an der Mosel gesucht - Unsere moderne Zahnarztpraxis am Marktplatz in Cochem steht für Qualität, Innovation und Teamgeist. Mit fast 30 engagierten Mitarbeitern und einer dynamischen, jungen Atmosphäre bieten wir unseren Patienten erstklassige zahnmedizinische Versorgung. In den letzten drei Jahren haben wir erfolgreich unsere Kieferorthopädie-Abteilung aufgebaut und bieten jetzt eine spannende Möglichkeit für einen motivierten Kieferorthopäden (m/w/d), unser Team zu verstärken. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung kieferorthopädischer Behandlungen Beratung und Betreuung unserer Patienten mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Service Enge Zusammenarbeit mit unserem eingespielten Team aus Zahnärzten und Fachkräften Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Kieferorthopädie-Abteilung Qualifikation Abgeschlossene Facharztausbildung in Kieferorthopädie oder Zahnarzt mit Curriculum Kieferorthopädie oder starkes Interesse an der Kieferorthopädie und Bereitschaft, sich weiterzubilden Motiviert, dynamisch und bereit, neue Wege zu gehen Freude an der Arbeit in einem jungen, engagierten Team Selbstständige Arbeitsweise mit dem Komfort einer Festanstellung Benefits Wie bieten: Ein dynamisches, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Moderne Praxisausstattung und innovative Behandlungsmethoden Attraktive Vergütung Regelmäßige Team-Events und Fortbildungsmöglichkeiten- Die Möglichkeit, sich selbstständig zu entfalten, ohne die Sicherheit einer Festanstellung aufzugeben Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Woerner Wohnen ist ein renommiertes Einrichtungshaus in Waldkirch, ausgezeichnet von "Schöner Wohnen" als eines der besten Deutschlands. Auf 2000 Quadratmetern bieten wir exklusive Ausstellungswelten und individuelle Beratung durch 15 Fachpersonen. Wir setzen auf erstklassige Materialien, herausragendes Design und handwerkliche Leistungen – ohne Subunternehmen. Wir suchen eine/n Fachberater/in in Voll- oder Teilzeit (28-36 Stunden/Woche), die/der unser Team verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Einrichtung und Design haben und gerne individuelle Kundenberatung anbieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ambitionierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Sie erwartet eine spannende Aufgabe in einem familiären Umfeld. Aufgaben Sie sind engagiert und sicher im Umgang mit Kunden, haben Ihr Verkaufstalent bereits erfolgreich unter Beweis gestellt, sind teamfähig und verfügen über ein gewinnendes Auftreten. Sie haben ein Auge für Design und Dekoration. Sie können selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen. Qualifikation Kundenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und steht bei Ihrem Handeln im Vordergrund. Darüber hinaus verfügen sie über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht zu kommunizieren sind für Sie selbstverständlich Sie können selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen. Benefits Arbeitszeiten flexibel gestalten Kollegialer Teamspirit Fitnessangebote (z.B. Hansefit) Vergünstigung für Mitarbeiter/in Jobrad Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
Aufgaben Wenn Du Dich in Deinem Beruf weiterentwickeln möchtest und Ideen hast, die Du bisher nicht umsetzen konntest, bist Du bei uns genau richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich frei zu entfalten und an unserem Ausbau der ergotherapeutischen Abteilung in unserer Praxis mitzuwirken. Qualifikation Weiter- und Fortbildungen sind bei uns für alle Mitarbeitenden ein MUSS. Unser Benefit-System mit der passenden Work-Life-Balance unterstützt Dich und Deine Familie auch im Alltag, denn bei uns stehst Du an erster Stelle! Verstärke unser Team als Ergotherapeut/in mit Schwerpunkt Pädiatrie und hilf unseren kleinen Patienten und Patientinnen in unserer modernen Praxis. Einfach. Gesund. Sein! Benefits Attraktives Gehalt: Ein Gehalt, das Deine wertvolle Arbeit widerspiegelt Flex-Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen 4-Tage-Woche: Möglichkeit für 4-Tage-Woche bei gleicher Lohn Fortbildungsbudget: 300 € pro Jahr und vier zusätzliche freie Tage für Deine Entwicklung Bonuszahlungen: Verschiedene zusätzliche finanzielle Anreize für besondere Leistungen Gesundheitsbudget: 600 € jährlich für Deine persönliche Gesundheitsvorsorge Interdisziplinäre Teams: Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen Schulungen bei Bedarf: Wir bilden Dich in unterschiedlichen Bereichen aus, wenn Du noch keine Erfahrungen hast Individuelle Weiterbildungen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten speziell auf Deine beruflichen Ziele zugeschnitten
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