adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Werde Teil der Energiewende – mit deinem Know-how und deiner Motivation! Wer wir sind? Unser Mandant ist einer der führenden Vermarkter für Biomethan in Europa. Seine Mission: eine CO₂-neutrale Zukunft mit Erneuerbaren Energien. Unser dynamisches Team am Standort München arbeitet daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Als etablierter Marktführer mit agilen Strukturen kombinieren wir die Schnelligkeit eines mittelständischen Unternehmens mit der Verlässlichkeit eines Konzernumfelds. Bei uns erwartet Dich eine offene, werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Raum für Deine Ideen und Gestaltungsfreude. Du arbeitest mit Menschen, die Nachhaltigkeit leben und Verantwortung übernehmen – fachlich wie persönlich. Aufgaben Als IT Security & Infrastructure Manager gestaltest Du die digitale Sicherheitsarchitektur unseres Unternehmens. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben. Zu Deinen Aufgaben gehören die Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien, die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur sowie die Betreuung von Cloud- und Virtualisierungslösungen. Du überwachst bestehende Systeme, kümmerst Dich um deren Weiterentwicklung und bist zentrale Ansprechperson bei IT-relevanten Fragestellungen im Unternehmen. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit und im Infrastrukturmanagement. Mit Microsoft 365, Netzwerktechnologien, Firewalls, Virtualisierung und Cloud-Diensten kennst Du Dich aus. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick. Deine Kommunikation ist klar, Deine Dokumentation zuverlässig – und Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Remote Arbeiten in einem hybriden Modell mit moderner IT-Ausstattung 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Kollegiale Atmosphäre und kurze Entscheidungswege Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 341 303 87 88 | volker.dahm@passionforpeople.de
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6766882 Beraterkontakt +491621309983
Über uns Unser Kunde, eines der fortschrittlichsten Unternehmen im Energiesektor im Raum Münster, sucht ab sofort einen engagierten Junior DevOps Engineer (m/w/d) . Seit mehr als drei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und schätzen die wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Werde Teil eines dynamischen, hochmotivierten Teams, das Dir nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich DevOps bietet, sondern auch Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer AWS Cloud-Infrastruktur Optimierung und Skalierung der EKS Kubernetes-Umgebungen Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien für eine skalierbare Infrastruktur – mit Automatisierungstools wie Helm und Terraform Automatisierung des gesamten Deployment-Prozess mithilfe von GitLab CI/CD Dein Beitrag ist entscheidend: Du gestaltest unsere DevOps-Standards aktiv mit und setzt Sicherheitsrichtlinien nach Best Practices um, um eine stabile und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der enge Austausch mit dem Entwicklungsteam gehört für dich ganz selbstverständlich zum Alltag. Profil Du hast ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen. Du bist mit AWS bestens vertraut und hast praktische Erfahrung in der Nutzung von Kubernetes, Docker sowie CI/CD-Pipelines. Erfahrungen im Umgang mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Helm) sind von Vorteil. Zudem bringst du mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit AWS-Services in produktiven Umgebungen mit. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Du bringst dich aktiv ins Team ein und zeichnest dich durch klare Kommunikation, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Konfliktfähigkeit aus. Wir bieten Werde Teil eines engagierten, kollegialen Teams in einem kreativen und zukunftsorientierten Unternehmen Langfristige Perspektiven mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub im Jahr – Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Attraktive Bezahlung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Schulungen Bereitstellung von IT-Ausstattung, Jobrad-Leasing und gesundheitsfördernden Programmen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann lass keine Zeit verstreichen und bewirb Dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle des Junior DevOps Engineer (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247139) Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen ästhetisch anspruchsvolle Projekte leiten, die in Erinnerung bleiben? Dann haben wir hier etwas für Sie! Bei einem renommierten Architekturbüro leiten Sie öffentliche und gewerbliche Bauprojekte in den Leistungsphasen 6-8 mit einem Volumen von bis zu 20 Millionen Euro eigenständig. Sie arbeiten sowohl im Büro als auch auf den Baustellen im Umkreis von 50 km um Gießen und profitieren von einem Top-Gehalt von bis zu 70.000€ im Jahr, flexiblen Arbeitszeiten, einem guten Teamzusammenhalt mit regelmäßigen Events sowie der Möglichkeit, sich perspektivisch zum Projektleiter zu entwickeln. Das Unternehmen versteht Architektur als die Kunst, Mensch, Ort, Raum und Zeit in Einklang zu bringen. Im Dialog mit den Auftraggebern werden stets neue Ideen entwickelt, wobei der Grundsatz gilt: "Nichts ist unmöglich." Sind Sie der gleichen Meinung? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauleiter Hochbau (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die selbstständige Leitung von Bauprojekten im Hochbau in den Leistungsphasen 6 - 8 Sie kümmern sich um die Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle Ebenso gehört die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen sowie Prüfung und Wertung von Nachträgen zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Terminpläne und Kostenberechnungen Sie sind verantwortlich für die Rechnungsprüfung und Überwachung der Bauausführung gemäß den gültigen Normen und Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Hochbau / Hochbautechniker oder Studium als Architekt oder Bauingenieur Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau Kenntnisse in Vergaberecht, HBO, VOB und Grundkenntnisse der HOAI Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie verdienen ein Jahresgehalt von bis zu 70.000€, je nach Erfahrung, mit der Möglichkeit auf leistungsabhängige Boni. Sie erhalten außerdem ein Firmenhandy sowie ein Tablet. Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr mit einer 40-Stunden-Woche. Überstunden werden erfasst und honoriert. Je nach Projektlage ist auch mobiles Arbeiten möglich. Großartiges Team: Die Zusammenarbeit ist von großem Vertrauen und Respekt geprägt. Die sehr geringe Fluktuation ist ein guter Indikator für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Regelmäßige Teamevents machen aus Kollegen Freunde. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individuellen Fortbildungen und der Chance, sich zum Projektleiter weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen als SAP SD Berater ( Mensch ) bereitet es große Freude sowohl selbständig als auch im Team an SAP Aufgaben und -Themen zu arbeiten? Außerdem ist es Ihnen wichtig, wertvolle SAP S/4HANA-Projekterfahrung im Greenfield Approach zu sammeln? Sie suchen einen neuen SAP Job im Raum Pforzheim ? Dann kommen Sie zu diesem Arbeitgeber und bringen Sie als SAP SD Consultant bzw. SAP SD Berater ( Mensch ) Ihre Leidenschaft und Ihre SAP SD Expertise in diesen Fertigungsunternehmen ein. Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt 1.700 Mitarbeitende und führt gerade SAP S/4HANA ein. Sie können also zukünftig die SAP S/4HANA Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales optimieren. Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute für diesen Inhouse SAP SD Job und lernen Sie unserem internationalen Mandanten aus dem Raum Pforzheim kennen. Wir bei Leuchtmehr als SAP-Personalberatung unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einem passenden SAP-Job, der zu Ihrer persönlichen Zufriedenheit beiträgt. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung für SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales sowie Steuerung von externen SAP-Dienstleistern Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung der Abläufe im Vertrieb sowie Konzepterstellung, Realisierung, Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales Applikationen und Lösungen SAP SD Modulbetreuung sowie kompetente Beratung der Fachbereiche und Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels Customizing in SAP SD Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Supports sowie Betreuung der Schnittstellen zu anderen Modulen Organisation und Durchführung von S/4HANA Sales Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung mit Customizing-Know-How in SAP SD Erfahrung in der SAP Projektarbeit, idealerweise auch in der SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie Schnittstellenwissen zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP EWM; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert SAP SD Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen sowie einer Hands-on Mentalität und einer strukturierten Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA Sales Aufgaben und Teilprojektleitung Festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden Eine familiäre, internationale und innovative Unternehmenskultur Eine gute Work-Life Balancedurch eine 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office Bis zu 85.000 EUR Jahresgehalt , je nach bisheriger SAP SD Expertise Parkplätze JobRad Fitnessangebote Corporate Benefits Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Verkabelung der Photovoltaikanlagen sowie elektrische Anschlussarbeiten Wartung und Instandhaltung bestehender Solaranlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an PV-Systemen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Montage von Photovoltaikanlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN) Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Standort: Remote mit Wohnsitz im Umkreis von Kaiserslautern oder Mannheim Gehalt: 40.000-52.000 Euro pro Jahr + Firmenwagen Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Du suchst nach der nächsten Herausforderung in der IT-Infrastruktur, möchtest dich dabei aber auch zertifizieren sowie weiterbilden können und willst mal aus dem stickigen Büro rauskommen? Dann könnte dies deine Chance sein: Unser Klient, ein deutschlandweit operierendes und spezialisiertes Unternehmen mit rund 150 Beschäftigten, sucht einen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft zur Verstärkung des regionalen Außendienstes in Nordrhein-Westfalen. Aufgaben Du verantwortest Konzeptionierung, Implementierung und Administration von Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, DNS, DHCP, AD, Office 365, Clients etc.) im Kundenumfeld Die betreffenden Serverumgebungen virtualisierst du je nach Anforderung mithilfe von VMware und Hyper-V Du stattest Kunden mit modernster Hard- und Software aus und wirst diesbezüglich beratend tätig Du befasst dich auch mit Security-Themen (insbesondere Firewalls), zudem bindest du auch Netzwerkkomponenten (LAN, WAN, WLAN) an Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung bringst du mit Du verfügst über Kenntnisse mit Microsoft-Technologien (Windows Server & Clients, Active Directory, Exchange etc.) sowie dazugehöriger Hardware Du hast zudem erste Erfahrungen in der Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) Nice to have: Netzwerk- und Firewallkenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B + Regionale Reisebereitschaft, bei der du abends immer wieder Zuhause bist Wir bieten Komplett privat nutzbarer Firmenwagen inklusive Tankkarte Full-Remote-Arbeitsvertrag – Du arbeitest entweder beim Kunden oder von Zuhause Vertrauensarbeitszeit Überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten (interne & externe Seminare, E-Learning-Plattform) Hersteller-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Teamevents Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Einleitung Renata Agler Friseur Natur Kosmetik, ist ein etablierter Friseur in Stuttgart-Botnang. Wir sind spezialisiert auf qualitativ hochwertige Friseur- und Kosmetikdienstleistungen, die das Wohlbefinden und die Schönheit unserer geschätzten Kunden stets in den Fokus stellen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Leidenschaft für den Bereich Friseur und Kosmetik bieten wir ein umfangreiches Angebot an individuellen Behandlungen an, die auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Kundschaft zugeschnitten sind. Unser Team zeichnet sich durch Fachkompetenz, Kreativität und eine herzliche Atmosphäre aus, die in unserem modernen und ansprechenden Salon erlebbar ist. Aufgaben Du kümmerst Dich um das Haare färben und wendest dabei verschiedene Farbtechniken an, um beeindruckende Ergebnisse zu erzielen Deine Fähigkeiten im Haare schneiden und Deine Kenntnisse in modernen Schnitttechniken setzt Du ein, um individuelle Kundenwünsche zu erfüllen Du berätst und betreust unsere Salonkunden mit Deinem Fachwissen und sorgst für eine angenehme Atmosphäre Mit Deiner Organisation kümmerst Du Dich um die Planung der Termine und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf im Salon Du übernimmst die Kassiervorgänge und hast dabei immer ein Auge auf die Zufriedenheit der Kunden Die Pflege des Salons ist Dir wichtig, und Du sorgst dafür, dass alles stets in bestem Zustand ist Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Friseur/in mit Deine Zuverlässigkeit und Freundlichkeit zeichnen Dich aus Dir sind Teamarbeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig Du besitzt Grundkenntnisse in der Kundenberatung Du hast Interesse an Natur-Haarfarbe & Kosmetik Benefits Ein moderner Arbeitsplatz Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter Ein eingespieltes Team Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine übertarifliche Entlohnung Ein unbefristeter Arbeitsplatz Dienstrad auch zur privaten Nutzung Firmenticket Zuschuss zum Fitnessstudio Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt bei uns im Salon melden: Tel.: [0711 6567691](tel:0711 6567691)
Intro unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, HVV Zuschuss div. Benefits: flx. Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Direktversicherung, 35 h Woche Firmenprofil Ein international agierendes Industrieunternehmen mit über 100-jähriger Erfolgsgeschichte in der Befestigungstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources . Als Systemanbieter für Befestigungslösungen beliefert das Unternehmen Kunden aus der Verpackungs-, Möbel-, Fertighaus- und Automobilindustrie weltweit. Aufgabengebiet Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems (z. B. Interflex) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Erstellung von Statistiken, Reports und HR-Kennzahlen (KPIs) Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie beim jährlichen Personalplanungsprozess Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise im Lohnsteuerrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude an der Arbeit mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle : 35-Stunden-Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. Weiterbildung & Entwicklung : Individuelle Förderung durch Personalentwicklungsmaßnahmen Gesundheitsangebote : Mental Health Coaching, Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. Sehtests) Moderne Arbeitsumgebung : Kostenfreie Getränke, moderne IT-Ausstattung, firmeneigene Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Fahrkostenzuschuss Teamkultur : Teamevents, Firmenfeiern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Yannick Soppa Referenznummer JN-062025-6767437 Beraterkontakt +491726926182
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