Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Diagnose und Behebung technischer Störungen an elektronischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Geräten und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektronischer Systeme Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Normen (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir · Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld · Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten · Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits · Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle · Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Debitorenbuchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Forderungsmanagement Referenz 12-208988 Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das mit rund 400 engagierten Mitarbeitern an über 10 Standorten deutschlandweit die Energiewende in Gebäuden aktiv vorantreibt. Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Forderungsmanagement am Hauptsitz in Sindelfingen. Freuen Sie sich auf eine direkte Vermittlung bei unserem Kundenunternehmen mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 48.000 EUR brutto und die Möglichkeit, gemeinsam nachhaltige Lösungen für renommierte Auftraggeber zu entwickeln. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und unserem fundierten Know-how. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch als Debitorenbuchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Forderungsmanagement. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen Moderne Arbeitsplatzgestaltung Gesundheitstage mit Check-Ups Flexibles Arbeitszeitmodell und Gleitzeitmodell Umfangreiches Weiterbildungsangebot Kurze Entscheidungswege Firmenevents Ihre Aufgaben: Durchführung des Mahnwesens inklusive Forderungsmanagements Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten Kontenabstimmung und -klärung Kontierung und Verbuchung der Ausgangsrechnungen Verantwortung des Rechnungsversands Unterstützung bei der Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DATEV-Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simra Meinzer (Tel +49 (0) 711 16240-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208988 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design und Entwicklung von UI/UX für Web- und Mobile-Anwendungen Erstellung von Prototypen und interaktiven Designs Nutzerforschung und Usability-Tests Optimierung der Nutzererfahrung basierend auf Feedback Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in UI/UX-Design, Frontend-Entwicklung und Nutzerforschung Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und gängigen Webtechnologien Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge für Details Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n TeleSales-Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Leidenschaft für Verkauf und Kommunikation. Aufgaben Telefonische Kaltakquise von vorselektierten Kontakten Erste Überzeugung der Kontakte am Telefon und Vorbereitung für die Qualifizierung Vorqualifizierung von Interessenten und Verkaufsvorbereitung für den Verkäufer Qualifikation umfassende Verkaufserfahrung im Hochpreisvertrieb (Produkte ab 5.000 €+ Nettoinvestition des Kunden) Selektion und Identifikation von passenden Interessenten umfassende strategische Fähigkeiten in der Kaltakquise und der Überzeugung von Interessenten am Telefon Motivation & Disziplin sich verkäuferisch weiterzuentwickeln und die eigenen Fähigkeiten auszubauen lückenlose Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gute Rhetorik Benefits Remote Arbeiten von überall aus möglich Fixgehalt zuzüglich Provision pro Verkauf / Teilprovision bei Setting unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilzeitarbeit möglich umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten interner Weiterbildungs-Onlinekurs wöchentliche Sales-Trainings intensive Einarbeitung und erprobte Blaupausen, welche einen guten und schnellen Einstieg in unsere Thematik ermöglichen Kollegiales Team und flache Hierarchien Nettes Arbeitsumfeld und hilfsbereite Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deine Bewerbung – gerne auch mit ein paar Worten zu dir und warum du zu uns passt. Bitte bewerbe dich ausschließlich, wenn du der Meinung bist, dass deine Fähigkeiten den aufgeführten Qualifikationsanforderungen entsprechen. Wir bitten von einer Bewerbung abzusehen, wenn du keine fundierte Erfahrung in der direkten Kaltakquise oder im direkten Hochpreisvertrieb vorweisen kannst. Bitte gib zudem bei der Bewerbung an, ob du dich für Teil- oder Vollzeit bewirbst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Die Senprima GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Alltagshilfe und Betreuung. Unser Ziel: Menschen im Alltag professionell, zuverlässig und mit Herz zu unterstützen. Um unsere Leistungen bundesweit verfügbar zu machen, bauen wir ein starkes Franchise- und Filialsystem auf – unterstützt durch digitales Marketing und einen modernen, aktiven Vertrieb. Dafür suchen wir dich: Eine motivierte Persönlichkeit mit ersten Erfahrungen im Marketing, viel Eigeninitiative und Lust darauf, Dinge hands-on umzusetzen und aktiv mitzugestalten. Aufgaben Erstellung und Umsetzung von Online- und Content-Marketingmaßnahmen (Website, Social Media, Newsletter, Google Ads etc.) – in Zusammenarbeit mit einer Agentur Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Filialpartner, Franchisepartner und Endkunden Operative Umsetzung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Leads recherchieren, Erstkontaktaufnahme, nachverfolgen) Gestaltung von Präsentationen, Flyern, Social-Media-Grafiken und Informationsmaterialien Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle Unterstützung beim Aufbau unseres Franchise- und Filialsystems sowie bei Marktanalysen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä. Erste Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Franchise- oder Dienstleistungsumfeld Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du setzt gerne selbst um, statt nur zu koordinieren Interesse oder erste Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) von Vorteil aber keine Bedingung Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, etc. Organisationstalent, Eigeninitiative und Spaß daran, gemeinsam etwas aufzubauen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Erstellung und Umsetzung von Online- und Content-Marketingmaßnahmen (Website, Social Media, Newsletter, Google Ads etc.) – in Zusammenarbeit mit einer Agentur Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Filialpartner, Franchisepartner und Endkunden Operative Umsetzung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Leads recherchieren, Erstkontaktaufnahme, nachverfolgen) Gestaltung von Präsentationen, Flyern, Social-Media-Grafiken und Informationsmaterialien Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle Unterstützung beim Aufbau unseres Franchise- und Filialsystems sowie bei Marktanalysen
Ankommen. Vorankommen. 1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Ankommen. Vorankommen. Steuler. Projektleiter (m/w/d) Oberflächentechnik Steuler Anlagenbau GmbH & Co. KG Höhr-Grenzhausen Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann. Das erwartet Sie Leitung und Organisation anspruchsvoller Projekte im Bereich Oberflächentechnik nach einer fundierten Einarbeitung in unsere spezifischen Anlagen und Prozesse in einem Team von Fachleuten (derzeit sechs Mitarbeitende), organisiert in etwa drei Projektteams Abstimmung mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, CAD, EMSR sowie den Verantwortlichen für Baustellenüberwachung zur optimalen Projektumsetzung Teilnahme an Abstimmungen mit externen Partnern: Kunden, Lieferanten und internationalen Kooperationspartnern Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen Das bringen Sie mit Erfolgreich absolviertes Studium als Verfahrensingenieur (m/w/d) im Fachbereich Verfahrenstechnik/Prozesstechnik/Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter im internationalen Projektgeschäft im Anlagenbau der Prozesstechnik, vorzugsweise im Bereich Oberflächentechnik für Stähle und/oder Säureregeneration Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine weitere Fremdsprache von Vorteil Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Entscheiden sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft weltweit (ca. 15 % Reisetätigkeit) Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm. Einfach initiativ bewerben! Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@steuler.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne! Ihr Kontakt Tanja Demko +49 (2624) 13-202 Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können.
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting am Standort in Mönchengladbach ! Das bieten wir Einblicke in die Konzern-Welt : Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin! Flexibilität pur : Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen. Schnittstelle : Arbeite gemeinsam mit den Projektleitern sowie dem Recruiting-Team aus Köln zusammen. Flache Hierarchien : Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch. Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist. Attraktive Vergünstigungen : Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt. Attraktive Vergütung : Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit. Deine Aufgaben Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. Übernehme die Ansprache von Bewerbenden und managen die Auswahlprozesse, einschließlich Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgesprächen und Informationsrunden. Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Setze die Personalanforderungen der Standorte effizient und zielgerichtet um. Organisiere Social Media Sourcing-Kampagnen zur Ansprache potenzieller Talente. Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. Erstelle qualitative Reportings und Statistiken zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung. Pflege das Kandidatenmanagement und die Datenbank zur Sicherstellung eines strukturierten Bewerbermanagements. Arbeite eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Optimiere kontinuierlich Rekrutierungswege und Verfahren, um die Effizienz zu steigern. Unterstütze die operative HR-Arbeit am Standort und bringe dich aktiv ins Team ein. So bist Du erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins . Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220781 Sind Sie auf der Suche nach einer sicheren und attraktiven Arbeitsstelle? Bei uns finden Sie eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) von flexiblen Arbeitszeiten , umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance . Für ein Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zwischen 50.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr 31 Urlaubstage im Jahr Flexibilität durch ein mobiles Arbeitsmodell mit 3 Arbeitstagen pro Woche Betriebliche Leistungen, wie Altersvorsorge Abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung und Zuschüsse für die Kinderbetreuung Zuschüsse für das Fitnessstudio Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr durch die zentrale Lage Ihre Aufgaben: Administration der betrieblichen IT-Systemumgebung zur Gewährleistung der Systemperformance Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern für die zukunftsorientierte Entwicklung der IT-Umgebung Implementierung und Betreuung von Projekten im Bereich der Infrastruktur Betreuung der betrieblichen virtualisierten Server Wartung und Optimierung der Software- und Hardwarekomponenten Umsetzung und Verwaltung von neuen Softwarelösungen Ansprechpartner für Anwender bei IT-relevanten Anliegen Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen im First- und Second-Level-Support Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine äquivalente Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von Windows-Systemumgebung Kenntnisse in der Verwaltung von MS Exchange und Active Directory Erfahrung im Umgang mit Office 365-Anwendungen Erfahrung im Netzwerkbereich ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220781 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Diagnose und Behebung technischer Störungen an elektronischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Geräten und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektronischer Systeme Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Normen (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir · Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld · Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten · Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits · Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle · Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Überwachung von Netzausbauprojekten Planung und Budgetkontrolle Kommunikation mit Kunden und Behörden Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Netzausbau Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Software Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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