Über uns Für unseren Kunden – ein pharmazeutisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und weltweit mehr als 17.000 Mitarbeitenden – suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator (gn). Er steht für höchste Qualitätsstandards, langjährige Expertise und eine moderne IT-Landschaft, die als technologische Grundlage für Forschung, Entwicklung und Produktion dient. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der kompletten IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Security) Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen Administration von VMware- und Windows-Systemen sowie Microsoft 365 Mitwirkung an spannenden IT-Projekten und Digitalisierungsthemen Sicherstellung von IT-Security, Backup-Strategien und Ausfallsicherheit Monitoring, Dokumentation und Performanceoptimierung bestehender Systeme Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server-Systemen oder in einer ähnlichen Funktion Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, IIS sowie PowerShell Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware Einschlägige Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bis 65.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 38,5 Stunden Woche flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne IT-Landschaft und innovative Projekte Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt LAURA EILKE Business Partner Mail: l.eilke@rocketroad.de Mobil: +49 1578 777 7810 Web: www.rocketroad.de
Intro Internationales Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket und Homeoffice-Option Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das innovative Lösungen in seinem Marktsegment anbietet. Zur Verstärkung der Finanzabteilung wird ein engagierter Buchhalter (w/m/d) mit guten Englischkenntnissen gesucht, der die Prozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Mitarbeit im Mahnwesen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das internationale Management Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, DATEV, o. ä.) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Genauigkeit Vergütungspaket Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Elisabeth Ferjan Referenznummer JN-062025-6762253 Beraterkontakt +49 1621089225
Einleitung Mit dir gemeinsam: Die Zukunft bewegen Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand. Aufgaben Du möchtest als Solution Engineer / Projektmanager / Process Manager bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Wirf jetzt einen Blick auf deine zukünftigen Aufgaben! Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du passgenaue technische und prozedurale Lösungen für unsere Kunden & Partner. Du treibst spannende Innovationen voran und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Legal, Finance, Marketing, IT und Technik). Du steuerst Projekte innerhalb und außerhalb der Company und bist federführend für das Stakeholder-Management verantwortlich. Du analysierst kontinuierlich den Markt und identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse um anschließend Ideen aktiv einzubringen und Innovationen mit uns zu gestalten. Qualifikation Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du für unser Portfolio-Team mitbringen solltest: Im Anschluss an deine kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. im Anschluss an dein Studium, konntest du idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich sammeln. Durch deine direkte, kommunikative und offene Art beherrschst du auch teamübergreifende Koordination mit Leichtigkeit. Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten stets einen kühlen Kopf. Deine technische Ader ermöglicht es dir, dich schnell in der Produktwelt rund um VoIP, DSL, FTTH, UCC, Cloud und Fiber zurechtzufinden. Benefits Und das geben wir dir zurück #benefits: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen. Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag. Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so). Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen. Ideen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht! Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit! Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz. Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar. Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)! WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung. Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken! Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust etwas zu bewegen? Dann werde Teil unserer ecotel-Mission! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den "bewerben"-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kund:innen zudem einen One-Stop-Shop für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Werde auch Du Teil dieser Energierevolution und hilf uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten! Du hast die Motivation und damit die Werkzeuge, mit anzupacken? Dann bewirb dich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und werde bei 1KOMMA5° Kempten im Allgäu bewegender Teil unserer Mission! Deine Position Berate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio und intelligentes 1K5° Energiemanagementsystems "Heartbeat" an Einfamilienhausbesitzer:innen und Gewerbe in Kempten und regionaler Umgebung Organisiere und strukturiere Kundentermine, Angebotserstellungen und Beratungsgespräche eigenverantwortlich und flexibel nach Kundenwunsch Dank der vorqualifizierten Leads der 1KOMMA5° Gruppe, stellen wir sicher, dass Du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst - kontaktiere Deine Leads täglich innerhalb kürzester Zeit Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Projekts stehst Du für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen Übergib in enger Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und technischen Bauleitung Deine Kundenprojekte und begleite diese im Sinne des erfolgreichen Empfehlungsgeschäfts bis zum Abschluss Trage mit Deinen Ideen stetig zum optimierten Vertriebsprozess Eurer Region bei Dein Profil Hochmotiviert startest Du gerade erst Deine Vertriebskarriere in unserer Branche oder bist erfahren im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten des Privatkundenbereichs – idealerweise Photovoltaik und/oder Wärmepumpen Als kommunikationsstarke, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, auf jegliche Anliegen und Fragen der Kund:innen jederzeit eine transparente und individuelle Beratung entgegen zu bringen Das technische Verständnis liegt Dir, sodass Du komplexe Konzepte verständlich erklären kannst Flexibilität und Lernbereitschaft sieht Dir ähnlich - Du hast Lust bei 1KOMMA5° mit der Zeit zu gehen und in der dynamischen Branche mit aktuellstem Wissen ganz vorne dabei zu sein Freude und Überzeugung an der Arbeit ist Dir genauso wichtig wie uns! Du beherrschst Deutsch mündlich sowie schriftlich auf kaufmännischem Niveau Benefits Du bekommst zur umfassenden Einarbeitung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - bestehend aus einem Festgehalt + % Provision vom Umsatz Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Dir einen selbstbestimmten Alltag und beruflichen Erfolg Wir statten Dich mit allem aus, was Du für einen modernen und mobilen Arbeitsplatz brauchst: Laptop, Home Office Ausstattung, Diensthandy sowie elektrisches Dienstfahrzeug Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege im Betrieb werden bei uns gelebt - bei 1KOMMA5° ziehen wir alle am gleichen Strang! Du hast die Chance den Vertrieb aktiv mitzugestalten und leistest mit Deiner Arbeit greifbaren Beitrag zur unumgänglichen Energiewende
Du möchtest deine Expertise für die Lösung komplexer Architektur-Fragen einsetzen? Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß an der Arbeit mit Kunden? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen und unterstützt mit innovativen Lösungen seine Kundschaft bei der digitalen Transformation. Dazu gehört unter anderem das Betreiben von Servicecentern und IT-Systemen sowie die Steuerung von Logistikprozessen und Finanzdienstleistungen für externe Auftraggeber. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Standort, bis zu 100% im Home-Office zu arbeiten Ein Gehalt bis zu 85k, je nach Berufserfahrung 30 Tage Urlaub Individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Gesundheitsangebote Beruhigende Aussicht auf den Ruhestand durch umfangreiche Sozialleistungen, inklusive baV Das könnten deine Aufgaben sein: Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung und Konzeption von Cloud-Infrastrukturlösungen Du analysierst den Bedarf an Cloud-Lösungen, führst Readiness Assessments durch und berätst Kunden zu verschiedenen Cloud-Strategien Du unterstützt den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung von Kundenlösungen und optimierst diese kontinuierlich Du arbeitest eng mit den DevOps-Teams zusammen, um die Zielarchitektur zu entwickeln und einen geeigneten Migrations- sowie Transformationsplan zu erstellen Du fungierst als technischer Berater für Cloud-Infrastrukturen, begleitest Kunden vor Projektbeginn und spielst eine zentrale Rolle beim Übergang vom Vertrieb in die Umsetzung Das bringst du mit: Du bringst praktische Erfahrung in der IT und in einer Public oder Private-Cloud mit Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der gemeinsame Entwicklung erfolgreicher Lösungen Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Migration und Optimierung von Applikationen auf Cloud-Plattformen Deine ausgeprägte Empathie ermöglicht es dir, gute Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen und gemeinsam Themen voranzutreiben Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Greta unter der 017655736455
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Nürnberg Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den Aufbau des Permanent Placements am Standort Nürnberg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting in der Personaldienstleistung, vorzugsweise Erfahrung im Permanent Placement Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1) Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Ruf uns einfach an, und wir besprechen gerne deine Möglichkeiten bei uns. Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit. Das bringst du mit ins starke Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d)) Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet dich bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten. Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.). Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. JETZT BEWERBEN
Pionier und Marktführer der Mikrowellen-Labortechnik Die CEM GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen für die universitäre Forschung, Staatliche und kommunale Behörden, Industriebereiche der Chemie, Pharmazie, Kunststoff, Lebensmittel, Öl, Metall, Bau, Petrochemie und viele andere Branchen. Unser Team entwickelt auf der Basis modernster Mikrowellentechnologie innovative Laborgeräte für die o. g. Branchen. Für die Erweiterung unseres Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) in Kamp-Lintfort, NRW Ihre Aufgaben: technischer Service wie die Wartung und Reparatur unserer Geräte in der Service Werkstatt am Standort 47475 Kamp-Lintfort, NRW Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten ggf. Service vor Ort beim Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder ähnliches Begeisterung für neue Technik Flexibilität und Kommunikationsfreudig Freundliche Umgangsformen sind für Sie kein Fremdwort Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt Bereitschaft zu Tages-Reisen zu unseren Kunden Erfahrung im Umgang mit Computern Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) wird vorausgesetzt. Ihre Vorteile bei uns: Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist von Vorteil, allerdings keine Voraussetzung für die Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an info@cem.de oder per Post an folgende Adresse. CEM GmbH Dr. Volker Schaible Carl-Friedrich-Gauss-Str. 9 47475 Kamp-Lintfort
Einleitung Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalabteilung Sie sind eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick, digitalem Verständnis und einem klaren Führungsstil? Sie möchten Personalprozesse ganzheitlich gestalten, moderne Personalarbeit vorantreiben und Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell begleiten? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung der Personalabteilung – mit viel Gestaltungsraum, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite. Aufgaben Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, zukunftsorientiert Gesamtverantwortung für die Personalabteilung mit den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, Payroll, Betriebsrenten und Employer Branding Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Stärkung der Fachbereichsleiter*innen in ihrer Funktion als fachliche & disziplinarische Führungskräfte der Teams Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Prozesse und -Instrumente: Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Qualifizierungsprogramme Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Digitalisierung und Prozessoptimierung: Einführung moderner HR-Systeme und Förderung einer digitalen HR-Kultur Gestaltung personalpolitischer Grundsätze und Instrumente (Betriebsvereinbarungen, Vergütungsstrukturen und tarifliche Regelungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifparteien sowie Sicherstellung der Compliance im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Budgetverantwortung für die Personalabteilung sowie Reporting und Steuerung aller relevanten Kennzahlen Qualifikation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer komplexen Organisation (Erfahrung im Verkehrswesen / Eisenbahnwesen von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalentwicklung Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP, PAISY, AZS, MS Office o.ä.) und hohe Affinität für digitale Tools Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie strategische Denkweise, Hands-on Mentalität Hohe Empathie, Integrität und Teamorientierung Benefits Das dürfen Sie erwarten Führungsrolle mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Bereich Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten sowie familiärer Unternehmenskultur Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice) Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich hier über unsere Karriereseite karriere.akn. de
Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen. Für unsere Standorte in Braunschweig, Hannover, Helmstedt, Kiel und Wernigerode suchen wir je einen Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) Das können Sie für uns tun: Qualifizierte Beratung von Handwerkskunden Akquisition von Neukunden Erstellung und Nachfassen von Angeboten Aktive Betreuung des Kundenstamms Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Das sollten Sie mitbringen: Solide kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. auch Handwerksmeister) Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf Kenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung Gutes verkäuferisches Geschick Sie sin teamfähig, belastbar und arbeiten erfolgsorientiert Das erwartet Sie bei uns: Freundliches Betriebsklima Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit weitere freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kitazuschuss Hauseigener Weiterbildungskatalog Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist bei uns nicht zwingend notwendig. Wir freuen uns über einen aussagekräftigen Lebenslauf! Bitte bewerben Sie sich online . Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger unter der Tel. 040-25793-333 zur Verfügung. Peter Jensen GmbH Borgfelder Straße 19, 20537 Hamburg personal@peterjensen.de www.peterjensen.de
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