Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische r Zeichner (m/w/div) in der Arbeitsgruppe Koordinierte Kabelplanung in Berlin-Wilmersdorf. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil des Bereiches Planung der Netzentwicklung verantwortet die Arbeitsgruppe Koordinierte Kabelplanung die Koordination und Überwachung umfangreicher Netzentwicklungsmaßnahmen über alle Spannungsebenen des Berliner Stromnetzes hinweg, die meist eine Laufzeit von mehreren Jahren haben und sich über die gesamte Stadt Berlin verteilen. Ziel ist die Erweiterung und Verbesserung des Kabelnetzes und der Anschluss von Großkunden. Diese Aufgaben erwarten Dich: Anfertigen (nach Vorgaben) von Plänen für Kabeltrassen im Berliner Straßenland auf Grundlage des CAD-Programmes AutoCAD für Tiefbauleistungen Anfertigung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen Wir suchen jemanden mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als technische r Systemplaner in bzw. technische r Zeichner in oder einem vergleichbaren Abschluss. einem sicheren Umgang Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit. Plus, aber kein Muss: Erfahrungen im Bereich der Vermessungsleistung sowie im Umgang mit Netzinformationssystemen Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 45.000 - 48.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Stellenbezogene Fragen werden Dir unter +49 30 49202 3012 beantwortet. Informationen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Smain Boucherit unter +49 1512 990 45 03 .
Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für den Standort in Ludwigsburg sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen qualifizierten: Senior Systemadministrator Microsoft Windows Server (w/m/d) Job-ID: CF-00006567 Ort: Ludwigsburg Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Hauptaufgaben: Betreuung der Microsoft Windows Server-Umgebungen der DataCenter-Kunden gemeinsam mit weiteren Kollegen Sicherstellung des professionellen und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur Kontinuierliche Überwachung der Systeme mittels leistungsfähiger Monitoringsysteme Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Support Analyse der Optimierungspotentiale, ggf. Durchführung von Konfigurationen sowie Umbaumaßnahmen und Vorantreiben der Automatisierung gemeinsam mit den Kollegen Übernahme der Administration und Pflege mehrerer Hyper-V-Clusterfarmen sowie der Active Directory Verzeichnisse, inklusive der zugehörigen peripheren Systeme, insbesondere im Citrix-Umfeld Mitwirken an IT-Projekten im Bereich Data Center Prozessorientierte Arbeit nach ITIL Dokumentation technischer Veränderungen in den IT-Umgebungen Unterstützung des Vertrieb bei Presales Aktivitäten Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in großen IT-Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server Themen und auch Erfahrung in angrenzenden Fachgebieten Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von MS Hyper-V, der System Center Suite, Failover-Cluster sowie Active Directory Interesse am Thema Automatisierung im Bereich Iaas (Infrastructure as a Service) und sicher im Umgang mit unterschiedlichen System-Management- und Automatisierungsplattformen Fundierte Erfahrungen mit hybriden Infrastrukturen (z. B. MS Azure) sind von Vorteil Bereitschaft und Freude daran, als Mentor für Junior-Mitarbeitende zu fungieren und sie in ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Technische Expertise, souveränes Auftreten, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil und gute Analysefähigkeiten Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen Unser Mandant bietet: Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen) Benefits wie z.B.: - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Eine Unfallversicherungen Gelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen Mitarbeiterevents Ein gutes und individuelles Onboarding
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen familiengeführten Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Tiefbaus hat. Insbesondere im Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der norddeutschen Region entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden im norddeutschen Raum wird ein hohes Maß an Kompetenz in verschiedenen in Projekten des Erdbaus, Kabelleitungsbaus, der Energieinfrastruktur, sowie der Drainage und dem Straßenbau gebündelt. Für den Bereich Schleswig-Holstein suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau mit Sitz in Schleswig. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Geschäftsführung, übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 65 Mitarbeitenden (inkl. angestelltem und gewerblichem Peronal) und bringen Ihr Wissen zusätzlich für die Weiterentwicklung von strategischen Themen mit ein. Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines familiengeführten Mittelständlers eine fundamentale Rolle einnehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung der Sparte Tiefbau/Infrastrukturbau (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Verhandlungsführung mit Bauherrn und AuftraggeberInnen hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung Unterstützung der Bauleiter, Poliere und gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) Mitwirkung bei der Kalkulation, -strategie sowie bei Verhandlungen der Aufträge Fachliche und disziplinarische Personalführung und -förderung sowie die Einsatzplanung innerhalb der Gruppe Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder zum Bautechniker Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder langjähriger Bauleitungserfahrung Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt Sie profitieren von einer attraktiven Leistungsprämie Interne Bildungs-Academy Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/124377
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Wohnungsbau mit Sitz in Hannover, welches sich auf die Planung, Entwicklung und Realisierung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit gesucht. Unser Kunde bietet Ihnen Gleitzeit (Kernzeit Mo–Do 9–16 Uhr, Fr 9–14 Uhr) Hybrides Arbeiten nach Absprache Laptop, Smartphone & VPN für alle Moderne 1–2 Personen-Büros Kaffee, Getränke & Obst kostenlos Firmenveranstaltungen Tiefgarage & Fahrradstellplatz kostenlos E-Bike-Leasing & Firmen-E-Bikes Weiterbildungen & Workshops Ihre Aufgaben Betreuung von Immobilien (Grundbuch, Einheitswert, Versicherungen) - mit der jeweiligen Hausverwaltung Organisation der Objektbewirtschaftung, Verwaltung von Grundsteuern und Bescheiden Unterstützung bei Projektentwicklung und Verkauf (Verträge, Teilungserklärungen, Abgeschlossenheitspläne) Beantragung von Bescheinigungen, Dienstbarkeiten, Baulasten Ansprechpartnerin für Käufer – von der Beratung bis zur Zahlungsabwicklung (inkl. Sonderwünsche) Fristen- und Forderungsmanagement, Rechnungsüberwachung, Mahnwesen Mitwirkung bei Finanzierungen, Fördermitteln, Bürgschaften, Zweckerklärungen Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bau, Vertrieb und Kundenmanagement in allen Phasen Unterstützung bei Jahresabschluss und Bauträgerprüfung Erstellung von Auswertungen (Umsätze, Reservierungen, Zahlungseingänge, Außenstände) Verwaltung von Grundstücks- und Immobilienzugängen, interner Umlauf Kommunikation mit Notariaten, Behörden, Gerichten inkl. Schriftverkehr Versicherungsmanagement: Vertragsabschluss, Pflege, Schadenabwicklung Ihr Profil Ausgebildet zur Bürokauffrau, Immobilienkaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notariatsfachangestellter oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium/Weiterbildung Berufserfahrung im Objektmanagement wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Behörden, Notariaten und Versicherungen Erste Berufserfahrung im Immobilien- und Vertragsrecht Kenntnisse im Forderungsmanagement von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1278-C ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-22 E-Mail: daniela-klemp@hr.tina-voss.de Ihre Daniela Klemp
Bist du bereit für eine berufliche Reise, bei der du deine Leidenschaft mit einem dynamischen Team teilen kannst? Willkommen bei Akzente und parfumdreams, wo wir keine Grenzen setzen, sondern Möglichkeiten öffnen. Wir suchen nach kreativen und leidenschaftlichen Menschen, die gemeinsam mit uns neue Maßstäbe setzen wollen. Bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Persönlichkeit jedes Einzelnen schätzt und fördert? Dann tauche ein in unser Universum und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. #comeasyouare und starte deine Reise mit uns. ENTDECKE WAS DICH ERWARTET Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit: Für deine ausgewogene Work-Life-Balance 28 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung Arbeiten aus dem europäischen Ausland: an bis zu 28 Tagen im Jahr Personalrabatte: 39% auf unser Online-Beauty Sortiment, 50% auf Beautytreatments in unseren Stores Company Events: Unvergessliche Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben #comeasyouare: Kein Dresscode, lockere und positive Unternehmenskultur Dein Equipment: Arbeite mit erstklassiger Ausstattung in einem modernen Umfeld Individuelle Schulungen und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung, für deine sorgenfreie Zukunft DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN Führen von Einkaufsverhandlungen Tägliche Kommunikation mit Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit schnittstellenübergreifenden Abteilungen Eigenverantwortliches Sortiments- & Lieferantenmanagement inkl. Budgetverantwortung für die Make-Up Kategorie Strategische Sortimentssteuerung und Optimierung: regelmäßige Analyse sortimentsrelevanter KPIs neuer und bestehender Lieferanten, Ableitung von Marktpotentialen für die Warengruppe Nationale und internationale Markt- und Trendbeobachtung, Wettbewerbsanalyse sowie Erstellung von entsprechenden Reportings DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung im Einkauf von Konsumgütern wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Chemikant (m/w/d) Standort: Rheinberg Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Rheinberg, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Chemikant (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 23,00 bis 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt • Betriebliches Weiterbildung • Essenszuschuss • Mitarbeiterrabatte • Betriebsrat • Kostenloser Parkplatz • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Bedienung und Überwachung von Produktionslagen • Dokumentation und Protokollierung von Anlagenparametern • Anfahren und Abfahren der Anlagen • Umstellung der Anlagen und Anlagenteile • Unterstützung bei der Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf • Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung als Abfüller (m/w/d), Chemiehelfer (m/w/d) Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d) im oben genannten Aufgabenbereich • Fachkenntnisse im Umgang mit Produktionsanlagen • Schichtbereitschaft (Vollkontinuierliche Wechselschicht) • Gute Deutschkenntnisse • Einsatz- und Leistungsbereitschaft • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit (Atemschutztauglichkeit) Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung Tarifvertrag: IG BCE
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Projektkalkulator:in im Industrie- und Anlagenbau sind Sie für die wirtschaftliche und technische Vorbereitung unserer Projekte verantwortlich – von der ersten Idee bis zum überzeugenden Angebot. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Sie erstellen und koordinieren Angebote sowie Kalkulationen und Kostenschätzungen für Projekte im industriellen Rohrleitungsbau, in der Kraftwerkstechnik, der Wärmeerzeugung und im Stahlbau • Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und beraten diese sowohl technisch als auch kaufmännisch • Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und technische Zeichnungen auf Plausibilität und Vollständigkeit • Sie ermitteln Material- und Personalkosten und bewerten Angebote von Lieferanten und Dienstleistern • Sie analysieren projektbezogene Chancen und Risiken und übernehmen die Kalkulation von Nachträgen • Sie unterstützen bei der Preis- und Margengestaltung sowie beim kommerziellen Vertragsmanagement Unsere Erwartungen an Sie: • Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder ein Studium der Energie- und Wärmetechnik, Verfahrens- oder Versorgungstechnik oder des Maschinenbaus • Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und ein sicheres Gespür für kaufmännische Zusammenhänge • Sie arbeiten eigenständig, flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen Projektumfeld • Sie überzeugen durch Pragmatismus, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kundenorientierung • Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden und etablierten Industrieunternehmen seiner Branche. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub jährlich • Zahlung von Urlaubsgeld • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge • Bike- und IT-Leasing • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Kendra Schmidt
Über die Kanzlei Wir unterstützen eine moderne, wachstumsorientierte Kanzlei, die für ihren interdisziplinären Beratungsansatz und ihre starke Mandantenorientierung bekannt ist. Die Kanzlei bietet: Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe wirtschaftliche Fragen, wie Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen und Neugründungen. Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Ganzheitliche Betreuung mit einem Fokus auf fachliche Exzellenz, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Unser Ziel ist es: Wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Wir suchen: Motivierte Fachkräfte, die Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams werden möchten. Berufseinsteiger sind willkommen und erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Förderung. Aktive Unterstützung bei Fortbildung und eigenverantwortlichem Arbeiten. Die Kanzlei bietet: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Ein wertschätzendes Miteinander und Raum für persönliche Entwicklung. Vielfältige Chancen für neue Aufgaben, Verantwortung und individuelle Karrierewege in einer Wachstumsphase. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft – kompetent, partnerschaftlich und mit Weitblick. ``` Aufgabenbereiche Beratung der Mandanten in steuerlichen Gestaltungsfragen Erstellung und sorgfältige Prüfung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen (Optional) Leitung und Förderung eines Teams Begleitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss des Steuerberaterexamens Hohe Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft Starke digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Technologien Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse von Vorteil, da auch international tätige Mandanten betreut werden Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Home-Office Karriere mit Zukunft: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsberatung Finanzielle Extras: Abhängig von der Betriebszugehörigkeit Teilnahme an einer Tantieme-Regelung – optional auch ein Dienstfahrzeug Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander Teamkultur: Regelmäßige Frühstücks- und Afterwork-Veranstaltungen sowie gemeinsame Betriebsausflüge stärken das Teamgefühl Top Lage: Zentrale Erreichbarkeit mit vorhandenen Parkmöglichkeiten Contact Telibey Uludag| MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735397625| E-Mail tu@mk-solutions.gmbh
Mit unserem Know-how im schlüsselfertigen Wohnbau treiben wir als Hohental den Wohnungsmarkt in den Ballungszentren Berlin und Nordrhein-Westfalen voran! In den vergangenen Jahren haben wir Projekte im Wert von mehreren hundert Millionen Euro realisiert und wir suchen jetzt einen Experten im Bereich Elektro, der unser Team in Berlin verstärkt. Sind Sie bereit, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt – zusammen schaffen wir Großes! Fachbauleiter / Ingenieur / Planer (m/w/d) im Bereich Elektro (Standort Berlin) Ihre Aufgaben > Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung der Projekte und Aufträge im Bereich Elektro Abstimmung mit den beauftragten Fachplanern und die Kontrolle / Prüfung der an uns bereitgestellten Planunterlagen Durchführung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung der Vergabe Beauftragung und Steuerung externer Sachverständiger, sowie Dokumentation der entsprechenden Prüfergebnisse Durchführung von Materialbestellungen und Prüfung der zugehörigen Rechnungen Koordination der Gewerke sowie Anleitung und Führung der Montage bis hin zur Abnahme Ihr Profil auf den Punkt > Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) Elektrotechnik / Elektrotechnikerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position – mehrjährige Erfahrungen in der Projektarbeit und technische Berufspraxis im Bau Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und der relevanten technischen Normen (VDE, DIN, etc.) Hohe Eigenorganisation gepaart mit dem Blick fürs große Ganze und einem kühlen Kopf in jeder Situation Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität, klarer Lösungsorientierung und Organisations- sowie Verhandlungsgeschick Ihre Perspektive ist uns viel wert > Bei Hohental erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, in dem Sie sich mit Ihrem Know-how einbringen können und sollen. Freuen Sie sich auf eine langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung: Wachsen Sie mit uns in einem Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Wir geben Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihre Arbeit brauchen: Laptop, iPhone, moderne Software und gute Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung. Ihr Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung – ergänzt um mögliche Erfolgsbeteiligungen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt > Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbungen@hohental.de – zu Händen Frau Laura-Nina Streffing. Oder hier online bewerben!
Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Stuttgart einen qualifizierten: SAP Basis Administrator (w/m/d) remote Job-ID: CF-00006569 Ort: Stuttgart Remotemöglichkeit / Home-Office: 90% Hauptaufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Infrastruktur in Form von SAP-Basis-Systemen und zugehöriger Datenbanken im Team spezialisierter Fachkräfte Bearbeitung von Kundenanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung tiefgreifender Analysen zur Problembehebung und Performance-Optimierung von Systemen Konzeption und Umsetzung von SAP-Systemarchitekturen im Rahmen von Projektarbeiten Administration zusätzlicher Komponenten wie SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager Erstellung umfassender Dokumentationen zur Begleitung der technischen Arbeit Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von SAP-Basis-Systemen Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: - SAP HANA - Microsoft SQL Server - Oracle Viel Erfahrung in der Planung, Integration und dem Aufbau hybrider SAP-Landschaften Kenntnisse in der Migration von SAP-Systemlandschaften Vertrautheit mit ITIL-basierten Arbeitsweisen Praxiserfahrung im direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Ausgeprägte Lernbereitschaft Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Mandant bietet: Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen) Benefits wie z.B.: - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Eine Unfallversicherungen Gelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen Mitarbeiterevents Ein gutes und individuelles Onboarding
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