Servicetechniker für die Region Rheda-Wiedenbrück (m/w/d)
ROCKEN - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Rolle: Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden im Bereich Verpackungsmaschinen, insbesondere in der Lebensmittelindustrie Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der Anlagen vor Ort Schulung von Kunden und technischer Support direkt beim Anwender Erstellung von technischen Protokollen und Dokumentationen der Einsätze Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker o. ä.) Erfahrung im Außendienst oder technischen Service wünschenswert Hohe Reisebereitschaft (2-3 Übernachtungen pro Woche) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Das wird geboten: Einstiegsgehalt ab 55.000 €, je nach Erfahrung mehr Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiches Einarbeitungsprogramm am Hauptwerk im Ausland Modernes Arbeitsumfeld mit Laptop und Mobiltelefon Kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Minijob Beer Pong Night Köln
Stadtliebe Events - 50667, Köln, DE
Einleitung Für die wöchentliche Beer Pong Night sind wir auf der Suche nach passenden Leuten im Alter von 18-28 Jahren, die Spaß daran haben den Abend gemeinsam zu schmeißen Aufgaben - Arbeitszeiten: Donnerstag von 19 Uhr bis ca. 0:30-2:00 Uhr - Flexibilität: Du bist in der Klausurphase, hast keine Zeit oder willst selber mal mit zocken? Kein Problem! Deine Arbeitszeiten kannst du dir frei einteilen. - Alle weiteren Details auf Anfrage Qualifikation Spaß an Beer Pong oder Gastro Bestenfalls Student in Köln Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung
Head of Talent Attraction (w/m/d) - Dienstleistung
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Stabiles Arbeitsumfeld Attraktive Aufgaben Firmenprofil Unser Auftraggeber zählt mit rund 6.000 Mitarbeitenden zu den etablierten Playern im technologiegetriebenen Dienstleistungsumfeld. Was ihn besonders macht? Eine Arbeitskultur mit echtem Fokus auf Menschen, hybride Arbeitsmodelle mit viel Gestaltungsfreiheit - und der klare Wille, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Hier trifft Stabilität auf Innovationskraft - und Kollegialität auf echten Veränderungswillen. Aufgabengebiet Du übernimmst die Leitung des Talent Attraction Teams (13 erfahrene Recruiter:innen) mit klarem Auftrag: Du baust moderne, effiziente und skalierbare Recruiting-Prozesse auf Du führst mit Vision - und mit Herz: coachst, entwickelst und befähigst dein Team Du bringst Struktur in Komplexität und Geduld in lange Entscheidungsprozesse Du bringst frische Energie in etablierte Systeme (ja, wir arbeiten mit SAP - und du weißt, wie man es nutzt) Du gestaltest aktiv Projekte rund um Employer Branding, Candidate Journey, KPI-basierte Steuerung u.v.m. Anforderungsprofil Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Talentgewinnung mit - idealerweise aus einem dynamischen, komplexen Umfeld (z. B. IT, Technologie, Dienstleistung oder Konzernstrukturen) Du bist operativ stark, strategisch versiert und denkst nicht in Schubladen, sondern in Lösungen Du bist kein Fan von "Dienst nach Vorschrift", sondern treibst Veränderung mit echter Überzeugung Du kommunizierst auf Augenhöhe - inspirierend, klar und authentisch Du denkst in Menschen, nicht in Profilen - und arbeitest auf Qualität Du verstehst, wie man mit einem jungen, ambitionierten Team arbeitet - führst mit Ruhe, Erfahrung und Begeisterung Du kommst nicht aus einem rein vertriebsgetriebenen Recruiting-Umfeld, sondern bringst echte Inhouse-Expertise mit Vergütungspaket Ein HR-Bereich, der sich gerade ganz neu aufstellt - mit deinem Fußabdruck mittendrin Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und viele Projekte, die auf Umsetzung warten Ein motiviertes, junges Team, das auf gute Führung und inspirierende Begleitung wartet Stabilität, Wertschätzung und echtes Miteinander - kein leeres Versprechen Kontakt Yasemin Durbak Referenznummer JN-072025-6803050 Beraterkontakt +491788005859
Senior Java Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren renommierten Klienten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen erfahrenen Senior Java Entwickler (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen die Entwicklung innovativer Softwarelösungen vorantreibt. Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen, das modernste Technologien einsetzt und spannende Projekte in einer dynamischen Branche realisiert. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Java-basierten Anwendungen und Integrationslösungen. Anwendung agiler Methoden zur Implementierung einer serviceorientierten IT-Architektur. Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität. Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Fundierte Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot und Hibernate. Erfahrung mit modernen Datenbanktechnologien (z.B. relationale und NoSQL-Datenbanken). Vertrautheit mit Tools wie Maven, Git und Docker. Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS oder Azure) und DevOps-Praktiken. Analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungsprozesses. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
SAP FICO Consultant
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Wir suchen einen erfahrenen SAP FICO-Berater für das Finanz- und SAP-Team eines der weltweit führenden Medienunternehmen. Sie werden Teil eines Teams, das sich auf die digitale Transformation und Innovation durch SAP S/4HANA konzentriert. Zum Markenportfolio gehören Springer Nature, Digital Science, Macmillan Learning, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer, St. Martin's Press und Tor/Forge. Das Unternehmen hat eine hohe Kununu-Bewertung von 4,5 / 5. Tasks • Unterstützung der bevorstehenden S/4HANA-Migration • Optimierung und Verbesserung von FICO-bezogenen Prozessen • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Finanz- und IT-Teams • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung durch interne und externe Schulungsinitiativen Profile • Fundierte Erfahrung mit SAP FICO • Erfahrung mit S/4HANA (Migrations- oder Implementierungsprojekte) • Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache) We offer • Standort: Hamburg (3 Tage im Büro, alle 2–3 Monate Reise nach Stuttgart) • Gehalt: Bis zu 105.000 € Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Contact Nikki Forth Energize SAP Recruitment Executive Erreichen Sie mich über Xing - ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen. +49 892620 56628
Bauleiter:in (m/w/d) Erd- und Deponiebau
STRABAG UMWELTTECHNIK GMBH - 09244, Lichtenau bei Chemnitz, Sachsen, DE
Aufgaben Sie wirken bei der Organisation und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Deponiebau und Tiefbau der Umwelttechnik mit Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit LEAN-Instrumente werden fest in den Arbeitsalltag integriert Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bautechniker:in, eine Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bau- oder Umweltingenieurwesen. Berufserfahrung in der Bauleitung sind von Vorteil Sie haben eine selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und agilen Team und möchten sich auch fachlich weiterentwickeln Sie stehen für Innovation, Respekt, Verlässlichkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für einen aufregenden Job in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Wir suchen für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main einen/eine engagierte/n Mitarbeiter/in in der Auftragsabwicklung (m/w/d), der/die dazu beiträgt, die Kunden glücklich zu machen und Prozesse effizienter zu gestalten. Als Mitglied eines dynamischen Teams sind Sie der Schlüssel zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsabläufe. Wenn Sie eine aufgeschlossene, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit sind, die in einer innovativen Umgebung erfolgreich sein möchte, dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung: Erfassung, Überwachung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, einschließlich der Koordination von Lieferterminen Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen, um alle Anforderungen und Erwartungen zu klären und zu erfüllen Dokumentation: Erstellung und Verwaltung von Auftragsdokumenten, Rechnungen und Versandpapieren. Qualitätskontrolle: Überprüfung der auftragsspezifischen Details und Sicherstellung, dass alle Aufträge den Qualitätsstandards entsprechen Kundenbetreuung: Beantwortung von Kundenanfragen, Bearbeitung von Reklamationen und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Aufträgen Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Auftragsabwicklung für das Management. Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder einer ähnlichen Funktion Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren Teamarbeit: Die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem Team zusammenzuarbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Auftragsabwicklungssoftware und MS Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben und kontinuierlich dazuzulernen Arbeitsumgebung: Ein professionelles und teamorientiertes Umfeld Weiterbildung: Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsprogrammen Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position und Unternehmenspolitik die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Wettbewerbsfähige Vergütung: Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48143, Münster, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patienten Unterstützung bei der Krankenbehandlung Mitwirken bei Therapiemaßnahmen Durchführung von Hygienemaßnahmen Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Anreichen von Mahlzeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projektleiter TGA (m/w/d) | Karlsruhe
ADVERGY GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem traditionsreichen Mittelständler mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik suchen wir Projektleiter TGA (m/w/d) im Umkreis von Karlsruhe. Das Unternehmen zählt zu den führenden Spezialisten in der Region, wenn es um anspruchsvolle TGA-Projekte im Neubau, bei der Sanierung oder im laufenden Betrieb geht – insbesondere bei komplexen Bauvorhaben in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima. Mit einem erfahrenen Team, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung werden hier Lösungen geschaffen, die Bestand haben – für Unternehmen, Kommunen und Einrichtungen in ganz Deutschland. Wenn Sie auf der Suche nach einem Umfeld sind, in dem Ihre Expertise geschätzt wird, Sie Prozesse gestalten dürfen und nicht nur verwalten, dann sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Planung, Koordination und Realisierung von TGA-Projekten Steuerung interner Ressourcen und externer Dienstleister Überwachung von Budgets, Terminen und Qualität in allen Projektphasen Technische Abstimmung mit Bauherren, Planern und Architekten Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der technischen Umsetzung von HLKS-Projekten Sicherer Umgang mit MS Office und Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Trimble Nova, etc.) Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top 38 Stunden Woche Firmenwagen Flextime Homeoffice-Option Mitarbeiterrabatte auf viele bekannte Marken Arbeitshandy & Laptop Individuelle Karrieremöglichkeiten Sportangebote BAV und VWL Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-06-02653
Automatisierungstechniker (m/w/d)
ROCKEN - 79650, Schopfheim, DE
Lohn - EUR65'000 - 72'000 Rolle: Gemeinsam gestalten wir heute und verändern das Morgen. Sie möchten aktiv zum Umweltschutz beitragen, zukunftsorientierte Technologien mitentwickeln und dabei in einem werteorientierten Unternehmen arbeiten? Mit über 40 Jahren Erfahrung entwickelt unser Partner nachhaltige Automatisierungslösungen, die weltweit in anspruchsvollen Anlagen zum Einsatz kommen. Das Team vereint Ingenieurskunst, Innovationskraft und Verantwortung, für mehr Effizienz, Ressourcenschonung und eine bessere Zukunft. Ihre Aufgaben Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) mit Fail-Safe-Anteil im EX-Bereich Erstellung von Prozessvisualisierungen mit WinCC Mitarbeit bei Inbetriebnahmen im In- und Ausland Technische Unterstützung im Projektteam sowie Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen Qualifikationen: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens TIA) Kenntnisse in WinCC oder vergleichbaren Visualisierungssystemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Benefits: Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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