Heimleitung - Dienstwagen + 72.000€ (m/w/d) Ort/ Region: Fulda Sie sind Einrichtungsleitung für Seniorenwohnheime und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das Haus mit rund 90 Betten freut sich auf frische Ideen, um sich weiter als angesehener Standort zu etablieren. Profitieren Sie von einem regelmäßigen Austausch mit der Bereichsleitung sowie einem stabilen Arbeitsumfeld mit guter Auslastung – und das ohne behördliche Auflagen. Dienstwagen | um 72.000€ Gehalt | flache Hierarchien Ihre Vorteile: marktgerechten Gehalt + Sonderzahlungen Dienstwagen unbefristete Anstellung individuelle Fort- und Weiterbildung zentrales Qualitätsmanagement moderne Arbeitsmittel verlässliche Geschäftsführung Ihre Aufgaben: Belegungsmanagement Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Gewährleistung eines effizienten Personaleinsatzes Kommunikation mit allen Leitungsebenen zukunftsorientierte Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Kunden aus der Digital- und Telekommunikationsbranche besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und unterstützt sie professionell bei der Profilerstellung Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Suchstrategien – von klassischen Kanälen bis hin zu Active Sourcing Du beobachtest relevante Recruiting-Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus Maßnahmen ab Du bringst dich aktiv in übergreifende Projekte ein, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Recruiting-Digitalisierung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige operative Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise aus dynamischen Unternehmensumfeldern wie Tech, Marketing oder Start-up Du agierst strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, trittst souverän gegenüber Führungskräften auf und arbeitest konstruktiv mit HR Business Partnern zusammen Du erkennst Anforderungen schnell, hinterfragst sie kritisch und überzeugst mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Standing und klarer Kommunikation Du kennst moderne Recruiting-Trends, Tools und Methoden, beherrschst Active Sourcing, Social Media Recruiting sowie den Umgang mit digitalen Plattformen und entwickelst daraus zielgerichtete Strategien zur Talentgewinnung Du denkst datengetrieben, analysierst Recruiting-KPIs und bringst Gestaltungswillen, Ownership-Mentalität und digitale Affinität mit – insbesondere im Hinblick auf Projekte wie Employer Branding oder Recruiting-Digitalisierung WIR BIETEN Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Glasfaserausbau, beim renommierten Generalunternehmer in den Bereichen Netzausbau, Glasfaser & Telekommunikation. Aufgaben + Beaufsichtigung, Koordination und Management mehrerer Baustellen und deren Bauleiter im Rahmen von Tiefbau-Bauprojekten in der Region NRW + Sicherstellung der Projektdurchführung innerhalb der Vorgaben + Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards durch alle Mitarbeitenden und Dienstleister auf den Baustellen + Positive Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Geschäftseinheit, sowohl intern als auch extern, um eine optimale Endkundenerfahrung zu gewährleisten Profil + Hochschulabschluss in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung als Polier + Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter in relevanten Projekten, insbesondere in der Telekommunikationsbranche + Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams + Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise + sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten + unbefristeten Vertrag in Festanstellung + Vollzeit + attraktives Gehalt, je nach Expertise + Firmenwagen mit Privatnutzung + 30 Tage Urlaub + Homeoffice + betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeitergutscheine + viele Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Rolle als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden: Strategisch denken, clever verhandeln und langfristige Partnerschaften aufbauen – das ist dein Ding? Du möchtest nicht nur einkaufen, sondern die Zukunft eines Unternehmens mitgestalten und dabei echte Impulse setzen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das echte Visionen lebt und den Einkauf neu definiert! Deine Aufgaben Du baust unser Lieferantenmanagement auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und etablierst strategische Partnerschaften, die auf Vertrauen und Qualität basieren Du sorgst dafür, dass unsere Ziele in Zeit, Qualität und Kosten erreicht werden und findest dabei immer wieder Einsparpotenziale Von Ausschreibung bis Vergabe leitest du komplexe strategische Verhandlungen souverän und überzeugend Du erstellst die strategische Einkaufsplanung, indem du langfristige Bedarfe fachbereichsübergreifend zusammenführst Du unterstützt Projekte bei Planung und Umsetzung, entwickelst Contract- und Claim-Strategien und bringst dein Know-how ein Einkaufsinterne Projekte wie Automatisierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder Risikomanagement begleitest und gestaltest du aktiv mit Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und -entwicklungen gehören für dich zum täglichen Business Du verhandelst Verträge und Preise mit nationalen und internationalen Lieferanten auf Augenhöhe Du identifizierst Einsparpotenziale und setzt Kostenoptimierungen gezielt um – immer mit Blick auf die Zukunft und die Sicherheit unserer Versorgung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung kaufmännischen Bereich oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Verhandlungsführung Starkes analytisches Denken und ein Gespür für Trends, Risiken und Potenziale Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Hands-on-Mentalität gepaart mit einem strategischen Blick fürs große Ganze Freude daran, Veränderungen zu gestalten und Prozesse aktiv mitzuentwickeln Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721001
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-219282 Unser Mandant ist ein internationaler Produktionskonzern, der komplexe Anlagen für spezifische Einsatzbereiche unterschiedlichster Branchen entwickelt, produziert und vertreibt. Die Kernkompetenz unseres Kunden liegt in einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, indem der Kunde bereits in der Konzeptionsphase aktiv mit spezifischem Engineering-Know-how unterstützt wird bis hin zur gemeinsamen Installation und Inbetriebnahme der Anlagen. Das Design der Anlagen zeichnet sich zum einen durch eine hohe Modularität aus, um diese entsprechend dem Wachstum der Kunden skalieren zu können. Zum anderen durch eine ausgezeichnete Wartungsfreundlichkeit. Entsprechend hat sich unser Auftraggeber im Laufe vieler Jahrzehnte ein ausgezeichnetes Markenrenommee erarbeitet. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Neckar-Odenwald-Kreis suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung Offene Unternehmenskultur Betriebskantine Ihre Aufgaben: Eigenständige Termin- und Reiseplanung sowie Verwaltung des E-Mail-Postfachs Aufbereitung und strukturierte Ablage von Unterlagen, Berichten und Präsentationen Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern Professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und telefonisch) Organisation von Meetings und Veranstaltungen inklusive Agenda und Maßnahmenverfolgung Unterstützung im Projektmanagement und bei der Terminüberwachung Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen mit MS Office Planung und Koordination von Unternehmensveranstaltungen Unterstützung bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Assistenzumfeld Eigeninitiative und starke Auffassungsgabe Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Loyalität, Eigeninitiative und Engagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar Diskretion und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 66.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura Özer (Tel +49 (0) 621 15093-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219282 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Wir sind die DSI Education GmbH , gegründet 2019 – ein zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf Data & Künstliche Intelligenz. Mit unserem YouTube-Kanal "Data Science Institute – Fabian Rappert" erreichen wir über 60.000 Abonnenten und Abonnentinnen im deutschsprachigen Raum – und gehören zu den führenden Plattformen rund um Data & KI. Unser Anspruch: nicht nur Wissen vermitteln – sondern Begeisterung für Tech & Transformation entfachen. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen – begleitest sie durch ihren Lernprozess, gibst Halt in schwierigen Phasen, hörst zu, stellst Fragen, findest gemeinsam Lösungen. Dabei geht es nicht um klassische Kundenbetreuung, sondern um echte, menschliche Begleitung: empathisch, klar und auf Augenhöhe. Gleichzeitig denkst du auch im Hintergrund mit: Du strukturierst Informationen, pflegst und entwickelst unser CRM-System weiter, bringst Ordnung in Dokumente, Daten und Abläufe – und gestaltest so mit, wie wir Teilnehmer und Teilnehmerinnen Erlebnisse intern noch besser machen können. Aufgaben Begleitung & Betreuung unserer Teilnehmer und Teilnehmerinnen – du stehst unterstützend zur Seite, besonders in herausfordernden Lernphasen Design & Moderation von Community-Formaten und Events für unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen sowie unsere Ehemaligen – du schaffst Verbindung, Orientierung und Motivation Datenpflege & Dokumentenmanagement in unseren Systemen – du behältst den Überblick und sorgst für Klarheit Kreative Weiterentwicklung des CRM-Bereichs – du bringst neue Ideen für Kommunikation, Prozesse & Nutzererlebnisse Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Menschen in herausfordernden Situationen – z. B. in Bildung, Beratung, Coaching oder sozialem Kontext Ein hohes Maß an Empathie , Kommunikationsstärke & Moderationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst in Möglichkeiten, nicht in Problemen Offenheit für digitale Tools & Lust, dich in neue Systeme einzuarbeiten Nice to have: Erste Berührungspunkte mit Data Science , IT oder digitalen Bildungsformaten Benefits 30 Stunden pro Woche (5 Tage) mit vollzeitüblichem Gehalt 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester frei Mobiles Arbeiten + Option auf Workation im EU-Ausland Weiterbildungszuschuss für deine fachliche Entwicklung Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft Zentraler Standort in Berlin Ein motiviertes, klares Team mit Fokus & viel Herz Viel Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Die Chance, in einem der spannendsten Bereiche der Gegenwart zu arbeiten: Tech, Bildung & KI Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns einfach deinen Lebenslauf, mehr benötigen wir nicht von dir. Falls du vorab noch offene Fragen zur Stelle oder uns klären möchtest, dann sind wir gerne unter jobs(at)institut-data-science für dich da. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wo Daten auf Entscheidungskraft treffen – Ihre Expertise zählt! Sie wissen, wie man komplexe Daten in klare Entscheidungen übersetzt und behalten auch in agilen Projektumfeldern den Überblick? Dann wartet bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder eine Position auf Sie, in der Sie mehr bewegen können als nur Zahlen. Bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Projektgeschick in einem internationalen Hightech-Umfeld zur Geltung – als Digital Specialist Messtechnik & Prüfmittelmanagement . Jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Management von Problemlösungen und Anpassungen in Business Owned Software Tools in Zusammenarbeit mit Lieferanten Analyse von Messdaten , Erstellung und Automatisierung von Reportings zur Prüfmittelüberwachung Beratung und Umsetzung von digitalen Optimierungen im Bereich Messtechnik Zusammenarbeit mit Bereichen wie dem ToolCenter zur Datenharmonisierung Entwicklung und Implementierung von Visualisierungslösungen für Prüfmittel-Status Steuerung von Kleinprojekten zur Optimierung der Bereiche Calibration und Metrology Services Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie erste Erfahrung in der Messtechnik Sicherer Umgang mit Datenbanken zwingend erforderlich Kenntnisse in SQL und WebFocus (oder vergleichbar) und Erfahrung mit Qlik Sense, Skywise als auch im Datenmanagement wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Einleitung Wir freuen uns sehr, dass Du auf Werkstudenten-Basis oder als Aushilfe (556 €) Teil unseres Teams werden möchtest und laden dich gerne zu unserem offenen Job Castings ein. Donnerstag, 07. August 2025 um 18 Uhr Donnerstag, 14. August 2025 um 18 Uhr Donnerstag, 21. August 2025 um 18 Uhr in die Brennaborstraße 12 in Dortmund (rechts neben dem Eingang von Richter+Frenzel) Du kannst gerne Freunde, Bekannte und Kommilitonen , die ebenfalls an einem Job bei Game House interessiert sind, mitbringen, auch unangemeldet. Komm einfach vorbei. Du brauchst also weder eine Einladung, noch Unterlagen dabei zu haben. Gute Laune reicht uns fürs Erste ;-)). Aufgaben Deine Aufgaben Du begrüßt als Moderator freundlich unsere GAMER-Teams Du erklärst den Teams den Ablauf ihrer GAME-Challenges Du betreust und animierst die Gamer-Teams als Experte im Background Du bist Ansprechpartner für Wünsche und Feedback der Gamer Du hilfst bei der Zubereitung von Food & Beverage in unserer Küche Du verkaufst Food & Beverage in unserer Game Lounge Du arbeitest gerne zeitlich flexibel in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen Qualifikation Deine Qualifikation Du möchtest in der Freizeit-Branche tätig sein? Du hast Spaß an Teambuilding, Logik, Geschicklichkeit und sportlichen Herausforderungen? Du hast Interesse an unserer faszinierenden Welt voller Spiele? Du bist offen, charmant und zuverlässig? Du hast eine Affinität zu Games und/oder einen Blick fürs Detail? Du behältst in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln? Benefits Deine Benefits ein familiäres Umfeld mit einer Du-Kultur ein GAMIFIZIERTES, ausführliches Onboarding Mitarbeiter-Rabatt auf das GAME HOUSE Angebot benefits-me Vorteilsplattform kostenlose Heißgetränke der einzigartige GAME HOUSE Spirit die Teilnahme an Teamevents kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss It's Game Time! An alle GAME Buddies, GAME Challenger und GAME Experts - wir suchen Servicemitarbeiter / Spielmoderator /Game Master (m/w/d) für unser GAME HOUSE in Dortmund (Eröffnung Sommer 2024). Dann logg Dich bei uns ein. Wir vom GAME HOUSE Team freuen uns auf Dich.
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