Datenverarbeiter/in m/w/d (Werkstudent)
Salfy (SalLab GmbH) - 10707, Berlin, DE
Einleitung Wir sind Salfy, die digitale HR-Plattform für Mitarbeiter-Benefits. Wir realisieren Mitarbeiter-Benefits und Gehaltsextras direkt über die Gehaltsabrechnung ohne administrativen Aufwand für Arbeitgebende, Personaler und Lohnverantwortliche - und machen damit viele Menschen glücklich, weil sie mehr Geld im Portmonnaie haben! Du bist Student und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchtest erste berufliche Praxiserfahrungen sammeln? Dann komm in unser interdisziplinäres, agiles Team und verwirkliche mit uns gemeinsam unsere Vision, Mitarbeiter-Benefits zum festen Bestandteil einer jeden Gehaltsabrechnung werden zu lassen. Wir leben die typische Startup Atmosphäre, sind flexibel, pragmatisch und visionär, scheuen keine Fehler und haben ein starkes Teamgefühl. Wir suchen Dich zum 01.07.2025 als Werkstudent Datenverarbeiter/in für 20 h pro Woche. Aufgaben Du bearbeitest und pflegst eigenverantwortlich Kundendaten Du betreust gemeinsam mit unserem Customer Happiness Team Kundenanfragen und kümmerst Dich um unterschiedliche Kundenanliegen. Du unterstützt unser Software-Entwicklungsteam dabei unserer Software Wissen beizubringen und dokumentierst KI-Routinen Qualifikation Du bist eingeschriebener Student in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Du bist versiert im Umgang mit dem PC oder Apple-Anwendungen Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Wenn Du Dich hier wiedererkennst, bist Du bei uns genau richtig. Alles andere bringen wir Dir bei. Benefits Eine Werkstudentenposition mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachstumsstarken, jungen Unternehmen Eine offene Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen, hoch motivierten, agilen Teams Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum, in der dein Engagement sowie deine Ideen gefragt sind Eine sehr steile Lernkurve und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Modernes Office sehr guter Verkehrsanbindung Zahlreiche Benefits, wie eine umfassende Getränkeauswahl sowie Snacks Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Mit einem Klick glückliche und motivierte Mitarbeitende, das ist unsere Vision - und Du wirst Teil davon.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 71063, Sindelfingen, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Junior Sales Manager (m/w/d) B2B
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719204 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Account Manager (w/m/d) Cloudlösungen Smart Factory
Passion for People GmbH - 68723, Oftersheim, DE
Über uns Niederlassungen: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim bei Stuttgart, Oftersheim bei Heidelberg, Aschheim bei München Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Junior Account Manager Smart Factory Software (w/m/d) Aufgaben Deine neuen Aufgaben Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Profil Das wünschen wir uns von Dir Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Deine Vorteile Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sales Manager:in (m/w/d) Aufgabengebiet Als HR Sales Manager:in (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Deine ersten Berufserfahrungen haben Deine Kommunikationsstärke und Dein Talent, Menschen zuzuhören und sie zu verstehen gestärkt Du bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreicht Deine organisierte, strukturierte Arbeitsweise macht Dich erfolgreich Du hast viele Ideen und bist kreativ sowie eine weltoffene Persönlichkeit Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6704552 Beraterkontakt +49895587958310
Elektroniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56072, Koblenz, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Koblenz ab sofort Elektroniker/ Elektroinstallateure (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Koblenz: Schaltschrankbau und Schaltschrankmontage Mechanische und elektronische Instandhaltung und Wartung von Anlagen Pflege der Dokumentation Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Koblenz: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau, -montage Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Motivation und Kommunikationsgeschick Technische Unterlagen, Montage- und Schaltpläne verstehen Ausgeprägtes technisches Verständnis Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Koblenz: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leiter Planung Verkehrsanlagen (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 01067, Dresden, DE
Gestalten Sie die Mobilität von morgen – als Abteilungsleiter*in Planung Verkehrsanlagen (m/w/d) Unser Mandant, ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung mit Standorten in Dresden, Erfurt und Berlin, ist Teil einer mittelständischen, familiengeführten Firmengruppe in der Bahnbranche. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Vermessung, Planung, Projektierung und Ausführung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick die Abteilung Planung leitet. Sie haben die Möglichkeit, 3 Tage im Büro und 2 Tage mobil zu arbeiten. Leiter Planung Verkehrsanlagen (m/w/d) Ihre Aufgabe Operative Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung an den Standorten Dresden, Erfurt und Berlin Förderung des Wachstums durch innovative Ansätze und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Baustellensimulation Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und Förderung der Teamzusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Feld Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich Fundierte Kenntnisse in modernen Planungstechnologien und Baustellensimulation Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Das Angebot Mobiles Arbeiten Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung Teamfrühstück und Biokiste Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen Wenn Sie diese Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Teamkultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an babette.woldt@trova.consulting. Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.
CONTROLLER (m/w/d) für Forschungsprojekte
Treuenfels - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein bekanntes non-Profit Forschungsunternehmen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung des Managements und der Gruppenleiter in Budgetfragen Erstellung von regelmäßigen und Ad-hoc-Berichten für externe und interne Stakeholder Optimierung des Berichtswesens und des BI Weiterentwicklung des Kostenverteilungs- und Preisbildungskonzepts Budgetierung, Forecast und Jahresabschluss Projektbezogene Budgetierung und Berichterstattung Pflege von controllingrelevanten Daten Vernetzung mit anderen internationalen wissenschaftlichen Projekten in Controllingfragen Ihr Qualifikationsprofil Master- oder Bachelorabschluss in VWL, BWL oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Erfahrung in öffentlich geförderten Einrichtungen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen, idealerweise INFOR LN Kenntnisse im Umgang mit OLAP-basierten BI-Tools, idealerweise dEPM Präzise und systematische Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Worauf Sie sich freuen können Dynamisches, internationales und multikulturelles Team (Unternehmenssprache ist Englisch) Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungstage) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse Beitragsfreie, betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Umzugsvorteile Bezuschussung des Job-Tickets Eigenes Betriebsrestaurant Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 52683
Buchhalter Schwerpunkt Kreditoren (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 51377, Leverkusen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Buchhalter Schwerpunkt Kreditoren (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043135 Branche: Beratung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Leverkusen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Kreditorenbuchhaltung Zahllauf Reisekostenabrechnungen Stammdatenpflege Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung Teamplayer, aufgeschlossene Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch mit ERP-Systemen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kinderbetreuung Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Bei unserem Kunden geht es um ein internationales, wachsendes und modernes Umwelt- und Technologie-Unternehmen mit einem sehr spannenden Produktportfolio östlich von Köln. Das Unternehmen agiert innerhalb einer Konzernstruktur, bietet damit sowohl Sicherheit als auch kurze Kommunikationswege innerhalb der Funktion. Ihr Ansprechpartner Robert Pultke Teamleiter FINANCE IT +49 30 333 063 919 +49 171 290 704 4 robert.pultke@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Projektcontroller (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen Oldenburg bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Projektcontroller (m/w/d). Benefits Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Arbeiten in einem global wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Chemiebranche (IGBCE) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freizeittage Alle Sozialleistungen des IGBCE-Tarifvertrags, z. B.: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Pflegezusatzversicherung Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Firmenradleasing Breites Weiterbildungsangebot: interne und externe Schulungen Individuelle Entwicklungspläne zur persönlichen und fachlichen Förderung Aufgaben Analyse der Geschäftsentwicklung mit Abweichungsanalysen, Identifikation von Kostentreibern sowie Aufzeigen und Umsetzen von Einsparpotenzialen Kalkulation und Controlling von Neuprojekten , inklusive Koordination, Anlaufkostenbewertung und Projektunterstützung Erstellung eines handlungsorientierten Berichtswesens , inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit prüfungssicherer Rückstellungs- und Abgrenzungsdokumentation Mitarbeit an Budgetplanung, Forecast und Investitionscontrolling , inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Ansprechpartner für Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer sowie Umsetzung eigener Projekte und Sonderaufgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie sowie fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung (HGB & IFRS) und SAP-Reporting Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel, sowie gute Englischkenntnisse Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität , kombiniert mit hoher Motivation, Ausdauer und Führerschein Klasse B Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
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