SAP MM Berater (*MENSCH*) nahe PFORZHEIM mit reizvoller HOME OFFICE Lösung
Leuchtmehr GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde, ein regionales Beratungsunternehmen, gestaltet Organisations- und Prozessveränderungen und setzt diese mit modernster Technologie erfolgreich um. Dabei stehen innovative und praxisnahe Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Fokus. Partnerschaften im SAP-Markt sowie ein vertrauensvolles, interaktives Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur. Kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und ein ausgezeichneter Teamgeist sorgen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von einer familienfreundlichen, regionalen Ausrichtung! Aufgaben Das erwartet Sie: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP MM, inkl. Integration zu SAP SD, PP und QM. Entwicklung passgenauer SAP-Lösungen nach individuellen Kundenanforderungen. Leitung und Umsetzung von SAP-Projekten – von der Planung bis zur Implementierung. Übernahme einer zentralen Rolle als Berater und Koordinator zwischen Kunden und Projektteams. Profil Das bringen Sie mit: Fundierte Kenntnisse im SAP Modul MM inkl. Customizing, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SD, PP oder QM. Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden. Wir bieten Ihre Vorteile: Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Moderne Büros mit idealer Verkehrsanbindung in Karlsruhe. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents. Private Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungs- und Kantinenzuschuss. Betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit. Jahreszielgehalt von bis zu 105.000 € (je nach Erfahrung). Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-211724 Unser Kunde, eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Mannheim , die Teil eines der größten sozialen Träger Deutschlands ist, sucht Unterstützung für sein motiviertes Team. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung im Rahmen von 38.000 bis 48.000 Euro brutto p.a. (je nach Erfahrung) Betriebliche Altersvorsorge Krankengeldzuschuss Individuelle Einarbeitung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlungen Jobrad Jobticket Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung für den zugeordneten Mitarbeiterkreis Personalstammdatenpflege Zuständigkeit für steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche Themen Erstellung von Arbeitsverträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit Zahlenaffinität und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211724 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Minijob Verkauf (m/w/d)
Action - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Lohnbuchhaltung (m/w/d)
SCHRÖDER & PARTNER - 10115, Berlin, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH (m/w/d) – MIT HERZ FÜR LOHN UND KOPF FÜRS PERSONAL! Du bist fit in Lohn und liebst es, Menschen zu begleiten? Dann haben wir was für dich: Unser Team Personalwesen sucht Verstärkung in Stendal oder Berlin! Ja, richtig gelesen – nicht mehr nur Lohnbuchhaltung , sondern alles rund ums Personal . Wir denken weiter, beraten ganzheitlich und begleiten unsere Mandanten auch jenseits der monatlichen Abrechnung. Aufgaben Deine Rolle bei uns: Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aus ganz unterschiedlichen Branchen. Du bist Ansprechpartner für Fragen rund um Lohn, Sozialversicherung und Arbeitsrecht – nicht im Paragraphen-Kauderwelsch, sondern verständlich, klar und auf Augenhöhe. Du hast Lust, unsere Mandanten proaktiv bei Personalthemen zu beraten – vom Onboarding bis zum Offboarding. Du bringst dich ein, wenn wir neue Prozesse einführen, Tools testen oder unser Wissen digitaler denken. Qualifikation Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich – z. als Steuerfachangestellte*r , Personalfachkraft ist von Vorteil oder Du bist sogar schon ein Lohnprofi mit Erfahrung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit DATEV Interesse an Personalthemen , Digitalisierung und an einem Job, der mehr ist als "nur" Abrechnung Spaß an Teamarbeit, Kommunikation und dem Blick über den Tellerrand Benefits Unsere Benefits – Mehr als ein Job: Ein starkes Team aus drei tollen Kolleginnen im Personalwesen, die sich auf dich freuen 34-Stunden-Woche (Vollzeit) – mehr Zeit für dich, mit Option auf eine 4-Tage-Woche #gemeinsamNeu: Unser flexibles Arbeitszeitmodell – arbeite, wann und wo es für dich passt (Büro oder Hybrid) Digitale Prozesse , moderne Tools und ein echtes Interesse daran, wie wir als Kanzlei besser werden Weiterbildung , Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich sofort - von uns aus auch formlos und ohne Lebenslauf und Co - mit deinen Gehaltsvorstellungen - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommierter Global Player im Maschinenbau und Marktführer in seinem Segment. Das Unternehmen glänzt im Inneren durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und nach Außen durch seine seit Jahrzehnten überzeugende Produktqualität. Auf Grund seines konstanten Wachstums sucht das Unternehmen für den Standort im Rhein-Main Gebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d). Aufgabengebiet Entwicklung, Konstruktion und Optimierung von kundenspezifischen Sondermaschinen Erstellung technischer Konzepte und Entwürfe unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Durchführung von Berechnungen, Simulationen und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Konstruktionszeichnungen und technischen Dokumentationen mit CAD-Software (z. B. SolidWorks, CATIA, Inventor) Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Fertigung, Einkauf und Vertrieb sowie externen Partnern Betreuung von Prototypen- und Serienentwicklungen inklusive Testing und Validierung Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Innovationsmanagement Unterstützung bei der technischen Kundenberatung und Schulungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Maschinen oder Anlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. SolidWorks, CATIA, Inventor) Kreativität und Problemlösungskompetenz Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-062025-6758419 Beraterkontakt +49 15221749998
Expert Corporate Learning & Academy (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination des Aufbaus unserer globalen Corporate Academy als Center of Expertise für Lernen und Entwicklung Entwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds sowie entsprechender Umsetzungsstrategien in enger Abstimmung mit HR, Business Units und Fachabteilungen Etablierung eines unternehmensweiten Lernökosystems, das moderne Lernformate, Plattformen und Methoden integriert Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Messung von Lernaktivitäten, -wirkungen und -investitionen Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Corporate Learning Manager (m/w/d) Förderung von Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Best Practices innerhalb des Learning-Netzwerks Sicherstellung der didaktischen und qualitativen Standards bei der Entwicklung und Bereitstellung digitaler Lernformate Identifikation, Bündelung und Nutzung von Synergien zwischen lokalen und globalen Lernaktivitäten Steuerung von übergreifenden Lernprojekten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Globale Analyse interner Lernbedarfe und strategische Auswahl externer Learning Provider Verhandlung, Steuerung und Bewertung von externen Trainingsanbietern im Sinne eines effektiven Lernportfolios Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Partnernetzwerks für externes Lernen Sparringspartner für HR, Führungskräfte und Fachbereiche zu modernen Lernansätzen und Organisationsentwicklung Unterstützung bei der kulturellen Verankerung von Lernen als zentralem Bestandteil der Unternehmensstrategie Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Learning / Talent Development in einer globalen Firmenstruktur Fundiertes Verständnis von digitalen Lerntechnologien, LMS-Systemen und Lernstrategien Erfahrung im Aufbau unternehmensweiter Lernstrukturen und Umsetzung strategischer Projekte Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Anwendung von Lern-KPIs Stark in Kommunikation, Stakeholdermanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 77850 Standort Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Christina Hein +49 (7351) 41 4774
Bereichsleitung (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d)/ Filialgebietsleiter(m/w/d) in Vollzeit Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Das bietet unser Kunde als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Dienstwagen Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern Fuhrparkmanagement Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Sozialkonzeptbeauftragter Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B. Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortbeauftragter (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und senden Sie diese an spielhallen@pink-personal.de . Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns auf Sie!
Technischer Baucontroller (m/w/d) - Berlin
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Technischen Baucontroller (m/w/d) für den Standort in Berlin. Aufgabengebiet Bau-Controlling: Baubegleitende Terminüberwachung Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Leistungsstandfeststellungen Prüfung und Plausibilisierung von Rechnungen Unterstützung des Risikomanagements durch frühzeitiges Erkennen von Problemen in der Ausführung der Kostengruppe 300 Projektmanagement: Mitwirkung bei der Bearbeitung und Nachhaltung von Prozessen Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten Reporting an die Projektsteuerung und -leitung Technische Prüfung von Entscheidungsvorlagen Bauvorhaben: Präsenz auf der Baustelle zur Qualitätsüberwachung von Rückbau- und Bauausführungen Abgleich der Ausführung mit der Planung Feststellung von Mängeln und Bewertung von Mängelfreimeldungen Begleitung technischer Vor- und Nachbegehungen im Rahmen der Inbetriebnahme und Abnahmeübergabe (IAÜ) Kommunikation & Dokumentation: Teilnahme an Baubesprechungen und weiteren Besprechungsformaten Beratung der Beteiligten in allen Leistungsphasen der HOAI Erstellung von Baucontrolling-Berichten Überprüfung der Dokumentation, zeichnerischen Darstellung und rechnerischen Ergebnisse auf Vollständigkeit Anforderungsprofil Berufserfahrung: Erfahrung im Baucontrolling oder in der Bauleitung größerer Bauprojekte Kenntnisse im Leistungsbild der Objektüberwachung der Leistungsphase 8 gemäß HOAI Vertiefte Erfahrung im Umgang mit und der Bewertung von Bauablaufplänen Wünschenswert: Erfahrung in der Planprüfung Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse: Idealerweise Kentnisse im Umgang mit Gefahrstoffen Kenntnisse im nachhaltigen Bauen Vertrautheit mit einschlägigen Normen, Vorschriften und Vertragsformen, insbesondere für öffentliche Bauvorhaben Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-062025-6757571 Beraterkontakt +491741607374
Linux Administrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 82205, Gilching, DE
About us Hast du dich jemals gefragt, wie es wäre, im Weltraum zu arbeiten? Nun, ich habe die nächstbeste Idee: Arbeite mit einem der führenden Unternehmen in Deutschland zusammen, das im Weltraumsektor tätig ist. Sie suchen derzeit einen Linux-Administrator , der vor Ort in ihrem hochmodernen Büro arbeitet. Tasks Administration, Konfiguration und Fehlerbehebung von Linux-Servern. Wartung und Support der Infrastruktur in einem hochmodernen Rechenzentrum. Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mit Bash für mehr Effizienz. Bereitstellung von reaktionsschnellem 1st- und 2nd-Level-Support bei Serverproblemen. Überwachung virtualisierter Umgebungen zur Sicherstellung der Leistungs- und Ressourcenoptimierung. Überwachung der Systemsicherheit und -leistung und regelmäßige Installation von Updates und Patches. Lösung komplexer Serverprobleme zur Sicherstellung minimaler Ausfallzeiten und einer schnellen Lösung. Profile Abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Spezialisten/Systemintegrator. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Linux Gute Kenntnisse von Linux-Servern Du bist vertraut mit Bash und Virtualisierung mit VMware Du solltest mit Themen rund um Rechenzentren vertraut sein Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Leidenschaft für modernste Technologien We offer 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag Flexible Arbeitszeiten 1 Tag Homeoffice pro Woche Job-Ticket Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg. Eine interessante Branche: Raumfahrt! Keine formelle Kleiderordnung Unterstützendes Management und eine teamorientierte Kultur Betriebliche Altersvorsorge Viele Entwicklungsmöglichkeiten intern und extern Contact Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Principal Consultant Server DevOps c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Technische Systemplaner / Technische Zeichner (m/w/d) HKLS | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem technischen Systemplaner / technischen Zeichner (m/w/d) HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung technischer Zeichnungen und Detailpläne im Bereich HKLS Anfertigung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten basierend auf der Baubeschreibung Koordination von Terminen und Pflege von Aufgabenlisten und Dokumentationen Erstellung technischer Berechnungen und Verwaltung technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HKLS Fundierte Kenntnisse in CAD-Software Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-04920
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