Elektroniker/ Mechatroniker im Bereich elektrische Kalibrierung (m/w/d)
Trescal GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf. Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation. Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams als Elektroniker/ Mechatroniker im Bereich elektrische Kalibrierung (m/w/d) für unseren Standort in Leipzig. Aufgaben Durchführen von Kalibrierungen an Mess- und Prüfmitteln im Bereich Elektrik, Druck und Temperatur in unserem Labor direkt beim Kunden vor Ort Dokumentation der Kalibrierergebnisse und Erstellung der entsprechenden Zertifikate Wartung und Instandhaltung der Kalibriereinrichtungen zur Sicherstellung ihrer Funktionstüchtigkeit Pflege der Kundendatenbank sowie organisatorische und fachliche Absprachen mit dem Kunden Zusammenarbeit im Team Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in oder Mechatroniker/in bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Umgang mit Messgeräten verschiedener Messgrößen wünschenswert Teamfähigkeit und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Benefits Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Unternehmen mit solider Marktposition Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und freuen uns auf Ihre innovativen Ideen Wir unterstützen Sie bei den Kosten für die Kinderbetreuung Ihnen stehen jährlich 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung, und für besondere Anlässe gewähren wir zusätzliche freie Tage Profitieren Sie von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits bei namhaften Marken Ihr Arbeitsplatz ist mit modernster Ausstattung versehen, inklusive Arbeitskleidung, kostenlosem Kaffee und Mineralwasser Nutzen Sie unser Fahrradleasing-Angebot, um mobil zu bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Sie wartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmensverbund! Bewerben Sie sich noch heute, bevorzugt online (max. 5 MB), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem Betreff "Leipzig". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Trescal GmbH Personalabteilung Heinrich-Hertz-Straße 1 01844 Neustadt in Sachsen Tel.: +49 (0) 3596 - 50771 16 Tel.: +49 (0) 151 50288564
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen/Homecare | Raum Wesel
Mediq Deutschland - 46483, Wesel am Rhein, DE
Über uns Die Mediq Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter von medizinischen Hilfsmitteln und Dienstleistungen. Wir setzen uns für eine ganzheitliche Patientenversorgung ein und bieten individuelle Lösungen im Hilfsmittelbereich für Patienten, Pflegekräfte und Ärzte an. Wir suchen einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen/Homecare zur Verstärkung unseres Teams im Gebiet Wesel - Kleve . Aufgaben Beratung und Schulung: Du übernimmst die Beratung und Schulung von Patienten, Pflegekräften und Ärzten. Deine Expertise im Bereich der ganzheitlichen Patientenversorgung umfasst verschiedene Hilfsmittel für: Enterale & parenterale Ernährung IV-Therapien (Antibiose) Stoma Ableitende Inkontinenzprodukte Diabetesmanagement Wundversorgung Tracheostoma Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb eines festen Teams, um die bestmögliche Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten, unterstützt durch unser digitales Warenwirtschaftssystem auf dem iPad Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit anderen Abteilungen, um eine nahtlose und effiziente Versorgung unserer Patienten sicherzustellen Betreuung unserer Kunden: Du betreust aktiv unsere Kunden/ Patienten, sowie Krankenhäuser, Pflegeheime und Pflegedienste Auf- und Ausbau des Kundenstamms: Du bist für den Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in deiner Region mitverantwortlich und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, idealerweise mit Zusatzqualifikation im intensivmedizinischen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Patientenversorgung und im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Pflegeheimen und Pflegediensten Du bist kommunikativ, empathisch und kannst komplexe Informationen verständlich vermitteln Du hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst durch dein professionelles Auftreten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Schadensachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Schadensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222906 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus dem Energiesektor mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Schadensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Versicherungsbestätigungen einholen und prüfen Schadenfälle erfassen und bearbeiten Korrespondenz mit Versicherern und Kunden führen Allgemeine Sachbearbeitung und Datenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Personen-, Sach- und Vermögensschäden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsstärke, Flexibilität Problemlösungsfähigkeit und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danyel Özbilen (Tel +49 (0) 221 921368-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222906 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)
Mission Personal - 48151, Münster, DE
Über uns Für unseren Partner – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement mit Sitz in Münster – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Freue dich auf ein unterstützendes Team, klare Strukturen, moderne Arbeitsplätze und die Sicherheit eines krisenfesten Arbeitgebers mit Perspektive. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsangelegenheiten Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens inklusive Zwangsvollstreckung Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Schuldnern und deren Vertretern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Vollstreckungswesen von Vorteil Seriöses und verbindliches Auftreten in der Kommunikation Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Klar strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung über die firmeneigene Akademie 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Kernzeit Mo–Do 10–15 Uhr, Fr 10–14 Uhr) Homeofficemöglichkeiten Moderne Kantine, kostenlose Getränke, zentrale Lage mit guter Anbindung Mitarbeitervergünstigungen über externe Partner, regelmäßige Events und ein familienfreundliches Umfeld Kontakt Sophie Possmann sp@mission-personal.de 01579 2513066
Maschinen- Anlagenführer Gießerei (m/w/d/)
E-Max Profiles Burg GmbH - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
Wir denken, machen, empfinden und sind Aluminium. Mit unseren sieben Standorten in Belgien und Deutschland, darunter einer eigenen Gießerei und einem eigenen Logistikzentrum, liefern wir beste Qualität. Nach der Einarbeitung können Sie eigenständig die Maschine Rüsten und Bedienen Die Kontrolle des Sägeprozesses und dessen Dokumentation im dafür vorgesehenen Protokoll fällt in Ihren Aufgabenbereich Gesägte Profile werden von Ihnen nach unseren Verpackungsvorschriften verpackt oder in Käfige abgelegt ~ Sie verfügen im Idealfall über eine technische Ausbildung ~ 3-Schicht-Bereitschaft
Senior Consultant Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Professur (W2) Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde
Hochschule Esslingen - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Möchten Sie sich in innovativer Forschung und Lehre entfalten und mit Ihrem Wissen Studierenden ein tieferes Verständnis für die theoretischen und praktischen Aspekte der mechanischen Belastungen und Materialeigenschaften vermitteln? Wir suchen für die Fakultät Mobilität und Technik eine:n Professor:in (W2) für das Lehrgebiet Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde (MT-P-2501) Ihr Aufgabengebiet Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für das Lehrgebiet Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde im Kontext der Fahrzeugtechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören Lehre und Forschung sowie die Betreuung von studentischen Arbeiten und des wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie vermitteln z.B. die grundlegenden mechanischen Prinzipien und schulen Studierende darin, statische physikalische Systeme zu verstehen und zu modellieren. Sie lehren, mit welchen Konzepten Bauteile sicher für statische und schwingende Lasten ausgelegt werden können und welchen Einfluss das bauteilgebundene Werkstoffverhalten auf die Bauteilsicherheit hat. In Laboren leiten Sie Studierende bei praktischen Übungen an, das erlernte Wissen zu vertiefen. Im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten besteht die Möglichkeit, Studierende tiefergehend für diese Themen und deren Anwendung im Umfeld von Fahrzeugen zu begeistern. Sie bringen mit Tiefgehende Kenntnisse in Festigkeitslehre und Technischer Mechanik Expertise in Werkstoffkunde Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) und 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des HS-Bereichs (§ 47 Landeshochschulgesetz BW) Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten Bereitschaft zur Übernahme von (Grundlagen-)Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten an unseren Standorten Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fakultät sowie Hochschule einzubringen Wir bieten Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit HS-eigenen Forschungsanreizprogrammen Kooperationen mit namhaften Industrie- und Wirtschaftspartnern Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual-Career-Netzwerks Option der teilweisen Lehr-Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD-Zertifikat) Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer MT-P-2501 an. Vielen Dank! Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Miriam Clincy, miriam.clincy@hs-esslingen.de, wenden. Einblicke in die Fakultät Mobilität und Technik: https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter: https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/ Informationen zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/ Kontaktdaten Vorsitz Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Nikolas Apel nikolas.apel@hs-esslingen.de Tel. 0711 397-3375 Personalmanagement Catherine Renner Hochschule Esslingen Kanalstraße 33 73728 Esslingen Tel 0711 397-3627 catherine.renner@hs-esslingen.de
Consultant (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758499 Beraterkontakt +49895587958310
Sozialarbeiter (m/w/d) für Menschen auf der Straße in Vollzeit / Teilzeit
Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e. V. - 60308, Frankfurt am Main, DE
Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener. Menschen.eingehen. Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Wenn Du Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchtest, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Menschen auf der Straße in Voll- und Teilzeit - Vergütung gem. TVÖD SuE 12 - befristet bis 31.12.2028 WERDE TEIL UNSERES NEUEN TEAMS! Gemeinsam mit zwei weiteren Sozialarbeiter:innen hilfst du obdachlosen und wohnungslosen Menschen passende Hilfsangebote zu finden. Dabei unterstützt du sie, weiterführende Angebote der Wohnungslosen-, der Eingliederungs-, der Suchthilfe und der gemeindepsychiatrischen Versorgung in Anspruch zu nehmen. Du kooperierst eng mit anderen Fachleuten aus diesen Bereichen und arbeitest in den bestehenden Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe im direkten Kontakt mit den betroffenen Menschen.Du kümmerst Dich auch um Frauen, die von verdeckter Wohnungslosigkeit betroffen sind. Ein weiterer Teil Deiner Arbeit ist die Prüfung der Bleibeperspektiven von neu zugewanderten obdachlosen EU-Bürger:innen. DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziologie, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Fachkräfte mit Qualifikationen im psychiatrischen Bereich Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit obdach- bzw. wohnungslosen Menschen und/oder Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kontaktfreude und kommunikatives Geschick Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Gute MS Office-Kenntnisse WIR BIETEN DIR: Bezahlung gemäß TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SuE-Zulage 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 4 Regenerationstage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Deutschlandticket JobRad Kooperationen mit Fitnessanbietern (EGYM Wellpass + weitere) Corporate benefits (Mitarbeiterangebote bei diversen Anbietern) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervisionen Strukturiertes Onboarding Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet (Projektlaufzeit), nach Ablauf besteht ggf. die Möglichkeit, eine andere Stelle im Frankfurter Verein anzutreten bzw. eine Entfristung zu erhalten. Du bist interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 096/179 per E-Mail an: jobs@frankfurter-verein.de. Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V. Große Seestraße 43 60486 Frankfurt am Main www.frankfurter-verein.de
HR-Controller (m/w/d)
YER - 80809, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden Knorr-Bremse besetzen wir ab sofort folgende Position: HR-CONTROLLER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie unterstützen die Weiterentwicklung der HR-Planung und des HR-Controllings Sie arbeiten aktiv an der globalen, datenbasierten Personalplanung mit Sie begleiten Projekte zur Entwicklung und Optimierung globaler Organisationsstrukturen Sie übernehmen die Planung und Steuerung globaler HR- und Personalkosten Sie erstellen Reports zu globalen HR-Kennzahlen und unterstützen die Planung Sie pflegen und verwalten HR-Stammdaten in SAP HRP und SAP SuccessFactors Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen aus HR, Finanzen und dem Management zusammen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Betriebswirtschaft Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Excel und MS Office; Erfahrung mit Power BI und SAC ist von Vorteil Sie besitzen eine hohe Affinität zur Datenanalyse und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus WIR BIETEN Individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit auf Home-Office Corporate Benefits und weitere spannende Vergünstigungen bei unterschiedlichsten Marken Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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