GROBECKER , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt des Tätigkeitsfeldes liegt in der Objekt- , Infrastruktur- und Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen Neubauten , Umbauten und Sanierungen . Unsere über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. Modernes , digitales und teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt unsere Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Idee bis zur Ausführung, die Abteilung Objektplanung/Infrastruktur begleitet Kunden mit ihren Projekten. Machbarkeitsprüfungen, Zeichnungserstellungen sowie hydraulische Berechnungen bei Neubau- wie auch Umbaumaßnahmen in allen Größen gehören zum Tätigkeitsbereich unserer Infrastrukturplaner. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz suchen wir: Werkstudent Infrastruktur-/Tiefbauplanungen Industrie (m/w/d) Deine Aufgaben Zeichenarbeiten bei der Bearbeitung von Infrastruktur-/Tiefbauplanungen in der Industrie Bestandsaufnahmen beim Kunden vor Ort einfache hydraulische Berechnungen Zuarbeiten und Unterstützung im alltäglichen Projektablauf Dein Profil du absolvierst ein Studium im Bauingenieurwesen in den Vertiefungsrichtungen der Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder des Verkehrswesens Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung Vorerfahrungen z.B. als Bauzeichner/-in sind von Vorteil dein Zeitbudget beträgt mindestens 12h/Woche Wir bieten Integrierung in unsere moderne Unternehmenskultur durch einen Mentor Erarbeitung von ersten Praxiserfahrungen und Einstiegsmöglichkeit nach dem Studium Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Studienerfordernissen und den betrieblichen Notwendigkeiten Bachelor- und Masterarbeitsthemen für unsere Werkstudenten Leistungsgerechte Bezahlung und Urlaubstageregelung Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Einleitung Smart Container Loop betreibt vermutlich Deutschlands nachhaltigste und zugleich einfachste Mehrweglösung im Bereich der B2B Paketlogistik. In Kooperation mit unserem Partner trans-o-flex und unseren innovativen Mehrwegboxen ermöglichen wir den sicheren und abfallfreien Versand von Gütern, vor allem im Bereich der Pharmaindustrie. Mit einem intelligenten Rückgabe- und Pfandsystem schließen wir den Kreislauf und sorgen für ein großartiges Erlebnis sowohl auf der Versender- als auch Empfängerseite, während die Umwelt geschont wird und dies ohne Mehrkosten im Vergleich zum herkömmlichen Versandkarton. Als junges innovatives Unternehmen innerhalb der Schoeller Group (mit über 1 Mrd. € Umsatz und mehr als 4.000 Mitarbeitern weltweit) hat Smart Container Loop Zugriff auf Ressourcen und Knowhow entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Kreislaufwirtschaft. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens bieten wir Ihnen eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Wir suchen Projektmanager:innen, die über vorbildliche Erfahrung im Bereich der Kundenakquise sowie der Kundenbetreuung verfügen und idealerweise einen Background in der Paketdienst- oder Logistik Branche besitzen. Aufgaben Strukturierung und Implementierung von Prozessen zur Abwicklung des Mehrwegkreislaufes Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Projekten Kontinuierlicher Ausbau des Produktportfolios Kundenkontakt Qualifikation Hohe Eigenmotivation Erfolgs- und teamorientiertes Denken sowie eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Unternehmen im Bereich SAP SuccessFactors/HCM. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Remote SAP SuccessFactors Onboarding Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug. Aufgaben Du implementierst eigenverantwortlich SAP SuccessFactors Onboarding – inklusive der Integration in Employee Central und Recruiting. Du leitest Kundenworkshops und steuerst die Umsetzung des Projekts – inklusive kontinuierlicher Koordination und Kommunikation mit Kunden und Projektteams. Du übernimmst die Verantwortung für eine termingerechte, budgetkonforme Lieferung und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher. Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen – bei der Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Aufwandskalkulationen. Du erkennst Risiken und Probleme frühzeitig und entwickelst passende Lösungsansätze. Du wirkst aktiv bei Presales-Aktivitäten mit. Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors mit dem Schwerpunkt Onboarding Kenntnisse im Bereich Employee Central von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) in einem dynamisch agilen Unternehmensumfeld suchen. Als erfahrene Persönlichkeit verbinden Sie eine ausgeprägte analytische Denkweise mit operativer Nähe und Ihrem Interesse, in einem internationalem Umfeld Ihre Expertise einzubringen. Neben viel Gestaltungsmöglichkeiten bietet unser Mandant eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, eine wirklich spannende Erfolgsgeschichte mit noch viel Potential fortzuschreiben. Auf Basis Ihrer Ausbildung und Erfahrung schauen Sie nicht nur über den Tellerrand und verstehen sich als Business Partner für die Fachabteilungen, sondern bringen auch sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO) und idealerweise Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen mit. Sie haben Interesse, Teil eines motivierten Teams mit kollegialem Umgang zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind zuständig für das Sales Controlling der deutschen Gesellschaft und erstellen Budgets, Forecasts sowie die monatlichen Reportings Sie übernehmen schrittweise die Verantwortung für das Controlling einer (kleinen) Auslandsgesellschaft inklusive P&L Sie unterstützen und optimieren Finanz- und Reportingprozesse und bringen sich bei der Implementierung neuer Controlling-Tools ein Als Business Partner sind Sie im regelmäßigen Austausch mit den Business Unit Leitern im Sales-Bereich und stellen steuerungsrelevante Finanzkennzahlen bereit Ad-hoc Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management liegen in Ihrer Hand Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gern mit dem Schwerpunkt Controlling Sie bringen Erfahrung im Controlling mit und arbeiten sich gerne in komplexe Sachverhalte ein Ihre hohen analytischen Fähigkeiten verbinden Sie mit einer eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise Ihre Kommunikationsstärke und die Freude, Teil eines agilen und dynamischen Teams zu sein, runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutsch- & Englisch-, gute SAP FI/CO-, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab, Lucanet Kenntnisse sind vorteilhaft Vorteile Ein agiles, internationales Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Ein attraktives Gehalt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung ist selbstverständlich Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Home-Office/Woche) Ihnen bietet sich hier die Option, aktiv mitzugestalten 30 Tage Urlaub Verschiedene weitere Benefits Referenz-Nr. MJU/126009
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie mit über 60 Jahren Tradition. Mit knapp 300 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und eine starke regionale Verbundenheit. Durch die gelungene Verbindung von bewährtem Handwerk und kreativen Neuentwicklungen entsteht ein vielfältiges Produktsortiment, das Kundinnen und Kunden begeistert. Ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Fachkompetenz sorgt dafür, dass höchste Standards in Produktion und Service stets erfüllt werden. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und konnten bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln? Dann haben Sie jetzt die Chance, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden und Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. In einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit tragen Sie aktiv zur Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei. Aufgaben Ansprechperson für personalbezogene Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften Personaladministration wie die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler und analoger Personalakten Arbeitszeitmanagement wie die Betreuung von Arbeitszeitkonten und die Bearbeitung von Abwesenheiten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalwesen Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Ein attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in familiärem Umfeld Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit Job Rad Leasing Referenz-Nr. RPL/124389
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Ingenieur Beratung Service Energietechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043034 Branche: Anlagenbau, Kraftwerkstechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Fachkundige Beratung von Kunden aus der Energie- und Prozessindustrie zu mechanischen Ersatz- und Verschleißteilen sowie Umrüstungen von energieverfahrenstechnischen Großanlagen Technische Klärung im Rahmen der Angebotserstellung Unterstützung bei der Projektabwicklung und Kundenbetreuung bis zur Lieferung Aufbau und Pflege des Netzwerks - Schwerpunkt Deutschland, Benelux Ihr Profil Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im Büro im Oberbergischen Kreis östlich von Köln oder Essen (Homeoffice möglich, also ca. 1 Tag/Woche im Büro) Diplom Ingenieur, Master, Bachelor, staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechanical Engineering etc. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau bevorzugt bei EPC-Contractor oder Lieferanten von Großkomponenten für z. B. Apparate, Behälter, Feuerungssysteme, Fördertechnik o. Ä. Vertriebsaffinität oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Deutsch C2, Englisch fließend Reisebereitschaft innerhalb Europas (50 - 60 %) Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Betriebsrestaurant/ Kantine Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Mitgliedschaft im Fitnessstudio Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie finden es attraktiv für einen prestigeträchtigen, deutschen Qualitätsführer aus dem schlüsselfertigen Anlagenbau (EPC) zu arbeiten? Sie sind offen, Ihr technisches Know-How zur Gewinnung von Folgeaufträgen oder Neukunden im Bereich der Instandhaltung oder Umrüstung komplexer Großanlagen der thermischen Verfahrenstechnik gewinnbringend einzubringen? Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Mein Kooperationspartner ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das mit einem starken Team und modernstem Equipment insbesondere auf die Gestaltung hochwertiger Außenanlagen und Landschaftsbauprojekte setzt. Mit 60 KollegInnen am Standort und einer wirtschaftlich wachsenden Gruppenstruktur im Hintergrund zählen sie mittlerweile über 18 Niederlassungen und über 750 Mitarbeitende. Zu den Projekten zählen Neubau-Projekte, wie imposante Außenanlagen bei Wohn- und Gewerbeprojekten, sowie Prestige-Projekte im Park- oder Sportplatzbau mit Projektvolumina zwischen 0,5 und 2 Mio. EUR. Für den Standort Nordenham suche ich zum nächsten Zeitpunkt einen Bauleiter oder Vermessungstechniker und freue mich auf deine Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten oder Aufmaßnahme und Abrechnung Erster Ansprechpartner und Berater für technische und wirtschaftliche Sachverhalte Führung und Organisation des Einsatzes von Nachunternehmern Sicherstellung des Projekterfolges hinsichtlich Qualität, Zeit- und Kostenmanagement Führungsverantwortung für dein Team Profil Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor/Master) oder Techniker mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder vergleichbar Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau ist wünschenswert Erste Berufserfahrung im Gala-Bau oder Straßen- und Tiefbau Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Vorteile Maximale Flexibilität durch Gruppenstrukturen Mobiles Arbeiten durch moderne Remote-Austattung Mitarbeiterrabatte Firmenevents 30 variable Urlaubstage Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zuschuss zum Führerschein Kostenübernahme für Arbeitskleidung Kostenlose Getränke Tarifliche & pünktliche Vergütung Sicherer & unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Einarbeitung Abwechslungsreiche Bauprojekte mit modernen Geräten und einem Maschinenpark Referenz-Nr. SME/126090
Unser Kundenunternehmen mit Sitz in Soest benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Metallbereich Was Sie erwartet: Durchführung einfacher Maschinenbedienung nach Einweisung Sicht- und Qualitätskontrollen der gefertigten Teile Entnahme und Nachbearbeitung von Gussteilen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Was Sie mitbringen sollten: Erste Erfahrung in der Produktion oder im Metallbereich von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (3-Schicht-System) Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Mind. 250 ¤ Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29636, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Unser produzierendes Kundenunternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Recklinghausen benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Recklinghausen Was Sie erwartet: Montage von Bauteilen nach Vorgabe Durchführung von Qualitätskontrollen Einfache Maschinenbedienung Verpackung von Erzeugnissen Was Sie mitbringen sollten: Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Produktions- und/oder Lagererfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Schichtzuschläge Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29635 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Christian Kositza bewerbung@avitea.de +49 2941 8283 271
Einleitung Bienvenue à la Crêperie Ti Breizh – La Crêperie bretonne! In unserem "Haus der Bretagne” verbinden wir seit 1998 die bretonische Lebensart mit französischer Gastfreundschaft. Mit unseren authentischen Crêperien bieten wir unseren Gästen nicht nur köstliche bretonische Spezialitäten, sondern auch einzigartige lokale Produkte und sogar original bretonische Kleidungsstücke und Accessoires – Wir sind Bretagne mitten in Hamburg! Und: Wir wachsen. Mit uns entwickelt sich Ti Breizh in Richtung Systemgastronomie – ohne dabei unsere Seele zu verlieren. Wir pflegen ein freundschaftlich-familiäres Verhältnis, ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der jeder so sein kann wie er ist. Uns ist wichtig: Du hast Spaß und Freude mit deinen Kolleginnen und Kollegen und an dem, was du tust, denn das spüren alle um dich herum und ist ein wichtiger Teil unseres authentischen (Erlebnis-)Konzepts. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Freundliche Begrüßung und Platzierung der Gäste Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes Schicht vor- und Nachbereitung Tagesaufgaben abarbeiten Kurze tägliche Briefings mit allen Kollegen zum Tagesgeschehen Qualifikation Du hast ggf. Berufserfahrung im Bereich Gastronomie Service z.B.: Servicemitarbeiter (m/w/d) / Barkeeper (m/w/d) / Serviceleitung (m/w/d) Kellner (m/w/d) / Mitarbeiter Gastronomie / Aushilfe / Küchenhilfe (m/w/d) Du arbeitest zügig und sorgfältig Du hast den Blick fürs Detail Du bist kommunikativ und teamfähig Benefits Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Bezahlung Kostenloses Speisen und Getränke Ein motiviertes, sympathisches Service- Team Sorgfältige Einarbeitung Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Gute Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt wie dein nächstes Kapitel? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung – ob digital oder persönlich bei einem Crêpe!
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