Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie sind für die Administration, Instandhaltung & Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich Sie verantworten das Datensicherungskonzept, die Dokumentation sowie das Desaster Recovery Sie vernetzen und integrieren standortübergreifend die Netzwerke Das Sicherstellen der Integrität und die Sicherheit der IT-Systeme & Daten obliegt Ihnen Sie erstellen und halten Schulungen für Mitarbeitende rund um das Thema IT-Sicherheit Profil Sie verfügen über eine Fachinformatiker Ausbildung, Technikerausbildung oder können ein Informatik Studium vorweisen Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung mit Windows als Client & Serverbetriebssystem sowie Linux als Serverbetriebssystem sind Ihnen sehr vertraut Sie kennen sich mit Citrix, Hyper-V oder vergleichbarer Virtualisierungssoftware aus Veeam oder vergleichbare, mehrstufige Backuplösungen sind Ihnen geläufige Begriffe und der Umgang damit bekannt Sie sind in der Welt von Microsoft 365 inkl. Azure zuhause Cisco IOS/CatOS & Ubiquiti Betriebssysteme und FortiGuard Firewallsysteme lassen IhrHerz nicht nur höherschlagen, sondern sind bei Ihnen in der Betreuung gut aufgehoben Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein internationales Umfeld und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Benefits wie z:B. JobRad, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Sportausrüstung u.v.m.
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP HCM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleiten und Realisieren von SAP HCM Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP HCM Teil- oder Projektleitung zu übernehmen z.B. auch bei SAP-System-Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft und Human Resource Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP HCM PY, PT, PA und OM Konzeptionieren und Integrieren von innovativen Applikationen im SAP HCM-Umfeld (HCM PY, PT, PA, OM) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP HCM Themen und relevanten Fragestellungen Leiten von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP HCM Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP HCM sowie Erfahrungen im Customizing von SAP HCM PY, PT, PA und/oder OM; Kenntnisse in Schemen und Regeln von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP HCM wünschenswert sowie Schnittstellenwissen zu SAP SuccessFactors oder SAP FI Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen als SAP SD Berater ( Mensch ) bereitet es große Freude sowohl selbständig als auch im Team an SAP Aufgaben und -Themen zu arbeiten? Außerdem ist es Ihnen wichtig, wertvolle SAP S/4HANA-Projekterfahrung im Greenfield Approach zu sammeln? Sie suchen einen neuen SAP Job im Raum Karlsruhe ? Dann kommen Sie zu diesem Arbeitgeber und bringen Sie als SAP SD Consultant bzw. SAP SD Berater ( Mensch ) Ihre Leidenschaft und Ihre SAP SD Expertise in diesen Fertigungsunternehmen ein. Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt 1.700 Mitarbeitende und führt gerade SAP S/4HANA ein. Sie können also zukünftig die SAP S/4HANA Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales optimieren. Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute für diesen Inhouse SAP SD Job und lernen Sie unserem internationalen Mandanten aus dem Raum Karlsruhe kennen. Wir bei Leuchtmehr als SAP-Personalberatung unterstützen Sie gerne bei der Suche nach einem passenden SAP-Job, der zu Ihrer persönlichen Zufriedenheit beiträgt. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung für SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales sowie Steuerung von externen SAP-Dienstleistern Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung der Abläufe im Vertrieb sowie Konzepterstellung, Realisierung, Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales Applikationen und Lösungen SAP SD Modulbetreuung sowie kompetente Beratung der Fachbereiche und Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels Customizing in SAP SD Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Supports sowie Betreuung der Schnittstellen zu anderen Modulen Organisation und Durchführung von S/4HANA Sales Anwenderschulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung mit Customizing-Know-How in SAP SD Erfahrung in der SAP Projektarbeit, idealerweise auch in der SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie Schnittstellenwissen zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP EWM; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert SAP SD Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen sowie einer Hands-on Mentalität und einer strukturierten Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP S/4HANA Sales Aufgaben und Teilprojektleitung Festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden Eine familiäre, internationale und innovative Unternehmenskultur Eine gute Work-Life Balancedurch eine 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office Bis zu 85.000 EUR Jahresgehalt , je nach bisheriger SAP SD Expertise Parkplätze JobRad Fitnessangebote Corporate Benefits Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
About us Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Steuerberatung bieten wir eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotenzial: Unterstützen Sie als engagierter Steuerberatungsassistent (m/w/d) das Team bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie bei der laufenden Mandatsbetreuung. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, individueller Förderung und vielfältigen Einblicken in unterschiedliche Branchen und Mandate. Je nach Erfahrung ist mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro rechnen. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Tasks Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung von Abschlüssen & Erklärungen Steuerliche Auskünfte in Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Profile Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder Finanzwirtschaft – oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Steuerabteilung oder Steuerberatung DATEV-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung What we offer Kollegiale Arbeitsatmosphäre Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete, zentral gelegene Arbeitsplätze Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Ihre Aufgaben Entwicklung praxisnaher Standards & Publikationen Fachliche Stellungnahmen zu ESG- & Financial-Reporting-Themen Zusammenarbeit mit Fachkreisen, Politik & Wissenschaft Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Financial- und/oder Sustainability Reporting-Umfeld, idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Freude an Konzeption und hohes fachliches Interesse Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Was Sie erwartet Eine fachlich anspruchsvolle, hochaktuelle Position mit gesellschaftlicher Wirkung Eigenverantwortung und Tiefe in der inhaltlichen Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeitsthemen Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Entwicklung Mobiles Arbeiten sowie ein modernes, klimafreundliches Arbeitsumfeld Eine marktgerechte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und eine gelebte Work-Life-Balance BIEBER personalberatung Fon +49 (0) 211 53 88 34 24 » info@bieber-personalberatung.de www.bieber-personalberatung.de
Über die Evangelische Stiftung Hephata: Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich für mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen. Mit individuellen Unterstützungsangeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Beratung und Bildung fördert die Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung. Als diakonischer Träger mit langjähriger Expertise steht die Organisation für gelebte Menschlichkeit, hohe fachliche Qualität sowie wirtschaftliche Verantwortung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mönchengladbach eine Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden und gestalten eine kooperative sowie zielorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie verantworten die vollständige Leistungsabrechnung für Menschen mit Behinderung in den verschiedenen Tochtergesellschaften der Stiftung – auf Basis unterschiedlichster Kostenträgerbescheide und unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher und vertraglicher Regelungen. Sie arbeiten eng mit der Leitung Finanzen zusammen und sind maßgeblich an der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen beteiligt. Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Berichten – stets mit dem Ziel, wirtschaftliche Transparenz zu fördern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Kostenträgern mit und bringen sich in die Kalkulationsprozesse ein. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung bringen Sie Ihre Expertise bei der Optimierung interner Abläufe ein und begleiten fachlich die Einführung einer neuen Abrechnungssoftware. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Umfeld sozialwirtschaftlicher Träger oder vergleichbarer Organisationen runden Ihr Profil ab. Ihre Führungserfahrung zeigt sich in einem teamorientierten, wertschätzenden und zugleich zielgerichteten Führungsstil. Sie verfügen über ein hohes Maß an Zahlenaffinität, arbeiten strukturiert, genau und termintreu – ergänzt durch sehr gute Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang MS-Office. Sie überzeugen mit Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und Lösungen. Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Leistungsabrechnung aller Tochtergesellschaften und gestalten Prozesse aktiv mit. Vereinbarkeit – Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch Homeoffice-Möglichkeiten, transparente Zeiterfassung und Zusatzurlaub zur Gesundheitsvorsorge gefördert. Weiterentwicklung – Vielfältige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitung unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Arbeitskultur – Es erwartet Sie eine von Werten und Miteinander geprägte Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents, gelebter Führungskultur und modernen IT-Strukturen. Attraktive Rahmenbedingungen – Neben einer unbefristeten Anstellung erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing. Ist Ihr Interesse geweckt? Sie suchen eine neue, spannende Herausforderung? Und Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Evangelischen Stiftung Hephata? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur. Bei uns, in der Gemüsering-Gruppe, dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse und viele weitere Frischeprodukte. Wir versorgen den deutschen Lebensmitteleinzelhandel direkt und auch über unsere Partner sowie unsere Tochterunternehmen in ganz Deutschland. Aber auch die vielfältige Gastronomie- und Außerhausverpflegung sind ein bedeutender Kundenkreis für uns und Foodservice-Standorte in Deutschland. Mit größter Individualität stellen sie die Lieferung von Frischeprodukten punktgenau und bedarfsgerecht sicher. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als Key Account Manager (m/w/d) - Neue Märkte Frischeprodukte / Obst & Gemüse Aufgaben Betreuung und Ausbau von bestehenden Kunden; Aufbau und Ergänzung von neuen Kunden und neuen Märkten in den Bereichen Beschaffung und Absatz Kontinuierlicher Kontakt zu den Kunden des nationalen und internationalen Verantwortungsbereichs Optimierung von Strukturen für eine optimale Verzahnung unterschiedlicher Arbeitsbereiche und Standorte, inkl. Logistik und Administration Zusammenarbeit mit Einkaufs- und Kategorie-Managern bezüglich Beschaffungs- und Absatzdaten Analyse von Marktdaten und Kennzahlen inkl. der selbstständigen Ableitung von Markttrends und Ausarbeitung von Vertriebsstrategien und Produktentwicklungen Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Meetings und Kundenbesuchen Übernahme von Sonderprojekten, Besuche und ggf. Dienstreisen zu weiteren Standorten Ansprechperson für externe und interne Stakeholder und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Projektmanagement und Vertrieb Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Agrarmanagement / Agribusiness oder im Lebensmittelbereich; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen Berufserfahrung im Vertrieb / Key-Account-Management, idealerweise im Bereich Lebensmittel / FMCG / Handel Sie arbeiten gern selbstständig und strukturiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sie überzeugen durch Ihr souveränes und professionelles Auftreten, gepaart mit empathischen Werten Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) sowie mit modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und guter interkultureller Umgang Teamspirit sowie besondere Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke, um Kunden langfristig zu binden Wir bieten Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenphilosophie Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe 30 Tage Urlaub JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste Täglich kostenloses und frisch gekochtes Mittagessen in unserem Bistro Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden DIE POSITION PASST ZU IHNEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! GEMÜSERING Stuttgart GmbH: Qualität, Frische und Verantwortung aus Überzeugung. Nach diesen Grundsätzen arbeiten wir. Unser Schwerpunkt liegt auf der regionalen Produktion, Disposition und Vermarktung von hochwertigem Gemüse und Obst für den deutschen Einzelhandel. Effizient, rückverfolgbar und nachhaltig. www.gemuesering.de Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Hussein-Keitel
Über uns Wir suchen erfahrene Java-Entwickler, -Ingenieure und -Architekten! Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem äußerst erfolgreichen IT-Dienstleistungsunternehmen, suchen wir motivierte Verstärkung Deutschlandweit. Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Anforderungsanalyse, fachlicher und technischer Systementwurf, Programmierung und Implementierung, Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und Projektmanagement Lerne die Welt der professionellen Softwareentwicklung kennen – vom agilen Vorgehen bis zu aktuellen Technologien. Vom ersten Tag an entwickelst du mit uns geschäftskritische Unternehmensanwendungen und erlangst gleichzeitig in enger Zusammenarbeit mit den erfahreneren Teammitgliedern das für deine Entwicklung relevante Wissen. Entwicklung von Individuallösungen für unsere Kunden (komplexe Java-Web-Entwicklung) sowie die Integration von Fremdsystemen über moderne Schnittstellen Je nach Projektkontext nutzt du dafür zukunftsweisende Java-basierte Client/Server-Architekturen, Microservices, Webanwendungen und Cloud-Technologien. Definition oder Optimierung von Entwicklungsprozessen durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden Analyse, Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten Realisierung von Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien Bei Interesse Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. der Wissensvermittlung im Rahmen von Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen Profil Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, von individuellen Stärken und Kompetenzen im Team zu profitieren und diese auszubauen. Neben einer Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug zählt vor allem deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen. Du bist neugierig, dir vielfältige neue Themengebiete zu erarbeiten – wir bieten den passen Rahmen dafür. Du hast erste Programmiererfahrung mit Java und dabei ist gutes Softwaredesign kein Fremdwort für dich. Das Ergebnis deiner Arbeit ist ein modularer und klar strukturierter Code - vielleicht durch ein Praktikum, eine Abschlussarbeit, einem privaten Projekt o.ä.. Du kannst aktuelle Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung einordnen. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache und bringst gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft mit. Wir bieten Welcome Days Bis zu 3 Tage Homeoffice Sportförderung Auszeitprogramme Prämien für zusätzliches Engagement Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 60 Mail nl@proplacement.de
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser mittelständischer Mandant ist seit über 100 Jahren erfolgreicher Produzent in einer zukunftssicheren Branche und sucht zur dauerhaften Unterstützung ab sofort eine Einkäuferin (m/w/d) für den Bereich Einkauf und Serienaufträge . Ihr zukünftiger Arbeitsort wird direkt in der attraktiven Bodenseeregion sein und Sie haben flexiblen Arbeitszeiten, ideal für eine ausgeglichene Work Life Balance. Es erwarten Sie neue Herausforderungen in einem wirtschaftlich gesundem Industrieunternehmen mit einer modernen und dynamischen Arbeitsatmosphäre. Durch abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie spannenden Fortbildungen können Sie sich persönlich weiterentwickeln. Es handelt sich um eine direkte, unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre Hauptaufgaben liegen in der ganzheitlichen Steuerung und Durchführung des Beschaffungsprozesses von der Angebotseinholung, der Vorauswahl bis hin zur Terminüberwachung und Koordination. Dabei sind Sie für die Koordination als Schnittstelle zwischen Lieferanten und Abteilungen zuständig und führen neben Neubestellungen auch Nachfolgebestellungen durch. Sie steuern mittels modernster EDV die Bedarfe der verschiedenen Fachabteilungen und beschaffen Komponenten. Darüber hinaus fällt die Abwicklung der Lieferanten bezogenen Prozesse in Ihren Fachbereich. Das umfasst neben dem Reklamationsmanagement auch Aufgabenbereiche im Mahnwesen, der Rechnungs- und Auftragsbestätigungsprüfung und der Erstellung von Zertifikatsnachweisen. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einkauf oder Logistik, Lieferantenmanagement, Handelsfachwirt (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) etc.), einen Technischen Fachwirt (m/w/d), einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
About us My client are a Global Leading Pharmaceutical company based in Mannheim. They are a Multi-Billion € company with a global footprint and operate in 20+ countries worldwide (including an SAP team in Germany, USA and Switzerland) . They are looking for a new, Inhouse SAP HCM Consultant to join their growing team and to help improve their overall HR processes. Tasks You will manage the existing SAP HCM landscape and concentrate primarily on the following key areas: Design, customize, configure, and implement SAP HCM solutions with a focus on Time Management and Payroll. Be the first point of contact for the specialist departments when it comes to requirements in SAP HCM. Project management with responsibility: Take over the management of innovative projects with a focus on the SAP HCM environment and actively drive their success. Support in the introduction of modern technologies such as SAP S/4HANA / SAP Fiori and contribute your expertise to the upcoming SucessFactors implementation. Conduct system testing and validation to ensure accuracy of payroll calculations and reporting. Profile Bachelor's degree Strong knowledge of SAP HCM modules, specifically time management and payroll processing functionalities. You have good knowledge of supporting and customizing SAP HCM. Familiarity with integration points between SAP HCM and other SAP modules (e.g., SAP Finance, SAP SuccessFactors) and third-party systems. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams. SAP HCM certifications are a plus. We offer A Multi-billion € Banking company 36 days vacation 4 Weeks work from anywhere Highly remote (60% home-office) Excellent fixed salary Global S/4HANA and Cloud projects Job ticket World class onboarding and training Exciting international culture and team - regular team incentives. Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
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