Elektroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Diagnose und Behebung technischer Störungen an elektronischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Geräten und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektronischer Systeme Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Normen (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir · Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld · Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten · Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits · Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle · Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sales Manager Kosmetik (w/m/d)
Marvecs GmbH - 89075, Ulm, DE
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben Vertrieb und Verkauf der Dermo - Kosmetik Produkten in den Apotheken Beratung, Unterstützung und Betreuung des POS-Personals beim Verkauf unserer Produkte Verantwortung des Verkaufs- und Umsatzbudgets im entsprechenden Gebiet Organisation und Planung von Schulungen, Beratungstagen, Jahresgesprächen, Umbauten Vermittlung von produktspezifischen und umsatzfördernden Kenntnissen und Informationen über neue Marketingmaßnahmen, Produkteinführungen sowie, regelmäßige Aktionsabverkäufe Beratung des POS-Personals hinsichtlich der Platzierung der Produkte, sowie Zweitplatzierungen Neukundenakquise/ Kaltakquise Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung als PTA/ BTA oder ein gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss Status nach §75 AMG erforderlich Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst, sowie idealerweise im dermatologischen Umfeld Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise Sicheres, glaubwürdiges, gepflegtes und überzeugendes Auftreten Spaß am Verkauf von Produkten und an der Akquise von neuen Kunden Hohe Reisebereitschaft Gute EDV & IOS Kenntnisse Hands-on Mentalität Benefits Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag i.d.R., attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-25 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Personalleiter (m/w/d) (RN_S_240S206G)
b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft - 66115, Saarbrücken, DE
Über uns #HR-ZUKUNFTGESTALTEN #DIENSTLEISTUNG #SAARLAND Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verwurzeltes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Es versorgt die Region mit essenziellen Dienstleistungen und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und technische Innovationen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen fachlich wie persönlich überzeugendenden Personalleiter (m/w/d). Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche zusammen, um eine moderne, mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu etablieren. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Unternehmen Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung einer professionellen Personaladministration und eines effizienten Ablaufs aller personalbezogenen Prozesse im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Führen von Verhandlungen, insbesondere im Rahmen von Betriebsvereinbarungen Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben Erkennen, Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen, Optimierung interner Strukturen sowie Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, zum Talentmanagement und zur Nachfolgeplanung Profil Checkliste für Sie: Ich beherrsche das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit. Ich arbeite gerne ergebnisorientiert, pragmatisch und mit dem notwendigen Blick nach vorne. Ich besitzen ein ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Ich bin bereit, meinen Lebensmittelpunkt im Saarland zu haben. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Chance, Verantwortung in einem Betreuungsbereich von rund 150 Mitarbeitern zu übernehmen Führungsverantwortung für ein Team von 2 Mitarbeitern Möglichkeit, eine zukunftsorientierte Personalstrategie mit zu gestalten und umzusetzen Menschliche, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-17 an oder senden Sie mir eine Nachricht an silke.graf@b--p.de
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
Schmücker Hof - 46244, Bottrop, DE
Einleitung Der Schmücker Hof ist weit über die Region hinaus für sein Hofgastronomie, seinen Hofmarkt und seine Produkte bekannt. Neben Spargel, Erdbeeren und Heidelbeeren, werden Süßkirschen, Äpfel und Birnen auf den hofeigenen Plantagen kultiviert. Unter der Dachmarke Schmücker Hof vermarktet unser moderner Landwirtschaftsbetrieb seine hochwertigen Erzeugnisse im eigenen Hofmarkt und über saisonale Verkaufsstände an den Endverbraucher, beliefert Wiederverkäufer, den Lebensmitteleinzelhandel und Großhandel. Der Schmücker Hof beschäftigt einen Stamm von 100 Mitarbeitenden, der sich in der Saison bis auf ca. 300 Personen erhöht. Aufgaben Mitarbeit im Vertrieb von hochwertigem Obst und Gemüse aus eigenem Anbau Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu unseren regionalen Kunden Aufbau neuer Partnerschaften Auswertung von Vertriebsdaten, Beobachtung und Analyse des akutellen Obst- und Gemüsemarktes zur Umsetzung von Verkaufsstrategien Enge Zusammenarbeit mit den betrieblichen Bereichen Anbau, Aufbereitung und Logistik Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert idealerweise Erfahrung im Obst- und Gemüsehandel besonderes Bewusstsein für Qualität und Professionalität selbstständige und zuverläsige Arbeitsweise Flexibiltät, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Benefits Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung ein gutes familiäres Betriebsklima Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege ein spannendes und abwechslungreiches Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance 50 % Mitarbeiterrabatt auf eigene Erzeugnisse einen Parkplatz direkt vor der Haustür Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Service- und Wartungsmonteur in der Schwimmbadtechnik (m/w/d)
Landwehr Wassertechnik GmbH - 38170, Schöppenstedt, DE
Einleitung Als Fachbetrieb für den Tief- und Rohrleitungsbau, dem Anlagenbau und der Schwimmbadtechnik sind wir auf der Suche nach Wartungsmonteuren, die unser Service- und Wartungsteam tatkräftig unterstützen. Wir bieten Ihnen einen gesicherten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Schwimmbadtechnik, sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Auf regelmäßige Schulungen unserer Wartungs- und Servicemitarbeiter legen wir großen Wert. Aufgaben Sie arbeiten in Vollzeit als Wartungs- und Servicemonteur und betreuen Schwimmbäder in ganz Deutschland Jährliche Wartung von Chloranlagen, Desinfektionsanlagen, Mess- und Regeltechnik, Dosiertechnik und Maschinenaggregaten sowie Service- und Reparaturarbeiten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in einem branchenähnlichen Beruf Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Schwimmbadtechnik sind von Vorteil Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse Sie sind gerne unterwegs und flexibel Fähigkeit zum selbständigen, service- und teamorientierten Arbeiten Wissbegierigkeit, Spaß beim Umgang mit Technik Benefits Sie erhalten von uns ein neuwertiges Dienstfahrzeug mit hochwertiger technischer Ausstattung, Arbeitskleidung von namhaften Herstellern und ein Diensthandy. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtig ist es, dass wir gemeinsam zum Erfolg der Landwehr Wassertechnik GmbH beitragen, denn dann profitieren wir alle davon. Der Teamgedanke und die Eigenmotivation stehen bei uns an erster Stelle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Monteur (m/w/d) - IT Medientechnik
Solution & Concept Inh. Thomas Holz - 10115, Berlin, DE
Aufgaben Wir suchen Monteure für die Montage von interaktiven Touchdisplays (m/w/d) bzw. allgemeiner Medientechnik. Montage von interaktiven Touchdisplays/Medientechnik Inbetriebnahme, Wartung oder Support von interaktiven Touchdisplays Enge Abstimmung mit externen Partnern, wie Hersteller, Lieferanten, Distributoren etc. Qualifikation - von Vorteil eine abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf/Bereich - Führerschein Klasse B Benefits - 29 Tage Urlaub - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
DevOps Engineer / Software Engineer / Cloud Engineer / Big Data / IoT (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 67655, Kaiserslautern, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen Automatisierung von Deployments und Systemadministration Integration von Big Data und IoT-Lösungen Monitoring und Skalierung von Cloud-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps, Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), CI/CD, Monitoring und Logging-Tools Kenntnisse in Big Data-Technologien und IoT-Plattformen Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible) Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Java, Go oder ähnlichen Sprachen Analytisches Denken, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Hardware Developer (m/f/d)
smartmicro - 38108, Braunschweig, DE
Intro We are smartmicro, leading specialist in high-performance automotive and traffic radar sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech radar sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities. We make the future of mobility a reality. Tasks Your main task is the development of high-performance digital and analog hardware using Altium Designer (circuit design and layout) under consideration of existing development standards and guidelines Typical projects are boards with digital electronics and power supply for automotive radar sensors, usually with the latest multi-core processors. Boards for radar RF electronics are also part of the job, those are developed in cooperation with the RF/antenna team You are responsible for the hardware specification, schematic design, layout, test, documentation, coordination, interface to CAD design team and implementation of hardware reviews You will support external and internal production This includes the ramp-up and testing of prototypes for series production Requirements Completed studies in electrical engineering/mechatronics or a comparable field You are enthusiastic about hardware development for radar sensor technology You have several years of experiences in the EMC-compliant hardware development of fast digital circuits and high-frequency circuits, also with design tools for electronic circuits (e.g. Altium Designer) Next to knowledge of test engineering, validation and simulation, you are familiar with PCB technologies and high-speed designs Knowledge of signal processing and transmission as well as high-speed communication round off your profile You impress with your analytical and logical thinking skills as well as your independent way of working and good command of English Benefits Innovation: latest technologies, modern building and free charging of electric and hybrid electric vehicles Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation Future-oriented workplace: permanent employment and individual training opportunities Attractive location: located directly next to the highway and bus stop, with parking facilities for cars and bikes Flexible working: hybrid working (3 days presence per week and option of mobile working after 3 months of training) + flexitime Activities: team events, subsidized gym and the opportunity to walk and jog in the nearby forest Other benefits: selection of drinks, fresh fruit, quarterly get-together with cake buffet Closing Become a part of our innovative company and work together with us to develop our leading technology in the field of radar and hybrid sensors. Please send us your complete application with certificates by mail or fill out the form. Either German or English applications are accepted.
SAP Technical Architect (m/w/d) Inhouse
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 80336, München, DE
Über uns Ihr neuer Arbeitgeber ist ein systemrelevanter Konzern und mit über 8000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Raum Bayreuth und dank der Branche eines der wichtigsten Unternehmen in ganz Deutschland. Im Zuge des weiteren Aufbaus internen SAP Know-Hows, suchen wir nun einen SAP Entwickler mit Fokus auf technische Konzeptionen und Koordinationstätigkeiten. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische Konzeption von Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP S/4HANA und steuern externe Partner , die für die technischen parts verantwortlich sind Sie definieren technische Vorgaben unter Berücksichtigung der SAP Clean-Core-Strategie, überprüfen externe Entwicklungsleistungen und initiieren gezielte Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Optimierung Sie bewerten technische Lösungsansätze hinsichtlich notwendiger Anpassungen Sie realisieren performante Backend-Lösungen mithilfe des SAP Cloud Application Programming Model (CAP) sowie mit ABAP und dem RESTful ABAP Programming Model (RAP) – sowohl im Kontext von S/4HANA als auch in der SAP BTP Sie sorgen für eine nahtlose Integration von Anwendungen mit SAP-Systemen wie bspw. SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors Sie gestalten moderne Benutzeroberflächen mit bspw. SAPUI5 und Fiori Elements, um eine intuitive und effiziente User Experience sicherzustellen Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der SAP Entwicklung Kenntnisse in ABAP / SAP UI5 / FIORI Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Anstellung bei einem absolut krisensicheren Arbeitgeber Jahresbrutto von max. 110.000 Euro (TV, abhängig von Erfahrung, Qualifikation) Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche Gleitzeitkonto 3-4 Tage Home Office pro Woche 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester on top frei Neu gestaltete Büroräume Eine große Kantine Sabbatical Option Günstige Lage - S-Bahn/Bahnhof fußläufig in 5 Minuten erreichbar Inhouse Stelle - 20% Reisetätigkeit Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Julia Wildgruber - j.wildgruber@greifenberg.de - 089 44360359 Über uns: Greifenberg ist eine spezialisierte Full-Service-Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Engineering und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: