Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wess
LVR-Klinik Bonn - 50389, Wesseling, Rheinland, DE
Stationsleitung (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie I in Wesseling für die LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Wesseling Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 12 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.06.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter lvr.de. Das sind Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen, Mitarbeiter*innen fördern, pflegerische Qualität sichern! Als pflegerische Leitung der Tagesklinik in Wesseling sind Sie für die Personalführung und Dienstplangestaltung zuständig. In enger Absprache mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die qualitätssichernde Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe. Bei der kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten Sie Hand in Hand mit Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen zusammen. Aktive Gestaltungsmöglichkeit – Sie unterstützen die Weiterentwicklung einer patient*innenorientierten Pflege. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Abteilung und tragen aktiv zu deren Umsetzung bei. Dabei arbeiten Sie strategisch, prozessorientiert, innovativ und qualitätssichernd. Berufung mit Sinn: Erleben Sie die Erfolge Ihrer Arbeit hautnah! Wir wissen: Vor allem in der Psychiatrie gehören Gespräche und der Beziehungsaufbau mit den Patient*innen zur Therapie. Dafür geben wir Ihnen Raum, sodass Sie langfristig und intensiv mit Ihren Patient*innen arbeiten können. Zusammenhalt im Team: Unsere Pflege ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Zusammenstellung passt – Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind wichtig. Damit der Teamgeist nie verloren geht, bieten wir regelmäßig Supervisionen an. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Mindestens zweijährige Leitungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft im psychiatrischen Setting Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Wir freuen uns über Ihre Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung eines Bereichs im Krankenhaus oder ein entsprechendes Studium. Sie bringen sowohl tiefgehendes pflegerisches Fachwissen als auch selbstständige methodische Expertise mit. Als Teamplayer*in verfügen Sie über die Fähigkeit, die Stärken Ihrer Kolleg*innen zu erkennen, und Sie sorgen für eine gute interne Kommunikation. Sie gehen offen mit Feedback um, zeigen Eigeninitiative und setzen sich mit Überzeugung für Ihre Anliegen ein. Ihr Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung spiegelt sich in der Bereitschaft zur Beteiligung an Fortbildungen und Supervisionen wider. Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Word, Excel und Outlook. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen – Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Personalverantwortung – Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 30.06.2025 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elvira Lange , Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-2225c Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Medizinisch-Technischer-Laboratoriumsassistent / MTLA (m/w/d)
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur - 56073, Koblenz, DE
Medizinisch-Technischer-Laboratoriumsassistent / MTLA (m/w/d) Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unser Zentrallabor an der Betriebsstätte Marienhof in Koblenz unter Leitung von PD Dr. med. Shneh Sethi suchen wir ab sofort einen Medizinisch-Technischen-Laboratoriumsassistenten / MTLA (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit IHR PROFIL Sie verfügen über eine anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer-Laborassistent (MTLA) mit Erfahrung im Laborbereich eines Klinikums Sie sind eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit Sie zeichnen sich durch kooperative und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsorientierung aus Sie sind souverän im Umgang mit den gängigen IT-Systemen Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienstmodell der Abteilung IHRE AUFGABEN Probenannahme, Probenerfassung und Probenverteilung im Rahmen der Präanalytik Bedienung, Wartung und Kalibrierung von Analysegeräten Durchführung von Analysen im Bereich der Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Gerinnung und PCR-Diagnostik Blutgruppenbestimmung, Antikörperdifferenzierung und serologische Verträglichkeitsproben Aktive Teilnahme an Wochenend-, Spät- und Nachtdiensten WIR BIETEN IHNEN Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle steht Ihnen gerne PD Dr. med. Shneh Sethi (Ärztlicher Leiter Labormedizin) telefonisch unter 0261/496-4145 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Sachbearbeiter Kreditabteilung - Pfändungsmanagement (m/w/d)
Volksbank Pirna eG - 01796, Pirna, DE
Ihre Aufgaben Die Volksbank Pirna eG ist eine ertragsstarke und vertriebsorientierte Genossenschaft mit einem Bankgeschäftsvolumen von 1,49 Mrd. Euro. Das Geschäftsgebiet unserer Bank umfasst die landschaftlich reizvolle Sächsische Schweiz, südlich gelegen von Dresden. Derzeit betreuen wir in neun Geschäftsstellen über 32.600 Kunden. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unsere Kreditabteilung in der Hauptgeschäftsstelle in Pirna einen Sachbeareiter Kreditateilung - Pfändungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Ihre neuen Aufgaben: Prüfung, Bearbeitung und Umsetzung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen (z.B. Lohn- und Kontopfändungen) Verwaltung und Bearbeitung von Abtretungen, Insolvenzinformationen und sonstigen rechtlichen Anordnungen Fristgerechte und gesetzeskonforme Erfüllung von Drittschuldnerpflichten Kommunikation mit Vollstreckungsbehörden, Gerichten, Gläubigern und Schuldnern Hinterlegung von Pfändungsfreigrenzen bei Pfändungsschutzkonten Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Rechtsabteilung, Kundenservice, Privatkundenberatung sowie Kreditmanagement- und Abwicklung Dokumentation, Fristüberwachung und Pflege von Vorgängen im Banksystem Bearbeitung eingehender Pfändungsmaßnahmen inkl. Sperrung der betroffenen Konten Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung Bankkaufleute, Ausbildung für Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte oder der Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Eine vielseitige & anspruchsvolle Tätigkeit Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach der Einarbeitungsphase Vielseitige betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zur bAV, vermögenswirksame Leistung JobRad, Jobticket, Mitarbeitermassagen, Fitnessstudio, Firmenevents) Außertarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und Sonderleistungen 30 Tage Urlaub + 2 Tage Betriebsruhe zu Heiligabend & Silvester Ihre Bewerbung: Die Verhältnisse am Arbeitsmarkt haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Denn nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise als Online-Bewerbung unter www.volksbank-pirna.de - oder per Email (kompakt in einer pdf) an jobs@volksbank-pirna.de, damit auch wir uns bei Ihnen bewerben dürfen! Für erste Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Emely Sändig gerne telefonisch (03501) 53 22 121 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Weitere Informationen zu unserer Bank erhalten Sie im Internet unter www.volksbank-pirna.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik in 40237 Düsseldorf
Taledo GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter) alle m/w/d
Brandel & Kollegen - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Kompetenz seit über 50 Jahren. Wir stellen uns vor. Familienunternehmen bedeutet nicht zwangsläufig "familiäres Unternehmen" – bei uns allerdings schon. Als Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei aus dem Herzen Heidelbergs stehen wir unserer breitgefächerten Mandantschaft seit fast 60 Jahren mit Rat und Tat zur Seite. Dabei beraten wir sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen bei deren individuellen Herausforderungen und liefern maßgeschneiderte, mandantenorientierte Lösungen. Zu verdanken haben wir unseren Erfolg in erster Linie unserem über 10-köpfigen Team, das mit Expertise, Spaß und Erfahrung maßgeblich zur Qualität unserer Beratung beiträgt. All das, gepaart mit einem guten Betriebsklima und einem harmonischen Miteinander, machen uns zu deinem der regionalen Top-Adressen in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlichen Beratung – für Mandanten UND Mitarbeiter. Aufgaben Wie für dich gemacht. Dein Tätigkeitsbereich. Unseren Mandanten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen. Unseren Mitarbeitern maßgeschneiderte Tätigkeitsbereiche. Deine Aufgaben basieren nämlich auf deinen Talenten, Interessen und Fähigkeiten. Schließlich soll dein Arbeitstag auch Spaß machen. Aus folgenden Tätigkeiten kannst du das für dich passende Tätigkeitsprofil zusammenstellen: Finanz- und Lohnbuchhaltung Private und betriebliche Steuererklärungen Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden Weitere Tätigkeiten, die dir Spaß bereiten Qualifikation Unsere Erwartungen. Das bringst du mit. Um Teil unserer Kanzlei zu werden, musst du weder Berge versetzen noch Wasser zu Wein machen können. Ein paar grundlegende Eigenschaften und Qualifikationen solltest du aber schon mitbringen. Dazu gehören: Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder mehrere Jahre Erfahrung in der Steuerberatung Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du wirst dabei auch mal kreativ. (Selbst-) Organisationsfähigkeit – du weißt, wo’s langgeht, ohne, dass man es dir sagen muss. Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit – auf dich können wir uns verlassen! Teamfähigkeit – du integrierst dich in unsere funktionierende Einheit. Benefits Mehr als leere Worte. Was wir dir bieten. Unsere Wertschätzung für deine erbrachte Leistung bringen wir dir auf eine spürbare Art und Weise entgegen. Ein Händedruck, Gratis-Kaffee und ein Korb voll Äpfel honorieren deinen Wert für unsere Kanzlei wahrscheinlich nicht angemessen genug. Darum bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten- und modelle – für deine Work-Life-Balance! Home-Office – Pyjama und Produktivität können einhergehen! Attraktives Gehalt – du bist es dir wert. Und uns auch! Firmenwagen oder Bike – beides natürlich im E-Format! Teamspirit – Hand in Hand statt Ellbogen an Ellbogen ist die Devise! Events – Betriebsfeier, Ausflüge, Weihnachtsfeier sind die Norm, nicht die Ausnahme! Mehr Netto vom Brutto – Nettolohnoptimierung können wir nicht nur für Mandanten! Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugt? So geht’s weiter: Dir gefällt, was du liest? Und uns gefällt, dass es dir gefällt. Dann sollten wir Nägel mit Köpfen machen. Besuche dazu gerne unsere Karriereseite und lasse uns deine Bewerbung zukommen – schnell, bequem und unkompliziert.
Kundenbetreuer (m/w/d) Customer Service Team Neugeschäft / Bestandsgeschäft
MAN Finance & Mobility Services GmbH - 80807, München, DE
Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der "TRATON Way Forward"-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben. Kundenbetreuer (m/w/d) Customer Service Team Neugeschäft / Bestandsgeschäft In der Abteilung Customer Service laufen alle Anfragen zu den Finanzierungsverträgen von Verkäufer und Kunden zusammen. Dabei decken wir ein breites Spektrum beginnend bei der Vertragsanlage über Änderungen an den Verträgen oder der Abwicklung von Spezialvereinbarungen mit Kunden bis hin zur Verwertung der Fahrzeuge ab. Als Kundenbetreuer (m/w/d) im Customer Service übernimmst Du ein vielseitiges Aufgabenspektrum und trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei. Aufgaben Du berätst unsere Kunden zu Vertragswerk und Vertragsabschluss hinsichtlich der Vertragsformen Mietkauf und Leasing und erstellst entsprechende Angebote und Finanzierungslösungen Du berätst die verbundenen Organisationseinheiten und den gewerblichen Endkunden zu neuen Finanzierungsverträgen Du prüfst die eingereichten Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit und übernimmst die Klärung von Abweichungen Du kalkulierst Leasing- und Finanzierungsverträge, kontrollierst die Lieferantenrechnungen, gibst diese zur Zahlung frei und prüfst die beauflagten Sicherheiten Du übernimmst das Neuanlegen und Aktivieren von Finanzierungsverträgen im vertragsführenden System (SAP-basiert) inkl. Vertragsannahme sowie Eintritt in die Bestellung Du übernimmst die Abwicklung von diversen Änderungsprozessen während der Vertragslaufzeit im vertragsführenden System Du wirkst bei der Prozessoptimierung im Bereich Customer Service sowie bei Schnittstellenthemen mit Profil Abgeschlossene, einschlägige kaufmännische oder Bank-Ausbildung Eine stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gerne in Bereichen wie Kundenservice, Automotive-/Leasing- und Finanzierung Eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse von Abläufen und Sachverhalten Hohe Einsatzbereitschaft und hohe Teamfähigkeit Hohe Motivation sowie sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit MS Office, wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeiten: 35-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. Arbeiten aus anderen EU-Ländern bis zu 20 Tage/Jahr) Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage, 4 zusätzliche Ausgleichstage und freie Zeit von Weihnachten bis Silvester Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Corporate Benefits und vergünstigtes Mitarbeitenden-PKW-Leasing Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantine, Bistro und kostenfreie Parkplätze Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass, Betriebsarzt und AWO Lifebalance-Angeboten Unterstützung im Alltag: Beratung und Vermittlung zu den Themen Familie, Pflege und Haushalt sowie Lebenslagencoaching
Print Designer Womenswear (m/w/d)
ETERNA Mode GmbH - 94032, Passau, DE
Print Designer Womenswear (m/w/d) ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Print Designer Womenswear (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise Erfolgreiches Studium im Bereich Modedesign, Fashion, Textildesign oder ähnliche Fachrichtung Erfahrung in der Textil- bzw. Bekleidungsbranche oder in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnis im Umgang mit Grafik Programmen (Adobe Suite) Gutes Gespür für Trends, Farben, Farbkombinationen und Dessinierungen Qualitätsbewusstsein und Detailverliebtheit Fähigkeit, Zielgruppenverständnis zu entwickeln & Freude an der Übernahme von Verantwortung Gute Englischkenntnisse Hohe Motivation, Projekte gemeinsam anzupacken und Ziele zu erreichen – Hands-on-Mentalität Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Weiterentwicklung der Handschrift der Marke ETERNA in Zusammenarbeit mit dem Head of Design Schwerpunkt: Entwicklung von Prints Ausarbeitung von Themen- und Farbkonzepten Präsentation der eigenen Ideen im Rahmen von Kollektionsmeetings und Kollektionsübergaben Kommunikation mit Lieferanten sowie Freigabe von Farben und Designs Messebesuche und Trendrecherche Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion Dein Ansprechpartner Alexander Ott Head of Design +49 8519816 358 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz
Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 01067, Dresden, DE
Zur Verstärkung des dynamischen Teams in einer modernen und renommierten Akutklinik im Raum Essen mit ca. 430 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) . Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit : Eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote Fort- und Weiterbildung : Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Möglichkeiten zur Kinderbetreuung im Raum Essen Klinik- und Teamkultur : Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Facharztausbildung : Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatischer Medizin Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung, idealerweise in einer leitenden Position Führungskompetenz : Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Innovationsgeist : Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapiekonzepte und Behandlungsansätze Teamorientierung : Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen Fachliche Leitung : Übernahme der Verantwortung für die medizinische Versorgung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychiatrie und Psychosomatik Qualitätssicherung : Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung durch die Implementierung von Behandlungsstandards und -richtlinien Mitarbeiterentwicklung : Supervision, Fortbildung und Mentoring von Assistenz- und Fachärzten sowie Pflegekräften zur Förderung einer hochqualifizierten Behandlungsumgebung Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen, Therapeuten und der Pflege, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen Strategische Mitgestaltung : Aktive Teilnahme an der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik im Raum Essen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen.
Kaufmännische/r Controller/-in (m/w/d)
Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel Kreisklinik Wolfhagen - 34466, Wolfhagen, DE
Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/einen Kaufmännische/r Controller/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Controlling Begleitung und Steuerung von strategischen und operativen Projekten sowie Prozessen zur Weiterentwicklung der Kliniken Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur wirtschaftlichen Steuerung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung an allen Controllingthemen (u. a. Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Budgetverhandlungen, Jahresabschlüssen) Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Finanzbuchhaltung, Personalcontrolling) Erstellung und Berechnung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businesscases inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Krankenhausmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Krankenhauscontrolling oder als Budgetverhandler/-in einer Krankenkasse Hohes Maß an Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Diskretion und Loyalität Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse Unsere Benefits: Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche) Kostenlose Parkplätze Ein kollegiales und hochmotiviertes Team Vereinbarkeit von Familie & Beruf Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste) Corporate Benefits Kontakt: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Daniel Holtmann (Leiter Wirtschaft und Verwaltung) unter Telefon, 05692 40-215, oder per E-Mail, daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de, gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) bis zum 23.05.2025 an bewerbungen@kreisklinikenkassel.de oder schriftlich an die: Kliniken des Landkreises Kassel Personalabteilung Am Kleinen Ofenberg 1 34466 Wolfhagen
Logistikleiter (m/w/d)
HYDE Executives GmbH - 04319, Leipzig, DE
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, eines global agierenden, familiengeführten Traditionsunternehmens der Recyclingindustrie, sind wir auf der Suche nach einem innovationsgetriebenen und führungsstarken Logistikleiter (m/w/d) im Großraum Leipzig. Aufgaben Als Logistikleiter gestalten Sie die Weiterentwicklung der unternehmensinternen Lieferkette und treiben moderne Logistiklösungen voran Sie entwickeln innovative Supply-Chain-Konzepte und setzen Optimierungen entlang der gesamten Kette um Bestehende Prozesse analysieren Sie kritisch und verbessern diese auf Basis von LeanManagement-Prinzipien In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Logistik sowie die Umsetzung effizienter Rundlaufkonzepte Durch gezielte Reportings behalten Sie relevante Kennzahlen im Blick und leiten Maßnahmen ab In Zusammenarbeit mit Speditionen führen Sie Ausschreibungen durch und verhandeln Preise Sie übernehmen Projektverantwortung für nachhaltige, digitale und smarte Logistiklösungen Zudem entwickeln Sie umweltgerechte Entsorgungskonzepte zur Reduktion des ökologischen Fußabdrucks Sie führen ein motiviertes Logistikteam und sorgen für eine leistungsfördernde Arbeitsatmosphäre Darüber hinaus unterstützen und vertreten Sie die Einkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management in einem produzierenden Umfeld mit Dabei haben Sie bereits fundierte Kenntnisse im Lean Management und in der strukturierten Prozessoptimierung Sie verstehen sich als führungsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren, kommunikativen Auftreten Im Umgang mit der gängigen EDV und den Office-Anwendungen sind Sie versiert Ihre Arbeitsweise ist selbstständig sowie lösungsorientiert und Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Wir bieten MANDANTENPROFIL Global aufgestelltes Familienunternehmen mit starker Marktposition Nachhaltigkeit als unternehmerischer Grundwert Innovative Fertigung auf Recyclingbasis RAHMENBEDINGUNGEN Ab sofort Unbefristete Anstellung Attraktives Jahresgehalt inkl. Prämien 30 Tage Urlaub WEITERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank. Ihre Ansprechpartnerin: Lina Kötz Senior Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 74 lina.koetz@hyde-executives.de
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