Hauptbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53113, Bonn, DE
Hauptbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221671 Werden Sie das Rückgrat der Finanzen! Sie lieben die Zahlenwelt und verlieren nie den Überblick, auch wenn es zu Abschlusszeiten mal turbulenter wird? Dann suchen wir genau Sie! Als Hauptbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie bei unserem Kunden, aus dem Dienstleistungssektor im Herzen von Bonn , die Verantwortung für das Rechnungswesen und arbeiten dabei eng mit den Kollegen aus dem Finance-Team zusammen. Neben Homeoffice, einer modernen Arbeitsumgebung und Entwicklungsperspektiven , bietet unser Kunde weitere Benefits. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich gerne jetzt als Hauptbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Option) Attraktives Gehaltspaket zwischen 60.000 und 65.000 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Hauseigene Kantine und Zuschüsse zu Jobticket oder Jobrad Ein Team, das sich auf Sie freut! Ihre Aufgaben: Ordnungsgemäße Hauptbuchhaltung nach HGB Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Intercompany-Abstimmungen Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbarem Studium Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP oder Navision) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Motivation Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221671 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Account Executive (m/w/d) - SaaS Enterprise Solution
SalesPotentials - 60311, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Von der Kaltakquise bis zum Abschluss Du begeisterst namhafte Enterprise-Kund:innen in Deutschland für die cloudbasierte Meeting-Management-Lösung – vom ersten Anruf bis zur Vertragsunterschrift. Vision präsentieren & überzeugen Du stellst Entscheidungsträger:innen aus verschiedenen Branchen unsere Vision vor und gewinnst sie für unser Konzept. Anforderungen verstehen Du sprichst mit unterschiedlichen Abteilungen der Kund:innen, hörst genau hin und verstehst, was sie wirklich brauchen. Bedarfsgerechte Angebote erstellen Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erarbeitest maßgeschneiderte Angebote. Teamübergreifend zusammenarbeiten Gemeinsam mit Sales, Product und Customer Success optimierst Du den gesamten Sales Cycle von der Lead-Generierung über die Pipeline bis hin zur Conversion-Rate. Qualifikation B2B-SaaS Sales-Erfahrung Du hast mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Lösungen an Geschäftskunden. 360°-Sales-Profi Du liebst es, Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess zu übernehmen. Networking & Kommunikationstalent Du baust schnell Beziehungen auf und überzeugst mit Charme und klarer Kommunikation. Lösungsorientierte Denkweise Du hast Spaß daran, neue Wege zu finden und Herausforderungen kreativ zu meistern. Selbstorganisation & Zielorientierung Du setzt Dir ehrgeizige Ziele und arbeitest beharrlich darauf hin. Top-Sprachkenntnisse Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Eigenverantwortung & Mitgestaltung Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, wo Eigeninitiative gefragt ist und Deine Ideen jederzeit willkommen sind. Weiterbildung & Entwicklung In Dich wird invesitert: Ob Weiterbildung, Trainings oder fachliche Entwicklung – hier bekommst Du finanzielle Unterstützung. Wohlbefinden & mentale Gesundheit Dank der Kooperation mit nilo.health hast Du Zugang zu Angeboten, die Deine mentale Gesundheit stärken. Moderne Ausstattung Du arbeitest mit den neuesten Technologien und erhältst zum Start ein Apple MacBook. Starke Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und ein werteorientiertes, respektvolles Miteinander prägen die Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174504 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Dortmund zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Lohnbuchhalter (m/w/d) Verantwortung, Struktur und Sicherheit
Schwertfels Consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Warum gerade jetzt diese Stelle spannend ist? Der Arbeitsmarkt im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist angespannt: Viele Fachkräfte sind überlastet, digitale Prozesse oft nur Theorie, und echte Wertschätzung bleibt auf der Strecke. Das geht besser – und genau hier setzt mein Mandant an. In einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen mit klarer Vision und echter Digitalstrategie suchen wir dich als Lohnbuchhalter:in , der oder die nicht nur korrekt abrechnet, sondern mitdenkt, optimiert – und dabei die modernsten Tools zur Hand hat. Deine Aufgaben – klassisch, aber alles andere als langweilig: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Krankenkassen Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Auswertungen und Reports Requirements Was du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder vergleichbarer Software Freude an digitalen Prozessen und Lust, dich aktiv einzubringen Benefits Was dich erwartet – und warum du dich freuen kannst: 100 % digitaler Arbeitsplatz mit moderner HR- und Abrechnungssoftware Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten – dein Leben, dein Rhythmus Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – individuell und gezielt Wertschätzung & flache Hierarchien – du wirst gehört und gesehen Ein echtes Teamgefühl , keine Ellbogenmentalität Sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen Klingt spannend? Ist es auch. Sende mir einfach deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) oder ruf mich direkt an, wenn du vorab Fragen hast. Vertraulichkeit ist selbstverständlich.
Polier (m/w/d) Gleisbau – Leipzig
Elements Personalberatung GmbH - 36037, Fulda, DE
Über uns Sie möchten Verantwortung übernehmen und suchen eine neue Herausforderung im Gleisbau? Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit starken Wurzeln im Gleis- und Tiefbau. Für Projekte im Raum Fulda suchen wir einen erfahrenen Polier (m/w/d), der den Überblick auf der Baustelle behält und mit seinem Team gemeinsam anpackt. Aufgaben Organisation und Leitung von Baustellen im Gleisbau Koordination der Kolonnen sowie Abstimmung mit der Bauleitung und Nachunternehmern Überwachung der Ausführung nach Vorgaben, Plänen und Sicherheitsrichtlinien Verantwortung für den reibungslosen Bauablauf, Materialeinsatz und Arbeitssicherheit Tägliche Baustellendokumentation und Kommunikation mit allen Beteiligten Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Baugewerbe, idealerweise im Tief- oder Gleisbau Weiterbildung zum Polier oder Werkpolier von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Gleis- oder Tiefbau Führungsstärke, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick Bahnspezifische Kenntnisse (z. B. Ril 800) wünschenswert Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Regionale Baustellen im Raum Leipzig – keine Montageeinsätze Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Spesen und Auslöse Kollegiales Betriebsklima und familiäre Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel, hochwertige Ausstattung und regelmäßige Schulungen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Metallbauer / Vorrichter-Hefter (m/w/d)
Bueter Hebetechnik GmbH - 49716, Meppen, DE
Einleitung Du suchst keine gewöhnliche Arbeit, sondern eine Aufgabe mit Perspektive? Bei BÜTER-Hebetechnik erwartet dich ein starkes Team, spannende Projekte und ein Arbeitsplatz, an dem du wachsen kannst – fachlich und persönlich. Aufgaben Heften von verschiedenen Baugruppen, u.a. MIG- und MAG-Schweißverfahren Eigenständiges Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich Praktische Erfahrungen im MIG- und MAG-Schweißen (Dick- und Dünnblech), gültige Schweißprüfungen sind von Vorteil Teamfähigkeit sowie Bereitschaft für den 2-Schichtbetrieb Benefits Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Faire Überstunden- und Montageaufschläge Leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld VL-Zulagen und betriebliche Altersvorsorge Spannende Aufgaben in vielen Themenfeldern Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Maschinen/Anlagenführer, CNC-Fachkraft (m/w/d)
3b IDO Jörg Scholz GmbH - 74348, Lauffen am Neckar, DE
Fit in Form? Wir sind Planer, Möbelhersteller und Komplettanbieter für maßgefertigte Arbeitswelten und nehmen in Süddeutschland eine führende Marktposition ein, wenn es um individuelle Objekteinrichtung und hochwertige Büromöblierung geht. Im Zuge unserer erfolgreichen Expansion soll unser Team verstärkt werden. Daher suchen wir eine/n Maschinen/Anlagenführer, CNC-Fachkraft (m/w/d) für unsere industrielle automatische Kantenanleimmaschine (CNC-gesteuert) Was Sie für uns tun Eigenständiges Rüsten und Programmieren der Maschine Selbstständige Bedienung/Einstellung der Anlage Dokumentation nach Fertigungsfortschritt Wartung/Reinigung der Anlage nach Wartungs-und Reinigungsplan Justierungen der Steuerung vornehmen Messen und Kontrollieren von bearbeiteten Teilen Termingerechte Abwicklung von Aufträgen Was Sie mitbringen Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen Erfahrung in der Holzbearbeitungsbranche von Vorteil Was wir Ihnen bieten Unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Extra Urlaubstag am Geburtstag Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Finden Sie jetzt Ihren Platz in einem starken Team! Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin freut sich Herr Simon Lösch. 3b IDO Jörg Scholz GmbH · Hoher Steg 6 · 74348 Lauffen a. N. Tel: 0 71 33 / 98 13 0 · sloesch@3bido.com · www.3bido.com Büro-Einrichtungen, die mit Ihren Aufgaben wachsen.
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen (inkl. Dusche im Office ) Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733641 Beraterkontakt +49895587958310
Performance Marketing Manager (m/w/d)
BE Bezahlexperten GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Zahlst du auch lieber mit Karte als mit Bargeld? Dann lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass es in jedem Geschäft in Deutschland Kartenzahlungen gibt. Als wahre Bezahlexperten sind wir seit vielen Jahren mittendrin im Geschäft mit Kartenterminals, Payment, Giro- und Kreditkartenakzeptanz- einfach allem, was die Kartenzahlung einfacher, flexibler und günstiger macht. Unser digitales Marketing ist hierbei einer der wichtigen Bausteine, die unser Geschäft voranbringen. Du hast ein gutes Gespür für Daten, denkst unternehmerisch und willst Kampagnen nicht nur managen, sondern wirklich zum Fliegen bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) (Remote innerhalb Deutschlands, Vollzeit, 40h/Woche). Aufgaben Du bist verantwortlich für die eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus: Google) zur Leadgenerierung Budgetplanung und -management zur Maximierung des ROI A/B-Testing von Anzeigen, Landingpages und Zielgruppenansprache Regelmäßige Bewertung der KPIs aller Marketingkanäle und Durchführung von Anpassungen zur Optimierung der Marketingeffektivität Enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern aus Marketing- und Content Qualifikation 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Startup Umfeld Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Outbound-Marketing und Leadgenerierung Ausgezeichnete Kenntnisse in Web-Analyse-Tools wie Google Analytics und die Fähigkeit, Daten aus mehreren Quellen zu analysieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau sind ein Muss Nice to have: Erfahrung in der Branche des bargeldlosen Zahlungsverkehrs Gute Kenntnisse in Wordpress (Elementor) Benefits Persönliche Entwicklungschancen, echten Impact und ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen Remote-first-Arbeitsweise für maximale Flexibilität Moderne Ausstattung – du bekommst die Tools, die du für deine beste Arbeit brauchst Zweimal jährlich die weltbesten Team-Offsites Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss von uns Kostenfreies Jobticket oder alternativ jeden Monat 50 Euro netto on top mit unseren zahlreichen Benefit Wahlmöglichkeiten( Pluxee Benefits Card oder Homeoffice Zuschuss oder Urban Sport Club oder Kita-Zuschuss) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungstool an unsere Kollegin Marlène Larue. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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