Einleitung Bist du bereit für ein spannendes Abenteuer im Bereich Dialogmarketing? Databuild Marketing Solutions ist eine aufstrebende Recruiting-Agentur mit frischem Büro in Brakel. Wir suchen ab sofort einen Azubi zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d), der Lust hat, in einem dynamischen Team mit anzupacken und von Tag 1 an direkt mitzugestalten. Aufgaben Kundengewinnung, -betreuung und -bindung Beratung von Interessenten und Abschließen von Verträgen Planen, Organisieren und Kontrollieren von Projekten und Abläufen Betreuung von Bestandskunden Qualifikation Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens mittlerer Schulabschluss) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Interesse an Marketing und Vertrieb Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Benefits Startup-Vibe: Modernes Büro, junges Team, lockere Atmosphäre – bei uns wird es nie langweilig! Learning by doing: Du lernst bei uns alle typischen Inhalte des Kaufmanns für Dialogmarketing direkt in der Praxis und kannst Verantwortung übernehmen. Attraktive Vergütung: Neben deiner Ausbildungsvergütung erhältst du Provisionen für erfolgreiche Verkäufe. Reisen & Weiterbildungen: Du fährst mit uns regelmäßig zu spannenden Seminaren und Weiterbildungen quer durch Deutschland. Entwicklungschancen: Bei uns ist die Übernahme nach der Ausbildung fest geplant – und in einem wachsenden Startup gibt es viele Möglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt! Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Karriere mit uns bei Databuild Marketing Solutions! Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Dialogmarketings mit. Bewirb dich jetzt!
Über uns Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - einIT-Systemhaus- an mittlerweile19 Standortenmiteinem über 400 Mann starken undhochmotivierten Teamin eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie transformiert eine anfangsTwo-Man-Show das bis heute und das in die Zukunft? Und wie bleibt mansich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen?Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großerTransformers selbst gebaut, um auf der MerseburgerRocknachtspazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Aufgaben Ist die Konzeption und Implementierung von Monitoring-Strategien und -Lösungen sowie von Monitoring-Projekten sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden. Dabei unterstützt Du im Presales Prozess mit Deinen Präsentationen und führst ggfs. Kundenworkshops durch. Bei meinem Mandanten administrierst Du den Monitoring Stack und entwickelst ihn weiter. Du programmierst verschiedene Checks und Plugins für die eingesetzten Monitoringsysteme. Darüberhinaus administrierst, standardisierst und virtualisierst Du die Monitoringprozesse und -services. Profil ...wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Du bringst gerne Deine Erfahrung mit Cloud-Logging und Full-Stack-Monitoring-Diensten, vorzugsweise unterstützt durch Tools wie Azure Monitor, Splunk, PRTG, Elastic Search und Grafana mit ein. Dabei beherrschst Du Programmiersprachen wie Python, PowerShell, Bash, etc. Deine guten Kenntnisse im Umgang mit Linux und Windows sind angereichert mit Basiswissen im Bereich der Datacenter- Infrastruktur. Idealerweise hast Du Verständnis für die Architektur und Funktionsweise von multi-tier Web-Plattformen sowie von Business-Kontinuitäten-Prinzipien. Deine Hands-On Mentalität beider Umsetzung und Optimierung von Monitoringsystemen sowie bei DevOps und den agilen Konzepte sind nicht neu für Dich. Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
No-Code-Spezialist (m/w/d) mit einer 35h/Woche Referenz 12-215917 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Industriebranche im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten No-Code-Spezialist (m/w/d) mit einer 35h/Woche. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Teilzeit mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 30+ Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Für Ihre Fitness bezuschussen wir Ihre Urban Sports Club-Mitgliedschaft Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Mit No-Code-Technologien Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen entwickeln Durch die Schaffung systemübergreifender Verknüpfungen Geschäftsprozesse optimieren und automatisieren Zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität Geschäftsprozesse modellieren und kontinuierlich verbessern Die nahtlose Datenintegration mithilfe der Lobster-Plattform sicherstellen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Anforderungen erfolgreich umzusetzen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Umfassende Kenntnisse der Funktionen und Abläufe von ERP-, CRM- und DMS-Systemen Versierter Umgang mit No-Code-Technologien, insbesondere der Lobster-Plattform Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen Fähigkeit, flexibel auf sich verändernde Anforderungen zu reagieren Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215917 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN FLAGSHIP ZARA STORE IN OBERHAUSEN-CENTRO! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick! Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt! Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern! Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert! Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit. Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves. Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene. Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit! Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfahrenes und erfolgreiches Unternehmen im technischen Anlagenbau, das seit über 30 Jahren komplexe Projekte im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) realisiert. Mit rund 130 Mitarbeitenden vereint unser Kunde langjährige Expertise mit einem familiären Arbeitsumfeld. Besonders in der Region Hamburg ist das Unternehmen für seine qualitativ hochwertigen Leistungen bei Bauvorhaben im Gesundheitswesen, im Büro- und Verwaltungsbau sowie in der Industrie bekannt. Vom ersten Entwurf bis zur Endabnahme begleitet unser Kunde seine Auftraggeber kompetent und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für Qualität, Kosten und Termine. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von HLS-Projekten im Raum Hamburg – vom ersten Spatenstich bis zur erfolgreichen Übergabe Technische und kaufmännische Steuerung der Projekte mit einem Volumen von bis zu 2 Millionen Euro Organisation und Koordination der Montagen auf den Baustellen (Ø 6 Monteure), inklusive Materialdisposition, Bauablaufplanung und Qualitätssicherung Schnittstelle zwischen Bauherren, Planern, Lieferanten und dem internen Projektteam – mit klarem Fokus auf eine transparente Kommunikation Begleitung der Bauabwicklung vor Ort, Trouble-Shooting und Mitwirkung bei Abrechnung und Projektdokumentation Aktueller Projektfokus: Zentrum für Altersmedizin am Krankenhaus, Projektvolumen ca. 1,9 Mio. € Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar – oder eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär Erste Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Gebäudetechnik und im Umgang mit Montagepersonal wünschenswert Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Sicherheitsvorschriften im Bereich HLS Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmen Darauf können Sie sich freuen: Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer Tiefe und abwechslungsreichem Arbeitsalltag Firmenwagen zur privaten Nutzung , Fahrgeldregelungen und attraktive Prämienmodelle Vertrauensarbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld mit sozialen Zuschüssen für Kinder Übertarifliche Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Ein motiviertes, kollegiales Team vor Ort mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
HR-Specialist (m/w/d) Payroll Referenz 12-210484 Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Heidelberg , das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation steht. Mit einem klaren Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner etabliert. Für den Standort in Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die das Team mit Fachwissen, Motivation und Teamgeist bereichert. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten . Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Specialist (m/w/d) Payroll. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeit) Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradstellplätze Kostenlose Getränke Home-Office-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung inklusive Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu diversen HR-Themen Bearbeitung von Anfragen zu Personalabrechnungsthemen Betreuung und Administration betrieblicher Sozialleistungen Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gegebenenfalls mit einer Zusatzqualifikation als Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachgehilfe oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierte Kenntnisse im MS Office-Paket Gute SAP-Kenntnisse erforderlich Erfahrung mit SuccessFactors ist von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210484 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Sumax ist eine Dortmunder Online Marketing Agentur mit mehr als 19 Jahren Erfahrung im Online Marketing. Bei uns findest du ein kreatives Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen Teams. Für unsere Kunden – kleine und mittelständische Unternehmen sowie multinationale Konzerne aus diversen Branchen – konzipieren wir individuelle Online Marketing Lösungen (Suchmaschinenoptimierung / Google Ads und mehr) und setzen diese gewinnbringend um. Wir stellen dir einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und bieten ausgezeichnete Perspektiven für deine persönliche Weiterentwicklung. Aufgaben Keywords : Du spürst die heißesten Keywords auf und sorgst dafür, dass unsere Kunden immer im Gespräch bleiben. Content : Du checkst Webseiteninhalte auf SEO-Tauglichkeit und hilfst dabei, Content zu optimieren, der nicht nur rankt, sondern auch überzeugt. ✍️ Analyse : Mit Tools wie Google Analytics, Search Console und Screaming Frog tauchst du tief in die Datenwelt ein und bringst Insights ans Licht. Linkbuilding : Du sorgst dafür, dass unsere Kunden starke Verbindungen knüpfen – qualitativ und strategisch. Tech : Ob Meta-Tags, Ladezeiten oder XML-Sitemaps – du unterstützt unser Team bei technischen SEO-Aufgaben, die den Unterschied machen. ⚙️ Qualifikation SEO-Learning by Doing: Lerne von unseren Experten, was wirklich zählt – von Onpage bis Offpage, von Local SEO bis E-A-T. Tool-Galore: Arbeite mit den angesagtesten SEO-Tools wie Sistrix, Ahrefs und SEMrush. ️ Team-Spirit: Chillige Kollegen, flache Hierarchien und jede Menge kreativer Input. Flexibilität: Homeoffice? Klar! Uni-Stress? Wir passen uns an. Benefits Du bist eingeschriebener Student (am besten in einem Bereich wie Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaft oder Informatik). Erste SEO-Skills? Jackpot! Aber auch Einsteiger mit Feuer und Bock auf SEO sind willkommen. Du hast ein gutes Gespür für Daten, Zahlen und Content, der nicht nur gefällt, sondern performt. Begriffe wie SERPs, CTR und WDF*IDF jagen dir keine Angst ein, sondern wecken deinen Ehrgeiz. Kreativität, Eigeninitiative und ein Faible für Trends im Online-Marketing. Noch ein paar Worte zum Schluss Mehr online, weniger Papier: Bitte schick uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in max. 3 Dateien, Deinem frühstmöglichen Antrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen) per E-Mail zu.
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-175251 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Freiburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Duisburg, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsentwickler MS Dynamics/Salesforce (m/w/d). Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit ist geprägt von regelmäßigem Austausch und gegenseitigem Vertrauen. Dabei legen wir großen Wert darauf, sowohl einen authentischen Eindruck des Unternehmens zu vermitteln als auch den passenden Kandidaten zu finden – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und statt Routine den Reiz von Abwechslung schätzen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint – mit spannenden Entwicklungsperspektiven und flachen Hierarchien. Aufgaben Abstimmung, Konzeption und Umsetzung von Datenschnittstellen Eigenverantwortliche Planung und Entwicklung moderner Schnittstellenlösungen für den sicheren und effizienten Datenaustausch mit externen Partnern sowie internen Fachbereichen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern zusammen, um technische Anforderungen in leistungsfähige Integrationslösungen zu überführen. Integration unternehmensinterner Systeme Konzeption und Realisierung von Integrationsschnittstellen zwischen zentralen Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central und Salesforce, mit dem Ziel einer nahtlosen Systemkommunikation und optimierten Geschäftsprozesse. Dokumentation, Monitoring und 2nd-Level-Support Pflege einer umfassenden technischen Dokumentation sowie Überwachung der implementierten Schnittstellenlösungen. Im Rahmen des 2nd-Level-Supports analysieren und beheben Sie Störungen und sorgen für die nachhaltige Betriebsstabilität der Integrationen. Betreuung angebundener Satellitensysteme Verantwortlich für den technischen Betrieb, das Monitoring und die Unterstützung von angebundenen Satellitenlösungen wie D3 (Dokumentenmanagementsystem) und Handyman (Mobiler Service), in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen sowie in der Integration komplexer IT-Systeme Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung , idealerweise mit Programmiersprachen wie JavaScript oder Groovy Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellentechnologien , insbesondere REST und SOAP, sowie ein gutes Verständnis relationaler Datenbankarchitekturen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Integrationen , inklusive Definition und Pflege von Datenmodellen und -standards Idealerweise erste praktische Erfahrung mit Plattformen wie Boomi, Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Salesforce Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien und direkter Belohnung Ihrer Erfolge Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und hochwertigem Equipment Flexibles Arbeiten durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Sichere Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge /Vermögenswirksame Leistung mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven dank unbefristeter Anstellung und kontinuierlicher Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit intensiven Schulungen für einen reibungslosen Start Vielfältige Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer Karriere Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Integrationsentwickler MS Dynamics/Salesforce (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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