Schlosser (m/w/d) in Bad Langensalza
Personalblick GmbH - 99947, Bad Langensalza, DE
Die Personalblick GmbH in Bad Langensalza, Salzkotten und Bad Wünnenberg steht für faire Personaldienstleistung und die vermittlungsorientierte Beschäftigung von Fachkräften verschiedenster Branchen. Arbeitssuchende Menschen und Personal suchende Firmen möchten wir so schnell und so angenehm wie möglich zusammenführen. Wir sehen uns als Schnittstelle zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Wartung,Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, Fertigungs- und Produktionsanlagen, Apparaten und betriebstechnische Einrichtungen Behebung von Störungen in der laufenden Produktion Aufbau von neuen Maschinen Modifizierung vorhandener Maschinen Bereitschaft zum Arbeiten in einem 2-Schicht-System und im Bereitschaftsdienst abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Industrie-, Werkzeug-, Anlagen-, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, Metallbauer (m/w/d) etc. Sehr gutes technisches Verständnis Grundkenntnisse in der EDV Erste Berufserfahrungen Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit selbstständige und engagierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Individuelle und persönliche Betreuung vor Ort Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Wünsche
Java Developer (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 04109, Leipzig, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Contact calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 27568, Bremerhaven, DE
Für ein engagiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in der Region Lüneburg suchen wir eine/n Facharzt Nervenheilkunde (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits Erfüllende Tätigkeit : Sie haben die Chance, maßgeschneiderte Therapieansätze zu entwickeln und Ihre Patienten langfristig zu begleiten. Zeitgemäße Arbeitsumgebung : Arbeiten Sie in einem hervorragend ausgestatteten MVZ, das Ihnen Freiraum für selbstständiges Arbeiten und innovative Behandlungskonzepte bietet. Flexible Arbeitszeitmodelle : in Voll- oder Teilzeit Attraktive Konditionen : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung werden Ihnen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme angeboten. Berufliche Weiterentwicklung : Ihre Qualifikationen werden durch Fortbildungen gefördert. Ihr Profil als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg Facharztanerkennung in der Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Nervenheilkunde mit umfassenden Fachkenntnissen. Empathie und Kommunikationsstärke : Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Patienten aus. Teamplayer : Sie schätzen den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Eigenverantwortung : Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patienten und gestalten aktiv den Therapieprozess. Erfahrung in der ambulanten Versorgung ist von Vorteil. Ihre Aufgaben als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg Patientenzentrierte Betreuung : Sie diagnostizieren und behandeln psychische Erkrankungen in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Eigenständige Therapieplanung : Sie entwickeln und steuern die individuellen Behandlungsprozesse Ihrer Patienten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Gemeinsam mit Fachkollegen entwerfen Sie umfassende Behandlungskonzepte. Empathische Begleitung : Neben der fachlichen Expertise begleiten Sie Ihre Patienten auch durch herausfordernde Lebensphasen. Mitgestalten : Ihre Ideen sind gefragt! Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres MVZ ein und gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in der Region mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Nervenheilkunde, Neurologie, Psychiatrie, Vollzeit, Teilzeit, Medizinisches Versorgungszentrum Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Nervenheilkunde | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg.
Social Media and Community Specialist (m/w/d) – in Teilzeit (70% - verteilt über 5 Werktage)
CUREosity GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über CUREosity CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit. Das Marketing-Team besteht aktuell aus sechs talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die gemeinsam zum erfolgreichen Unternehmenswachstum beitragen. Du entwickelst unsere Social-Media-Kanäle strategisch und kreativ weiter, erstellst zielgruppengerechte Inhalte und baust eine starke Community auf. Mit einem guten Gespür für Trends, Markenkommunikation und aktivem Community Management sorgst du für Reichweite und Engagement. Gemeinsam mit dem Performance Marketing schaffst du Synergien zwischen organischen und bezahlten Inhalten und bringst deine Ideen eigenverantwortlich ins Team ein. Was uns ausmacht Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse Teamgeist und Vielfalt: Mitarbeiter*innen aus sieben Nationen und 50% weibliche Führungskräfte Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten? Deine Mission Du betreust und entwickelst unsere Kanäle weiter: LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube Du erstellst einen Redaktionsplan , entwickelst relevante Content-Formate und bringst unsere Themen zielgruppengerecht auf den Punkt Du verfasst eigenständig Texte für Posts, Captions und Stories , die informieren, inspirieren und aktivieren Du erstellst visuelle Inhalte (Grafiken, Fotos, Videos) oder koordinierst die Erstellung gemeinsam mit unserem Design- und Content-Team Du baust eine Community auf , interagierst mit Followern und übernimmst das Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktionen) Du planst und realisierst Social-Media-Kampagnen , auch in enger Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Du unterstützt Paid-Social-Aktivitäten (Meta / LinkedIn Ads) durch gezielte organische Inhalte, die das Kampagnenziel flankieren Mit deinem Content und Community-Wachstum legst du den Grundstein für eine bessere Conversion Rate im Performance Marketing Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing zusammen, um Synergien zwischen organischen und bezahlten Maßnahmen zu schaffen Du analysierst deine Inhalte, testest neue Formate und gibst Learnings aktiv ins Team weiter Dein Profil Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre) im Bereich Social Media – idealerweise im B2B- oder MedTech-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Tools wie Canva, Meta Business Suite, Adobe und HubSpot Sprachgewandtheit in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend) Du arbeitest strukturiert, selbstständig und proaktiv – du erkennst Themen eigenständig, setzt Prioritäten und entwickelst Content-Ideen ohne enge inhaltliche Vorgaben Du hast ein gutes Gespür für Trends, Markenkommunikation und Zielgruppen Du bringst Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mit – auch wenn es mal keine detaillierten Briefings gibt Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, agilen Umfeld , in dem du eigene Ideen einbringen und direkt umsetzen kannst Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen. Regelmäßige Team-Events: Stärke den Teamgeist und genieße gemeinsame Aktivitäten Frisches Obst, Kaffee und leckere Kaltgetränke: Gesund und gestärkt durch den Arbeitstag Modernes Büro in Düsseldorf : Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit guten Parkmöglichkeiten Unsere Werte Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal. Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung. Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum. Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team. Unser Bewerbungsprozess 1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation. 2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort. 3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!
HR Business Partner*in mit Schwerpunkt Payroll & Compensation (m/w/d)
Brinkdoor Ltd., London, Zweigniederlassung Erlenbach, Schweiz - 63065, Offenbach am Main, DE
Intro Stellenbeschreibung: HR Business Partner*in – Schwerpunkt Payroll & Compensation (m/w/d) Standort: Offenbach | Arbeitsmodell: Hybride Arbeitsweise Du bist eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Strukturen? Du willst nicht nur operativ tätig sein, sondern aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft beitragen? Dann werde Teil unseres People & Organization Teams! In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die vorbereitende Gehaltsabrechnung, unterstützt bei Vergütungsthemen und entwickelst HR-Prozesse sowie Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst dich zudem in übergreifende HR-Themen ein – mit viel Raum zur Mitgestaltung. Tasks Deine Aufgaben Payroll-Expertise: Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung und reibungslose Übergabe an unseren externen Dienstleister HR-Prozessentwicklung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, insbesondere im Bereich Payroll Fachliche Beratung: Ansprechpartner*in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Vergütungsmanagement: Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusrunden inkl. Erstellung relevanter Entscheidungsgrundlagen HR-Controlling: Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen für interne Stakeholder Change & Projekte: Aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Behörden und weiteren externen Partnern Generalistische HR-Aufgaben: Betreuung entlang des Employee Lifecycles – vom Vertragsmanagement bis zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Requirements Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Payroll, Compensation und Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von HR-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Prozessaffinität Diskretion, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Ein internationales Team und ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden HR-Projekten Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. kostenlosem Mittagessen (Kantine oder Essensgutscheine), Monatsticket für den ÖPNV und Zugang zu Wellhub für dein Wohlbefinden Unterstützung beim Umzug und Bereitstellung eines Diensthandys Closing Bereit für den nächsten Karriereschritt im HR? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vereinsbetreuer (m/w/d)
Der Verein für Betreuung im Landkreis Tuttlingen e.V. - 78532, Tuttlingen, DE
Vereinsbetreuer (m/w/d) Der Verein für Betreuung im Landkreis Tuttlingen e.V. begleitet Menschen im Rahmen gesetzlich angeordneter Betreuungen und unterstützt ehrenamtliche Betreuer/innen und Bevollmächtigte Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vereinsbetreuer (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mit einem Stellenumfang von mindestens 50 %) zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: Als Vereinsbetreuer:in beim Verein für Betreuung im Landkreis Tuttlingen e.V. übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Sie begleiten und unterstützen Menschen im Rahmen gesetzlich angeordneter Betreuungen und setzen sich für deren Rechte, Bedürfnisse und Lebensqualität ein. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Übernahme gesetzlicher Betreuungen für Menschen, die aufgrund von Krankheit, Behinderung oder Alter ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht selbst regeln können Rechtskonforme Vertretung der betreuten Personen in verschiedenen Lebensbereichen (z.B. Gesundheitsfürsorge, Vermögenssorge, Aufenthaltsbestimmung) Individuelle Unterstützung und Begleitung der betreuten Personen mit dem Ziel größtmöglicher Selbstbestimmung Beratung, Schulung und Unterstützung ehrenamtlicher Betreuer:innen und Bevollmächtigter Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen, Angehörigen und weiteren Beteiligten Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur Unterstützung hilfebedürftiger Menschen im Landkreis Tuttlingen Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Fachhochschulstudium der Studiengänge Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, angewandte Gesundheitswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss gute Rechtskenntnisse (BGB, SGB, StGB) wertschätzenden Umgang mit Menschen Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Kenntnisse der modernen Bürokommunikation Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt in Anlehnung an den TVÖD (Entgeltgruppe 9c) und einer betrieblichen Altersvorsorge die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit sowie Homeoffice Unterstützung in der Einarbeitung durch ein langjährig erfahrenes Team Nutzung eines gemeinschaftlichen Dienstwagens berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen Synergieeffekte durch kollegialen Austausch und regelmäßige Teamsitzungen Kontakt Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen Per E-Mail an: info@vereinbetreuung-tut.de Oder per Post an: Verein für Betreuung im Landkreis Tuttlingen e.V. Geschäftsführer Herrn Mark Löffler Bahnhofstraße 101 78532 Tuttlingen Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne. Ansprechpartner: Herr Mark Löffler; Tel. 07461-9264067
IT-Applikationspezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10117, Berlin, DE
IT-Applikationspezialist (m/w/d) Referenz 12-223335 Unser renommierter Kunde, ein führendes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche , bietet Ihnen eine spannende neue Herausforderung. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in der Berliner City und profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken und etablierten Unternehmen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Applikationspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 65.000 Euro im Jahr Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben: Betreuung und Support von IT-Systemen zur Wartung von Transportsystemen Steuerung und Weiterentwicklung verantworteter Anwendungen mit internen und externen Partnern Mitarbeit in IT-Projekten und Umsetzung technischer Teilprojekte Vereinheitlichung von Wartungssystemen in Abstimmung mit der IT-Architektur Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Erstellung von Dokumentationen und Nutzerhandbüchern Schulung der Anwender in Betrieben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium Erfahrungen mit technischen Wartungssystemen Kenntnisse im Projektumfeld wünschenswert Verständnis für Abläufe im Fahrzeugservice von Vorteil Schnelle Einarbeitung in neue Software Kommunikationsstärke im Umgang mit Teams und Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223335 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Mitarbeiter Empfang & Office Management (m/w/d)
YER - 10623, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Bereich Asset Management, besetzen wir ab sofort folgende Position: MITARBEITER EMPFANG & OFFICE MANAGEMENT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Empfang und Betreuung von Gästen sowie Bedienung der Telefonzentrale Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Unterstützung des Backoffice im Tagesgeschäft Erstellung von Korrespondenz (E-Mails, Briefe) Organisation und Betreuung von Meetings inkl. Konferenzraum-Management Allgemeine Büroorganisation inkl. Bestellwesen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Office-, Hotel- oder Immobilienmanagement Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Faire und überdurchschnittliche Vergütung, die deine Leistung und deinen Einsatz wirklich wertschätzt 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester – für deine Erholung und persönliche Auszeit Firmenhandy, das du auch privat nutzen darfst – sowie ein Job- oder Deutschlandticket für entspanntes Pendeln Essenszuschuss für deine Mittagspause und kleine Alltagsfreuden Flexibles Arbeiten mit Remote-Option – nach Absprache kannst du auch zeitweise von zu Hause aus arbeiten Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten, damit du körperlich und mental in Balance bleibst Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Buchhalter (m/w/d) Deutsch and Englischkenntnisse
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Karriereentwicklung: Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterbildung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Aufgabengebiet Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle (z.B. Einnahmen, Ausgaben, Forderungen, Verbindlichkeiten) Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich Mahnwesen und Rechnungsprüfung Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitarbeit bei der Vorbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen Regelmäßige Kontenabstimmungen und Pflege der Stammdaten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP) und MS Office Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Sportförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Josefin Zakel Referenznummer JN-062025-6762924 Beraterkontakt +491622033971
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
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