Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Schüttorf
LVM Versicherung - 48465, Schüttorf, DE
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Pia Jaisfeld Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0251 702 91 2211 p.jaisfeld@lvm.de
(Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Heidelberg
ADVERGY GmbH - 69118, Heidelberg, DE
Über uns Derzeit sind wir mit einem Partnerunternehmen auf der Suche nach einem (Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Heidelberg. Wenn Sie sich für eine Karriere bei einem etablierten Unternehmen interessieren, das sein Können seit über 30 Jahren beweist und heute über 40 Standorte in 15 Ländern verteilt hat, ist dies eine spannende Möglichkeit. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in der digitalen Transformation und IT-Beratung weiterentwickeln und an innovativen Projekten mit modernsten Technologien arbeiten. Nutzen Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich in einem kreativen und engagierten Team einzubringen! Aufgaben Optimierung und Betreuung der zentralen Softwarelösungen Anpassung und Erweiterung der Lösungen auf Kundenbedürfnisse Mitwirkung am Aufbau von internen Entwicklungs- und Testumgebungen Planung und Entwicklung von Berichten mit AMDP und Fiori / OData Schrittweise Übernahme der Verantwortung für spezifische Anwendungen und Module Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwickung Idealerweise Kenntnisse in Finance oder Logistik Modulen Wir bieten Attraktive Vergütung Bis 60% Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage BAV Jobticket Sabbatical Kinderbetreuungszuschuss Fitnessstudiozuschuss Mobilitätskonto Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Karrierechancen Teamevents KEINE Reisetätigkeit Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-20-11-11752
Mitarbeiter (w/m/d) Marketing
Amadeus Fire AG - 68519, Viernheim, DE
Mitarbeiter (w/m/d) Marketing Referenz 12-218149 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleistung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verpackungsmaschinen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, suchen wir in der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (w/m/d) Marketing. Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge Hervorragende Zukunftsperspektiven bei einem krisenfesten Arbeitgeber Gute Arbeitsbedingungen Fahrradleasing, Leistungsprämien, Corporate Benefits und vieles mehr. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung unserer Social Media Präsenz (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.) Implementierung von Marketingkampagnen über alle Kanäle (Print, Homepage, App, Social Media) Umsetzung von Maßnahmen zur Kundengewinnung, -bindung und -betreuung Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Potenzialen und Trends zum strategischen Ausbau des Produktportfolios Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Tools und -Technologien Teamfähigkeit, Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218149 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Serviceleiter Autohaus | 80.000 € p. a. | Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Werkstatt | KFZ | (m
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Du willst Karriere im Autohaus machen – aber bitte mit Perspektive, Wertschätzung und Sicherheit? Dann bist du bei Hanse Rekrut genau richtig! Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern Spezialisten für die Direktvermittlung im Automobilbereich. Unser Herz schlägt für Autohäuser – vom Familienbetrieb bis zur großen Handelsgruppe. Dabei bringen wir dich in nur 4 Schritten mit dem Arbeitgeber zusammen, der wirklich zu dir passt. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg-Bergedorf und Umgebung nach einem Automobil Serviceleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung . Da wir aus Diskretionsgründen keine Namen nennen dürfen, lernst du die passenden Betriebe nach deiner Bewerbung kennen – maßgeschneidert nach deinen Wünschen, deiner Persönlichkeit und deinem Können. Top-Verdienst von 60.000 – 80.000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung & Zielerreichung - Es besteht bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die ggf. über diese angegebene Spanne hinausgeht) . Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von 60.000 - 80.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche, anstelle der üblichen festen Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Aufgaben Führung und Motivation des Serviceteams: Entwickle und leite ein engagiertes Team von Serviceberatern und Technikern, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Optimierung der Serviceprozesse: Analysiere und verbessere kontinuierlich die internen Abläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kundenzufriedenheit sicherstellen: Setze hohe Standards für die Kundenzufriedenheit und implementiere Maßnahmen, um diese zu erreichen und zu übertreffen. Budget- und Umsatzverantwortung: Übernimm die Verantwortung für das Servicebudget und arbeite daran, die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. Einhaltung von Qualitätsstandards: Stelle sicher, dass alle Arbeiten gemäß den Herstellervorgaben und höchsten Qualitätsstandards durchgeführt werden. Entwicklung von Serviceangeboten: Entwickle und implementiere innovative Serviceangebote, um die Attraktivität des Autohauses zu steigern. Beschwerde Management: Bearbeite Kundenbeschwerden professionell und finde schnelle und zufriedenstellende Lösungen. Schulung und Weiterbildung: Organisiere und führe Schulungen für das Serviceteam durch, um deren fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Qualifikationen Ein abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, Kfz-Meister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Service- oder Werksattfunktion im Autohaus. Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Infos Neugierig geworden? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich ganz unkompliziert. Wir begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du hast Fragen oder Wünsche? Kein Problem – wir sind jederzeit für dich da! ❌ Diese Stelle passt nicht 100 %? ✅ Kein Thema! Wir betreuen zahlreiche Unternehmen deutschlandweit – vielleicht wartet dein Traumjob schon im nächsten Ort. Einfach initiativ bewerben! Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Dein Hanse Rekrut Team Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 53111, Bonn, DE
Für eine angesehene Akutklinik im Raum Wuppertal suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der geriatrischen Abteilung und tragen aktiv zur Sicherstellung einer optimalen Behandlung älterer Patienten bei. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Geriatrie in einer modernen, patientenorientierten Klinik einzubringen. Zudem gestalten Sie aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung und Prozesse mit. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes: In dieser leitenden Position sind Sie für die fachliche und organisatorische Führung der geriatrischen Abteilung verantwortlich. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Klinik und setzen Ihre Ideen und Vorstellungen in der Patientenversorgung aktiv um. Ein kollegiales Arbeitsklima und ein angenehmes Miteinander: Sie erwartet ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihre Kollegen zusammenarbeiten, um die bestmögliche Versorgung für die geriatrischen Patienten sicherzustellen. Ein starkes Teamgefühl wird hier großgeschrieben. Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen eine langfristige finanzielle Sicherheit bietet. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, stehen Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Dies fördert nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Weiterentwicklung des gesamten Teams. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Prozesse auszubauen oder neu zu etablieren: Sie können die Gestaltung und Optimierung der klinischen Prozesse in der geriatrischen Versorgung aktiv beeinflussen und innovative Ansätze für eine bessere Patientenbetreuung entwickeln. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal Fachliche Qualifikation: Sie haben Ihre Facharztausbildung abgeschlossen und die Zusatzbezeichnung Geriatrie erworben. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrungen in der Behandlung geriatrischer Patienten. Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Geriatrie: Sie sind mit sämtlichen Aspekten der Geriatrie vertraut, von der Diagnostik bis zur Therapie und Nachsorge. Dies umfasst sowohl akute Erkrankungen als auch chronische Erkrankungen, die eine spezialisierte, altersgerechte Behandlung benötigen. Erfahrung als Oberarzt in der Geriatrie: Sie bringen bereits Erfahrung als Oberarzt in der Geriatrie mit und haben sowohl die praktische als auch die organisatorische Verantwortung in einer geriatrischen Abteilung übernommen. Diese Erfahrung befähigt Sie, die Anforderungen der Abteilung zu managen und die Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten. Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen: Ihre empathische und einfühlsame Art im Umgang mit älteren Patienten und deren Angehörigen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie verstehen es, die Bedürfnisse der Patienten zu erkennen und gleichzeitig eine klare Kommunikation mit den Familienangehörigen zu pflegen. Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale sowie Führungskompetenz: Sie zeigen großes Engagement und Flexibilität in der Führung eines Teams. Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Empathie, Organisationstalent und die Fähigkeit aus, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie fördern eine menschliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal Führungsaufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes: In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die gesamte geriatrische Abteilung. Sie leiten und koordinieren das Team, treffen wichtige klinische Entscheidungen und sorgen für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung. Betreuung der geriatrischen Patienten: Sie sind für die Behandlung und umfassende Betreuung der geriatrischen Patienten zuständig. Dies umfasst die Diagnostik, Therapieplanung sowie die Akutversorgung älterer Patienten mit chronischen und akuten Erkrankungen, die eine spezialisierte geriatrische Behandlung erfordern. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie der Inneren Medizin, der Neurologie oder der Orthopädie, stellen Sie sicher, dass alle relevanten Aspekte der Patientenversorgung berücksichtigt werden. Sie sorgen für eine enge interdisziplinäre Kommunikation und koordinieren die Behandlung der Patienten. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik bei, indem Sie sowohl an der Verbesserung der medizinischen Versorgung als auch an der Entwicklung von neuen Konzepten und Prozessen zur Behandlung geriatrischer Patienten mitwirken. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden aktiv in die Strategie der Klinik einbezogen. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie übernehmen die fachliche und didaktische Verantwortung für die Weiterbildung und Entwicklung des ärztlichen und pflegerischen Teams. Sie fördern das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie durch Supervision und praktische Anleitung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Altersmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Geriatrie | Akut (m/w/d) im Raum Wuppertal. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 53111, Bonn, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Psychiatrie und Psychotherapie aktiv mitgestalten können? Dann kommen Sie ins MVZ als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld ! Ihre Expertise bereichert unser interdisziplinäres Team und stärkt die psychiatrische Versorgung vor Ort. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement , regelmäßige Teamevents und ein offenes Betriebsklima Modern ausgestattete Praxisräume und digitale Arbeitsprozesse für effizientes Arbeiten Unterstützung durch ein erfahrenes, interdisziplinäres Team im MVZ Ihr Profil als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise erste Berufserfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung Hohe Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten , um Patientinnen und Patienten individuell zu begleiten Engagement für patientenzentriertes Arbeiten und Weiterentwicklung des MVZ-Angebots Ihre Aufgaben als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer Gespräche und psychiatrischer Untersuchungen Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne unter Einbeziehung moderner psychotherapeutischer Methoden Enge Zusammenarbeit mit Neurologie, Psychotherapie und Pflege, um im Raum Bielefeld ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Mitwirkung in internen Fallbesprechungen, Supervisionen und Qualitätssicherungs-Prozessen Entwicklung innovativer Angebote zur psychischen Gesundheit und Prävention im MVZ Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinisches Versorgungszentrum, Arztpraxis, Ambulanz Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Bielefeld.
Sachbearbeiter Budget und Verträge (m/w/d) Elternzeitvertretung für 3 Jahre
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 53123, Bonn, DE
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Sachbearbeiter Budget und Verträge (m/w/d) Elternzeitvertretung für 3 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Monitoring, Analysierung und Reporting von logistischen Budget-, Leistungs- und Vertragskennzahlen Kalkulierung, Überwachung sowie Unterstützung bei der Steuerung des logistischen Budgets Beratung der Führungskräfte bei der Erreichung der Zielvorgaben der definierten Kennzahlen und der vertragskonformen Leistungserbringung Weiterentwicklung des IT-gestützten Kennzahlensystems Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Prozesse und Begleitung abteilungsinterner und externer Projekte Was Sie mitbringen: abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung mindestens 6 Jahre Berufserfahrung idealerweise ein abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen CS, MM, FI und CO gute Kenntnisse im Bereich Controlling und Reporting Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Grundkenntnisse in Englisch sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Luca Gerick telefonisch (0228 4463 1334) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2440).
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69124, Heidelberg, DE
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-212429 Die Amadeus Fire AG verbindet als spezialisierte Personaldienstleistung täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Für unseren Kunden, einen Anbieter von Produkten und Dienstleistungen der industriellen Bildverarbeitung, suchen wir in der Direktvermittlung eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Eine gesicherte, unbefristete Anstellung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Hybrides Remote Work Konzept Regelmäßige Team-Events Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in allen operativen und administrativen Bereichen Administrative Unterstützung des gesamten Unternehmens Organisation und Koordination von Meetings, Terminen und Messen Erstellung und Bearbeitung von Berichten, Protokollen und Korrespondenzen Pflege von Kontakten zu internen und externen Partnern Mitarbeit im Bereich Einkauf (Lieferantenmanagement, Auslösen von Bestellungen, Wareneingang) und Finanzen (Rechnungseingang, Reiseorganisation und -abrechnung) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212429 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP Basis Berater (m/w/d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 22145, Hamburg, DE
Mein Klient ist ein etabliertes Unternehmen der Pharmaindustrie mit eigener Produktion am Standort in Norddeutschland. Im Rahmen einer anstehenden SAP S/4HANA-Transformation soll die bestehende SAP-Systemlandschaft umfassend modernisiert werden – mit besonderem Fokus auf Architektur, Betrieb und technischer Zukunftsfähigkeit. Zur Verstärkung des SAP-Teams wird ein erfahrener SAP Basis Berater (m/w/d) gesucht, der die Systemarchitektur weiterentwickelt und die technische Umsetzung gemeinsam mit externen Partnern steuert. Ihre Aufgaben: Technische Gesamtverantwortung für die SAP-Systemarchitektur im Zuge der S/4HANA-Transformation Analyse der bestehenden ECC-Landschaft und Entwicklung technischer Zielbilder Steuerung externer Dienstleister im Bereich SAP-Basis und technischer Entwicklung Koordination von System-Upgrades, Migrationen und technischen Projekten Schnittstelle zwischen interner IT, SAP-Modulberatung und externen Partnern Sicherstellung von Systemstabilität, Performance und technischen Standards Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Systemarchitektur oder im Bereich SAP Basis Fundiertes Verständnis technischer SAP-Komponenten (ECC, S/4HANA, Fiori, Schnittstellen etc.) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und in der technischen Projektsteuerung Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und zu kommunizieren Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Blick Ihre Benefits: Gehalt bis 100.000 € p.a. , abhängig von Ihrer Erfahrung 35- oder 40-Stunden-Woche , je nach Wunsch 33 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 80 % Remote – flexibles Arbeiten möglich Mitgestaltung einer langfristigen, unternehmensweiten S/4HANA-Transformation Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche Das klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Norderstedt / Hamburg Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
C#/.NET Software Engineer (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In Kooperation mit unserem renommierten Partner suchen wir einen C#/.NET Software Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Partner, ein weltweit führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitern und einem fast milliardenschweren Umsatz, ist darauf spezialisiert, globale Geschäftsprozesse zu optimieren. Durch enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen verschiedener Branchen profitieren Kunden von der umfassenden Fachkenntnis unseres Partners. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es eine breite Palette von Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Auf diese Weise bleiben die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologien. Während Ihrer Tätigkeit an aufregenden IT-Projekten können Sie von zusätzlichen attraktiven Vergünstigungen profitieren, die dazu beitragen, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen. Aufgaben Sie entwickeln innovative Softwarelösungen für Client-Server- und Webanwendungen Sie analysieren technische Herausforderungen und entwickeln effiziente Lösungsansätze Sie gestalten die Architektur und sorgen für eine umfassende Dokumentation in Softwareprojekten Sie erstellen detaillierte technische Spezifikationen zur Umsetzung der Anforderungen Profil Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und dem Framework .NET Erfahrung im Applikationsmanagement und mit Sitcore, HTML, CSS und JS Kenntnisse in Frontendtechnologien wie Angular, React und/oder Vue Knowhow mit Visual Studio, Rider, Confluence und/oder Jira Deutschkenntnisse mindestens C1 Wir bieten Sehr attraktive Vergütungen + Mitarbeiterprämien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit 2 Monate/Jahr bei einem internationalen Standort zuarbeiten Firmenreisen bspw. nach Spanien, Türkei, Italien, Frankreich, etc. 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungen Freie Wahl der Hardware Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebsrestaurant Gesundheits- und Sportförderung Kostenlose Parkplätze Kostenloser Parkplatz Möglichkeit auf einen Firmenwagen Reinigungsservice für Office Kleidung Sportförderung Und vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-22-11-13323
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