IT Application Specialist (m/w/d) – ERP & KI-Integration
Precitec GmbH & Co. KG - 76571, Gaggenau, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Business-Applikationen (ERP, ggf. auch CRM)Kenntnisse in KI-Technologien, Machine Learning oder datengetriebenen Anwendungen von VorteilSehr gute Kenntnisse in Microsoft-Windows-Umgebungen und relationalen DatenbankenSicherer Umgang mit modernen Schnittstellen und Protokollen (API, ODBC, HTTP)Fundierte SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit JSON und XMLAnalytisches Denken, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklärenEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Lust auf Innovation Responsibilities: Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer ERP-Landschaft mit Fokus auf datengetriebene ProzessoptimierungKonzeption und Implementierung von KI-gestützten Tools (z. B. für Prozessautomatisierung, intelligente Datenauswertung, Vorhersagemodelle)Entwicklung und Pflege moderner Schnittstellen (API, ODBC, HTTP) zur nahtlosen SystemvernetzungAnalyse großer Datenmengen (SQL, JSON, XML) und Ableitung von OptimierungspotenzialenZusammenarbeit mit IT-Integrationsspezialisten und Fachbereichen zur Gestaltung einer zukunftsfähigen SystemarchitekturUnterstützung bei der Einführung neuer Technologien – von Chatbots bis Predictive AnalyticsBeratung der Fachbereiche zu innovativen Digitalisierungsmöglichkeiten Technologies: APICRMERPHTTPJSONMachine LearningSQLWindowsXML More: Über 750 Mitarbeitende aus 28 Nationen arbeiten bei uns. Eine große internationale Mannschaft, die uns stolz macht und unsere weltweit führende Position in den Bereichen Lasertechnik und optische Messtechnik untermauert. Dieser Erfolg hat uns aber nicht vergessen lassen, was uns als mittelständisches Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln stark gemacht hat: Zusammenhalt, Agilität und ein ausgeprägter Innovationsspirit. Auf Basis dieser Stärken wollen wir Precitec gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft führen und suchen dafür Menschen, die die gleichen Werte mit uns teilen.Lust auf internationale Strahlkraft mit familiärem Flair? Kommen Sie zu uns! Wir bieten eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Umsetzung von KI-gestützten Geschäftsprozessen, Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen, Innovationen und technischen Impulse. Darüber hinaus erwartet Sie ein motiviertes Team mit starkem technischen Background und offener Kultur, finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke & Obst, E-Bike-Leasing sowie ein Sommerfest & Weihnachtsfeier.
IT-Expert:in für die SAP-Applikationsbetreuung (w/m/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe - 48147, Münster, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: nachweisebare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der SAP-Modulbetreuung (z. B. FI, FI-AA, MM, PM)Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb von SchnittstellenszenarienProgrammierkenntnisse, vorzugsweise ABAPausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeitlösungsorientiertes Denken und Arbeitenhohe IT-Affinität und ggf. eigeninitiatived Leitung von interdisziplinären Arbeitsgruppenfortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)Darüber hinaus erwarten wir:ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oderSonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:- mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder- einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Responsibilities: IT-Unterstützung von Geschäftsprozessen im Umfeld SAP S/4 HanaNutzerunterstützung, Änderungsdurchführung; Customizing für LWL-spezifische ProzesseBeratung der Fachbereiche aus Kernverwaltung und PsychiatrieverbundMitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren und ModulePlanung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von DokumentationenZusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Technologies: ABAPSAP More: Wir, der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), sind ein Kommunalverband, der mehr als 20.000 Beschäftigte für die 8,3 Millionen Menschen in der Region beschäftigt. Unsere Organisation betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und zwei Besucherzentren und zählt zu den größten deutschen Hilfezahlern für Menschen mit Behinderung. Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft in verschiedenen Lebensbereichen ein.Für unsere LWL.IT Service Abteilung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in für die SAP-Applikationsbetreuung (w/m/d). Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an, Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Wir bieten eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten Betriebsrente sowie vermögenswirksamen Leistungen. Überzeugen Sie sich gerne selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
IT Business Consultant* HR oder Finance
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer QualifikationErfahrung als IT-Consultant, Business Analyst oder IT-ProjektmanagerTechnisches Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und SystemintegrationIdealerweise erste Kenntnisse in ERP-, HR- oder Finance-SystemenMethodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil: Prince2, PMI, Scrum)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsstärkeSelbstständigkeit, Flexibilität und ein souveränes, verbindliches Auftreten Responsibilities: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche HR und Finance zu digitalen Prozessen und IT-LösungenKoordination der technischen Umsetzung innerhalb der IT - von Architektur über Entwicklung bis zur IntegrationAbstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Softwareherstellern, Implementierungspartnern)Erstellung von IT-Konzepten, Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen inkl. WirtschaftlichkeitsberechnungenBegleitung von Systemtests, Rollouts und SchulungenAnalyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von OptimierungspotenzialenSteuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget Technologies: ERP More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!Benefits:- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.- Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, die neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.- Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
IT-Techniker/-in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme
Justus-Liebig-Universität Gießen - 35390, Gießen, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung oder durch langjährige praktische Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Erfahrungen und KenntnisseLangjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Gefahrenmeldesystemen und nachrichtentechnischen AnlagenFundierte Kenntnisse zu GefahrenmeldeanlagenSehr gute Kenntnisse zu BOS-Funksystemen sowie der BOS-Funkrichtlinie; alternativ dazu: sehr hohe Motivation und Fähigkeit, sich schnell in dieses Fachgebiet einzuarbeitenSehr gute Kenntnisse bei ZutrittskontrollsystemenPraktische Erfahrung mit und erfahrenes Steuerungsgeschick für externe DienstleisterGute Kenntnisse zu Informations- und kommunikationskabelnetzen, Serveradministration und Netzwerken / TCP/IP-ProtokollenSehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau C1)Gute Kenntnisse zu MS Office Anwendungen und MS VisioFührerschein Klasse BBereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. 7 einwöchige Rufbereitschaften pro Jahr)Analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und starke ServiceorientierungÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Responsibilities: Operativbetrieb, Störungsbehebung, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Komponenten der Gefahrenmeldeanlagen sowie der BOS-Funksysteme in den Liegenschaften der UniversitätKonzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und BrandfrüherkennungssystemenDatenpflege, Dokumentation und Auskunft zu den Informations- und Kommunikationskabelnetzen der UniversitätTeilnahme an Baubesprechungen zu den o. g. Gewerken sowie Dienstleistungssteuerung2nd-Level Anwendersupport/-beratung zu den vorgenannten Services, Systemen und Diensten sowie fachliche Vertretung innerhalb der Gruppe Technologies: TCP/IPHardware More: Wir sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung – wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der Universität – werden auch Sie ein Teil davon.Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als IT Techniker /-in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-H. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen), mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Zudem umfasst unser Angebot eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen. Wir legen Wert auf die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sind stolz auf unser Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“.Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir streben gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Expertin / Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 14467, Potsdam, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT-Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP-Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung sind Dir vertraut.Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Deine Kenntnisse bei der Durchführung von Fehleranalysen und der Fehlerbehebung sorgen für einen reibungslosen Lauf der Systeme.Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in deutscher Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Responsibilities: Du übernimmst als Expert:in die Verantwortung, unser Kernsystem SAP weiterzuentwickeln und am Laufen zu halten. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient machen können.Du entwickelst und betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.Du steuerst, begleitest und führst IT-Entwicklungen durch. Dabei customizierst/programmierst Du und verlierst nie die Qualitätssicherung durch entsprechende Tests aus den Augen.Du koordinierst unsere externen Dienstleister:innen in der IT-Entwicklung und im Betrieb. Auch im Störungsmanagement, wo Du tragfähige Lösungen entwickelst, werden diese von Dir gesteuert und kontrolliert.Du nimmst Change Requests im Rahmen des IT-Änderungsmanagements im SAP Solution Manager auf, analysierst sie und setzt sie um.Du planst und steuerst alle Schritte bis zur produktiven Einführung von Weiterentwicklungen im SAP S/4HANA-Umfeld. Technologies: S4HANASAP More: Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen. Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub, mobilen Arbeiten, Fortbildungsangeboten und Kursen zur Gesundheitsförderung. Unsere Lage bietet zudem kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
IT Consultant / IT Service Manager (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg - 70567, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.Fundierte Kenntnisse im IT Service Management oder einer entsprechenden IT-Koordinatorenrolle sowie im IT-Projektmanagement.Verständnis der Bedürfnisse interner Kunden und Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern.Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und deren Anforderungen, ohne tief in die technische Umsetzung involviert zu sein.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um als Ansprechpartner zwischen Kunden und Dienstleister agieren zu können.Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und die Übersicht über Arbeitsaufgaben zu behalten und zu priorisieren.Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie den Willen, Dinge voranzubringen. Responsibilities: Entwicklung neuer IT-Lösungen und Bewertung möglicher Umsetzungsszenarien in Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Partnern.Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche der KVBW bezüglich bestehender IT-Services und neuer Bedarfe, einschließlich Bedarfsermittlung und Priorisierung im Rahmen des Demandmanagements.Koordination der Leistungserbringung bestehender IT-Services, egal ob durch interne IT-Teams oder externe Dienstleister.Analyse und Bewertung bestehender IT-Services sowie fundierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung oder Einführung neuer Dienstleistungen.Übernahme der Teil- oder Projektleitung bei IT- oder Unternehmensprojekten, um anstehende IT-Lösungen aufzusetzen.Steuerung der Umsetzung neuer Lösungen oder größerer Änderungen bestehender Systeme. Technologies: More: Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Consultant / IT Service Manager (m/w/d). Wir bieten Ihnen eine TV-L-Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten und eine gute ÖPNV-Anbindung, eine bezuschusste Kantine, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, soziale Leistungen, Weiterbildung, Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterrabatte. Haben Sie Lust, die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzugestalten und digitale Lösungen für Geschäftsprozesse wie den Purchase-2-Pay-Prozess zu entwickeln und zu betreuen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt VoIP
Diehl Defence GmbH & Co. KG - 88662, Überlingen am Bodensee, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge über eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, eine vergleichbare Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem IT-orientierten Studiengang und konnte bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Zudem besitze ich Kenntnisse im Bereich netzwerkbasierter Telefonie bzw. VoIP (Voice over IP). Ich zeichne mich durch eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie analytisches Denken aus. Außerdem verfüge ich über fließende Deutschkenntnisse und bringe Reisebereitschaft zu unseren nationalen Standorten mit. Responsibilities: Im Mittelpunkt meiner Tätigkeit steht die Erstellung von technischen Lösungskonzepten sowie die Betreuung der dafür eingesetzten IT-Systeme mit Schwerpunkt VoIP (Voice over IP). Dabei bin ich für die Planung, Umsetzung und (teil-)konzernweite Einführung einer netzwerkbasierten Telefonie verantwortlich. Ich koordiniere die Installation der für VoIP benötigten Netzwerk-Infrastruktur an den Standorten von Diehl Defence und kümmere mich um die Konfiguration, Pflege sowie Optimierung der VoIP-Systeme. Die Planung bzw. Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der netzwerkbasierten Telefonie rundet mein Aufgabengebiet ab. Technologies: Network More: Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Ich lade Sie ein, faszinierende Technologien zu entdecken und sich zu bewerben. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz oder Nonnweiler suchen wir einen Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt VoIP – Voice over IP. Wir bieten eine tarifliche Vergütung, eine Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung Vollzeit / Teilzeit - Fürstenfeldbruck
Landratsamt Fürstenfeldbruck - 82256, Fürstenfeldbruck, DE
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ich suche eine IT-Fachkraft (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ wird auch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung akzeptiert.Ich erwarte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.Ich benötige fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Server 2016 und höher, Microsoft Windows 11 und MSQL-Server.Idealerweise bringst du Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio mit oder bist bereit zur Einarbeitung und Weiterbildung.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung und den Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur im Rahmen eines 2nd und 3rd Level Supports in den Bereichen Datenbankenbetrieb und Dokumenten Management System (DMS).Die Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Fachfirmen obliegt dir.Zudem betreust und entwickelst du unsere IT-Landschaft strategisch weiter und optimierst die IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server. Technologies: DMSMobileWindows More: - Wir bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 sowie Jahressonderzahlungen laut Tabelle. Zudem gibt es eine Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage, 30 Tage Urlaub plus 24./31.12 und Faschingsdienstag frei sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.- Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport und ÖPNV-Zuschuss.- Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen.- Ich lege Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).- Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal einreichen.
IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d) - Hamburg
Finanzbehörde, Steuerverwaltung - 20354, Hamburg, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.Fähigkeit, Gewichte bis zu 25 kg zu heben und zu tragen.Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder Muttersprache). Responsibilities: Ausstattung, Pflege und Wartung von Arbeitsplätzen mit IT-Hardware.Koordination von Lieferungen neuer Technik und laufende Betreuung der technischen Ausstattung.Hardwareinstallation und Hilfestellung bei Anwenderproblemen, insbesondere mit Hardwareleisten.Durchführung technischer Fortbildungen.Begleitung der Gefährdungsbeurteilung als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter. Technologies: HardwareHTTP More: Wir bieten insgesamt 8 unbefristete Stellen, vollzeit- und teilzeitgeeignet, die schnellstmöglich zu besetzen sind. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Wir legen Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, da sie unterrepräsentiert sind und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Bewerbungen sind bis zum 14.09.2025 möglich. Bitte senden Sie uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation und weitere relevante Dokumente.
Specialist (gn) Cyber Security & Defense
Universitätsklinikum Münster - 48149, Münster, DE
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-UmfeldTiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und PenetrationstestsGute analytische und ProblemlösungskompetenzenTeamfähigkeit und KommunikationsvermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer CybersicherheitsmaßnahmenPlanung, Durchführung und Nachbereitung von PenetrationstestsPlanung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-EventsBetrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit Technologies: Security More: Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit - am besten mit DIR! Wir bieten kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene, ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team, angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
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